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  • 全国 | 1年以上 | 中专

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    • 年度旅游
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    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 甘孜 | 2年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    跟拍助理/短视频摄像 工作内容: 1.负责日常跟拍记录老板工作及生活素材,配合策划对策划内容进行拍摄; 2.负责整理拍摄素材,归纳整理后对接后期剪辑; 3.日常收集近期网络热门视频,提取有效内容,在跟拍中加以应用; 4.发掘老板拍摄特点,与策划随时沟通,协助策划内容; 岗位要求: 1.擅长使用大疆手持便携式设备或手机稳定器等,对单反等设备有基础了解; 2.审美好,网感高,人有梗,有创作热情,抖音等短视频平台忠实用户加分; 3.过往有过跟拍达人经历加分,或熟悉此类短视频套路加分;
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 负责打扫和补给客房,确保客房达到酒店制定的标准;确保分配的区域的高度清洁和整洁;确保在“请勿打扰”状态下,客人的隐私被维护;尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;随时保证万能钥匙的安全;保持手推车的整洁和充分的补给;维持所有的装备处于良好的工作状态;保持布草房的整洁和干净;及时汇报如何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏。 岗位条件: 1.具有良好的客户服务意识、较强的责任心、高效的执行力; 2.身体健康、能适应长期在藏区工作; 3.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 楼层经理

    5.5千-6.5千
    甘孜 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 前台主管

    5千-6千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验半年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 前厅接待

    4千-5千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 岗位要求 1、高中或中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、有国际联号酒店工作经验优先录用。
  • 酒店管家

    3.5千-6千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 熟悉酒店前台工作流程及工作标准,负责酒店前台的日常工作。包括:迎宾接待及为客人办理住退房手续等; 负责日常对客咨询及沟通,及时有效的解决客人投诉;负责日常前台系统的更新及各OTA后台系统的信息更新;组织和执行酒店活动。 岗位要求: 1.大学专科以上学历; 2.年龄18-35岁左右;具有形象气质佳、良好的客户服务意识、较强的沟通协调能力和责任心、高效的执行力、较好的普通话水平和计算机能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4.以下情况优先:国际联号工作经验优先;从事过酒店同岗位工作经验者; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 厨师

    5千-7千
    甘孜 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责用餐菜单安排及烹饪工作,并保证菜品质量;不定期推出新菜品;负责处理厨房的日常工作; 岗位条件: 1.熟悉酒店后厨管理工作,接受过专业技术训练; 2.性格和善,沟通良好,团队精神,客户服务意识,具有强烈的工作责任心和敬业精神; 3.身体健康,能适应长期在藏区工作; 4.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、极高的市场洞察能力 2、超高的宾客关系处理能力 3、熟练的计算机能力
  • 甘孜 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 冬休期间可外派成都国际品牌酒店。
  • 甘孜 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练掌握店内的情况及服务标准; 2、熟练掌握PMS、公安系统及房卡系统; 3、实时掌握预订客人信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备; 4、负责客人从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、店内活动等; 5、作为客人服务的主导者,统筹、协调各部门为客人提供优质专业的管家服务; 6、与客人保持良好的沟通,了解客人各方面的需求和意见,及时落实与解决; 7、及时有效的解决客人投诉,为客人提供咨询服务。 职位要求: 1、年龄20-40周岁以内; 2、中专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 3、具备良好的服务意识和服务态度; 4、良好的沟通、协调、应变能力及团队合作精神; 5、认同企业的经营理念,适应高原山居生活; 6、积极主动、吃苦耐劳、良好的语言表达能力。
  • 厨师长

    6千-1万
    甘孜 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责监督、检查厨房所属各岗位员工的工作,使之操作规范;检查维护好厨房设备,合理地做好成本控制,增加餐饮部的利润。对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任;负责检查管理厨房存货及成品,确保食品采购、收货及食品储存标准;负责研究当地餐饮市场,积极开创新菜;负责召开所属部门的例会和会议;负责所有菜品的出菜流程,包括:准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准;清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法等方面的知识;负责保持对员工的培训,使之不断提高。 岗位条件: 1.熟悉酒店后厨管理工作,接受过专业技术训练,懂得中厨,懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 2.性格和善,沟通良好,团队管理经验,客户服务意识,具有强烈的工作责任心和敬业精神; 3.身体健康,能适应长期在藏区工作; 4.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 店助

