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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    岗位职责:  1、根据在餐厅既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售。  2、通过客户管理,向现有的客户提供服务。  3、设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。   4、进行市场调研和分析。   5、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。  6、及时与运营部门进行沟通。   7、协助新产品和服务的准备工作。  岗位要求:   1、有餐饮销售工作经验优先;   2、做过黑珍珠餐厅销售的优先;   3、条件优秀者可面议。  该岗位薪酬构成为底薪+销售提成
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知当天的订餐情况,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准摆台,清洁开餐用具;开餐后按服务程序、标准为客人提供服务; 2、向客人介绍餐厅各式菜点,各种饮品,保证客人舒适度; 3、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 4、主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议,及时向上级反应; 5、部门领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,18-30岁,女性身高158cm及以上,男性身高168cm及以上; 2、具有服务意识和应变能力,有餐饮服务工作经验者优先; 3、工作主动,热情,认真,责任心较强。
  • 成都 | 10年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 1000-2000人
    发布于 02-20
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    1. 全面负责酒店的经营管理,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务及品质负责。 2. 制定并执行酒店的市场营销策略和计划,包括推广活动和广告,以提高酒店的知名度,实现集团下达的经营指标。 3. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标并监督执行。 4. 维持良好的社会公共关系,树立好酒店形象。 5. 定期向集团报告酒店的运营情况,并提供战略建议,持续改善酒店的经营效益。 任职要求: 1. 45岁以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业背景优先。 2. 具有酒店业五年以上工作经验,三年以上酒店总经理管理经验,以往任职酒店品牌及经营效益良好,销售能力出众者优先。 3. 熟练掌握旅游行业的发展态势,熟悉酒店运营管理业务的流程与标准,有丰富的高星级或品牌酒店综合管理和运营工作经验和案例,在大型餐饮、会议、婚宴接待方面具备优势。 4. 具备良好的职业道德,有较强的市场敏感度、沟通协调和应变能力、创新学习能力和团队建设能力。 工作地点:云南保山
  • 客服前台

    4.4千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 2022-07-11
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    • 投递简历
    1、主要负责超甲级写字楼大堂礼宾服务工作,问候并指引顾客、回答客人的服务咨询; 2、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;  3、接受客户咨询及投诉处理,并做好跟踪及回访;  4、营造良好的服务氛围,提供优质服务,完成部门安排的临时性任务。 任职要求:  1、20-30岁,女:168cm以上,男:180cm以上 ;  2、良好的服务意识,亲和力强,懂商务礼仪或有客服礼仪类知识; 3、有大型甲级写字楼、星级酒店商务礼宾及前台工作者优先。 面试及上班地址: 成都市人民南路二段一号---仁恒置地广场 物业服务中心
  • 万能工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 祝寿家长会假
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 补充商业保险
    • 绩效奖金
    养老服务 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1. 熟练掌握大厦公共区域墙面、地面、地毯、天花、石材、门窗、五金配件的规格、型号、安装位置、使用状况及维修保养标准。 2. 熟练掌握本专业各项维修保养操作规程和工作计划,做好日常维修保养工作,认真填写维修记录和保养记录。 3. 负责处理公共区及客户报修。 4. 夏季加强对玻璃幕墙巡视检查,冬季加强防冻工作的检查。 5. 定期对本专业设施进行巡视检查,掌握各设施使用状况,发现问题及时采取措施解决,作好记录并及时上报。 6. 做好责任区及工作现场的卫生清洁工作。 7. 妥善保管好已领用的个人工具及备品备件。 8. 在客户装修期间完成收楼、施工监管、竣工验收等相关工作。 9. 定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录。 10. 熟练掌握《应急预案》,在事件发生时,根据预案规定流程,采取措施及时进行应急处理。 11. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、持相关上岗证件 3、3年以上工作经验
  • 礼宾员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 销售总监

    8千-1.3万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 500-999人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1. 负责销售部的全面管理和运作,实现酒店的市场定位和收入目标,负责团队的建设与管理,全面安排、管理销售部的年度市场策略和市场计划 2. 制定市场销售战略计划和总体经营方案,向酒店总经理提供建议和支持; 3. 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 4. 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 岗位要求: 1. 具有一定的市场销售管理经验,5年以上销售经验; 2. 自己有一定客户资源; 3. 专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 熟悉本地酒店市场。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 领导好
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    1、按照酒店要求清洁客房,更换客用物品,补足酒水及日用消耗品; 2、汇报房内损坏、遗失、遗留物品; 3、报告房内需维修问题; 4、汇报异常情况; 5、服从领导管理,接受领导工作安排; 要求:身体健康,品行端正,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
  • 实习生

