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  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 补充医疗
    • 双休
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    职位描述 1. 全面负责餐厅的经营管理工作,确保所有分部(餐厅经理和厨房总厨)对收入利润和服务标准承担相应责任。 2. 明确核算运营预算中应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产费用。 3. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标。督导食品和酒水的成本控制及通过与餐厅经理和厨房总厨的密切合作,来发展餐厅的各种推广活动,不断提升餐厅的收益。 4. 妥善处理客诉,根据就餐客人的意见和反馈,不断改进并提升服务和出品质量,提升客人的满意度。 5. 执行公司的规章制度,完善餐厅相关的流程。 6. 充分立即并坚持执行食品卫生、消防安全方面的工作。 7. 统筹和培养人才,提升员工素质。 任职资格: 1. 五至八年餐饮经验,四/五星级国际连锁品牌酒店或高标准的社会餐饮管理经验;高端西餐背景优先。 2. 熟悉食品采购、储藏、厨房生产以及餐厅服务过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。 3. 具有全面的关于劳动力控制、财务、食品安全、酒水、餐饮知识与管理技能、广告策划、工程设备等方面的知识储备。 4. 通过培训、指导、管理、激励等方式提升员工个人能力,调动员工积极性。 5. 良好的职业操守和品德、认真务实、以身作则、有奉献精神。 6. 良好的英文口语与书写能力。 其他要求 国际联号工作经历:优先 语言能力:英语-熟练 计算机能力:熟练 年龄要求:25-45岁
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    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 丰富的活动
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 广阔的平台
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    如下经理职位招募 酒吧经理 We are looking for Outlet Manager-The Penthouse Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management. Excellent Communication & Guest Relations Skills.Excellent customer service and Food and Beverage service skills. Familiar with wine styles and grape varieties and other beverage items.Well developed computer skills particularly in the use of MS Office, email and Micros.Good trainer, able to facilitate at all levels.Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements. Minimum two to four years work experience as Bar Manager in a hotel or large restaurant with good standards. Essential prerequisite is experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry.
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司业务拓展,完成新项目的资源寻源、洽谈开拓,聚焦战略辖区内的项目及客户资源; 2、根据公司发展战略,扩大信息渠道及项目在市场的占有率与口碑,积极通过各渠道收集项目信息,信息整理,跟踪项目,客户回访及挖掘潜在客户市场与资源; 3、市场调研与分析、投资测算分析等; 4、根据公司发展方向,完成各阶段性任务,制定项目推进方案和政策,并指导完成; 5、与加盟商建立良好的客户关系。 【任职资格】 1、25-45岁,大专及以上学历,专业不限,具备优秀的谈判技巧及人脉资源; 2、有3年以上国际、国内连锁酒店集团/大型餐饮连锁公司、其他连锁加盟行业(连锁店、大型商超、大型连锁餐饮、快捷式餐饮连锁等),对场地能有专业良好的商业判断能力,及有较强的社会人脉资源与一定的餐饮经验; 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力及市场拓展能力; 4、熟悉了解餐饮门店的产品研发、运营服务等流程; 5、较强的事业心及责任心(带项目入职者,可放宽条件)。 【其他福利】 1、周末双休,入职购买五险一金; 2、转正享有带薪年假,生日假等; 3、提供员工饭堂,免费提供三餐。 4、丰富团建的员工活动、节假日礼物等。
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐各项标准模型的打造及输出(产品与设备模型、动线规划模型、物资标准手册、用工模型、营运管理模型); 2、负责酒店自助早餐的标准在门店的执行落地; 3、协助开发人员在早餐业务开发时的餐厅运营诊断分析,提出改善方案; 4、负责公司直营门店自助早餐业务运营问题的优化及改善; 5、负责早餐业务外其他业务的业绩提升计划及营销策划,例如会议餐,外卖; 6、协助开发人员进行部分业务洽谈。 【任职要求】 1、5年以上大型连锁餐饮公司或星级酒店餐厅经理或运营经理工作经验; 2、具备酒店配套早餐服务运营管理规范与流程梳理的能力; 3、具备制定自助早餐配套标准模型和切实可行的体系标准的能力; 4、具有良好的沟通能力,善于分析解决问题,能够承担压力并能主动适应变革环境。 【福利待遇】 1、周末双休、八小时工作制; 2、入职购买五险一金; 3、有员工饭堂,免费提供一日三餐; 4、丰富多彩的员工活动,节假日礼品; 5、转正后享受带薪年假。
  • 工程监理

    1万-1.3万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 提供工作餐
