岗位职责： 1、负责厨房日常运营管理； 2、负责厨房菜品生产管理； 3、负责厨房成本控制； 4、负责厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定各餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善各厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：中西餐烹调专业学校毕业,； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有“国家高级烹调技师”“中国烹饪大师或国际烹饪大师”荣誉； 5、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

专业技能：1、专业要求：酒店管理、旅游管理、经济管理、行政管理等专业； 2、经验要求：熟悉酒店全面运营工作； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：精通酒店市场营销、房务、餐饮、康体业务； 5、管理技能：决策能力、组织协调能力、学习与创新能力、社交能力、良好的心理承受能力； 6、外语技能：较好的英语听、说能力； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。熟悉互联网络、新媒体的应用。 岗位职责： 1、协助执行总经理完成总经理下达的各项工作任务； 2、负责完成分管部门营业收入指标，控制部门成本费用； 3、负责分管部门绩效考核工作，实施有效的奖惩，激发调动下属员工的工作积极性； 4、负责参与整体市场工作计划的制定、部署，跟进重大市场推广活动的实施，提升酒店品牌知名度和认同度； 5、 负责酒店管理制度、工作程序和标准的实施和运转，落实岗位责任制； 6、协助执行总经理参与酒店品牌竞争格局分析与竞争策略规划; 7、协助执行总经理协调处理外部公共关系，接待重要贵宾，树立和提升酒店形象； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、旅游管理、经济管理、行政管理等专业； 2、经验要求：熟悉酒店全面运营工作，参加过人力资源管理、企业管理和酒店管理专业培训； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握行政管理、人力资源管理、企业管理、管理心理学、党工团业务； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力； 6、外语技能：较好的英语听、说能力； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、制定酒店人事行政管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事行政制度和流程的落实； 2、组织实施酒店人员招聘、员工培训与开发、员工薪酬与绩效管理、员工劳动关系管理； 3、制定各类人事、行政管理制度，组织协调酒店人事行政会议； 4、做好酒店内部信息的保密工作，并监督执行； 5、负责酒店的日常后勤保障工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、旅游管理、经济管理、行政管理等专业； 2、经验要求：熟悉酒店全面运营工作； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：精通酒店市场营销、房务、餐饮、康体业务； 5、管理技能：决策能力、组织协调能力、学习与创新能力、社交能力、良好的心理承受能力； 6、外语技能：较好的英语听、说能力； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。熟悉互联网络、新媒体的应用。 岗位职责： 1、协助执行总经理完成总经理下达的各项工作任务； 2、负责完成分管部门营业收入指标，控制部门成本费用； 3、负责分管部门绩效考核工作，实施有效的奖惩，激发调动下属员工的工作积极性； 4、负责参与整体市场工作计划的制定、部署，跟进重大市场推广活动的实施，提升酒店品牌知名度和认同度； 5、 负责酒店管理制度、工作程序和标准的实施和运转，落实岗位责任制； 6、协助执行总经理参与酒店品牌竞争格局分析与竞争策略规划; 7、协助执行总经理协调处理外部公共关系，接待重要贵宾，树立和提升酒店形象； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、土木工程等相关专业； 2、经验要求：熟悉酒店工程、保安等各项业务； 3、基本技能：具备良好的文字处理能力，语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握酒店工程部的各项服务与管理技能； 5、管理技能：具备优秀的判断与决策能力、观察与应变能力、计划与执行能力、组织协调与沟通能力及团队协作精神； 6、外语技能：英语听、说、读、写熟练； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、在执行总经理的领导下，负责工程部的日常管理工作； 2、领导制定部门的工作计划，实现工作目标； 3、负责督导部门的内部管理系统正常运行； 4、领导完成部门的营业收入预算，控制成本和费用支出； 5、参与编制部门的年度运营预算，并确保其得以实现； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：市场营销或经济管理等相关专业； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟悉市场营销、企业管理、管理心理学理论，具备数据分析能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、沟通能力； 5、管理技能：具有极强的领导能力、影响力、计划与执行能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责市场营销部日常管理工作； 2、负责制定市场营销部工作计划，逐步实现各项工作目标； 3、负责建立酒店营销体系，并确保其有效运作； 4、负责制定酒店销售目标和价格策略； 5、负责酒店产品的策划、推广和销售工作，确保酒店经营业绩始终处于良好状态； 6、负责市场开拓工作，确保酒店的市场占有率始终排行前列； 7、负责公关宣传工作，确保酒店拥有良好的品牌形象； 8、负责部门绩效考核方案的实施，确保部门内部形成良好的激励机制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

