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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    Requirements:   1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional 3. Good appearance 4. Creative 5. Enthusiastic 6. Friendly and polite 7. Exceptional inter-personal communication skills 8. Shows initiative 9. Adaptability and flexibility 10.Team spirit   *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year     If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china @clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.      
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    SERVICE AND ORGANIZATION • Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience • Apply and enforce the restaurant manager's organization • Ensure the distribution, use and return of laundry • Allocate consumables and PMH products • Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH • Check the setting up of tables before/during and after the services • Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services • Be present during the service and welcome GMs to restaurants • Supervise the restaurant team during the various stages of the service • Control the quality, speed, service and clearing of tables during service • Ensure the promotion of wines on the menu • Control the execution of the task schedule • Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS • Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules • Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams • Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points • Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables • Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers • Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials • Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants • Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules • Apply procedures for closing the activity • Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) • Limit electricity and water consumption MANAGEMENT • Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department • Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them • Supervise and lead in a transversal logic • Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager • Manager by proximity: show, train and enforce • Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... • An explorer, available and ready to live in a Club Med resort • An experienced professional with qualifications • Enthusiastic about dining services and team management • A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people • A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams • A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) • An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams • A good salesperson who stimulates additional sales • A sharp manager who can juggle between orders and stocks • A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 08:44
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    岗位职责 负责星级酒店客户接待和服务工作,作为未来酒店服务专家岗位进行培养。  工作地点:深圳、杭州、西安、东莞、南京、武汉、贵阳等城市  任职条件 大专以上学历,专业不限;  五官端正,形象气质佳;  亲和力强,性格开朗,有一定的英语口语基础; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一线服务专家岗位发展。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    【岗位职责】 1. 负责品酒课程的培训和销售 2. 用高品质的服务维护客户忠诚度 3. 负责度假村内所有酒水的管理,储藏和采购 【岗位要求】 1. 需要有WSET证书 2. 有相关工作经验优先 3. 须掌握具备基础英语和流利的普通话,掌握其它外语者(法语、日语及韩语等)更佳 4. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    卓越雇主
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神
  • 银川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 6、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 7、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 8、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 9、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 10、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 【岗位要求】 1. 二年以上前台工作及一年以上前台管理工作经验; 2. 熟练使用酒店管理系统软件及熟悉前厅工作的操作流程; 3. 具有良好的沟通协调能力;
