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4001-5000
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20001-30000
30001-50000
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80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
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不限
提供食宿
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可提供住
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中餐厅经理 Restaurant Executive Manager
6千-7千
黄石 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准,确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 2.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行,确保团队严格遵守时间。 3.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率,处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监,辅导和劝告员工。 4.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能,和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 5.确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工,负责团队的季度评估和团队纪律。 6.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告 7.设计客人和VIP客人的记录并且维护,计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 8.为家具和设备提供卫生及好的工作状态,监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。 岗位要求 1.大专及以上学历,有5年相关的工作经验,2年主管级经验; 2.良好的管理技能,持有商业的敏锐感,积极主动和精力充,领导才干,和团队有良好的沟通。
前台主管 Front Desk Supervisor
4千-5千
黄石 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
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人性化管理
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
【岗位职责】 1.检查员工仪容仪表,督导员工服务态度及行为举止,控制服务质量 2.及时传达更新的标准化流程、制度及政策,保证所属员工知晓掌握相关内容 3.帮助下属解决工作中遇到的难题,处理工作差错及事故 4.掌握预定情况及当日客情,做好人员安排,最大化销售客房资源 5.完成前厅经理布置的其他工作任务 【任职要求】 1.工作经验:2年以上酒店前台管理经验 2.能力要求:良好的组织管理能力、计划工作能力、培训授课能力、沟通协调能力、分析处理能力、人际沟通能力 3.身体健康,具有良好的抗压能力和组织能力
销售经理 Sales Manager
4千-5千
黄石 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
宾客服务经理 Guest Service Manager
4千-5千
黄石 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
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人性化管理
管理规范
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
中餐厨师主管/领班/1级/2级/3级 Chinese Restaurant Chef de Partie/Deim Chef/Commis I/Commis II/Commis III
4千-5千
黄石 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
技能培训
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位要求 1.中专以上学历,同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练,达到三级厨师技术水平。 3.有丰富的技术经验,有五星级饭店经验者优先。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
销售总监 Director of Sales
6千-8千
黄石 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
技能培训
员工生日礼物
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黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.全日制大专(含)以上学历,酒店管理、英语、市场营销相关专业。 2.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2年以上的经验。 2.良好的电脑技能。 3.掌握应用销售及前台的电脑系统。了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售。 4. 具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力。 5. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。
全日餐厅厨师主管/领班/1级/2级 ADD Chef de Partie/Demi Chef/Commis I/Commis II
4千-5千
黄石 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
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人性化管理
管理规范
技能培训
员工生日礼物
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美女多
黄石万达嘉华酒店Wanda Realm Huangshi
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作
切配
4千-4.8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
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人性化管理
技能培训
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岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 01-12
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投递简历
岗位职责: 1、能够配置零点、各类宴席、高级宴会、酒会和食品材料,掌握各种高价食材的切配和腌制技术以及料头的使用。 2、负责有计划地做好原材料的申购和领用工作,以及验收货工作,懂得生、熟、冷食品和各种原材料的分类保管、使用和冷藏方法。 3、监督砧板的切配情况与控制菜肴原料用量标准,充分利用边角料,防止货流积压,造成浪费,努力降低成本。 4、严格执行食品卫生条例,把好食品卫生、安全、质量关,预防食品安全事故发生。 5、与厨房及相关部门搞好工作沟通与配合。
餐饮部副经理
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
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节日礼物
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岗位晋升
包吃包住
带薪年假
管理规范
武汉融通中南花园酒店有限责任公司梅园宾馆分公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 01-18
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投递简历
1. 负责餐饮部前厅日常管理工作。 2. 协助部门经理制定餐饮部工作计划,并落实、检查、协调计划的执行。 3. 督导餐饮部员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 4. 监督员工正确执行职能,履行职责。 5. 督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成。 6. 掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化。 7. 完成上级交代的其他工作任务。
宾客关系主任
4千-5千
荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
人性化管理
湖北荆州万达嘉华酒店Wanda Realm Jingzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-22
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
安保主管
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
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节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
管理规范
武汉融通中南花园酒店有限责任公司梅园宾馆分公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 01-26
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投递简历
1、全面负责酒店的安全保卫工作,确保旅客人身、财产安全。 2、制定、落实消防预案,杜绝一切火险隐患的发生;坚持安全服务思想,塑造酒店良好形象。 3、督促检查安全工作的进展情况并随时汇报。定期组织本部门和酒店其它部门演练和培训。 4、安排停车场管理人员工作,督导停车场环境卫生清理工作。 5、加强安全消防设备和系统建设,加强定期巡视和检查工作,确保相关系统和设备随时处于良好状态。 6、协助酒店各服务部门做好经营、管理秩序的维护工作,配合处理相关纠纷和投诉,维护酒店利益和社会形象。 7、合理安排和调度,保障酒店经营中宾客的人身、财产安全,配合完成重点接待工作中的特殊安全保卫工作。 8、 执行上级安排的其他工作。
销售主任
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
帅哥多
领导好
人性化管理
包吃包住
假期福利
节日礼物
管理规范
美女多
武汉白沙洲大道希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 01-30
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投递简历
岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
行政总厨
9千-1.3万
十堰 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
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包吃包住
人性化管理
十堰郧阳希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-30
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投递简历
【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
营销总监
1万-1.5万
随州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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免费食宿
缴纳社保
晋升规范
技能培训
节日礼物
氛围融洽
大咖领导
包容友好
年假保障
随州神农国际大酒店投资管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-06
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投递简历
市场营销总监,负责市场开发、业务拓展、客户关系维系、市场部利益分配机制的优化、大型会议的策划、广告宣传推广、酒店官微网站的管理等工作
餐厅服务员
3.5千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
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濮锦酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 02-17
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投递简历
岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。
楼层主管
4千-5千
武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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岗位晋升
人性化管理
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管理规范
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濮锦酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 02-17
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
预订经理
5千-6千
武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
濮锦酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 02-17
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投递简历
岗位职责 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
销售经理
5千-1万
武汉 | 经验不限 | 大专
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五险一金
年度旅游
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
湖北武汉洪广大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-18
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投递简历
岗位职责 1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 任职资格 1. 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。 3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
楼层主管及领班 Floor Supervisor/Captain
4千-4.5千
武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
我们的福利
武汉保和皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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投递简历
岗位职责: 1.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务,提供高品质的对客服务。 2.与前台接待密切合作,及时确保正确的房态。 3.对客房的走廊和公共区域进行常规检查及日常养护。 4.确保依照失物招领程序办事。 岗位要求: 1.至少1年同岗位星级酒店工作经验。 2.具有良好的楼层日常操作方面的知识。 3.良好的管理及沟通能力。 4.能说日常简单的英文,能从电脑上读懂房态。
各餐厅服务员/咨客 Outlet Attendant/Hostess
3.5千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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武汉保和皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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1、负责早餐及下午茶自助餐、会议室服务。 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。 3、开餐过程中为客人提供高质量、高效率的服务。 4、负责餐厅环境家具台面地面清洁卫生和安全防火工作。 5、完成上级布置的各项工作。 要求: 1、开朗及外向的性格 2、积极的工作态度 3、良好的个人形象 4、能适应倒班 5、中餐厅服务员/西餐厅服务员/大堂酒廊服务员/宴会厅服务员
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