    2.1千-3千
    成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    1.按照酒店要求为客人提供相关服务 2.热爱酒店行业,有良好的服务意识 3.吃苦耐劳,服从安排,基本的沟通能力 4.形象端正,积极的工作态度
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。 1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。 2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。 3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。 4.参加酒店部门经理协调工作会议。 5.定期招开本部门的例会,成本控制会议和预算会议。 6.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 7.制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。 8.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 9.与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。 10.对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。 11.督促总厨对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。 12.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平。 13.促进宴会销售,加强宴会组织与管理,提高宴会服务质量。 14.每月与厨师长、采购员一起巡视市场,检查储藏室,冷库等,了解存货和市场行情。 15.每周召开餐饮成本分析会议,审查菜肴和酒水的成本情况。 16.制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。 17.发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手段。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉酒店餐厅、厨房、会议厅的功能布局与动线,对在建项目酒店能提供相关专业建议; 2.负责开展项目酒店餐饮、会议经营管理指导、餐饮会议专项培训、食品卫生安全及后厨运营管理检查等工作,督导项目酒店落实执行公司下达的各项制度和标准; 3.协助部门负责人指导项目酒店完善餐饮、会议运营标准化体系的搭建与实施,按时完成项目酒店餐饮会议质量运营分析报告并提交负责人进行审批;  4.负责项目酒店餐饮业务绩效考核评估工作,助力项目酒店的经营业绩、服务品质及管理水平,打造品牌形象; 5.协助开展项目酒店菜品创新、餐饮产品宣传推广; 任职要求: 1. 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮烹饪等相关专业。 2. 5年以上高星级/全服务型酒店餐饮管理工作经验,具备酒店餐饮筹建运营经验,参与过酒店/餐厅设计到精装修及筹备开业全过程工作管理优先。 3.擅长酒店餐饮运营体系搭建、团队组建、厨政管理,有较强的领导力、组织协调管理能力、较高市场敏锐度,熟悉餐饮品牌、营销传播技巧,优秀资源整合能力。 4.高度的敬业精神及职业道德,抗压能力强,高效务实、高度责任心、事业心和优秀的团队管理能力。 5.擅长培训,熟悉并掌握高星级酒店餐饮质量标准规范,有一定文字功底,能独立完成质量分析报告、培训方案及业主沟通函件。 6.有国内酒店管理公司相同岗位经验者优先。
  • 前台主管

    3.7千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行; 2.监督所有房间的分配,确保所有的客人的需求得以满足,在无法满足客人需求时,提供客人可能性的选择; 3.监督员工的工作,保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成; 4.处理客人的需求及投诉,负责集取客人的反馈信息,必要时与客人保持联系; 5.了解酒店的消防和紧急事件的程序,并在紧急事件当中对前台的责任; 6.检查所辖区的备用金,发票,客人账单,工作表格,文具等相关物品是否充足; 7.监控公安局PSB系统工作的正确录入; 8.为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。 岗位要求 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上工作经验 2. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理问题周到、果断,能独立处理各种投诉 3. 有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责 4. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序 5. 熟练使用Opera系统,英语流利,亲和力强,时常保持微笑
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    Job Description 职位概述 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.  负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 • Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received.  保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange.  为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 • Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion  执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures.  按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures.   熟知部门标准工作程序。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the    hotel systems in accordance with reservation.  履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。   Required Qualification 任职要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 .1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.   拥有 1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 .Oral proficiency in English or second foreign language and mandarin. 具备较强的英语口语能力或者第二门外语和普通话。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    Job Description 职位概述 Provide  fast  and  courteous   food  and  beverages  service  to   guests  and  ensure  quality,  presentation   per established standards. Support the team by performing side duties including mise en place preparation, setup  of  functions,  mini  bar  operations  and  assisting  with  the  preparation  of  food  and  beverage  services. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  完成辅助工作,支持整个餐饮服务队伍,例如:协定准备食物的地方,完善酒店功能,装配餐饮设备,操作迷你吧,配合服务的准备工作。围绕洲际酒店集团的五个核心价值和品牌精神开展工作,它们是信任,诚实,尊重,团队精神和服务精神。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度. .Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages 安全的举餐盘使破损将到最低 .Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures  按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务 .Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息 .Trays and tray jacks are cleaned and effectively used pan 有效的利用托盘和托盘架,咖啡茶的服务与标准一致 .Outlet equipment is clean and in good working condition; sorted and stored in designated area;Glassware is cleaned and polished and stored in designated are;Waiter stations are prepared according to standard 设备干净,设备分类且存放好,玻璃器皿擦亮,准备好服务台 .Guests are greeted and seated with a smile  迎宾并安排客人就坐 .Promoting and up-selling of signature food and beverages to guests;Food orders are processed accurately 向客人推销部门招牌食品以及饮品;准确的下餐单 .Take appropriate action to resolve guest complaints 正确处理客人的投诉   Required Qualification 任职要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Management. 高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。 .Food service experience with general knowledge of restaurant operations preferred. 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考 .Good attitude,work hard,can basically communicate in English 态度端正,能吃苦耐劳,会基本的英语交流能力
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    职位概述 Job Description 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction.  •按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。  Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards  according to set   standards and procedures  •补充客用品。  Replenishes guest supplies。  •及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求,及时向上级汇报客人的投诉和  楼层里的反常行为和活动。  Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly  and courteously met,Report guest complaints and unusual behaviour/activities on  floors to superior immediately •保证设备的清洁和修缮。  Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair  •完成区域客房报告。  Maintains a section room report •完成每日客房检查工作单。  Maintains a daily room checklist  •与上级会面并承担每日分配的任务。  Meets with superior and takes on daily assigned tasks •及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  Reports and submits lost and found articles to superior immediately  任职要求 Required Qualification .中学或相当程度.  High school or equivalent. .拥有一些客房工作经验。  Some housekeeping experience.
  • 工程部技工