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    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1. 监督施工进度,核实工程量,对质量进行严格把控; 2. 对装修现场进行监督、管理,包括对材料、设备、质量、安全等方面进行监督和管控; 3. 与施工方、业主等各方进行协调和沟通,处理装修过程中出现的问题和纠纷; 4. 对装修预算进行审核,对装修合同进行审查,确保装修费用合理、合同条款清晰; 5. 对装修现场的卫生、安全等方面进行监督和管理,确保施工现场整洁、安全; 6. 对装修过程中出现的违规行为进行制止和处理,确保工程符合国家法律法规和行业规范; 7. 协调施工方、业主等各方的关系,确保装修工程顺利进行; 8. 主导参与装修工程的验收工作,确保装修质量符合要求; 9. 对装修过程中的问题进行记录和总结,及时向公司汇报并协助处理; 10. 严格遵守公司制定的各项规章制度,完成公司分配的其他任务。 任职要求: 1. 本科或以上学历,具备工民建、土木工程、室内装饰等相关专业知识,有餐饮品牌管理2年相关经验; 2. 有责任心,语言表达及交际沟通能力强,能妥善协调各方关系; 3. 熟知装饰工程的流程和操作,能独立管理、完成工程; 4. 具备施工工艺操作流程的知识,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题; 5. 具备识图/简单绘图能力/电工基础知识/成本控制/工作计划/安全文明施工规范; 6. 熟练使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作软件。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 行业标杆
    • 提供工作餐
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    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Job Responsibilities 职责描述: 1. 督导成本控制部门和会计部门的日常业务操作和账务处理,包括但不限于核查食品酒水成本调节表,付款申请单和每日收入报表,出具成本分析报表和执行成本控制措施。 2. 协助监督采购部门的日常工作,包括但不限于分析和监控采购成本,核查采购比价表和抽查系统采购价目表的录入,定期跟进收料通知单,物料列表和采购价目表的差异比对,持续改进运营部门使用采购系统的及时有效性。 3. 确保应付账款余额和应付款核销的准确性,核查应付账款月度明细调节表和应付款账龄分析表,及时跟进处理账龄超过90天的账目。 4. 审核所有月结的系统自动生成和手动输入凭证,及时完成财务系统的月结,并督导及时合规的月度,季度,年度各类税务事宜和统计数据申报。 5. 编制银行余额调节表,资产负债表和表内所有科目的调节表,及现金流量表;督导做好所有财务,税务,采购相关文档的及时分类归档整理。 6. 协助准备月度财务报表并分发给部门经理,对报表数据进行分析对比,包括复核盈亏平衡,跟进预算执行情况等。 7. 协调各运营部门经理完成年度预算和每月业务预测,并持续改善财务预算和预测工具,包括培训和支持运营部门。 8. 协助完善和制定各种财务管理和内部控制制度,与其他部门合作,协调,交流相关事宜并将制度落到实处。 9. 协助配合外部审计工作,核查所有对外编报的财务数据和财务报表,确保其准确性和合规性。 Qualifications 任职要求: 1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验,3年以上相近管理职位经验,有成本控制经验优先考虑。 3. 熟练使用财务ERP软件,具有丰富的营运分析和成本控制的经验。 4. 工作细致、严谨、有责任感,具有工作热情和较强的组织协调沟通能力。 5. 具有良好的英语基础,和一定的英语沟通能力。
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    • 六险两金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 高温补贴
    • 节日礼物
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    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1.负责公寓的租赁及渠道的拓展与管理,拓展企业客户,利用官方渠道、新媒体渠道、OTA和中介等渠道快速去化; 2.根据市场销售计划,完成销售指标; 3.负责接待来访客户,了解客户需求,促成签约,协助预定、带看、入住及退租等工作; 4.负责维护企业客户关系,促成续约及长期合作; 5.负责项目日常运营管理工作,妥善处理各类突发事件; 6.负责规范及培训外包人员业务操作标准。 7.负责统筹项目催收工作,以完成回款目标; 8.应公司要求,完成各类报表填写,及编制经营分析报告。 任职资格: 1.本科及以上学历,有酒店或公寓市场销售经验者可放宽条件; 2.具有良好的沟通技巧和表达能力,有较强的协调和应变能力; 3.具有敏锐的市场洞察力,学习能力强、逻辑清晰、思维敏捷; 4.勤于钻研业务,熟悉客户需求、判断市场发展趋势、开拓思路、勇于创新; 5.具有高度的责任心和团队合作精神,工作抗压能力强。 【目前我司深圳多个区域都有招聘需求,上班地点有坂田、宝安、蛇口等多地可选】
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    SUMMARY OF POSITION 职位概述 Oversees the Front Desk operations and acts as the manager on duty in the hotel when senior managers are not available. Directs staff that performs the following duties and will also perform these duties on own: welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons'policies. 负责监督前台的运作并在酒店高层管理缺席的情况下要担负其责任。指导员工同时自己也将履行以下职责:迎接并为客人办理入住,为客人介绍房间设施,依照客人选择的方式收取押金。为客人办理退房手续,准备账单并向客人解释明细。通过准确地解读客人的所需所想来应对客人各种各样的要求,适当的加入个人的建议及关怀,在遵循四季酒店的策略的同时实现顾客满意最大化。 Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees when senior managers are not available. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. 当上级经理不在的时候,负责管理所有与酒店客人员工的安全、保密、赔偿等相关事宜。在紧急情况下能够准确及时的做出反应。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 Excellent communication skills, both written and verbal required in English and Mandarin. Foreign Language is desired. 