• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 餐饮总监

    1万-1.2万
    佛山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 工龄补贴
    • 月度活动
    • 领导好福利多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、经营推广 (1)在总经理领导下,落实酒店各项经营、管理策略的执行,对餐饮部安全生产、产品质量、餐饮服务、会务服务和预算任务的完成结果负责。 (2)制定餐厅的年度经营指标,带领团队完成经营任务指标、提升经营利润的最大化。 (3)制定餐厅营销策略及推广促销计划,督促做好餐饮产品的推销、实施及总结工作。 (4)定期召开餐饮推广专题会议,根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略。 (5)对应不同客源市场,做好餐饮客源开发及维护;根据市场餐饮消费趋势,定期推出新菜单、新服务,并有针对性地调整具有吸引力的用餐环境,提升用餐氛围。 (6)定期考察市场动态及了解消费者需求,熟悉市场的竞争者并加以分析,提出应对策略,确保餐厅的市场占有率及竞争力,提升餐饮的收益最大化。 2、运营管理 (1)建立良好的对客关系,收集客人对餐饮的意见和建议,提高服务质量及宾客满意度。 (2)督导各项员工服务技能培训计划的开展实施,提高餐饮员工的服务技能和服务质量。 (3)定期召开餐饮经营分析会议,对经营收入、食品成本、人力成本,能耗支出和营销措施等经营活动作回顾和剖析,并提出持续完善的方法和措施。 (4)建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务标准与流程,制定、实施部门考核激励方案,促进员工工作积极性,更好地完成经营目标。 (5)认真贯彻实施有关“食品卫生法”和酒店的安全生产管理,确保宾客和员工以及餐厅厨房及库房的安全。  (6)抓好部门管理人才梯队培养,熟悉和掌握部门人员的思想状况、工作表现和业务水平,有针对性进行员工培养,加强人才考核及选拔。 岗位要求: 1、年龄:32-45岁。 2、学历:大专(含)以上学历,具备两年以上同岗位工作经验,有高星级酒店自助餐及宴会营销管理工作经验者优先。 3、掌握酒店餐饮管理知识,熟悉餐饮营销、成本管理、餐厅服务等环节的管理运作。 4、有较强的市场营销能力、组织协调能力、较强的创新能力和应变能力,良好的团队意识和敬业精神,擅长流程组织与计划实施。 5、会使用WORD、EXCEL和PPT等办公软件。 福利: 1、公司设有年终奖、工龄奖、月/季/年度评比奖金、学习培训基金、通宵补贴及住房补贴等,同时享受国家法定假日和带薪年假; 2、购买社保,提供衣食住:配置工作制服、负责工衣清洗;员工饭堂菜色可口;公寓式宿舍,舒适环境,配置空调、洗衣机、电视机及免费网络等; 3、其他福利:享有生日礼遇、说走就走的旅行、月度电影、年度体检、家属慰问礼、团队活动等; 4、透明晋升,牛人带队,带薪培训,快速成长,晋升快,升职加薪。 职业发展规划: 餐饮总监-—->副总经理
  • 销售经理