能力要求： （1）五年以上高星级酒店同岗位或前厅部经理、客房部经理工作经验，熟悉酒店前厅部、客房部工作，熟练掌握前厅管理、客房管理、管家管理、洗涤管理等业务。 （2）具有较强的管理能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、良好的团队合作精神、沟通能力、影响力、计划与执行能力，较强的文字处理能力、语言表达能力，熟练掌握OFFICE等办公软件操作。 职位待遇：面议 岗位职责：向执行总经理负责，分管前厅部、客房部、管家部、洗涤部。

岗位职责： 1、协助总经理处理好与财政、税务、金融保险等有关部门及上级主管部门之间的工作关系，密切同这些部门的联系，及时获取财政、税务及外汇信息； 2、在总经理的领导下，根据法律法规的相关规定，建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序，并根据实际工作需要及法律法规的变化对现有财务政策和操作规程进行修改、完善； 3、及时制止或纠正违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，制止或者纠正无效时，提请总经理处理； 4、采取有效措施保证酒店应收账款的正常回收； 5、控制成本，开源节流，加强财产管理，监督酒店各部门日常开支并提出意见或建议呈报酒店管理层； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：财务管理、会计等相关专业； 2、职称要求：具有中级会计师以上职称； 3、基本技能：具备良好的文字处理能力、语言表达能力，具有良好的会计职业道德；具有强烈的责任心和事业心，具有较强的培训、组织协调与沟通能力； 4、业务技能：熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等相关财务知识，熟悉国家制定的各种财务会计制度及财经法纪，能依法理财； 5、管理技能：具有较强的培训能力及财务部管理工作经验； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责参与选择酿酒设备，并使用酿酒设备； 2、负责设计和应用糖化、发酵、蒸馏、贮存等工艺； 3、负责挑选酿酒用原料和辅料； 4、负责制备和选择糖化发酵剂； 5、负责监控酿酒工艺的各个参数； 6、负责协助啤酒餐厅经理制定啤酒餐厅的酒水单； 7、参与制定啤酒餐厅的酒水销售方案； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：酿造或食品专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟悉各种啤酒的酿造工艺操作流程和酿酒文化； 4、管理技能：具有一定的组织协调与沟通能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责中厨房日常运营管理； 2、负责中厨房菜品生产管理； 3、负责中厨房成本控制； 4、负责中厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定中餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善中厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责协同管事部做好中厨房区域的卫生清洁工作； 8、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：中餐或闽菜烹调等相关专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责西厨房日常运营管理； 2、负责西厨房菜品生产管理； 3、负责西厨房成本控制； 4、负责西厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定西餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善西厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责协同管事部做好西厨房区域的卫生清洁工作； 8、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：西餐烹调专业资质资格； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责控制各厨房出品，巡视下属员工工作情况； 2、负责完善各厨房管理制度、操作规章、岗位职责等； 3、负责合理调配员工工作岗位，确保各厨房工作正常开展； 4、负责制定各餐厅菜单； 5、负责收集客人意见，及时改善菜品品质； 6、负责检查各厨房设备运转情况及厨具使用情况； 7、负责执行消防操作规程，做好防火、防盗安全工作； 8、负责协调管事部对各厨房区域的卫生清洁工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：中西餐烹调专业学校毕业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