具有优秀的沟通技巧及中英文的读写能力,更希望具有多国语言能力。 3-5 years management experience in a similar position in luxury hotels. 3-5年或以上在类似奢侈品牌酒店的管理经验。 Strong interpersonal and problem solving abilities, able to work well under pressure. 优秀的人际交往和解决问题以及抗压能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 配合及确保集团所有宣传计划的及时进行。 2. 保证美工的工作知识及技能的及时更新。 3. 确保所有职责范围内的工作有序进行。 4. 设计并创作餐厅内所有宣传活动。 5. 具有高品质摄影,及照片处理能力。 6. 完成部门主管和经理临时安排的其他工作。 岗位要求: 1. 具有基本的英文沟通和交流能力。 2. 至少2年在国际奢华酒店品牌相关的工作经验,有高端餐饮经验优先。 3. 对餐饮市场有独特的见解。 4. 良好的人际交往及沟通能力。 5. 能够独立工作,同时也能有良好的团队合作能力。 6. 熟练操作Ai、Ps等设计软件,具有一定的美术制作能力。
  • 店长

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、XX学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述                     资深销售经理负责制定并实施酒店的总体销售和市场营销策略,以确保实现收入目标和房晚销售目标;制定收入、销售和市场营销策略;创建并实施战术计划,以及监测和达成业绩目标。资深销售经理是一个需要亲力亲为的职位,需要每天积极参与预订业务的获得和批准,以及销售线索的跟进。根据品牌标准的要求,管理所有销售领域,与当地商业界建立专业而融洽的关系。            基本工作内容: ·         帮助编制本部门的年度营业预算;编制月度销售报告(包括制定预算的费用和计划)用于区域、品牌和业主审阅 ·         制定并传达每月预测(包括战略和计划),以实现预测收入和预算收入 ·         确立并监控客户计划和目标,以实现酒店的销售和收入目标 ·         就所有收益来源、渠道和细分市场,制定短期、中期和长期收益管理战略 ·         优化渠道管理策略,在降低渠道成本的同时增加收入,为酒店推荐来自相应渠道和市场的合适业务,确保酒店的利润水平 ·         完成业务案例并管理酒店的 RFP 流程与 IHG CRFP团队紧密合作,完成业务案例和RFP流程。 ·         识别新的销售机会,与其他部门的负责人 合伙提升酒店收入 ·         推动促销活动,并确保为宾客带来良好体验 ·         与 IHG 职能团队和品牌团队紧密合作,积极推行相关战略,并围绕宾客关注的问题、销售机会、实施情况和品牌相关问题提供意见和反馈 ·         与主要客户建立并保持良好关系,以赢得团体和/或会展业务,包括客房销售、餐饮销售及餐饮/宴会等业务 ·         分析销售组织的工作效率,并就人员配置、配额、佣金和资源提出调整建议,以实现最佳成果 ·         制定、管理和监控酒店的销售战略和计划,以此超越竞争对手;借助现有和未来客户抢占市场份额 ·         定期监控酒店销售计划(包括大客户计划、目标客户计划和细分市场销售战略)的效果并做相应修改 ·         就客户群保障、竞争威胁、增长和市场开发制定战术性营销计划 ·         在酒店安排会展和/或商务团体活动,并与其他部门协调,以此促进销售办公室和潜在客户达成服务协议 岗位要求: 1.全日制大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,国际联合优先。
  • 全盘会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 午餐补贴
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    • 领导好
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作职责 1、组织并监督门店日常会计核算工作,编制各种财务会计报表,发票及税务管理; 2、负责门店收入、费用及利润的核算及管控。定期核对往来账款,及时清算应收应付款: 3、参与门店的资产、存货盘点工作: 4、统筹门店资金,做好资金收支预测安排 5、做好会计凭证、账册、报表、合同协议等财会资料的档案管理工作,做到资料完整、保 密 ; 6、根据业务制定年度财务预算,定期提供财务分析报告,为门店经营决策提供依据; 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行,不断完善财务管理制度、核算制 度,并提出自己的建议。 工作经验: 1.具有3年及以上餐饮财务岗位工作经验,熟悉餐饮财务管理模式。 2.具有丰富的餐饮财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧 3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5. 良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 日料厨师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责:• 餐前准备、对客出餐服务和餐后收档清理工作。                   • 有效组织和配合厨房团队成员工作,提高工作效率,确保出餐速度和品质。 岗位要求: 年龄:不限 教育背景:不限 技能技巧:拥有日本料理制作经验,擅长各类日本菜品如寿司、刺身等的制作技艺。 福利待遇: 免费提供工作餐(早餐+午餐+晚餐)   如符合条件,欢迎在工作日(周一至周五)上午10点至11点,下午14点至16点之间直接到本酒店六楼人力行政部面试。招满即止。咨询电话:82228339转3619
  • 吧台主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    工作目的:1.确保吧台日常运营顺利2.培训团队对啤酒知识充分了解3.配合经理/店长完成吧台各项指标工作职责: -负责新吧员的培训安排-支持店长确保吧台团队稳定 -严格使用吧台卫生服务系统并监督其他吧员使用 -使用系统中,为修改调整系统给出合理建议 -负责吧台员工的酒水知识及打酒技能培训 -清楚并培训吧台人员了解新品、酒水特价活动等 -经常与客人沟通,了解吧台酒水质量反馈 -熟悉啤酒知识,为客人提供符合的啤酒建议 -随时检查啤酒温度及质量,发现问题及时反馈 -对吧台所有设备及时维护报修 -了解吧台杯具等日杂用品情况,缺货时及时沟通-及时了解酒水新品、特价、客人活动等,根据情况订货,避免断缺货情况 职位要求:-大专及以上学历 -年龄要求35岁以下 -诚实守信,责任心强 -热爱餐饮行业,喜欢调酒,啤酒,对酒水知识感兴趣
