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    发布于 03-28
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    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 美工

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    岗位职责 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 岗位要求 1、大专以上学历,经济、管理等相关专业,有同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物。 协助厨师长培训员工。 2.参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。 3.当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 4.协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。
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    3.5千-4.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    1、为客人提供准确的酒店所有相关信息,帮助客人解决相关事宜,尽量让客人满意。汇报客人的评价和反映,以便于改进后提高服务水平。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 8、协助首席礼宾司完成相关工作。监督员工的日常工作情况。维持部门员工和酒店各部门间的良好沟通。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    1.  为客人和员工高效率的提供食品,并做到物美价廉。 2.  保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准 3.  在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 4.  根据要求参与制作服务。 5.  参与培训和发展员工。 6.  当接到指示时,所有区域都要进行食物的准备工作。 7.  保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 8.  协助厨师长组织和计划所分配的区域。
  • 中餐VIP服务员

    3.5千-4.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、至少1年相似工作经验 2、沟通能力佳 3、形象好
  • 饼房厨师

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2、准备各种果冻和较少的生面; 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4、确保有足量的面包供应。 岗位要求 1、在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验1年以上; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、熟练面包制作工艺及高超技能。
  • 日照 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.能辨别基本茶类并且熟悉不同茶类的冲泡方法; 2.根据不同的茶叶选择相应的冲泡器皿,掌握各类茶的冲泡水温、水量进行茶水冲泡; 3.按规定着装,保持整洁,按时上、下班,服从上级的指挥安排; 4.做好茶前准备工作,检查设备设施是否完好、服务用具是否齐全; 5.文明礼貌,热情待客,微笑服务, 耐心解答客人的问题; 6.带领茶艺师完成日常的服务及培训学习工作; 7.认真完成上级布置的各项任务,顾客到店后礼貌接待并向客人介绍茶品。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.配合楼面经理做好前厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保楼面的服务质量,直接对楼面经理负责,严格执行公司的规章制度,做好楼面经理的助手,对领导分配的任务按时、按质、按量完成; 2.检查工作:每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况,检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资,检查仪容仪表; 3.了解当天的急推与估清,布置重点推销菜式,了解当餐用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作; 4.热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,要认真检查餐前工作、餐中督导和餐桌收尾,检查物品、餐具摆放是否符合标准,随时注意就餐人员动态和服务情況,要在现场进行指挥,遇VIP 客人接待,要亲自上台服务,以确保服务的高水准; 5.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,整理客人档案情况,妥善处理客人的投诉和质询,并及时向经理反映; 6.定期检查设施设备和餐具盘点,做好公司的财产管理工作,制定并执行卫生标准,有问题及时向经理汇报; 7.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好相关工作记录,作为评选每月最佳员工的依据,做好员工考勤和评估工作; 8.熟练掌握店内服务项目及出品的详细情况,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种; 9.做好收市检查工作,关闭所有门、窗、水、电、气,做好安全和节电工作; 10.积极完成经理交派的其它任务。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 面点

    3.5千-4.5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1、根据公司要求熟练制作中式面点; 2、熟练制作水饺、包子、馄饨等。
  • 餐饮领班

    4千-4.5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、执行餐厅经理的各项工作任务,上传下达,做好工作协调和员工排班; 2、做好日常工作,日常巡查,资产盘点维护,各部门的配合沟通; 3、发挥带头作用并及时补位,培训及指导下属员工按标准进行工作; 4、处理客人的建议和意见,建良好的顾客关系。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.与传菜部配合,掌握起菜顺序,做好炒锅的助手; 2.检查本岗每个菜式的最后出品是否符合标准并对好单据; 3.每天开餐前检查打荷的准备工作; 4.做好加工切配工序与炉灶工序之间、厨房与传菜间之间的配合协调工作; 5.负责菜肴装盘和装饰美化,并监督菜品的质量; 6.检查每天收档后,各卫生区域的卫生,关好本档口的电开关、燃气开关、水龙头; 7.完成上级交予的其它工作任务。 【岗位要求】 1.有团队协作精神,工作刻苦认真,有很好的学习、沟通能力; 2.有同行业同岗位工作经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、负责门店产品制作,包括炸鸡炸小食制作汉堡等; 2、热爱餐饮行业,服从管理,吃苦耐劳。
  • 日照 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、专科以上学历,喜欢咖啡文化; 2、形象气质佳,具备良好的服务意识。
  • 烧烤厨师