  • 人事主任

    5.5千-7千
    全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:39
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    岗位职责 1、负责协助运营部门员工日常招聘工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、协助总部人力资源正常的执行。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 银川 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1.  厨师主管负责协助厨师长或副厨师长管理所在厨房的运转。 2.  保持与厨师长或副厨师长良好的沟通, 及时传达内部及顾客的意见和建议。 3. 了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 4. 负责管理厨师, 保证菜品的色、香、味、形, 达到菜品的标准。 5. 确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作, 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识,了解并达到厨房及酒店的各项标准。 6. 培训初级厨房工作人员以达到酒店及总厨办公室制定的标准。 7. 保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。 8. 遵守酒店各项规章制度及程序。 9. 确保所在厨房及部门内的良好沟通。 10. 确保厨房按照标准操作程序装备及收档。 岗位要求: 1. 至少中专毕业。 2. 在烹饪相关学院获得技术教育许可者优先。 3. 至少5年的五星级酒店厨房主管职位工作经验。
  • 银川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 前台接待

    5千-6千
    银川 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 14:39
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 2、推销意识和责任感强。 4、形象气质佳,男性需兼任礼宾员工作。
  • 餐饮接待

    5千-6千
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    其他 | 100-499人
    发布于 14:39
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    岗位职责: 1、迎接问候VIP宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉VIP资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解餐厅的相关工作,可独立自助完成工作内容。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向部门经理汇报。 岗位要求: 1、酒店、旅游管理、航空铁路乘务等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、一年以上相关工作经验,形象优气质佳; 3、具备良好的主动服务意识,善于建立人际关系,亲和力强; 4、有高星酒店相关工作经验优先考虑; 5、该岗位目前仅限男士。
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.能辨别基本茶类并且熟悉不同茶类的冲泡方法; 2.根据不同的茶叶选择相应的冲泡器皿,掌握各类茶的冲泡水温、水量进行茶水冲泡; 3.按规定着装,保持整洁,按时上、下班,服从上级的指挥安排; 4.做好茶前准备工作,检查设备设施是否完好、服务用具是否齐全; 5.文明礼貌,热情待客,微笑服务, 耐心解答客人的问题; 6.带领茶艺师完成日常的服务及培训学习工作; 7.认真完成上级布置的各项任务,顾客到店后礼貌接待并向客人介绍茶品。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.配合楼面经理做好前厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保楼面的服务质量,直接对楼面经理负责,严格执行公司的规章制度,做好楼面经理的助手,对领导分配的任务按时、按质、按量完成; 2.检查工作:每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况,检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资,检查仪容仪表; 3.了解当天的急推与估清,布置重点推销菜式,了解当餐用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作; 4.热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,要认真检查餐前工作、餐中督导和餐桌收尾,检查物品、餐具摆放是否符合标准,随时注意就餐人员动态和服务情況,要在现场进行指挥,遇VIP 客人接待,要亲自上台服务,以确保服务的高水准; 5.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,整理客人档案情况,妥善处理客人的投诉和质询,并及时向经理反映; 6.定期检查设施设备和餐具盘点,做好公司的财产管理工作,制定并执行卫生标准,有问题及时向经理汇报; 7.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好相关工作记录,作为评选每月最佳员工的依据,做好员工考勤和评估工作; 8.熟练掌握店内服务项目及出品的详细情况,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种; 9.做好收市检查工作,关闭所有门、窗、水、电、气,做好安全和节电工作; 10.积极完成经理交派的其它任务。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 银川 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 银川 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-22
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    1.根据中心提供的就餐人数,做好食材准备及加工; 2.负责食堂菜谱,每周完成菜谱计划及公示; 3.负责食材验收,严格按照采购需求进行验收并签字确认; 4.负责库存食材管理,定制定位摆放,做好出入库登记,做到先进先出,无过期食材; 5.负责现场卫生管理,就餐区、操作区、储藏间卫生定期清理,地面无积水、油污、杂物,设备干净整洁,组织完成卫生清理,一月至少一次大扫除; 6.负责菜品安全、操作安全,指导帮厨安全使用设备,不得违规操作,菜品不合格、过期食材严禁加工食用; 7.负责食品留样管理,留样柜干净整洁无杂物,按规范做好食品留样工作并做好留样台账登记; 8.负责现场管理,就餐员工必须凭打卡、餐券就餐,严禁打人情饭、违规就餐; 9.负责食品用具消毒,食品用具有专人保管,不乱用、混用,定期做好清洗、消毒工作; 10.负责用电、用气安全,严格按照操作规范使用,严禁违规操作;
