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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
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8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
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可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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急聘
客房主管
3千-4千
桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
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年度旅游
包吃包住
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阳朔悦榕庄
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 16:17
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有三年年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店总经理(希尔顿惠庭)
2万-3.5万
全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
节日礼物
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领导好
帅哥多
凤悦酒店及度假村
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 14:11
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【职责描述】 1、代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务,以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标; 2、 维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况,积极对外推广品牌理念; 3、 制定酒店的管理目标和经营方针,根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店营收政策,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利开展; 4、 建立和健全酒店的组织管理架构,追求扁平化管理、合理高效; 5、 加强酒店文化建设,传递惠庭精神,努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境; 6、 健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制和财务预算工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等; 7、 根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作; 8、 坚持以人为本的服务管理理念;培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 9、 加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作; 10、 选聘、任免酒店员工,根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等; 11、 与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾; 12、 以身作则,积极参与酒店主要轮岗工作; 13、 关心员工,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 【任职要求】 1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 2、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 3、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力; 4、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
人力资源负责人(全国)
1万-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
出差=旅游
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技能培训
带薪年假
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深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:07
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、有度假酒店或筹开工作经验优先。 该职位为为项目储备,项目地点为江苏溧阳、浙江宁海、安徽滁州等地。
市场销售部负责人(全国)
1万-1.5万
全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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出差=旅游
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深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:07
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投递简历
【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 此岗位为酒店项目储备人员,工作地点为江苏、浙江、安徽等地。
成本会计
3千-4千
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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包吃包住
工龄奖金
领导好
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购买五险
阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
1、大专及以上学历,具有会计专业知识,有相关酒店成本会计经验; 2、有较强的组织和沟通能力; 3、工作认真,有较强的责任心。
饼房厨师
3千-4千
桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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管理规范
包吃包住
工龄奖金
领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
1、负责协助饼房主厨的工作,完成出品; 2、厨房部分工作统筹与安排; 3、主厨不在岗情况下,安排员工完成出品等; 4、服从安排,为人谦和,热爱饼房事业;
销售部经理
6千-8千
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
1、根据酒店战略目标,通过开发新客户,稳定老客户,完成收入目标; 2、服务客户,了解需求并超越客户的要求,建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的客户; 4、向管理层汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 5、协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;
餐厅总厨
6千-8千
桂林 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
1、制订厨房生产计划,全面负责厨房生产管理工作(早餐及下午茶)。 2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。 3、拟定成本及控制毛利率、成本; 4、下达备餐任务、数量、规格。 5、进行员工培训与培养,对各岗位技术性指导,对出品质量和数量进行把关。 6、创新新的作品,对厨房提出合理化建议
销售经理/主管
4千-8千
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中、英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力。 6、有一定国内市场中高端旅行社客源。
西饼房厨师长
6千-8千
桂林 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:19
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投递简历
岗位职责 1、负责全权管理整个厨房(只出早餐和下午茶、茶歇)的运作; 2、完成饼房的出品; 3、负责员工培训、成本把控、出品质量把关等。 岗位要求 1、具有西饼房管理工作经验5年以上。 2、擅长西式面包、蛋糕、甜品的制作,有一定的创新意识。 3、具备一定的成本控制能力。
前厅部经理
8千-1万
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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工龄奖金
领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 6、部门架构T队培养 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
西厨厨师长
5千-1万
桂林 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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岗位职责 1、直接向酒店总经理负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、星级酒店同岗位工作经验5年以上。 2、懂得成本核算、食物原料及食品营养知识。 3、身体健康,精力充沛。
工程部经理
6千-9千
桂林 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
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工龄奖金
领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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岗位职责 1、制定工程部的组织架构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪与控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 6、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 7、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。 岗位要求 1、学历可放宽条件,8年以上同等岗位的相关工作经验,有电梯维修证、电工证等有关证书; 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理; 3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面、消防等政策与法规; 4、有较强的自学能力和适应性,有一定的培训能力;
