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  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位职责:   1、认真执行部门负责人的指示和交付的任务,严于职守,以身作则。全面负责酒店培训质检工作,并组织各部门做好员工培训及内部督导检查工作。   2、落实部门经理的工作安排和工作指令。根据酒店现状与经营管理方针、培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划。   3、掌握酒店员工的基本情况,根据现状组织、督导制订员工培训计划,并审定培训教材,修订有关表单及程序,执行管理人员的培训计划。   4、负责协调酒店各部门的培训活动并组织考核。   5、组织有针对性的各种培训班,包括草拟计划,选用教材,组织上课,批阅试卷,总结培训情况及进行跟踪检查,负责制订培训工作的奖惩条例。   6、负责审核、安排外派教学的师资素质,收费标准。   7、负责安排外单位来酒店培训人员的业务学习、岗位实习、考核及日常生活管理等工作。   8、配合各部门组织,实行员工岗位业务考核,协助人事主管做好员工定级、定职、晋升的考核工作,并建立员工技术档案。   9、建立培训档案,熟悉了解员工岗位业务考核情况,及时将考核材料、培训材料、数据整理存档,随时备案。   10、编写适合于酒店的各类实际教材,并负责专项培训和考核工作。   11、做好各种教学设备的检查、保管、保养工作。   12、负责图书、杂志、培训资料的购入及借阅登记工作。   13、及时反馈培训实施结果情况,并定期提交报告。   14、协助酒店质检小组开展日常检查工作,参与酒店的卫生检查督导工作,建立工作台帐。   15、定期汇总质检情况报告,报送酒店管理层。   16、完成上级交代的其他工作。   任职要求:   1、自然条件:年龄28—45岁,相貌端正,身体健康。   2、文化程度:大专文化或同等学历以上。   3、素质要求:具有人事管理基本知识,熟练掌握酒店各项规章制度、规范及流程,熟悉星级标准及国际质量标准;能进行酒店知识的专业培训,有较强的讲解、授课能力和服务质量监控、指导能力。   4、工作经历:具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密。有较强的`组织能力和协调能力,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。了解酒店各部门运作的基本情况,具有二年以上酒店质检培训相关工作经历或者三年大堂副理工作经历。   5、语言能力:具有很强的语言表达能力和行文书写能力,普通话标准,有较好的英语阅读及会话能力。   6、其他要求:工作细心、耐心,有极高的工作责任感和事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备。有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。 福利待遇: 五险 员工食堂 定期团建 节日福利
  • 丽江 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店管理公司旗下各酒店会计和财务要求的严格控制。 2. 协助酒店管理公司高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉酒店管理公司各酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证酒店管理公司税务、财务等符合国家各项及公司各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 7.拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求: 1.作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 2.与本地银行及政府机关保持良好关系。 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 福利: 员工食堂 五险 节日礼品 定期团建
  • 餐饮服务员

    3.5千-4千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    酒店共17间房,平均房价在2000+ 餐厅共7桌,25个餐位,餐厅不对外营业。 只针对住店客人的早餐及下午茶。 工作量很小,但需要有很好的服务意识,亲和力,专业性的服务。 【岗位要求】 1. 高端酒店服务经验者优先 2. 根据酒店的仪容仪表的要求上班前整理好自己 3. 态度诚恳,做事效率,思维灵活,认真仔细 4. 会基本的Excel Word PPT 5. 身高158以上,体重60以内
  • 前台接待

    3千-4千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 2. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。  3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.中专及以上学历,五官端正,形象气质佳 ; 2.有较强的对客服务意识,语言表达能力强,善于沟通;  3.有无工作经验均可,可接收应届生。
  • 丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、负责酒店的美工设计、服务用品印刷品美术设备与监制 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 餐饮主管

    4千-5千
    丽江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    可接受领班晋升 【工作环境】 酒店餐厅共7个桌子,25个餐位,只针对住店客人服务,不对外营业。 【餐厅主要工作】 1、早餐服务:早餐时间8:00-12:00 2、客房欢迎水果派送 3、下午茶服务:下午茶时间 14:00-17:00 【岗位职责】 1、餐厅负责人,In charge F&B Service 2、按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务: 3、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作; 4、负责清洁餐厅卫生及餐具的保洁工作,合理拟定周期卫生计划; 5、主持餐饮部日常工作,积极主动搞好餐饮与其它部门之间的协调和配合工作; 6、对所管范围内有突出贡献或严重违纪的员工,须及时向酒店经理报告和提出奖惩建议; 7、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育, 8、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划控制食品成本; 9、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理; 10、热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报
  • 客房服务员

    2.4千-3千
    丽江 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.       初中以上文化程度; 2.       有1年以上客房工作经验; 3.       身体健康,相貌端正,责任心强,工作态度积极,工作踏实; 4.       较好的语言表达能力和沟通能力。 5.       酒店提供工作餐,缴纳五险。
  • 客房服务员

    3千-3.5千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    晚班:上午11点-晚上8点 岗位职责: 1. 根据要求打扫客房 2. 客房送物,洗衣送洗等 3. 执行计划卫生 4. 夜床服务 5. 领导安排的其他相关工作 岗位要求 1、身体健康,能够承受工作压力 2、有相关经验优先 3、视力好 4、会说普通话
  • 前台接待

    3千-5千
    丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责办理入住、离店手续。 2、对接客人预抵、离店时间,保障接送机/站服务工作。 3、收退客人入住、退房押金。 4、协助上级做好酒店资产、库存盘点工作。 5、服从上级安排,认真完成各项工作。 工作要求: 1、形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,英文流利者优先考虑。 2、有责任心,做事认真细心。 3、性格开朗,积极主动有亲和力。 岗位福利: 1、包吃、有房补。 2、享下午茶福利。
  • 丽江 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照酒店标准流程打扫客房,为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房用品,控制好物料消耗。 2、负责客人退房后检查客房,反馈查房结果给前台。 3、服从工作安排,接受上级对工作流程的指导及质检。 4、热爱本职工作,自觉遵守酒店各项规章制度。 任职要求: 1、吃苦耐劳、身体健康,无不良嗜好,初中以上学历,年龄30——45岁之间。 岗位福利: 1、包吃、有房补。 2、按单计件,多劳多得。
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
  • 餐饮主管

    5千-6千
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    餐饮主管(华南&华东片区/广州,浙江) 工作职责: 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务,以及餐后整理工作,包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等; 2、了解菜单、酒水知识,为宾客提供标准化、规范化服务; 3、在上级的指导下,做好餐厅的环境卫生管理工作; 4、完成上司安排的其它事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳,身体健康,高端星级酒店会所接待/餐饮服务经验; 2、热爱餐饮服务业,积极主动,态度谦卑诚恳,待人热情有礼,服务意识强; 3、懂得一定的餐饮服务知识及技巧。 4、可接受弹性工作制; 5、较强内在驱动力愿意在平台寻求更进一步发展
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