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    Room assignment is done properly and according to Executive Floor guests request. 根据行政楼层宾客要求恰当地安排房间。 VIP arrival rooms are checked, as well as VIP amenities. 检查VIP客人的房间,包括VIP宾客设施。 As many EF guests welcomed and bid farewell as possible. 尽可能多的欢迎和送别行政楼客人。 Financial Policies and Procedures are supported and followed. 支持和遵循财务政策与程序。 KEA audit results are 85% and above. 在KEA检查得分85%及以上。 CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with “5” and above. 宾客满意度结果得分平均5及以上。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要岗位职责 Responsible for subordinates and monitoring activities of every Receptionist/Supervisor such as check in, check out and money exchange. Coordinates the work of all subordinates to ensure guest satisfaction and compliance to Kempinski standards. 负责下属和监管每位接待的工作,如:入住登记、退房和货币兑换。协调所有下属的工作以确保宾客满意和遵循凯宾斯基标准。 Organize and coordinate with Front Office Management all arrivals and departures of EF guests, VIP’s, groups, room assignment, billing and any additional information requested. 与前厅管理层安排和协调所有行政楼层客人、VIP客人、团队的入住和离店,房间安排、账单和特别信息的要求。 Provide support to all the reception staff in order to ensure smooth, prompt and polite service. 为所有接待员工提供支持以确保顺畅、迅速和礼貌的服务。 Participate in the selection of all Reception staff, motivate them to bring about excellent performance and evaluate their performance periodically. 参与所有接待员工的甄选,激励他们以展现出色的工作表现并阶段性的进行评估。 Ensure that KEA results are above 85%. 确保KEA结果在85%以上。 Identify the training needs, assists in the development of a departmental training plan and the implementation of training activities and follows up.  At times, conducts training sessions. 确认培训需求,协助部门进行部门培训计划和培训实施及跟踪。有时实施培训。 Coordinate with Reservation Department the daily arrivals and solves the reservation discrepancies or any other unusual situations. 与预定部门协调每日的到店客人并解决预定差异或任何其他异常情况。 Verify that information on city ledger payments and other hotel pre-payment is complete and accurate and coordinates with Finance Department the obtainment of missing information. 验证挂帐付款和其他酒店预付款信息是完整和准确的,配合财务部获取缺失信息。 Maximize hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling to next room category, reinforcing the late charge policy to maximize REVPAR. 通过控制房间状况、团队安排、套餐、房间升级、加强后付费政策来最大化平均可出租客房收入,从而达到酒店收入最大化。 Responsible for the cash inventory allocated to him/her, daily check, declaring shortfalls and separate calculation of tips. 负责员工备用金的分配、日常检查、申报短缺、单独计算小费。 Maintain regular exchange with Housekeeping Department to ensure the information on the room status in Opera is accurate. Coordinate the room cleaning and maintenance in order to accommodate the guest in the hotel as quickly as possible. 维持与客房部的沟通,以确保Opera系统中的信息的准确性。协调客房的整洁和维保以能够最快的安排客人在酒店的住宿。 Keep the reception staff informed on the daily operational activities and challenge and provide all information relevant to their job duties through meetings, handover and logbook. 保证接待员工获得每日营运活动和挑战的信息,通过会议、交接和日志提供所有有关工作任务的信息。 Handle guest complaints in a polite and efficient manner, give further instructions to the relevant staff if needed to ensure customer satisfaction and maintain a record of all complaints received from all guests.  Follow up when necessary and keep the Front Office Management informed of unusual complaints. 以礼貌和有效的方式处理客人投诉,如必要,为了确保客人满意向有关员工提供进一步的指导,维护所有收到的客人投诉记录。必要时,跟进并和前厅管理层沟通异常的投诉。 Participate regularly in training courses and put the skills learned there into practice. 定期参与培训课程并且将所学的技能用于实践。 Maintain regular contact with frequent guests and all-important guests of the hotel. 维护与常客或在店的重要客人的固定沟通。 *Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据营运或者酒店的需要,将随时被指派额外的职责和任务。