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 精酿啤酒
    • 连锁品牌
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的   工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统,保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要与厨房或吧台   沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理   任职要求: -     诚实守信,责任心强 -     服从管理者安排 -     热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 -     有西餐酒吧相关经验 工作地点:罗湖区笋岗中心/ 南山区 G&G创业园
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    职位描述 【服务员】 工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统,保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要与厨房或吧台 沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理 任职要求: - 大专及以上学历 - 年龄要求 35 岁以下 - 诚实守信,责任心强 - 热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 - 有西餐酒吧相关经验
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    • 年底双薪
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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-28
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    行政会务岗 职责描述: 1、工作单位楼层日常安全巡查及室内设施设备的日常巡检。发现异常及时报备,并跟进维护维修。 2、协助工作单位日常会议服务工作。 3、工作单位交办的其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,相貌端正,遵纪守法,无犯罪前科,普通话标准流利。(党员及退伍军人优先录用) 2、持有C1以上机动车驾驶证,具备2年及以上实际驾龄,熟悉深圳路况。 3、服从公司管理人员的日常安排及其他临时交办事项,不得擅离职守。 4、懂得一定的商务接待礼仪,具有较强的服务意识。 5、为人踏实、工作可靠,保密意识强,责任心强; 注意:该岗位提供食堂,费用自付其中部分,其余工作单位补助;不提供住宿。 福利: 1、入职即购社保、公积金 2、员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月) 3、带薪年假、节日津贴、高温补贴 4、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 5、 6至10月享受300元/月降温补贴 注意:该岗位提供食堂(10元/顿),不提供住宿。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
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    【服务员】 工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统,保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要与厨房或吧台 沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理 任职要求: - 大专及以上学历 - 年龄要求 35 岁以下 - 诚实守信,责任心强 - 热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 - 有西餐酒吧相关经验
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 领导好
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【吧员】 工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保酒水速度与质量达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用卫生系统,确保吧台干净整洁 3. 为客人提供快速准确的酒水服务 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 熟悉啤酒知识,为客人提供符合的啤酒建议 6. 保证每一杯酒都达到标准 7. 当出现任何问题或有货品即将断货时及时通知前厅经理 任职要求: - 大专及以上学历 - 年龄要求 35 岁以下 - 诚实守信,责任心强 - 热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 - 有酒吧吧台相关经验
  • 吧员

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-26
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    工作目的:1. 严格执行公司各项系统,确保酒水速度与质量达到公司标准2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的工作职责:1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通2. 每天使用卫生系统,确保吧台干净整洁3. 为客人提供快速准确的酒水服务4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人5. 熟悉啤酒知识,为客人提供符合的啤酒建议6. 保证每一杯酒都达到标准7. 当出现任何问题或有货品即将断货时及时通知前厅经理