    5千-8千
    甘孜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责协助总经理做好经营管理等各项工作;包括:贯彻落实国家相关法律、法规和政策;按要求完成经营和利润考核指标;建立完善酒店管理制度;保持与酒店所在区域政府、相关业务等单位的联系,提升酒店所在区域的社会影响力,确保酒店日常高效经营;协助参与酒店经营决策,制定和落实各项经营计划;建立健全安全制度体系,落实安全责任制;每月召开经营管理专题会议,制定落实员工岗位技能培训计划等。负责监督管理餐饮部。 岗位条件: 1.大学专科及以上学历; 2.年龄18-45岁。具有良好的客户服务意识、较强的沟通协调能力和责任心、高效的执行力、良好的普通话水平和计算机能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4. 以下情况优先:酒店、旅游及相关专业毕业;国际品牌酒店或高端民宿同岗位工作经验;熟悉甘孜、稻城营销资源; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责制定酒店市场传讯及媒体宣传计划;组织新闻界和商界人士参观饭店;向市场销售总监定期提交拜访总结报告;代表酒店参加官方活动,接待酒店所有的重要人物及宣传;处理酒店所有对外媒体的宣传公关,具有出色的危机公关意识和能力;收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告;确保所有对外宣传展示资料符合杜鹃谷公司和华住集团品牌标准要求;负责设计稿件、软文推广的审核工作;设计和实施酒店特色活动,带领客人一起参与。 岗位条件: 1.大学专科以上学历; 2.年龄40岁以下。具有优秀的语言表达能力、较强的观察和应变能力、人际交往和协调能力、较强的工作能力和责任心、较好的普通话水平和计算机能力。了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4.以下情况优先:同岗位或类似工作经验;国际品牌酒店工作经验; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知菜单、食品配方及其他方面的知识,以向客人推荐各类食品和饮品; 2、根据标准服务流程完成服务工作; 3、收集客人的反馈意见并积极的反馈给主管; 4、了解酒店的设施,产品和服务。 职位要求: 1、有较强的服务意识; 2、有良好的沟通能力; 3、亲和力好,能细心处理客人的要求; 4、有高端餐饮工作经验优先。
  • 销售经理