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    The Hotel achieves its Financial Objectives. 完成酒店财务目标 The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives. 帮助销售团队完成收益目标 The person achieves their Personal Objectives. 完成个人目标 The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales. 协助市场销售总监及销售总监完成TTTT At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: 凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时:  They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities. 积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部 They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development. 确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. 支持和启动传输,交叉接触和工作分配,作为自己的团队 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. 亲自与团队定期进行交流,并采取个人利益为其人才发展计划 They recruit and select potential talent according to current and future department, hotel and Kempinski’s needs including conducting interviews for positions in their department. 招聘和选择潜在的人才,根据当前和未来的部门和酒店、 凯宾斯基的需求,包括对其部门的职位进行面试 A Hotel Talent is an employee, who has the ability to do the current job in their hotel and can be promoted to the next level. Mobility is what makes this person a Kempinski Talent. 酒店人才是有能力做现在的工作,在酒店可以提升到一个新的水平。凯宾斯基人才是可以流动的 Assist the Director of Sales in the Management of the Sales Team especially in the absence of the Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 助理销售总监尤其是在没有销售总监的情况下来管理销售的整个团队的,也是帮助市场销售总监来管理整个团队的 Attend internal Meetings and Conference Calls, and Client Appointments and Client Events in the absence primarily of the Director of Sales but also the Director of Sales & Marketing. 在没有市场销售总监的情况下,需要参加内部会议,电话会议,客户预约、没有主 Responsible for key account management on an assigned account  (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 与竞争对手负责关键客户管理分配帐户 (基地或地理区域),确保收益最大化,实现个人目标和增加市场公平分享 Responsible for prospecting new accounts. 负责寻找新客户 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets. 负责分配地域市场,其中可能包括但不完全只限于欧洲市场各阶层 Conduct site inspections. 实地勘察 Adhere to the Corporate SOP’s. 坚持企业的服务程序 Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 跟进暂定预订量分配市场 Detailed knowledge of competitor set. 详细的了解竞争对手 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 详细的了解酒店和所有相关事实数字为客人提供所有服务 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 负责及时签订合同,从最基础的客户做起 SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 智能承包,确保最佳年度谈判期间的收益率 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 参加市场上的贸易展览会,销售旺季,研讨课等等。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 助理销售总监或者市场销售总监确定每年的销售行动计划和相应地计划执行 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 助理销售总监或者市场销售总监通过每年的预算统计做好预算和统计 Execute sales actions within set cost budget structure. 做好销售行动内设置的成本预算结构 Cross Sell other Kempinski Hotels  和其他凯宾斯基酒店的销售互通信息 Aim to achieve the Company Sales Vision 实现企业销售的愿景 Document all sales actions in SFA (S&C). 记录所有的销售行动在SFA(S&C) Update OPERA contact database at all times. 及时更新Opera系统里的 合同数据 Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解并遵循公司销售愿景 Participation in Duty Manager rota. 积极参与值班 Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并严格遵守《员工手册 》 和酒店的消防,卫生,健康与安全等政策 Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 确保所有的潜在和实际危害报告,并立即纠正 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  根据酒店业务需要及时完成在任何时间安排的额外职责和任务
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    SCOPE 工作范围 Under the direction of the Outlet Chef and within the established limits of Kempinski Hotels Policies & Procedures, supervises and directs all aspects of the Food Production within their designated Kitchen. 在餐厅厨师长的领导下,依照凯宾斯基饭店已有的制度与程序,全 面监管所在厨房的菜品制作 DUTIES/ RESPONSIBILITIES 工作职责 Manages all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve the optimum departmental profit within their designated kitchen. 管理所有的厨房与管事部运作已达到所在餐厅内部的利益最佳结合点。 Manages all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve the optimum quality level of Food Productionand Sanitation within their designated Kitchen. 管理所有的菜品制作与管事部的运作已达到所在餐厅菜品制作与卫生要求的最佳质量标准 Establishes and maintains effective employee and inter – departmental working relationships 建立与维护员工的高效率与部门内部工作关系。 