专业技能： 1、专业要求：人力资源管理、企业管理、酒店管理等相关专业； 2、经验要求：六年以上高星级酒店相关工作背景，具有同岗位工作经验； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握人力资源管理、管理心理学理论及应用； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力、开拓创新能力； 6、外语技能：有熟练的英语听、说、读、写能力； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责制定与完善酒店人力资源管理制度、培训管理制度，并落实执行； 2、负责编制人力资源年度工作计划和人工成本、培训费用预算，并组织实施； 3、负责协助各部门优化组织架构和人员编制，并监督招聘和培训活动的开展； 4、负责制定与完善人事档案制度，并组织实施； 5、负责建立有效的激励机制，通过考核、评优、培训等方式调动员工的工作积极性； 6、负责建立人力资源公共关系管理体系，关注同行业人才市场信息； 7、负责制定与完善酒店培训制度，提高员工整体素质； 8、负责优化酒店绩效管理体系，提高员工工作积极； 9、负责建立及维护与政府部门、合作院校的良好关系； 10、负责评估下属各项工作，确保人事招聘、薪酬、绩效考核等各项规程的切实执行 ； 11、完成上级领导交办的其他工作。

专业技能： 1、职称要求：中级经济师及以上； 2、英语技能要求：英语等级六级； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握管理心理学理论与行政管理技能； 5、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，并具有优秀的统筹协调与沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责行政后勤保障工作，确保酒店后勤事务运作顺畅； 2、负责行政管理制度的建设与落实，确保各项行政工作质量水平不断提升； 3、负责与政府、上级单位各行政部门联络，确保酒店各项工作正常运行； 4、负责统筹协调行政相关工作； 5、负责服务质量检查与食品安全卫生检查工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责闽菜厨房日常运营管理； 2、负责闽菜厨房菜品生产管理； 3、负责闽菜厨房成本控制； 4、负责闽菜厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定闽菜餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善闽菜餐厅厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责协同管事部做好闽菜餐厅厨房区域的卫生清洁工作； 8、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：中西餐烹调专业资质资格； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

专业技能： 1、专业要求：市场营销或经济管理类等相关专业； 2、基本技能：具备快速市场反应能力、敏锐的眼光、创新的思维模式以及精确的数据分析能力； 3、业务技能：能够准确把握酒店的总体营业目标，并制定相关活动方案； 4、管理技能：具有良好的团队合作精神、组织协调与沟通能力，善于调动下属积极性； 5、计算机技能：熟练操作OFFICE办公软件，熟悉收益管理软件并能熟练应用。 岗位职责： 1、控制房态，及时调整房价确保每间客房收益最大化； 2、协助销售总监制定酒店年度市场销售计划； 3、提报相关历史数据，参与编制收入预算并提出合理化建议； 4、负责编写收益管理、收入预测相关分析报告； 5、负责审核分销客户、商务客户和宴会会议活动客户的合同签订工作； 6、负责审核各分销渠道中的酒店信息并确保准确无误； 7、负责设计、汇总、审核酒店促销产品、季节性产品。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、旅游管理、行政管理、企业管理相关专业； 2、英语技能要求：较强的文字处理能力及语言表达能力，英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握前厅部各项业务技能，并能有优化前厅各业务流程的工作能力； 5、管理技能：具备高效的执行力、良好前瞻性；能够发现团队管理中存在的矛盾及问题，并针对问题采取有效措施； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责具体分管部门整体业务； 2、负责制定部门各岗位服务程序与标准； 3、负责制定部门培训计划，实施培训计划并跟踪培训效果； 4、负责监督所有前厅区域，保证前厅部员工为客人提供优质服务; 5、负责关注营业信息，包括当日到店重要客人列表、入住率预测和实际入住率等； 6、负责制定酒店VIP接待方案； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助中厨厨师长负责中厨及宴会厨房日常运营管理； 2、负责宴会菜品生产管理； 3、负责宴会出品成本控制； 4、负责中厨及宴会厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定宴会菜单和标准食谱； 6、负责完善中厨及宴会厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：中餐或闽菜烹调等相关专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

一、岗位职责： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 工作地点：思明区/同安区 二、岗位要求： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间