    5千-8千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 老板好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门负责人制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。 2.掌握市场动态,定期向部门负责人提出销售调研报告。 3.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同。 5.负责实现自己部分的客房、宴会和餐饮的目标。 6.完成上级交给的其他任务 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售等部门的工作经历 2.良好的人际交往和沟通技巧 3.有较强的团队合作意识 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时提出合理的建议。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    - 监督预订部的日常运作。 - 控制客房预订包括客房分配和最大收益区域和优惠暂止期间的客房预订。 - 根据市场活动,发展和控制客房预订。 - 跟踪销售项目、促销、宣传并且向相关部门提供反馈。 - 跟踪及确立当升趋势,入住率记录及市场划分信息以便进行预测。 - 监督前厅部记录客人历史数据。 - 创建并维护客房分配。 - 每月记录、分析客人问卷调查。 - 保证数据库中客人历史信息的准确性。 - 跟踪市场代码。 - 载入并维护温德姆酒店集团预订系统中的各种房价。 - 维护酒店网页上的房价。 - 核对、维护并分配从现存信息来源(咨询,经济预测)以及外部信息来源中获得的相关数据。 - 如果可行,管理酒店银行和全球酒店预订系统关闭和开启的日期。 - 完成月末销售报告。 - 准备每周销售战略报告。 - 确保所有组团客人都已签约。 - 实施市场调研与分析。 - 监督评估同一时期的销售及市场部门的行动方案和趋势。 - 监督和评估经济、政治和社会热点/变化。 - 报告竞争对手活动。 - 组织并主持周销售战略会议或由区域销售经理组织该会议。 - 参与区域战略计划准备。 - 评估可能影响业务成果的经济、 政治、社会活动及趋势。 - 存取、评估销售和营销数据。 - 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 - 与上级领导一起编制和管理部门预算。 完成上级交办的其他任务。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 老板好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:05
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 2、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。 2. 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 3. 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 4. 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 5. 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员的工作。 6. 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 7. 事先准备服务所需的食品、材料和设备。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 监督和检查分配给客房和公共区域的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 2. 监督客房部各项标准和工作程序的执行。 3. 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 4. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 5. 排列抵店客人客房的优先顺序。 6. 配合前台满足酒店和客人的要求。 7. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    · 执行与行李有关的工作程序,在礼宾司不在岗时,履行其职责 并确保礼宾部员工在工作中遵守工作程序。 · 协助前厅部根据需要调配人力。 · 根据酒店标准,培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。 · 向前厅部反馈异常现象,需要时向前厅经理和宾客服务经理求助。 · 确保客人得到完善的招待。 · 完成公司领导交办的其他工作。 · 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责统筹酒店考勤管理工作。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、协助上级编制人力报表及年度预算。 9、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握酒店管理人力资源理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力、逻辑思维和口头表达能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 主张对客服务的中心是永远记住客人是你工作的中心。 保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求,这包括一些工作对你工作表现的要求。 主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。 贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 必要时及时有效的处理客人的投诉,知会前台主管、宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 和客房部团队建立良好的沟通,确保房间清洁到位。 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 出席和参加定期的前厅部及相关的会议。 与团队针对目标进行沟通。 了解城市周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 成员之间的团队协作。 创造一个“所有人都在销售”的环境。 保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。 提前计划和确保有充足的可用资源。 明白酒店和部门的目标并实现它们。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 如有可能用客人的母语与其交流。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。    全面了解前厅部所用的系统。 岗位要求 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 能用英语有效的倾听和进行沟通。 熟练操作酒店电脑系统。 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 能在强压下胜任工作。 一至两年相关工作经验者优先。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 ·           主张对客服务的中心是永远记住客人是你工作的中心。 ·           保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 ·           目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 ·           灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求,这包括一些工作对你工作表现的要求。 ·           主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。 ·           贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 ·           积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 ·           以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务 ·           同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 ·           必要时及时有效的处理客人的投诉,知会前台主管、宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 ·           和客房部团队建立良好的沟通,确保房间清洁到位。 ·           记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 ·           出席和参加定期的前厅部及相关的会议。 ·           与团队针对目标进行沟通。 ·           了解城市周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 ·           根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 ·           确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 ·           成员之间的团队协作。 ·           创造一个“所有人都在销售”的环境。 ·           保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。 ·           提前计划和确保有充足的可用资源。 ·           明白酒店和部门的目标并实现它们。 ·           如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·           如有可能用客人的母语与其交流。 ·           完成任何其他合理的职责和被指派的职责。    ·           全面了解前厅部所用的系统。   职位要求 ·           能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 ·           能用英语有效的倾听和进行沟通。 ·           熟练操作酒店电脑系统。 ·           擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 ·           以较强的人际交往能力提高客人满意度。 ·           能在强压下胜任工作。 ·           一至两年相关工作经验者优先。
  • 餐厅服务员

    4.3千-4.6千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 工龄补贴
    • 月度活动
    • 领导好福利多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以及向客人推荐各种食品及饮料; 2、清洁并擦亮所有器皿; 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁; 4、添加所需的布品及操作设备; 5、从仓库内领取物品; 6、根据标准的手册来完成服务工作; 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌; 8、结束后,要清理所有的厨余垃圾,并清洁桌面。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历; 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能; 4、身体健康,仪表端正。 福利: 1、7.5小时工作制、购买社保、享受国家法定假日和带薪年假; 2、 固定工资为3300-3800/月,另+绩效奖励; 3、包食宿(提供热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视、衣柜等); 4、工作期间提供制服(享受制服的洗涤服务); 5、丰富的员工活动及福利(定期开展丰富的员工活动、生日礼品、外出旅游、月度电影、年度体检、住宿补贴、家属慰问礼、学习培训基金、转正礼品、月度/季度聚餐、年终奖等); 6、提供技能及管理培训,提供晋升空间。 职业发展规划: 餐厅服务员-—->餐厅领班-—->餐厅主管-—->餐厅部经理助理—->餐厅部经理—->餐厅部副总监—->餐厅部总监 详情可致电 0757-8116 6991 或 180 3871 4810(微信同步) 咨询。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 老板好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.服从上级的工作安排; 2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4.做好行李服务设备的清洁工作; 5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通 7.准确回答客人的询问,主动做好服务工作 8.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活
  • 培训主管

    4.5千-5.5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 按集团标准开展酒店各级人员培训工作,营造积极向上轻松愉快的工作氛围。 2、 制定各种培训管理制度,并制定年度和月度培训计划和督导各部门培训计划的实施。 3、 深入部门了解培训要求,提出可行性教学建议。 4、 负责对各部门岗位培训进行督导,并在培训过后对各部门培训提出可行性教学建议以提高培训效果。 5、 负责新员工入职培训,对三个月内的新员工进行跟踪督导并评估考核。 6、 了解实习生培训需求,并提出可行性教学建议,实习生到期离职时做好访谈工作,了解实习生并尽可能挽留人才。 7、 编写、修订各种培训教材、协助外部讲师聘请。 8、 做好集团各种知识性培训的安排,组织、主持做好各种培训活动及员工活动、各类评选活动。 任职要求: 1、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 2、具有良好的沟通能力和协调能力,热情并充满自信。 3、有相同岗位工作经验1年以上.
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理; 2、员工档案的建立和管理,做好年度/月度人员异动统计; 3、员工考勤统计,社保以及个税申报; 4、协助开展月度培训计划的实施和评估,收集整理相关培训记录; 5、开展一般性培训课程,如新员工入职培训,仪容仪表培训等; 6、协助开展员工活动、各类评选活动等,负责活动视频剪辑、海报制作; 7、协助人事主管制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有1年以上人事或培训工作经验。 2、熟练使用办公软件,主动学习能力强,文字表达能力强。 3、较强的社交能力和沟通能力及处理复杂问题的应变能力。 4、态度积极,抗压能力强,服从工作安排,有较强的团队意识。
  • 餐饮部总监