Conducts such functions as , performance evaluation , coaching , counseling and taking disciplinary actions to ensure the appropriate staff productivity and efficiency within their designated kitchen . 采取以下行动:面试,雇用,成绩评估,培训,咨询和训练以保证所在餐厅员工的生产力与效率。 Assists the Outlet Head in developing with the Training Manager, training plans, develops training material in accordance with Kempinski Hotels guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food & Beverage employees within their designated Kitchen. 协助餐厅领导,与培训部经理合作,根据凯宾斯基饭店的制定和执行的培训计划,为所在餐厅内的菜品制作员工与餐饮部的其他员工制定培训计划,改进培训材料。 Attends and participates Briefings and other meetings as required by the Outlet Head.根据部门领导的要求出席并参加班前会或其他的会议。 Implement the Hotel Policies and Procedures. 贯彻实施酒店制度与程序。 Assists the Outlet Chef in keeping updated files on all section / restaurant matters. 协助餐厅的厨师长保持更新所在部门的信息。 Assist the Outlet Chef in monitoring the stocks of all Food, Beverage , Materials and Equipment and ensures service commitments are met. 协助餐厅的厨师长监控所有的食品、酒水、材料与器具的库存,以保证供应。 Performs related duties and special projects as assigned. 履行相关的职责与其他分配的特殊任务。
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    Following and comply with each task or job assigned by the department superior leader. 服从上级领导安排的工作和任务。 Take full responsibility and leadership of the whole property operation during the duty shift, both the customer facing staff and heart of house staff. 负责当班酒店前线和后线部门的正常运作。 Directs Front Office operations such as checking in, checking out and providing guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs 遵循前厅政策,程序和标准指导前台办理入住、退房,提供客人帮助及满足客人的需求。 Develops and manages the performance of direct subordinates to ensure the efficient running of front office operations.、 管理下属的绩效,确保前台操作有效地运行。 Maximizes hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling, reinforcing the late charge policy to maximize REVPAR. 通过控制排房来协调团队、客房促销、增销,通过控制房间库存、安排团房、包价、增销等,制定晚退房等收费政策,最大限度地提高酒店收益。 Handles all customers’ complaints occurring during the duty shift to ensure their satisfaction. 处理发生在当班期间所有客户的投诉,以确保客人的满意度。 Greets VIP guests upon their arrival and escorts them to their room.  Establishes good support and offers assistance for the length of their stay. 迎接贵宾的到来,护送他们到他们的房间,与贵宾建立长久良好的关系。 During full house nights, deals with overbooking situations in the most professional and diplomatic matter in order to keep to a minimum level the degree of dissatisfaction of guests inconvenienced by the situation. 在满房的情况下,用专业的外交方式处理超额预定情况,把客人的不满意度降到最低。 Patrols the hotel at least twice per shift to ensure that the hotel is clean, tidy, and safe and that all is proper order.  Takes corrective actions if necessary. 每个班次至少巡查酒店两次确保酒店整洁、干净和安全,对不规范的地方采取措施。 Keeps a breast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and brief direct subordinates accordingly so that all front office staff are able to answer guest requests and questions. 熟悉所有的应急程序措施,了解酒店的促销活动、产品知识,并开会传达VIP抵达和每日的活动等,确保所有前线工作人员都能够自信地回答客人的要求和问题。 Reports on the hotel log book all guest complaints, relevant incidents and matters that need follow up the next day, to ensure consistency and guest satisfaction. 每日记录并发送交班日志关于酒店的客人投诉,及特殊事例需要跟进的事项,确保事件被跟进完成并保证客人满意度。 KEA audit results are 85% and above。 在KEA年度检查中得分在85%及以上。
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    Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code &Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times. 根据酒店及集团员工仪容仪表标准,正确着装并保持鞋子干净,佩戴工牌,始终保持高标准的个人形象及卫生 A courteous, professional and efficient service is provided at all times. 始终保持礼貌、专业及有效的服务 To greet and seat guests, and make sure that they receive prompt, courteous and efficient service. 欢迎客人并安排就座,向客人提供及时礼貌高效的服务 To escort guests to a table, balancing the customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and capacity. 将客人带至餐桌,平衡客流量,根据客座率和空桌位考虑客人对餐桌位置的特别要求 To bid farewell to guests upon their departure from the outlet and invite them to come again. 