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  • 教务主任

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    【银杏餐饮培训学校招聘】 岗位职责: 1.负责学校烹饪培训课程的整体规划和管理,确保教学质量和教学效果; 2.组织制定烹饪培训课程计划、教学大纲和教学方法改革方案; 3.监督烹饪教师的教学进度和教学质量,定期组织教师培训和交流活动,提高教师教学水平; 4.协调各烹饪课程之间的教学工作,促进课程间的融合与发展; 5.负责学生的学业成绩分析,及时发现问题并提出改进措施,提高学生学习成果; 6.协助校长处理日常教学事务,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,烹饪教育、酒店管理等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上烹饪教学或管理经验,有较强的领导能力和团队协作精神; 3.熟悉烹饪行业动态和教育政策法规,具备先进的教育理念和教学方法; 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与教师、学生和家长进行沟通; 5.热爱烹饪教育事业,具有高度的责任心和敬业精神。
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 汇报至管事经理,协助负责学校内教学酒店管事部的日常运营管理工作; 2. 主要工作为学历教学方向; 3. 协助餐厨清洁与管理相关课程研发设计,课堂授课,实操演练等; 4. 参加学院组织的与人才培养相关的工作。 岗位要求: 1. 烹饪、餐饮、食品相关专业专科以上学历或技师学院(高中起点三年制)以上学历; 2. 具有烹饪、餐饮、食品相关行业高级工以上职业资格或酒店、餐饮及食品研究三年以上工作经验; 3. 沟通能力良好,具有较强的责任心; 3. 热爱教学事业,渴望得到长远发展; 4. 有相关教学经验,持相关专业证书或相关资质认证优先。
  • 宜宾 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    【银杏餐饮培训学校招聘】 岗位职责: 1.负责中式面点课程的教学工作,包括理论授课和实践操作指导; 2.根据学员的实际情况,根据教学大纲制定个性化的教学计划和方案; 3.参与课程研发和教材编写,不断完善教学内容;关注行业动态和市场需求,及时调整教学方向和方法;协助学校开展各类推广活动,提高品牌知名度; 4.协助教学视频拍摄。 岗位要求: 1.具备中式面点师高级资格证书,有丰富的实操经验; 热爱中华美食文化,具备良好的传授精神; 2.具备至少5年以上行业经验,能够熟练运用多种教学方法和手段; 3.具备较强的沟通能力、团队协作能力和创新能力、熟悉常用的办公软件; 4.热爱烹饪教育事业、对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    岗位职责: 1.主要工作为学历教学方向;协助相关课程研发设计,课堂授课,实操演练等; 2.参加学院组织的与人才培养相关的工作; 3.参与学校内教学酒店的日常运营管理工作。 岗位要求: 1.身心健康,热爱酒店教育,具有较强的责任心; 2.旅游、酒店、食品、烹饪、会展、财务相关专业本科以上学历(特别优秀的可以放宽),熟练掌握本专业的理论和实践技能; 3.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件; 4.有三年以上五星级酒店主管以上工作经验(国际联号工作经历优先)。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    集团旗下旅游酒店产品销售。 工作地:水富市邵女坪国际旅游度假区,距离宜宾50KM!!!
  • 宜宾 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规要求; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店客房情况及价格情况,向来店宾客介绍客房情况; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,22-30岁区间,勤快踏实; 2、相貌端正,身体健康,有较强的服务意识、推销意识以及责任感; 3、有度假酒店相关工作经验者优先考虑。 本岗位工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 财务总监

    1万-1.2万
    宜宾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 全面负责酒店财务工作,包括:组织酒店的经济核算、控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、财务预算;合理调配和选择、录用所有的财务人员,负责督导财务人员的各种培训;财务计划和短期预测以及酒店与当地工商、税务机关等外围协调工作;处理财务部内部一切行政事务;定期向总经理汇报工作并保证有效的落实和实施现行政策与程序及遵守国家的法律、税务政策及其它规定。 【任职要求】 一、基本素质:年龄:28—45岁,性别:男女不限。热爱财会事业,具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与融资、税务等多方面知识;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力,能迅速理解与分析各种财务问题的能力,具有较好的当家理财的能力;能熟练使用多种财务管理电脑软件。 二、文化程度:具有财经专业大专以上学历,受过酒店管理专业培训。 三、语言能力:流利普通话,有较强的语言表达能力。 四、工作经验:三年以上四、五星级酒店财务管理经验,有会计专业中级技术职称。
  • 宜宾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位要求 1. 根据集团相关政策,负责本部门人力、行政体系制度、流程的建设和完善并推行、监督; 2.组织各部门编制公司经营目标计划,并接受实业集团组织的检查与考核; 3. 组织各部门编制年度、年中、月度计划,制定评估标准,并督导计划的实施与控制; 4. 熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 5. 编制本公司年度行政、人力预算; 6. 建立对外招聘和内部培养的选才机制,搭建后备梯队,为公司可持续发展提供人才保障; 7. 按要求和流程进行员工入职、试用、转正、异动、解职等手续的办理; 8. 提报企业文化建设建议,传承、维护集团企业文化实施并建立公司企业文化活动; 任职资格: 1. 人力资源管理、行政管理、企业管理类全日制本科及以上学历; 2. 持三级以上人力资源管理师; 3. 3年以上酒店行业或景区同岗位工作经验; 4. 熟练掌握人力资源管理各模块的设计与操作; 5. 具有良好的领导力、沟通、组织、协调及分析解决问题的能力,文字功底较强; 6. 较强的责任心和敬业精神,具备团队合作精神和严格的时间管理能力;
  • 财务经理