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1. 酒店管理专科以上学历优先; 2. 有5年以上酒店餐饮管理经验; 3. 有较强的编制计划、组织实施与人员培训能力; 4. 精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的业务流程与操作技能和服务技巧; 5. 熟悉、掌握中餐菜品的原材料加工和成本核算; 6. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,责任心强、职业道德良好,敬业乐业。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    工作要求: 1.有酒店管理,社会餐饮相关工作经验3年以上; 2.具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力; 3.熟悉餐饮生产的全过程,善于安排各项环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序; 4.能根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略; 5.善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效的制定员工培训计划; 工作职责: 1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。 5.主持口常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。 6.审阅和批示所属各单位和个人呈交的报告及各项申请。 7.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。 8.参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。 9.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。 10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
  • 佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 顺德社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 制订本部年度、月度的营业预计,积极完成各项接待任务和经营指标。 2. 推广饮食销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划,推出特色的食品节、时令菜式和饮品等。 3. 制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和员工的服务态度、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 4. 控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品中的管理、降低费用,增加盈利。 5. 制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度,定期与中厨、点心研究新菜点,推出新食谱,并有针对性地组织服务人员和厨师学习同行的技术和经验。 6. 抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,激发员工的积极性。 7. 负责外联部门的公共接待,关系维护以及新老客户关系的维系,做好会员体系的统筹及跟进。 8. 抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生,贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育,确保楼面、厨房、库房的安全。 9. 严格贯彻执行食品加工卫生规范和操作规程,确保食品卫生安全,杜绝食品质量事故。 10. 制订部门各岗位培训计划,确保所有员工得到系统的专业知识和技能培训。 11. 严格贯彻落实节能降耗措施,节约能源,杜绝浪费。 具备很强的管理能力和营销能力,餐饮行业管理经验丰富,形象气质佳,待遇优厚,可面议!
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 · 清洁被分配的房间,工作区域; · 按照酒店的标准程序打扫房间; · 完成被分配的其他工作。 任职要求 · 工作态度认真,有相关工作经验者; · 能吃苦耐劳; · 录用条件需符合岗位需求,详见岗位职责。 福利待遇:  1.购买意外险,五险一金;  2.免费提供一日三餐(含休息日),菜式丰盛,餐后果、糖水、凉茶等;  3.提供安全舒适的住宿环境,员工宿舍地处市中心、便利出行;  4.月休八天,每天八小时制,享受国家法定节假日,带薪年假、病假、婚产假等;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎 23、发现并去除地毯上的污渍 24、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 25、人工或用机器为地面打蜡抛光 26、清理冲洗楼梯及楼梯口 27、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 28、参加各种会议 29、参加不同的培训 30、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 31、整理员工车中有污损的布草 32、将员工车中的垃圾清除 33、完成楼层主管交给的额外任务 34、填写房间状态表 35、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
  • 餐饮主管

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 【岗位要求】 必须有1年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 前台接待

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 服从前台主管的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。 2. 维护酒店形象,提高服务意识。 3. 做好班前准备工作,负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作。 4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 5. 负责住店、来访宾客接待。 6. 负责缴款单的填写,保证相关票据与账单的一致。 7. 负责备用金的保管,不得随意挪用或外借。 8. 负责房态和房账的核对,发现差异及时上报并更正。 9. 负责有关宾客资料的档案工作,严禁客人信息外漏。 10. 接受客人投诉,并及时向上级反映客人的意见和信息。 11. 负责相关报表、报告的制作和呈报。 12. 负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理。 13. 负责贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室人员的登记。 14. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。 15. 与相关部门人员做好协调沟通,确保工作的顺利进行。 16. 积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识。 17. 完成上级领导交办的其它工作。
  • 营业经理

    8千-1万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、五年以上的餐饮工作经验,熟悉餐厅管理和服务技能知识,具有一定统筹能力、团队精神、营销能力,能制定经营对策及推广方案; 2、有相关岗位工作经验优先。
  • 楼面领班

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.工作主动、热情、认真,责任心较强。 2.身体健康,仪表端庄。 3、有2年及以上相关工作经验。
  • 会计

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关相关专业,有初级职称; 2、负责财务部应收应收或应付财务账务的处理 3、具有较强的专业意识和责任感,工作认真细致,具有良好的沟通能力。 4、酒店、餐饮相关经验优先;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区