客人离开时向客人道别,并邀请下次再来 Be knowledgeable of all services and products offered by the outlet 熟知部门服务及产品知识. Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned. 熟知部门所销售的食品及酒水 Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned. 熟知部门提供的促销项目 Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully. 关注运营用品及设备,减少破损 Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times. 确保工作及周围区域干净、有序 Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet 根据部门要求完成开关档工作 Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors. 能够礼貌、有效处理客人投诉,并且及时反馈给主管 Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest. 及时向部门主管汇报客户投诉,并确保跟进 Being knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department. 根据部门要求熟悉部门收银系统 Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety. 了解并且严格遵循酒店规章制度、部门手册及酒店消防及卫生安全标准 Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel. 与部门及酒店员工保持良好关系 Attend and contribute to all staff meetings, departmental trainings and hotel initiated trainings scheduled. 积极参加员工大会、部门培训及酒店培训 Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head. 承担部门负责人分配的主要及次要任务 Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management. 响应酒店管理层对部门作出的相应调整 Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment. 协助部门盘点 Perform any other assigned reasonable duties and responsibilities as assigned. 按要求执行其他安排任务 Projecting at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control. 时刻正面积极的态度投入工作中 Have a complete understanding of the monthly profit and loss statement of the department. 理解部门月度损益报表 Lead the service and act as a role model to the team. 在部门的服务及行动中起到带头作用 Ensure a flawless service to the highest standards and as required by the department and the hotel. 根据部门及酒店要求,始终保持高标准的服务 Fully understand the concept of the restaurant and being able to act as a guardian in terms of service provided, food and beverages served and the guidance of the team. 全面理解部门理念,并且能够成为部门服务上的典范 Ensure a great communication within the team and able to hold team meetings in the absence of the Assistant Restaurant Manager. 在部门经理不在情况下,能够确保团队良好合作,组织部门会议 Attend the daily Food & Beverage Meeting in the absence of Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager. 在部门经理/副经理不在情况下能够参加餐饮部每日例会 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务或酒店需要,其余未尽条款可适时增加
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    Strictly according to regulation to carry out working process. Ensuring Chillers and Boilers including the steam boiler and the hot water boiler are running in good condition anytime. Duty men can not leave from the boiler room when he doesn’t permit. 严格按照规定执行操作流程,保证酒店空调锅炉系统的正常运行,值班人员未经允许不得离开锅炉房。 With responsibility for daily, monthly and annual maintenance for Chillers and Boilers. Carry out normal circular inspection for Chillers, Boilers, Auxiliary Pumps, Valves, Cooling Towers, and make record on the form. 负责冷冻机及锅炉的日检,月检及年检的维修保养工作。定期巡回检查所管范围设施(如:冷水机组、锅炉、管道附件、阀门、冷却塔等)的完好状况并做好记录。 Assist The Pressure Container Inspection Department carry out annual test of the boilers and changing of the license. 协助压力容器检验局对酒店锅炉运营执照的年检工作。 Have to monitor every shift to carry out a draining of impurity when use of steam in low. The time of draining impurity will be controlled by the result of the analysis of water which was come from the boiler. 锅炉每班必须排污一次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。 Every shift should make the analysis of the water and make a record on the form. 交接班必须分析水状况并填表做好记录。 According to the arrangement of the Supervisor, control the running time of chiller and boiler to control the eclectic consumption. 根据空调锅炉组主管的安排,掌握和控制冷水机、空调的耗电量。 With responsibility for the maintenance of cooling tower and terminal units such as the fane coil units, air-condition device and so on. 负责冷却塔及终端单元如空调装置的维保工作。 