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    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 20:38
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1. 高中学历或同等文化程度以上,熟练掌握使用用办公软件。 2. 品貌端正,性格开朗,具有较强的服务意识、营销意识和高度责任感。 3. 能流利地运用英语与客人进行沟通者优先。 4. 了解酒店住宿登记、账务处理流程及酒店总台工作规范,熟练绿云酒店管理系统者优先。 综合薪资:月5K+额外业绩奖励
  • 苏州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:48
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    About Four Seasons Hotels and Resorts At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Suzhou Four Seasons Hotel Suzhou is a luxury island retreat fully commanding a 30 acre (12 hectare) private island on the scenic Jinji Lake. Just opened in the Q4 2023, the Hotel has over 200 well-appointed rooms, suites and private villas, lush gardens, indoor and outdoor pools offering a lifestyle that is uniquely Suzhou and uncompromising service that is uniquely Four Seasons. SUMMARY 岗位概述 Cooperate with the relevant departments to ensure the promotion material is displayed properly and on time. 与相关部门同事协调合作,确保酒店宣传资讯及时上传并展示。 ESSENTIAL FUNCTIONS核心职责 •Manage all Visual assets, maintain brand consistency throughout all marketing projects 负责管理所有视觉艺术资产, 确保所有市场营销项目中视觉展示符合品牌要求并保持品牌风格一致性 •Conceptualize ideas and execute concepts for marketing campaign visual production 构思及执行市场营销活动视觉画面 •Proposes new and creative ideas/concepts to improve overall collateral standards. 提交具有创意的新理念以提高宣传印刷品的整体标准 •Design original collateral pieces, including print artwork, illustrations and infographics and streamline the entire process from request, approval to deliver in order to ensure accuracy, time line as well as quality of each piece of design artwork. 负责设计酒店原创视觉内容,包括但不限于印刷品,使用指南、信息导引等。管理设计、审批及制作流程,确保视觉内容出品上信息的准确性,出品时间节点,以及品质符合品牌要求。 •Produce visual content for all e-commerce and social marketing platforms – proprietary and third party, including WeChat posts layout and other owned media (Instagram, TikTok, Little Redbook is required) and Dianping and OTA visual refinement 负责设计所有线上平台的视觉内容,包括酒店自营平台以及第三方平台,包括微信推文排版,以及其他有需要的酒店自营平台(例如Instagram, 抖音、小红书等),大众点评及线上预订平台的页面美化。 •Supervise and ensure execution of photography and videography of hotel activities, liaise with photographer and videographer to style photoshoots or video-shoots and oversee all details related to production of content, including editing to ensure brand standard. Capable to conduct basic photo shooting when necessary. 监督并执行酒店推广及活动照片及视频拍摄项目。与摄影或摄像师保持密切沟通,为拍摄工作场景设计造型或画面节奏提供建议,并协调执行及监督后期制作,确保视觉出品酒店品牌标准。必要时需可进行简单拍摄工作。 •Stay up-to-date with industry developments and tools 了解市场上最新的行业动态及工具 •Liaise with marketing and relevant departments and production vendors to ensure deadlines are met 与包括市场部的相关部门以及相关供应印刷制作商沟通以确保工作在规定期限内完成 •Maintains active communication with and builds team work with other marketing departments i.e. events management, communications, revenue and reservations 建立并保持团队与其他营销部门之间积极沟通,即活动管理、沟通、收益及预订 •Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments to deliver positive results. 合作并信任同事、上级、团队及其他部门同事并带来积极结果 •Assist with Sales & Marketing ad hoc visual projects as assigned by Director of PR and Communications and Hotel’s Management. 协助公关总监及酒店管理层布置的销售及市场推广等相关工作 NON-ESSENTIAL FUNCTIONS 非核心职责 • Keep well relationship with ownership, management property. 与业主,物业相关部门保持良好关系。 • Run well relationship with all hotel departments. 与酒店各相关部门保持良好关系。 • Cooperate with relevant departments to keep well running of the whole department to offer support to hotel operation. 与相关部门同事协调合作 以全力支持酒店运营。 • All information should be in confidential. 所有信息须保密 OTHER其他 To perform other tasks or responsibilities assigned by superiors. 完成上级分配的其他任务和职责。 REQUIREMENT 职位要求 Education 教育水平: •BSc degree in Design, Visual Arts or relevant field. 本科学历要求,设计/视觉艺术或其他相关专业优先。 Experience 工作经验: •Proven work experience as a Senior Designer, Graphic Designer in luxury hotel sector or similar role. 奢华酒店品牌担任资深设计师/美工或相关职位的经历。 •Strong portfolio of completed design projects showing the breadth of design capabilities. 经手完成的设计项目作品集需展示其广泛的设计类才能。 Skills and Abilities 技能及能力: •Proficient in design software (e.g., Adobe Suite) 精通设计类软件,如Adobe Suite •Strong aesthetic skills with the ability to combine various colors, fonts and layouts. attention to visual details 良好的审美技巧,以及整合多种色彩、字体、排版的技巧,对视觉细节的注重 •Ability to meet deadlines and collaborate with a team 与团队协作,以及在规定期限前完成工作的能力 •Good organization skill, communication and understanding skill, professional and sense of team work.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。 •Chinese native with strong knowledge of e-commerce and social media visual landscape in China 精通中文,并通晓国内线上商业及社交平台模式 Join us and Enjoy… • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done • Best-in-industry training • Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals • Incentive bonus/ competitive salaries • Employee service awards • Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://www.fourseasons.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    The F&B Supervisor-in-Training Program of Four Seasons Hotel Suzhou aims to identify and cultivate fresh graduate with high potential to be equipped with the capabilities as a Captain. It is a 12 months program, Candidates may apply in their final year of university/colleage studies. Candidates will be evaluated when apply for this program based on the criteria of a Captain and enjoy the Captain's salary when hired. Successful candidates will be promoted as Supervisor after program. Preferred Qualifications and Skills Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on as need basis, in order to promote team work. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays Positive attitude with a generous and uplifting team approach Energetic and professional approach to the art of hospitality Ability to read, speak, and write English Successful candidate must possess legal work authorization in China
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    The Manager in Training (MIT) program at Four Seasons is designed to provide a bridge between the education participants receive at hospitality management university programs and the operational reality of leading in a luxury hotel environment. During the 12-to-18-month program, MIT participants will rotate through two operational leadership experiences based on their division of choice.  Additionally, MITs will be exposed to all aspects of the leader experience, assigned a strategic project, partnered with a senior leadership mentor, and provided with feedback throughout the program. Preferred Qualifications and Skills Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on as need basis, in order to promote team work. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays A college degree is preferred Positive attitude with a generous and uplifting team approach Energetic and professional approach to the art of hospitality Ability to read, speak, and write English Successful candidate must possess legal work authorization in China
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    The Manager in Training (MIT) program at Four Seasons is designed to provide a bridge between the education participants receive at hospitality management university programs and the operational reality of leading in a luxury hotel environment. During the 12-to-18-month program, MIT participants will rotate through two operational leadership experiences based on their division of choice.  Additionally, MITs will be exposed to all aspects of the leader experience, assigned a strategic project, partnered with a senior leadership mentor, and provided with feedback throughout the program. 苏州四季的餐饮部管理培训生是12个月的项目,旨在招募对餐饮行业有强烈兴趣,愿意在该领域长期深耕和发展的年轻人。 Preferred Qualifications and Skills Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on as need basis, in order to promote team work. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays A college degree is preferred Positive attitude with a generous and uplifting team approach Energetic and professional approach to the art of hospitality Ability to read, speak, and write English Successful candidate must possess legal work authorization in China
  • 烫工 Presser

    4.2千-4.5千
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    岗位职责: 确保在清洁有序的环境中为客人提供友好高效的服务,按照四季酒店或度假村指定的相关条例,负责保证质量的水洗,干衣,干洗,缝纫和熨烫酒店客人衣物以及酒店员工的工服。 岗位要求: 1.高中及以上学历。 2.友好的,能够独立工作并具有主动意识。
  • 监控员

    4千-4.2千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位要求: 同岗位1年以上工作经验,持有消防监控证(中级)优先考虑 具有良好的服务意识,乐于助人