    4千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    岗位职责 1.主要负责做好开业前各项准备工作,炉具.灶具提前预热达到一定温度,烧烤的原料备胚,解冻,确保能及时烧烤. 2.能独立完成烧烤食材腌制,制作及出品。 3.烤制原料成品,必须达到色.香.味的要求,片制的原料要整齐划一,装盘美观大方 4.负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管 5.保持站板刀具等用具的消毒和冰柜.烤炉及明档区域的清洁卫生 6.完成上级交代的工作。 岗位要求: 1.为人正直,有责任心 2.沟通能力强,有亲和力。 3.身体健康,吃苦耐劳 4.有2-3年以上烧烤工作经验。
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    职位详情 1.从事所指定的公共区域、卫生间和办公室的清洁工作并提供相应的服务 2.掌握清洁设备的操作,了解各种清洁剂的性能,按操作程序和要求完成所分配的清洁工作 3.监督巡视各区域公共卫生,为酒店提供舒适、干净、优雅、的环境 4.做好清洁机械的保养和报修工作 5.报告并上交客人遗失的物品。 6.制服整洁,注意仪表仪容 7.遵守酒店纪律,搞好员工之间的团结工作. 8.保证公共区域以及外围干净整洁 岗位要求 1.认真踏实服领导从安排 2.能独立完成日常工作 3.身体健康灵活
  • 炒锅厨师

    4千-9千
    日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1.根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备。 2.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。 3.严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种京调方法所出菜品的独特风味。 4.改进技术,研制新菜品 5.负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。 6.对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费 7.负责工作区域设备及厨具的维护保养 8.完成厨师长交派的其他工作。
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 销售目标制定:确定餐饮部门的销售目标,并制定相应的销售策略。 2. 客户开发与维护:寻找新客户,与现有客户保持良好关系。 3. 产品推广:宣传餐饮产品,提高知名度和销售额。 4. 团队管理:领导和激励销售团队,提高团队绩效。 5. 市场调研:了解市场动态和竞争对手,提供市场情报。 岗位要求: 6. 销售与市场知识:熟悉销售和市场营销原理。 7. 沟通与谈判技巧:良好的沟通和谈判能力。 8. 团队管理能力:具备领导和激励团队的能力。 9. 客户服务意识:关注客户需求,提供优质服务。 10. 行业经验:在餐饮或相关领域有一定工作经验。
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责主: 1、销售策略制定:规划并实施宴会销售计划,确保达成业绩目标。 2、 客户关系管理:与客户建立良好关系,了解需求,提供个性化服务。 3、 销售活动组织:筹备并参与销售活动,推广宴会产品。 4、 团队协作:与其他部门协调合作,确保宴会顺利进行。 5、市场调研:了解市场动态,竞争对手情况,为决策提供依据。 岗位要求: 1、销售与沟通能力:具备优秀的销售和沟通技巧。 2、 行业知识:熟悉宴会销售流程和相关知识。 3、组织协调能力:能有效组织和协调团队。 4、客户服务意识:注重客户体验,提供优质服务。 5、形象与气质:良好的形象和气质。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 市场策略制定:制定并执行市场营销策略,以实现销售目标。 2. 客户开发:寻找并开发新客户,拓展业务。 3. 产品推广:推广公司的产品或服务,提高市场知名度。 4. 销售团队管理:管理销售团队,激励成员达成业绩目标。 5. 客户关系维护:与客户保持良好关系,提高客户满意度。 6. 市场调研:进行市场调研,了解行业动态和竞争对手。 7. 预算管理:管理市场销售预算,确保资源合理利用。 岗位要求: 8. 销售与市场知识:具备扎实的销售和市场营销知识。 9. 领导能力:有团队管理和领导能力,激励团队成员。 10. 沟通技巧:出色的沟通和谈判技巧。 11. 市场洞察力:有敏锐的市场洞察力,能够把握市场机会。 12. 数据分析能力:能够分析市场数据和销售业绩。 13. 目标导向:具备强烈的目标导向和结果驱动意识。 14. 工作经验:通常需要一定的销售或市场工作经验。
  • 人事经理

    4千-1.2万
    日照 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作. 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业 6、建立和谐的劳资关系 7、建立绩效管理与考核体系. 岗位要求 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,人力资源专业优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备良好的沟通,管理能力 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 日照 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    岗位职责: 1. 夜班管理:负责夜班期间前台的全面管理,确保夜间前台的正常运营。 2. 客户服务:处理夜间客户的咨询、投诉和需求,提供优质的客户服务。 3. 紧急情况处理:应对夜间可能出现的紧急情况,如安全问题、医疗急救等,并及时采取相应措施。 4. 团队协调:与其他部门保持沟通与协调,确保夜间工作的顺利进行。 5. 报告记录:记录夜间发生的重要事件和问题,及时向上级领导汇报。 岗位要求: 6. 工作经验:具备一定的前台管理或相关工作经验。 7. 应变能力:具备较强的应变能力,能够快速有效地处理各种突发情况。 8. 责任心:有高度的责任心和敬业精神,确保夜间前台的安全与秩序。 9. 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与客户和团队进行有效的沟通。 10. 健康状况:适应夜班工作,保持良好的身体和精神状态。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    岗位职责: 1、管理前台日常运营,包括接待客人、解答疑问、处理投诉等 2、确保员工遵守公司政策和程序 3、 协调各部门之间的沟通和合作 4、处理突发事件和问题 5、监督库存管理和物资补充 6、提供卓越的客户服务,满足客人需求 岗位要求: 1、具备良好的沟通和组织能力 2、有团队管理经验 3、能够在压力下有效工作 4、熟悉相关软件和系统操作 5、具备问题解决和决策能力 6、 有良好的客户服务技巧
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