    8千-1万
    宜宾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    职位描述: 一、岗位职责及工作内容 1、负责日常财务单据的审核;审核公司各项经济合同,合同台账的建立与实时更新; 2、负责项目全盘账务处理; 3、编制财务报表及管理报表出具; 4、负责税收申报工作及税务筹划; 5、负责对外协调及沟通工作。 6、独立操作合并报表。 二、任职要求 1、有中级会计师证优先考虑; 2、会计专业专科以上学历,掌握企业会计准则、税法,具备较强的会计实务知识; 3、5年及以上财务管理相关工作经验,3年及以上酒店财务管理工作,能够独立完成开发项目会计账目; 4、具有较强的风险意识、协调沟通能力和执行能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    FINANCIAL RETURNS财务回报 • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Page 2 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 PEOPLE 员工团队 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Assist DOS/ADOS to prepare sectional training plan/materials and execute the training in case of DOS/ADOS away from the site. 协助销售总监/销售副总监制定部门的培训计划及内容,在销售总监/销售副总监不在的情况下执行培训的课程。GUEST EXPERIENCE宾客体验 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Page 3 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Assist Director of Sales or Assistant Director of Sales to manager departmental assets by regular audit. 协助销售总监和销售副总监管理部门资产。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    中专、职高或大专本科院校的在校学生,可在酒店连续实习6个月以上。 可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。
  • 前厅部经理

    9千-1.1万
    宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理好前厅部的工作。
  • 行李员

    2.5千-3千
    宜宾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助住客搬迁行李。 2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6、保养行李服务设备。 7、保持行李储藏室之整洁。 8、收集住客之退房门匙。 9、提供大堂正门之开门迎宾服务。 10、迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12、从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14、住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15、把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16、协助保持大堂区域清洁和整齐。 17、对上向行李组主任报告及负责。 18、负责其它由行李组主任所安排之任务。 岗位要求 1、拥有至少1年以上五星级酒店相关工作经验; 2、良好的英语运用能力; 3、身体健康,思维敏捷。
  • 宜宾 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。 Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 Replenishes guest supplies. 补充客用品。 Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met. 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。
  • 楼层主管

    4千-5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 宜宾 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1.按学校规定的工作量要求完成教学任务(理论、实践教学,指导学生完成实习、实训工作,指导学生毕业设计等); 2.按学院要求参加学科、专业建设及教研活动; 3.按学院要求完成规定的纵向或横向科研任务。 4.熟练掌握本专业的理论和实践技能; 5.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件。
  • 宜宾 | 1年以上 | 本科

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    发布于 03-19
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    1.按学校规定的工作量要求完成教学任务(理论、实践教学,指导学生完成实习、实训工作,指导学生毕业设计等); 2.按学院要求参加学科、专业建设及教研活动; 3.按学院要求完成规定的纵向或横向科研任务。 4.熟练掌握本专业的理论和实践技能; 5.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件。
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    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.有丰富的酒店相关人力资源管理经验。 2.接受外地巡店。 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 文案策划

    5千-6千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    职位描述岗位职责:1、熟悉小红书/抖音/微信/微博等社会化媒体传播的内容创作,同时也是抖音和小红书深度用户;能捕捉创意热点,洞察受众需求;2、根据品牌产品市场定位,输出营销文案,包括产品包装、爆款打造、跨界营销等;3、根据公司的营销和活动安排,撰写对应营销活动文案;4、为其他部门提供文案支持,并完成公司领导安排的其他工作。岗位要求:1、具有良好的的沟通能力,思维活跃,创意独到,具备一定的抗压能力及较强的执行能力;2、标题党+字恋狂+文案控,文字功底扎实,熟悉专业广告文案创作,能驾驭不同的文案风格;3、你可以是文案高手,也可以是新人,只要你能写,诚邀你的加入;4、面试需提供以往文案作品案例。 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 监控员

    3千-4千
    宜宾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。
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