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  • 酒店保洁

    2.8千-3千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-03
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    • 投递简历
    1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。 2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。 3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。 4、将地板、地面进行抛光上蜡。 5、清洗休息厅沙发等。 6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。 7、时刻保持大堂清洁,勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。 8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。 9、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,清除异味,及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。 10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。 11、清洁客用电梯。 12、夜间清洁通道地毯。 13、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。 14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。 15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。 16、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。 17、对公共区域进杀虫。 18、执行及有效完成上级安排的其他工作。
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    • 带薪年假
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    • 六险
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    绝对服从酒店管理、执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度,确保每天正常营业; 定期汇报西餐厅的营业状况、管理状况及员工的工作表现; 处理日常工作中的异常事件,妥善处理相关问题; 建立西餐厅的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排西餐厅员工的工作时间,做到公平、合理; 及时汇报西餐厅人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议; 按时到酒店参加会议,并对工作进行总结; 对西餐厅所有员工的工作进行考勤、考核; 及时了解和掌握西餐厅周边一手资料; 负责西餐厅对外事务和保持与酒店的联络; 负责餐厅内货品补齐,商品陈列;管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等; 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;制定各种活动的计划。激发员工工作热情,调节餐厅用餐气氛; 了解周围酒店销售情况,登记并提供每天餐厅内客流量资料。与消费者建立良好的关系,尽量满足其需求; 负责管理餐厅的日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训。
  • 昆明 | 2年以上 | 中专

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 五险
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4、接受各级客理人员对卫生情况的检查,不合格的要返工,直到达到卫生标准为止; 5、熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 6、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报主管; 7、做好换班前后交接工作; 8、向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失 岗位要求: 1、具有积极乐观的工作面貌; 2、具有严谨认真的工作态度; 3、具有吃苦耐劳的工作精神; 4、具有开朗活泼的工作性格; 5、具有较好的语言表达能力,沟通能力,有高度的工作责任心; 6、掌握客房服务常识,熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识; 7、熟悉各项规章制度,掌握必要的安全知识和法律知识; 8、身体健康,一般要求具有健康证; 9、一般要求初中毕业以上学历; 10、具有一定的相关工作经验。
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 中专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 六险
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-09-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 3、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题; 4、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗; 5、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉; 6、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核; 岗位要求: 1、有3-5年以上酒店餐饮部同岗位工作经验或大型西餐厅3年以上厅面经理工作经验; 2、大专以上学历,熟悉餐厅厅面工作流程以及管理; 3、有较强的服务意识、工作严谨、有责任心,有较强的协调、沟通能力 4、形象气质佳,有亲和力;
  • 保洁员

    2.5千-3千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对所负责区域的卫生负责; 2 做好交接班的工作。 岗位要求: 1. ,通过培训能尽快的掌握工作技能; 2. 具有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。
  • 西餐厅服务员

    2.8千-3.5千
    昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 双休
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 协助文职工作: 1、协助部门负责人做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。 2、做好各类文件的起草、收发及登记工作,相关流程提报。 3、做好上传下达,向部门及其他部门传达、传递工作信息。 岗位要求 1.高中学历或同等学历,良好的电脑技能,具有良好的逻辑组织能力、沟通能力 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 2.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 4.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 5.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。   岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验者优先 2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3.熟悉各种酒水知识及咖啡调制, 4.能进行英语日常会话,开展对客服务者优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、能吃苦。 2、无相关经验也ok。 3、英文对话不会也行。 4、身体健康,有力气。 5、接受过正规客房服务培训。
  • 酒店厨师

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    1、工作内容:准备早餐,午餐,晚餐
  • 昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 温泉总监

    1万-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业,大学以上学历; 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 安保员

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、18-45岁,限男性,初中及以上学历; 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好; 3、具有良好对客协调能力及态度,服从上级工作安排; 4、退役军人优先录用。
  • 公卫

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1、55岁以下,男女不限,学历不限; 2、工作态度端正,口齿清楚; 3、无不良记录。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买六险
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备服务用品,布置好球场有关器具。 2、检查各种客用品是否损坏,勤巡查,及时解决设备问题。 3、负责室内及服务接待台的卫生工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具备良好的服务意识和礼貌礼节。 2、工作时间灵活,八小时工作制,室内不风吹日晒,提供免费高尔夫培训。
  • 炒锅厨师

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据预订情况及管理安排,做好早餐出餐准备,准备好当日所用调料和原料,做好开餐一切准备;  2、严格执行操作规程,保证菜品质量; 3、严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的口味和色泽; 4、安全、正确的使用设备、工具和机器; 5、完成上级交代的其它工作。 岗位要求: 1、3年以上酒店厨房炒锅工作经验,无传染病无明显纹身; 2、良好的沟通能力,熟知餐饮业卫生法规; 3、良好的执行能力和沟通能力。
  • 洗碗工

    2.7千-3.2千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的办公软件技能 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 昆明 | 8年以上 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
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