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    General Responsibilities 一般要求 Ø The position is based in Aperior bar  , supporting the F&B operations.       该职位位于南山酒吧,支持餐饮部的运营。 Ø The Senior  waiter needs to be resourceful and flexible, providing skilled food and beverage service to  guests.  高级服务员需要足智多谋、灵活,为客人提供熟练的餐饮服务。 Ø Good understanding of western premium dining etiquette, with solid understanding of wines and spirits. 了解西方高级餐饮礼仪,对葡萄酒和烈酒有扎实的了解。 Ø Are expected to develop superior capabilities to service VIP events, dining and drinks activities. 期望发展卓越的能力,以服务于贵宾活动、餐饮和饮料活动。 Unique Responsibilities 特殊要求 Ø Be flexible to support the company in it’s operations, which may include short-term cross-training opportunities in shenzhen CAFE.    灵活地支持公司的运营,这可能包括在深圳咖啡厅的短期交叉培训机会。 Ø To represent the DOMUS image when present at work. 要准确的代表公司形象 Ø Welcoming patrons, communicating confidently, explaining information about our menus and the venue.     欢迎顾客,自信地沟通,解释关于我们的菜单和场地的信息。 Ø To be familiar with our products and service procedures ~ to ascertain that they are carried out correctly and professionally at all times 熟悉你的产品和服务程序- 确定永远被专业的使用 Ø To promote and up-sell products and daily specials as required 根据需要推销产品 Ø Consistently execute the opening and closing duties, maintaining a clean work environment. 持续执行开启和关闭的职责,保持一个清洁的工作环境。 Ø Be completely familiar with all instructions contained in the employees handbook.完全领会员工手册的内容。 Ø Always share your questions or comments with your manager. 经常与上级沟通。 Ø Always communicate positive or negative guest feedback/incident right away. 及时反馈顾客的每一条意见或建议。 Ø Customer requests, queries or complaints are administered right away, and complaints are communicated and resolved right away.  客户的请求、查询或投诉被立即管理,投诉被立即沟通和解决。 Ø Clear understanding of guest expectations. 清楚的理解客人的期望值。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 【福利待遇】 入职即购买五险一金 做五休二
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    工作职责: 1、掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养 2、熟悉甜品制作的基本手法、工艺等 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时,做好成本控制 任职要求: 年龄:22-35岁 身体健康、爱专研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 有五星级酒店、高端餐饮店或米其林/黑珍珠餐厅的厨房管理经验 有五年以上西点甜品厨房管理经验 1、做五休二 2、五险一金 3、提供餐食,不提供住宿(介意者勿扰)
  • 服务员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-26
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    工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统,保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要与厨房或吧台 沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理 任职要求: -大专及以上学历 -年龄要求35岁以下 -诚实守信,责任心强 -热爱餐饮行业,喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 -有西餐酒吧相关经验
  • 吧员

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1.根据酒水单准备,制作,展示及服务各类酒水,积极与宾客互动,重点关注质量,准确性,速度及宾客体验 2.可以通过与宾客的积极互动来舒缓,观察宾客的情绪和心情,通过迅速的反应,准备和提供个性化的酒水服务,让宾客感到惊喜,让宾客拥有终生难忘的美好回忆 3.确保产品及原料得到适当及安全的储存 4.细致的清洁工作区域以及维护酒吧范围内,包括吧台,冰箱,地板,储存区,玻璃器皿等设施设备 5.灵活工作,可以承担收银员的职责 6.完成餐厅经理或主管分配的其他任务 7.负责每日库存及销售报表的更新,填写开档收档检查表及工作清单 8.维护和清洁酒吧的设备,确保在营运时间足够使用 9.负责玻璃器皿的维护和储存,如有需要补充的及时通知餐厅主管 10.确保吧台及后区符合既定卫生标准 11.买单前检查账单项目,确保收款准确无误 12.每日检查和控制吧台冷藏柜的温度,并进行记录 13.与团队成员互帮互助包含餐饮部成员及其他部门成员,相互尊重,促进团队合作,为公司绩效作贡献 14.熟悉所有餐厅及酒吧食品及酒水菜单的内容、制作方法、制作原料及展示讲解 15.遵循标准,准确的为宾客点单并根据宾客喜好为其提供建议及推荐酒水以提高餐厅收入
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