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15001-20000
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30001-50000
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80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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中技
中专
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中式面点师
3.5千-4千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
在餐饮部领导下,负责定量面点出品。
客房部经理/行政管家
1万-1.2万
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划。在客房部建立起有效的管理系统,将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的实现。
弱电主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
在工程部领导下完成相关工作。
给排水主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
在工程部领导下完成相关工作。
强电主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
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节日礼物
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
1.负责强电设备、设施的巡视、保养、维护,定期做好设备的维护保养工作; 2.熟悉项目内供电系统高低压线路号,所属开闭站及各配电室线路走向;熟悉电气设备的设置和使用状况,遵守规程操作高低压设备等;3.及时处理每日维修单上的报修任务; 4.定期对值班室、配电室清扫,保持室内设备的'整洁。设备完好率要达100%,并按时抄表,抄表准确率达100%;发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系,迅速查明原因,采取应急措施 5.认真交接班,做好值班记录、保管好资料、图表、工具; 6.发现设备故障及时排除,重大问题及时向上级汇报。 7.完成公司领导交给的其它工作任务。
暖通主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
暖通工程师的职责包括设计,测试和制造与供暖,空调和通风相关的系统,以便它们正确安装,以满足旧建筑物和新建建筑物的要求。管理和监督暖通工程部门的运作方面发挥着至关重要的作用
培训经理
8千-1万
怀化 | 3年以上 | 本科
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
负责制定酒店年、季、月度的培训计划,指导、考核各部门的培训工作,掌握培训进度。 负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。 采取不同形式,对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。 负责各类培训教材等有关事宜的安排落实。
【汉茗唐·高奢私宴】品监专员
4千-6千
全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
五险一金
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领导好
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山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1.负责门店质量检查工作,每日按不同时间、不同部门、从员工到经理、从前厅到出品对门店进行巡回督导、检查; 2.以事实为依据,以规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在门店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、出品质量、工作完成情况全方位检查; 3.作详细检查记录,发现重大、紧急问题后及时通知部门领导,及时解决整改; 4.对质检结果负责,出具质检奖罚通知单,对质检整改情况进行复查; 5.将每日质检记录整理汇总后上报; 6.汇总,分析质检通知单,并能提出合理化建议,报质检副总; 7.参加门店每月一次的质量分析会。 8.完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1.熟练餐饮所需质检的流程及制度; 2.工作认真、细心,可以独立完成; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
酒店总经理(全国 丽怡-康铂)
1.4万-1.8万
全国 | 2年以上 | 大专
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五险一金
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大公司大平台
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锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励; 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰; 3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作; 4、分店服务水平提升; 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等; 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度;管理好布草使用和仓储; 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象; 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率; 2、负责分店当地政府关系的维护,新店筹建的相关证照办理等等; 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等。 任职资格: 1、年龄25-38周岁,大专以上学历,踏实有上进心,执行力强; 2、熟悉酒店运营管理,有至少2年以上酒店运营管理经验; 3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力; 4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强,能接受全国外派。
财务经理
8千-1万
怀化 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1.协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。 2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。 3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。 4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。 5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。 6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。 8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。 9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。 10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责等。
收益经理
7千-8千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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投递简历
1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
前厅部经理
1.2万-1.5万
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
负责酒店前台的接待等工作;制定相关规章制度并监督员工严格执行;建立部门文化;制定岗前培训等计划;确保设备正常运行并保障物品供应;安排员工工作时间及内容;快速并准确传递信息;建立前厅部知识库;指导预定工作并做好房控工作等。
西餐厅服务员
2.5千-3千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。 2、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。 3、依照餐厅制定的工作标准和服务程序,向客人提供最优质的服务。 4、与客人保持良好的关系,及时向上级反馈客人意见。 5、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。 6、处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的用餐秩序。 7、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。 8、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。 9、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识,并积极向客人推销。 10、参加酒店及部门组织的各项培训活动。 11、自觉遵守酒店及部门的各项规章制度。 12.完成上级布置的其它工作。
西餐主管
4.5千-5.5千
怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.和厨房保持有效的沟通。 3.接受餐厅经理安排的其它工作。 4.为客人服务酒水和食品。 职位要求:1.有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 2.全面的餐饮服务经验。
客房服务员
2.5千-3千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码;熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。 12、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。
礼宾员
3千-3.5千
怀化 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、服从上级的工作安排 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作
礼宾部主管
4.5千-5.5千
怀化 | 1年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 2、主持礼宾部日常工作,确保部门内及本部与其它部门有效的沟通,为客人提供良好的服务。 3、处理部门的有关问题及宾客投诉事宜。 4、主持每天工作例会,把酒店及上级布置的工作、获取的政策信息传达给下属。 5、完善礼宾部的操作程序,发现问题及时更正。 6、掌握重要接待任务、大型商务团体及贵宾抵店的情况,合理安排人员核对运送行李、控制电梯及护送客人进入房间。 7、定期收集有关的信息,完善委托代办服务的.工作网。 8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现,保证部门内的工作质量和服务质量。 9、分配下属工作任务并检查其完成情况。 10、做好部门财物管理工作。 11、负责部门的治安、安全防火工作和计生工作。 12、负责酒店贵宾的迎送工作。
前厅高级接待
4.5千-5.5千
怀化 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,[莲山 课~件]尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理(番禺经理)交办的其他工作任务。
PA技工
3千-3.5千
怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
PA主管
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
客房主管
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
须有品牌酒店同等职位3年以上工作经验,年龄30-45,男女不限。
行政人事经理
8千-1万
怀化 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄30-45,男女不限。
湘菜主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
须有品牌酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限
粤菜主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
西饼房主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
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