With responsibility for controlling of soft water system. 负责控制软水处理系统。 Keeping chiller and boiler room clean. 负责空调、锅炉机房的清洁卫生。 To keep unauthorized person away from the chiller and boiler room. 禁止闲杂人员进入空调、锅炉机房内。 Responsible for checking the equipment of Mechanical & Plumbing is normal in the night shift.夜班负责检查机管组的设备是否正常。 Afternoon shift and night shift on duty, responsible for the inspection of the office tower related room in the weekend (Saturday and Sunday).中班和夜班的值班人员,需要在周六周日两天负责办公楼相关机房的巡查。 Keep the safety of the Air-con system including chillers, cooling system, cooling towers and circulation pumps, chilled water circular pumps, warm-air system, air-exhaust, fresh-air, fan coil units, water-heating exchanger, piping , all kinds of valves and accessory on piping. 确保空调系统(冷水机组及冷却水、冷却塔、冷冻水系统、采暖系统、各种供、排风管道、各区域风柜、盘管风机、相关的水泵、管道、阀门、管件、冷、热水交换等)设备的安全运行。 Keeps safety of Boiler system including steam boiler, hot-water boilers, pressure-container, steam distributor, hot-water distributor, hot-water exchange 、steam-pipe, steam valves and accessory on hot-pipes. 确保锅炉系统(锅炉机组、相关受压容器、分汽缸、分水器、热水交换器、蒸汽管道阀门、热管管件等)设备的安全运行。 To keep a daily log.做好工作日志。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.根据业务或酒店需要,其余未尽条款可适时增加。
  • 装修工 Carpenter

    4.5千-5.5千
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    The job of Carpenter includes: 装修工的工作内容包含 With responsibility for the repair jobs and maintenance work for furniture, face-lift for the wall and ironware.  负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 Do the decoration and maintenance works for wallpaper, ceiling, glass and all the decorations, to make and fix the scenes for the activities held by the hotel.  负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 With responsibility for the maintenance works and renewal for all the decorations.  负责酒店饰面维修保养和更新如墙面粉刷、颜色更换等。 With responsibility for the maintenance works and renewal for marble, granite, ceramic file and other stone materials.  负责大理石、花岗岩、瓷砖及其他石材的维修和更新。 With responsibility for the maintenance works and renewal for glass and mirror.  负责玻璃、镜子的维修保养和更新。 With responsibility for the maintenance works and renewal for electronic and machinery lock and be familiar with the usage of the electronic lock system.  负责所有电子门锁、机械门锁的维修、保养和更新并熟悉电子门锁系统的使用。 With responsibility for the maintenance works and renewal for the plasterer.  负责所有泥瓦工作的维修、保养和更新。 To take care of all the easy-burn materials such as ethanol, carbinol, oil painting, forbidden fire in working place, and ready to accept the check and management by Engineering & Security.  负责仓库中须用的易燃装饰材料如乙醇、香蕉水、油漆的保管和使用的防火安全工作中严禁烟火并接受工程部和保卫部对易燃品消防安全的管理。 Be sure of the safety at any time when using electronic saw 、electronic planer and other electronic tools.  随时保证工作安全如使用电锯、电刨等工具。 To keep the safety and cleanness of the working place and tidy the place once the maintenance work was finished.  随时保持工作间的整洁、干净。维修完毕后清理现场。 To do the circulation-checking jobs for the facilities. Once accident happened on the equipment, report and maintain it without delay.  定期巡回检查所管范围设施的完好状况发现问题及时维修。接到派工单迅速维修遇到重大问题及时请示汇报。 To complete other temporary jobs.  完成上级交办的其他工作事项。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务或酒店需要其余未尽条款可适时增加
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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    岗位职责: 1.主要负责景区员工餐中午一餐(50人左右)、团队及冬夏令营出餐工作; 2.负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量,要求凉菜、热菜均会做; 3.负责检查厨房内的清洁卫生与安全检查; 4.请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 5.精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。 任职资格: 1.初中以上学历,30-45岁之间; 2.三年以上厨师工作经验; 4.具有一定的沟通协调能力,责任心强; 5.身体健康、有健康证、厨师证者优先。 其他: 上班时间早九晚六,每周单休,每天有免费通勤车通往银川市区,入职即缴纳五险一金,节假日有福利,每年定期体检一次,工作地点在华夏河图银川艺术小镇内,工作环境优美。
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