专业技能： 1、专业要求：酒店管理类专业； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：具备餐饮管理知识与技能培训； 5、管理技能：具备高标准的沟通能力、抗压能力和协调能力，很强的责任心和事业心，较好的沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责管理、督导各餐厅的日常工作提供高效、高品质的服务； 2、负责审定各餐厅日常管理制度、工作程序和标准； 3、负责制定并执行餐饮部工作计划、经营预算； 4、负责定期对各餐厅经理的工作进行绩效评估； 5、负责分析餐饮部经营成本，采取有效措施，降成本，提效益； 6、负责与营销部配合并指导各餐厅实施各项营销推广计划； 7、负责带领餐饮服务经理组建餐饮VIP接待小组； 8、完成上级交办的各项任务。

专业技能： 1、专业要求：市场营销或经济管理等相关专业； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟悉市场营销、企业管理、管理心理学理论，具备数据分析能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、沟通能力； 5、管理技能：具有极强的领导能力、影响力、计划与执行能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、在市场营销总监领导下，负责市场营销部日常管理工作； 2、参与制订市场营销部工作计划，实现工作目标； 3、协同市场营销总监建立营销体系，并确保其有效运作； 4、制订年度收入预算并确保其实现； 5、负责部门的组织管理工作； 6、负责部门绩效考核的实施，确保部门工作得到良好的激励； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业要求： 1、专业要求：新闻出版、市场营销或公共关系专业优先； 2、经验要求：熟悉电子商务及大众传播媒体，掌握有效的行业市场渠道资源，掌握有效的本地或全国性的媒体资源，有良好的媒体关系； 3、基本技能：优秀的文字功底，良好的策划能力，能撰写公关活动策划方案，具备一定的摄影技能； 4、业务技能：具有敏锐的市场嗅觉，较强的观察与应变能力、计划与执行能力、承压能力及良好的团队合作精神，良好的逻辑思维能力，多重工作高效完成的能力； 5、管理技能：具有较强的组织协调及团队带动能力； 6、外语技能：具备基本的英语听、说、读、写能力； 7、计算机技能：熟练操作OFFICE办公软件，熟悉OA操作。 岗位职责： 1、贯彻酒店管理层的经营理念，收集与酒店业务相关的市场信息，根据不同时期的宣传重点制定不同的市场推广策略； 2、把握酒店线上、线下宣传推广目标，维护酒店与社会媒体、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位的关系； 3、负责维护酒店对外关系，包括政府关系，相关部门的联系与沟通工作； 4、做好危机公关准备，一旦危机出现，立即与媒体联络发表声明并控制信息发布； 5、制定酒店品牌建设计划并负责实施; 6、利用各种宣传媒体和公关渠道推广酒店品牌，并逐步提高酒店品牌知名度； 7、负责做好各项接待工作，配合酒店各部门组织客户联谊活动，增进酒店与客户间的互动关系 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：工程类相关专业； 2、经验要求：持有电梯安全管理证、高压电工证、锅炉管理证者优先考虑； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力，擅于处理各类设备事故投诉； 4、业务技能：掌握工程节能方面的财务知识，熟悉酒店各类系统设备的配置，了解高星级酒店的运作方式，具有较强的员工培训与工作指导能力； 5、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，具有较强的组织协调与沟通能力； 6、外语技能：英语听、说、读、写熟练； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责贯彻执行酒店管理层和运行安全总监的工作要求，对工程部工作进行安排布置； 2、负责组织编制部门制度、操作规范、应急预案和工作要求并督导员工执行； 3、负责编制酒店设施设备的运行、保养、维修、改造计划并组织实施； 4、组织编制部门的年度预算并实施； 5、负责酒店节能降耗的管理工作； 6、负责制定部门的培训和考核制度并落实执行； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、旅游管理等专业； 2、英语技能要求：较强的文字处理能力及语言表达能力，英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握酒店客房管理专业知识、质量管理知识及成本管理与核算； 5、管理技能：具有良好的管理能力、成熟稳重，有责任心和事业心，有感召力和凝聚力 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责具体分管客房、公区、洗涤部门的工作，制定部门各岗位服务程序与标准； 2、定期对客人区和公共区域进行视察，以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮； 3、确保客房部的服务质量及服务标准达到要求； 4、负建立并保持良好的人际关系，与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理，与人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 5、负责客房部门的成本管控； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。