岗位职责 1、负责酒店人力资源部工作。 2、负责各类人才的搜集、储备、甄选工作，制定员工职业发展和人才储备计划。 3、负责招聘、培训、薪酬、社保等工作内容。 4、负责对外关系维护，合理规避用工风险，妥善处理劳动纠纷。 5、负责管理宿舍、员工餐厅、办公用品申购等后勤工作。 6、合理把控人力成本和各项费用支出。 7、组织员工活动，丰富业余生活。 任职资格 1、具有两年及以上服务行业人力资源管理工作经验优先 2、熟悉国家、地区各项劳动法律法规及相关政策。 3、良好的职业形象和职业素养，良好的沟通协调和创新能力。 4、有责任心、有韧性、有一定的抗压能力。

岗位职责 1.在总经办直接领导下，负责工程安保部的全面管理工作； 2.企业安全、消防安全管理相关工作经验； 3.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行； 4.负责员工的专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 5.负责消防安全管理，设施设备，应急预案，隐患排查； 6.负责特种设备技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 7.内外部关系维护，合作单位对接与工作督办； 8.完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求 1.中专以上学历，工程专业、消防证书优先。 2.规模酒店同岗位工作经验。 3.精通强/弱电、空调、暖通、消防等专业知识;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4.良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，吃苦耐劳。 5.能熟练操作word、excel等办公应用。

工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：河北省内，可接受外派。

【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、XX学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场； 2、跟踪客户，开发并维护销售渠道，开拓新的市场； 3、建立并维护销售及客户数据库，并及时更新进度信息； 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额； 5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 任职要求： 1、成熟稳重、形象佳、具亲和力； 2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识； 3、良好的语言表达能力，熟练掌握办公软件； 4、熟悉青县本地市场者优先考虑； 5、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度达成每月销售指标。

1.酒店会议、婚宴大厅预定，酒店雅间销售 2.酒店自营产品、礼盒销售

至少五年星级酒店行政总厨相关工作经验，有团队管理相关工作经验。可以指导创新菜品

停车场秩序维护及进店顾客指引。形象好气质佳，年龄18-35岁。退伍军人优先！

1 全面负责销售部管理工作，协助销售部总监制定市场营销计划、预算以及价格体系并落实执行。 2 对于会展中心及配套酒店的各类客户、确定客户分类并细分市场从而有利于销售人员的市场定位和深入开发。负责协调销售人员所预定项目之间的场地资源的冲突，实现项目与场地资源之间的最佳组合，实现企业效益的最大化。 3 协调安排好重要客户的拜访、来访、考察、接待工作，根据需要提出是否建议企业主要领导出面。 4 负责对原有合同条款及会议/住房/餐饮等安排进行审查，并严格审查会展会议活动的补充协议。 5 负责调控所有会展会议的统筹安排。参加会展会议的协调会，与各运营部门进行沟通。针对高级别或大型活动负责召开各部门负责人与主办方/承办方/搭建方的协调会议，确保会议顺利进行。 6 负责与与其他部门沟通、协调、密切配合，确保会展会议活动顺利完成。 7 负责召集部门的各类会议，以利于部门销售工作的相互通气、协调、顺畅进行。 8 负责安排部门人员参加企业需要参加的行业会展推广活动，并撰写活动报告。 9 制定部门的岗位职责和人员编制，并提报销售部总监审核。 10 负责审查每一个会议/活动/展览/住房团等结束时，会展统筹团队是否完成应收尾款入账。 11 负责会展/酒店销售&会展统筹的团队建设和人才培养。 12 遵守企业的各项财务制度和规定。 13 制定本部门员工培训计划、方案。 14考核、评估部门各人员工作成效和员工表现，并提出改进计划和目标。 15 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 任职要求 本科及以上学历 有国际联号酒店管理工作经验 40周岁以下

【岗位职责】 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 3、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 4、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 5、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有3年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

负责酒店人事入转调离手续办理；酒店人员招聘，熟悉社保缴纳等手续及流程；工作地点海南博鳌

1、参与酒店对房务部及市场销售部的经营管理方针政策与计划的制定，带领本部门的管理团队执行酒店的经营战略，完成各项计划和指标，向总经理负责。 2、制定和完善部门的制度体系、各岗位职责、工作流程及标准，提高各项工作的规范化，保证服务质量，为客人提供满意的服务。 3、督促、指导、检查、前厅部、客房部及市场销售部管理人员执行岗位责任和落实各项经营策略与计划的情况。 4、巡视抽查前厅部、客房部、市场销售部管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。 5、负责协调前厅部、客房部市场销售部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店饭店业同行之间的联系与交流。 6、监督、检查、控制前厅部、客房部及市场销售部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况、宾客遗留物品的处理情况，以及各类报表和档案资料的审阅存储工作。 7、根据酒店总体经营目标，与各部门协助最大限度地提高客房收入和客房出租率。 任职要求： 1、自然条件：年龄30～45岁，男女均可，品貌端正，身体健康。 2、文化程度：具有大专以上学历，掌握前厅及客房各部位的运行和管理，掌握酒店经营管理、销售等知识，有一定的酒店财务、安全消防、相关的法律法规知识，熟练运用办公自动化软件。 3、语言能力：较强的沟通协调能力及培训能力。 4、工作经验：5年以上星级酒店客房管理工作经验

1．负责公司的全面财务会计工作； 2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6．编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8．编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符； 11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、专科学历 2、至少２的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、专科以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1、根据菜品的制作标准，准备所负责菜品的半成品、餐具和调料，确保餐中工作的顺利进行。 2、根据菜品制作标准，负责本档口菜品的制作工作，保证菜品质量和提供速度。 3、根据原料储存标准，将当餐剩余的半成品、原料等按标准存放，保证半成品、原料等的质量。 4、根据当餐原料、调料的使用情况，进行原料和调料的申购报货。 5、根据标准负责所在区域餐前、餐中、餐后的卫生清理、用具消毒，保持工作台、工具及周边环境的清洁，确保菜品卫生标准。

⭕️ 你的工作内容包括： 1. 阿那亚酒管商业空间的品牌及运营物料的文案撰写与校对； 2. 阿那亚酒管自媒体矩阵的内容策划、选题、撰写与校对； 3. 与阿那亚酒管运营和设计部门的对接和协作。 ⭕️ 我们希望你: 1. 一年以上内容运营工作经验； 2. 对文字敏感，熟练掌握语法、拼写以及格式规范； 3. 优秀的文字功底，良好的互联网思维，对热点信息敏感度高； 4. 出色的沟通和协同能力，较强的执行力与责任感； 5. 小红书深度用户优先。

30岁以内 形象气质佳 最好有经验，大学生无经验也可