    2.5千-3千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    根据酒店的标准,负责操作、维护和维修酒店所有的机械设备,以随时保证设备的正常运转; 负责酒店的设备维修工作,主要做强电。 执行工程总监下达的其他工作要求。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 严格贯彻食品卫生制度,按照每日食谱和操作规程进行食品加工,保证出品质量。 2. 计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 3. 为员工提供健康、卫生、多种花样的食品,满足员工的不同口味需求。 4. 保持厨房卫生、食品卫生和本岗位环境卫生。 5. 合理控制成本,参与每周菜单的制定,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 6. 熟悉厨房设施、设备的性能,注意对设备进行及时的爱护和保养,发现问题及时上报。 7.  完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 受过厨师的专业培训,两年以上星级饭店或相关工作经验。 1. 懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 2. 身体健康,能吃苦耐劳。 3. 沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 此岗位:员工餐厅厨师主管岗
  • 各部门实习生

    2.3千-2.5千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.执行公司安排的其他相关工作; 4.能适应轮班工作; 5.取得毕业证可优先考虑转正; 6.我们提供餐饮服务、厨房、前厅部、客房部、健身中心和文员秘书等相关部门和岗位的实习岗位。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4.实习期在6个月及以上
  • HR 专员

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 50-99人
    发布于 02-22
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    岗位职责 1 负责和客户沟通,人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历,对简历进行分类和筛选用电话或者其他的聊天平台邀约求职者面试 2晋升机制 人事专员——小组长——副主管——主管——经理(公司晋升机会非常大)
  • VIP客户经理

    6千-8.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 社保
    • 工龄工资
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-22
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    薪资福利:底薪4500+酒水提成+营业奖金+加班补贴,综合收入6000-8500,包吃住,工龄工资(每半年50),买社保,生日关怀; 岗位职责: 1、对接客户,做好用餐预定,跟进菜单等相关信息; 2、按酒店规定进行餐前、餐中、餐后服务; 3、接待顾客应热情、礼貌,使顾客有宾至如归之感; 4、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点; 5、熟悉并掌握酒水、泡茶相关知识及技能; 6、服从领导安排。 岗位要求 1、年龄18-35岁,男女不限,品行端正,头脑灵活,吃苦耐劳; 3、有无经验均可,有酒店餐饮、会所餐饮经验优先。 工作时间:早中晚班,晚班最晚22点下班,月选休4天
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    财务回报 · 配合高层制定和管理部门预算,牢记财经目标。 · 回收利用,向员工推广节约开始的方法。 · 熟悉急救以及火灾和紧急事故步骤,安全理智地操作设备。 员工团队 · 和同事之间,部门之间,领导之间,保持沟通,互相信任,合作共赢,给客人提供令人难忘的住宿体验 ·  部门关注的问题,提供最好的解决方案,分享发现最好的方法。 ·  明确了解自己和其他人的角色如何影响客人的客人满意度,雇员和部门的工作。 宾客体验 · 与所有的客人建立和保持积极的关系,方便满足他们的需要。 · 采取行动达到客人的这些需要,以此来超过他们的预期。 ·和客人沟通时候,要保持积极的酒店形象。 ·保持酒店产品和服务的高标准,以此来向客人推销、售卖我们的服务。 企业责任 · 引入职业健康和卫生责任规章制度意识,确保所有的程序都按照部门指导方针安全执行。 · 加强责任意识,遵守职业健康和人生安全相关的立法、规章制度。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    餐饮小店服务员 帮厨打杂搞搞卫生!! 月休4天!不休息有补贴! 早上九点 晚上不固定 有时候很早偶尔会晚一点点 可供食宿!
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 02-23
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    职位描述 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.西餐厅服务标准培训及执行监督。 3.餐厅员工统筹协调。 4.各类物资及设施设备的管理及维护。 1.中专或以上学历,有从事餐饮前厅管理1年以上经理。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握食品、酒水知识,能熟练应用西餐服务技能,具备培训能力。 4.身体健康,仪表端正。 5.男1.70以上,女1.60以上。 欢迎毕业实习及应届毕业生
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