工程部主管
3.5千-5千
桂林 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
工龄奖金
领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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投递简历
岗位职责 1、全面负责酒店计算机、各类软件、管理系统的维护和维修,及时解决电脑系统中出现的故障和问题,确保系统正常运行。 2、制定IT岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等; 3、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 4、积极倡导办公自动化和电子商务,提高员工工作效率,降低各项成本。 5、督导工程部下属员工的工作情况,配合文职工作与弱电维修,并进行情况上报; 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验或2年以上酒店IT/工程部管理工作经验,最好要有电工证; 2、熟悉酒店各类管理系统,熟练使用各类办公软件; 3、良好的沟通、协调能力,良好的品德操行,执行力强;
人力资源部经理
6千-8千
桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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投递简历
岗位要求 1、至少大专以上学历,人力资源专业优先考虑,有相同岗位工作经验3年以上; 2、了解人力资源各模块工作,具备较丰富的企业人才招募和员工培训体系的优化与推行工作经验; 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策; 4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
客房部经理
5千-1万
桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:14
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岗位职责 1、与前厅部协作合理控制安排每日客房清洁保养,使房间利用率最大化,争取最大的利润; 2、为客房部员工制定有关行为、衣着、卫生、外貌、制服和举止的标准,并贯彻执行; 3、组织和督导客房及公共区域的清洁、维修保养计划的执行,保证部门运作的高效率; 4、对主管部门员工做出培养、鼓励和评价,并提供相应的培训;5、主持客房部会议,归纳问题并提出解决办法,布置、跟进相关工作。 岗位要求 1、48岁以下,女性优先,有星级酒店或度假型酒店同岗位工作经验,有酒店筹建开业经验优先; 2、熟练使用办公软件,能独立进行团队人员培训和管理,独立解决和思考管理问题; 3、对布草和客房设施、各类情况有一定的处理经验;
餐厅主管
3.5千-5千
桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
岗位职责 1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2、负责制订服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、发展良好的客际关系,为客人提供优质服务,处理客人投诉。 6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 岗位要求 1、 至少高中以上学历,工作经验2年以上;具有餐饮行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
餐饮部经理
6千-9千
桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
工龄奖金
领导好
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购买五险
阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
岗位职责 1、根据客情情况来安排部门工作; 2、做好销售、宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录; 3、给酒店总经理提出合理化建议,提高工作效率,促进销售,并达到开源节流的目的; 4、做好工作流程的优化; 5、参与菜单、酒水单的制定及定价; 6、拓展业务,完成餐厅预算目标。 岗位要求 1、45岁以内,有过社会餐厅成功经营案例,擅长餐厅营销推广; 2、具备食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识; 3、精通餐厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧; 4、具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗; 5、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 6、符合并认同企业核心价值观。
保安部主管
3.5千-4.5千
桂林 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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管理规范
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工龄奖金
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、大专以上学历,有工作经验的可以放宽至高中,有消防有关证件; 2、能够做员工培训、组织消防演习等,会用电脑办公;
财务部经理
6千-1万
桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
工作职责 1、参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务; 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门; 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督; 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理; 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全; 8、负责酒店各种合同、协议的审批; 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作; 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性,财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,拥有财务会计类有关证书; 2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
销售部经理
5千-1万
桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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领导好
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
工作职责: 1、根据酒店战略目标,通过开发新客户,稳定老客户,完成收入目标; 2、服务客户,了解需求并超越客户的要求,建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的客户; 4、向管理层汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 5、协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 任职要求: 1、大专以上学历,5年及以上品牌酒店的相关工作经验; 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力,熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳; 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 4、较强的语言表达能力,英语口语流利最佳;
值班经理/夜班经理
4千-5.5千
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
工龄奖金
领导好
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购买五险
阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
负责处理夜间客诉等工作,协调酒店对客服务,发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见和建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务。
宾客服务经理
5千-6千
桂林 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
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带薪年假
岗位晋升
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工龄奖金
领导好
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购买五险
阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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协调酒店对客服务,维持酒店应有的水准,负责对客沟通于维护,协调酒店与宾客之间的关系,发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见和建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务。维持个公共区域的良好服务秩序,负责处理遗留物品及投诉工作,对各营业场所的服务质量做好监督沟通。
甜品师
5千-8千
桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
工龄奖金
领导好
加班补助
各类津贴
购买五险
阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
岗位职责: 1、负责酒店面包、甜品的出品和质量把控; 2、负责管理整个厨房(早餐+精品会议茶歇+下午茶甜品);
会计主管
4.5千-5.5千
桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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领导好
加班补助
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阳朔县世熙天悦酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:13
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投递简历
岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度; 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证; 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务部经理。 岗位要求 1、大专以上学历,财务会计专业毕业; 2、具有会计有关证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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