    4千-8千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买五金
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    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作,酒店品牌传播和营销服务;吸收掌握并实时更新酒店的服务项目、技术创新、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播;负责新媒体内容运营、策划、编辑并通过内容运营扩大粉丝及提升粉丝活跃度和平台影响力;制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;负责新媒体运营策划,社群策划 、熟悉新媒体。社群运营,对数据结果负责;制定完善的运营流程及规范:对整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化运营内容和思路。 岗位条件: 1.大学专科以上学历; 2.年龄40岁以下。具有优秀的语言表达能力、较强的观察和应变能力、人际交往和协调能力、较强的工作能力和责任心、较好的普通话水平和计算机能力。具有旅游市场拓展及开展销售渠道能力,具有洞察市场动态及方向的敏锐力。了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动。 4.以下情况优先:同岗位或类似工作经验;国际品牌酒店工作经验;熟悉甘孜、稻城营销资源者优先; 5身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、极高的市场洞察能力 2、超高的宾客关系处理能力 3、熟练的计算机能力
  • 眉山 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 员工生日会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    1.承担餐厅日常营运或其它所分配工作,帮助确保餐厅在酒店框架系统下平稳运营并努力创收。 2.协助部门努力创收。 3.协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 4.协助执行员工激励机制和员工培训。 5.整理相关部门文件以确保班次的顺利运转 (例如: 排班表、楼面计 划、预订本、帐单等) 6.制定解决问题的方法,比如:电话销售服务、最后点单时间或者其他可能发生的日常问题。 7.处理日常员工关系 (例如: 排班和班次调整)。 8.确保所有服务产品都保持高质量。 9.为所有的员工和客人维持安全和卫生的工作环境。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。 1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。 2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。 4.参加酒店部门经理协调工作会议。 5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。 6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。 8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 9.与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。 10.对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。 11.督促总厨对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。 12.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平。 13.促进宴会销售,加强宴会组织与管理,提高宴会服务质量。 14.每月与厨师长、采购员一起巡视市场,检查储藏室,冷库等,了解存货和市场行情。 15.每周召开餐饮成本分析会议,审查菜肴和酒水的成本情况。 16.制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。 17.发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手段。
  • 眉山 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 快速晋升通道
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-02
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或包间。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉酒店餐厅、厨房、会议厅的功能布局与动线,对在建项目酒店能提供相关专业建议; 2.负责开展项目酒店餐饮、会议经营管理指导、餐饮会议专项培训、食品卫生安全及后厨运营管理检查等工作,督导项目酒店落实执行公司下达的各项制度和标准; 3.协助部门负责人指导项目酒店完善餐饮、会议运营标准化体系的搭建与实施,按时完成项目酒店餐饮会议质量运营分析报告并提交负责人进行审批;  4.负责项目酒店餐饮业务绩效考核评估工作,助力项目酒店的经营业绩、服务品质及管理水平,打造品牌形象; 5.协助开展项目酒店菜品创新、餐饮产品宣传推广; 任职要求: 1. 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮烹饪等相关专业。 2. 5年以上高星级/全服务型酒店餐饮管理工作经验,具备酒店餐饮筹建运营经验,参与过酒店/餐厅设计到精装修及筹备开业全过程工作管理优先。 3.擅长酒店餐饮运营体系搭建、团队组建、厨政管理,有较强的领导力、组织协调管理能力、较高市场敏锐度,熟悉餐饮品牌、营销传播技巧,优秀资源整合能力。 4.高度的敬业精神及职业道德,抗压能力强,高效务实、高度责任心、事业心和优秀的团队管理能力。 5.擅长培训,熟悉并掌握高星级酒店餐饮质量标准规范,有一定文字功底,能独立完成质量分析报告、培训方案及业主沟通函件。 6.有国内酒店管理公司相同岗位经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    Job Description 职位概述 Provide  fast  and  courteous   food  and  beverages  service  to   guests  and  ensure  quality,  presentation   per established standards. Support the team by performing side duties including mise en place preparation, setup  of  functions,  mini  bar  operations  and  assisting  with  the  preparation  of  food  and  beverage  services. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  完成辅助工作,支持整个餐饮服务队伍,例如:协定准备食物的地方,完善酒店功能,装配餐饮设备,操作迷你吧,配合服务的准备工作。围绕洲际酒店集团的五个核心价值和品牌精神开展工作,它们是信任,诚实,尊重,团队精神和服务精神。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度. .Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages 安全的举餐盘使破损将到最低 .Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures  按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务 .Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息 .Trays and tray jacks are cleaned and effectively used pan 有效的利用托盘和托盘架,咖啡茶的服务与标准一致 .Outlet equipment is clean and in good working condition; sorted and stored in designated area;Glassware is cleaned and polished and stored in designated are;Waiter stations are prepared according to standard 设备干净,设备分类且存放好,玻璃器皿擦亮,准备好服务台 .Guests are greeted and seated with a smile  迎宾并安排客人就坐 .Promoting and up-selling of signature food and beverages to guests;Food orders are processed accurately 向客人推销部门招牌食品以及饮品;准确的下餐单 .Take appropriate action to resolve guest complaints 正确处理客人的投诉   Required Qualification 任职要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Management. 高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。 .Food service experience with general knowledge of restaurant operations preferred. 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考 .Good attitude,work hard,can basically communicate in English 态度端正,能吃苦耐劳,会基本的英语交流能力
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