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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
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薪酬最高
急聘
收益经理 Revenue Manager
1万-1.5万
海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
海口喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
销售经理
5千-6千
海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
海南诺德珺唐酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责 1.同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 2.完成每周的款待和活动计划。 3.积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务。 4.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 5.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 6.确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向,了解城市当年各项活动。 岗位要求 1.全日制大专(含)以上学历。 2.酒店管理或市场营销专业 3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。 4.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。 5.了解,旅游产业和宴会销售。
前台接待
3千-4千
海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
帅哥多
美女多
管理规范
节日礼物
年终奖
海南凯宾酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能,做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,能接受三班倒。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
前台经理
4千-5千
海口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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海口嘉虹酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 04-18
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投递简历
前厅经理岗位职责 直属上级:运营经理 直属下级:前厅服务员、安全服务员 岗位职责:协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的 制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。 工作内容: 1. 督导前厅员工日常工作中的服务质量,确保仪表仪容达到酒店标准要求,待客殷勤 有礼、热情耐心、细致负责。 2.督导和协助总经理按标准完成各项工作任务。 3.根据宾客需求和工作情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。 4.主动征询和收集宾客意见和建议,并规范记录和跟进,及时妥善处理宾客投诉,提出改 进方案并实施。超过职责权限,及时请示上级。 5.合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,确保收益最大化。 6.负责前厅各岗位绩效考核的制定,协助运营经理做好绩效管理。 7.按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作。 8.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。 9.根据酒店质量检查项目及标准进行酒店内部自查,每月将质量检查报告交总经理。 10. 关注并掌握酒店安全动态信息,妥善处理安全和意外事件,视事件情况及时跟进并报告 总经理。 11. 负责前厅财产管理和客用品管理,最大限度地减少物品损耗。 12. 每月汇总审核排班和考勤,并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交总经理审核。 13. 制定前厅人员培训计划并跟进落实,培训记录存档。 14. 制定和完善前厅部各岗位考核制度并落实执行;根据考核结果提供人员晋升意见; 完成上级指派的其他工作。 月度工作: 1. 每月不少于两次对前台借用物品进行盘点,核实帐、物是否相符。 2. 负责制定每月的培训计划和各岗位班次。 3. 负责员工每月质量考核,并将考核成绩提交给上级。 4. 每月协助总经理对酒店遗留物品按规定进行处理。 5. 每月负责前台物品、小商品和酒店备用钥匙的盘点。 6. 协助运营经理完成每月 19 日红色电话检测工作。
客房服务员
3千-4千
海口 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
海口红燕堂酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
一、岗位职责 客房管理。 二、任职要求 1、学历:高中或中专以上; 2、专业:英语、酒店管理或相关专业; 3、外语:具备简单的英语口语交流能力; 4、工作年限:具有1年以上高星级酒店客房工作经验; 5、素质:有一定的应变能力及较强的人际沟通能力和团队合作精神; 6、其他:普通话标准流利,了解酒店服务的基本知识,能够操作各种清洁设备和用具。
康乐主管
3千-4千
海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
海口红燕堂酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
一、岗位职责 康乐管理。 二、任职要求 1、学历:中专或以上; 2、专业:体育、酒店管理或相关专业; 3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力; 4、工作年限:2年以上为康乐部工作经历; 5、素质:表达能力强,反应快,有较强的决策能力及较强的人际沟通能力,善于了解客人的心理并处理各种投诉; 6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。
前台接待员
3千-4千
海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
海口红燕堂酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
一、岗位职责 前厅的接待管理。 二、任职要求 1、学历:大专或以上; 2、专业:英语、酒店管理或相关专业; 3、外语:具备良好的英语听、说能力; 4、工作年限:具有1年以上高星级酒店前台接待工作经验; 5、素质:有良好的语言沟通能力和合作精神,具备较强的思维反映能力和高度的服务意识; 6、其他:懂得前台设备的一般日常使用、保养知识。熟悉前台、收银、预订业务流程及操作标准,了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容;会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。
宾客服务经理
4.5千-6.5千
海口 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
帅哥多
美女多
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
海口南海希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业发展前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和客人的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、编辑更新工作标准和工作程序
西厨主管
3.5千-5.5千
海口 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
帅哥多
美女多
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
海口南海希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
岗位概述: 1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。 2、参与提供食品发展,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 3、协助管理员工,为员工发展提供帮助。参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 岗位要求: 1、具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 2、能够指导和管理小组工作。能够领导自己的员工。能够培训和激励员工。 3、能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
企划主管
8千-1.3万
海口 | 8年以上 | 本科
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
入职购买社保
工龄补贴
海南蓝梦物业管理服务有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 04-03
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投递简历
工作职责 1、负责协助总经办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,提供分析意见及改进建议,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2、负责收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展现状,提出书面报告及针对性意见 3、根据园区需求和企业战略,提出具有重大影响的新产品或业务项目,以推动企业的创新发展 4、新项目/新产品总体策划、设计方案与项目/产品开发计划撰写 5、公司企宣及企业文化的提炼、宣导工作及各项活动策划 6、协助党工报告、材料编辑 任职要求 1、本科以上学历,40岁以下 2、思维清晰,有较好的分析能力、领悟力及良好的文字功底,良好的沟通协调能力,良好的职业素质和职业操守 3、熟练使用办公软件,掌握行业分析工具 4、有项目管理、市场研究、物业管理相关工作优先 5、有丰富岗位工作经验者,相关条件可适当放宽
Housekeeping Attendant 客房部服务员
3千-4千
海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.负责脏房的清洁工作 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4、试用期两个月,月休6天。 岗位要求 1、高中或中专及以上学历,具有同岗位工作经验者优先。 2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,能适应加班及夜班工作。 3、接受过正规客房服务工作培训。 4、标准工作量为13间/天,超出按每间18元计价提成。
前台接待
3千-5千
海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
员工班车
工龄奖
管理规范
海南亚泰温泉酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-18
收藏
投递简历
岗位职责: 1、检查每日预抵散客及团队预订情况,做好客人抵达前的准备工作,办理入住和退宿手续办理; 2、做好前台的咨询解答工作; 3、负责与宾客、会务组进行良好的排房、接待、结账等跟踪服务。
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销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
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公共区域主管/领班
客房部员工
前台接待员
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