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    SUMMARY 岗位概述 The Life by Four Seasons membership card selling as core as well as conduct other secondary selling of F&B products based on the member database. At fully expanding and well maintaining the client resources by providing premium F&B products and service, to improve the membership renewal rate and the sale of F&B products as well as achieve the maximum profit of F&B and hotel. 以四季生活会员卡销售为核心,并基于会员信息数据库,进行其他餐饮产品的二次销售。充分开发并整合客户资源,通过提供优质的餐饮产品和服务,稳定客户群体、促进客户活跃度,进而提高餐饮产品销量及会员续会率,并最终达到餐饮部及酒店利润最大化。 ESSENTIAL FUNCTIONS核心职责 ·         Be able to handle all telephone or email inquiries and ensure all information data can be delivered timely and correctly.   能回应所有的电话咨询或来函,确保数据/信息被正确地及时传递。 ·         Excellent product knowledge of membership card information and hotel facilities. Be able to conduct hotel tours with clients. 熟练会员卡的各项信息及酒店设施,能带领客户参观酒店。 ·         Collect and register the guest information. Ensure all application forms are fully completed. A proper explanation is given if there is any discrepancy. 跟进客户信息的收集与登记,确保所有的申请表格都是完全完成的,如果有差异也是可以给与解释的。 ·         Conduct the sales call as scheduled to prospect for new customers, to achieve the fixed sales target. 定期进行客户拜访活动,拓展开发新客户,力争达到所确定的销售目标。 ·         Maintain a good relationship with customers by providing excellent after-sales service to improve the renewal rate of the membership card. 提供持续良好的售后服务,以维系客户关系,稳定并提高会员续会率。 ·         Deliver the latest F&B promotion information to customers in time and follow on the reservation, payment, and other related work. 及时向客户发布最新的餐饮促销信息,跟进预定、收款及其他相关工作。 ·         Concerning all the demand change trend and feedback of customer, analysis the reason and provide according to advice to LBFS Project Director of F&B Sales and Sales Manager. 随时关注客户的需求变化、反馈意见,定期向餐饮销售部项目总监及销售经理汇报并提出建议与意见。 ·         Practices excellent Tele-sales Handling Skills and is capable of excellent Tele sales. 练习优良的电话沟通技术而且能够做到优秀的电话销售。 ·         Assist in the compilation of telephone market surveys and competitor research report. 帮助进行电话市场调查,编辑对竞争者进行研究的报告。 ·         Ensure to achieve the monthly sales target. 确保每月销售目标的完成。 ·         Assist in the distribution of relevant hotel information to clients when required. 对有关酒店资讯对客户传达或需要时提供帮助。 ·         Ensures the activities / events Logbook is being accurately maintained. 确保特殊活动/事件被正确地记录,与保存。 ·         Maintains good relationship with the other department and provides all necessary assistance when required. 保持与酒店内其他部门良好关系而且提供所有的协助。 ·         Ensure that a professional and appropriate image is always projected while on duty. 在工作的时候始终确保有一个专业而适当的计划目标。 ·         Follows up sales task whenever required or assigned by the Project Director of F&B Sales. 任何时候都需要跟进处理餐饮销售部项目总监分派下来的任务。   NON-ESSENTIAL FUNCTIONS 非核心职责 ·         Ensure to provide courteous, professional, and efficient service to guests all the time. 确保能够向客人提供始终如一的高效、优质、专业的服务。 ·         Attend all meetings and training as required. 积极参与所要求参加的会议及培训。 ·         Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow-up. 礼貌而高效的处理客人的提问,若无法立即解决需汇报申诉,并及时回馈和跟进。 ·         Understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene, and health & safety. 理解并严格遵循员工手册的规章制度,酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。 ·         Ensure high standards of personal presentation & grooming. 高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。 ·         Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持好积极正面的顾客关系和同事关系。 ·         Exercise responsible management and behavior always and positively representing the Hotel Management Team and Four Seasons International. 始终如一的负责任的态度和行为举止,积极正面的体现四季国际和酒店的标准。 ·         Reviews and constantly seeks productivity level improvements through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process. 通过日常工作检阅并不断寻求提高工作效率的方法。 ·         Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry, and company. 承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店、行业和公司的需要做相应的调整。 ·         Follow up all assigned tasks and other special work tasks. 切实履行分配的任务和其它特别的工作计划。 ·         Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry, and company. 任何合理的工作需求都应得到回应,特别是酒店、工业和公司政策变化时。   OTHER其他 Education教育水平: ·         A college degree specializing in hotel/restaurant management or equivalent experience is required. 大专以上学历,酒店/餐厅管理专业或有同等经验者优先   Experience工作经验: ·         A minimum of one year of administrative experience, preferably in a hospitality or restaurant related field or other equivalent experience is required. 至少一年酒店或餐饮相关行业的行政工作经验,或同等工作经验。   KNOWLEDGE AND SKILLS能力及技能 ·         Requires a working knowledge of the Food & Beverage aspect of Four Seasons services, policies or operations and general knowledge of the hotel. Working knowledge is generally learned on-the-job. 对四季酒店的餐饮服务、政策或操作有一定的了解,并对酒店有一定的了解。工作知识一般是在工作中学习的。 ·         Requires knowledge or the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software. 有操作计算机设备的知识或能力,包括文字处理和电子表格软件。 ·         Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. 要求英语的阅读、写作和口语能力。 ·         Good knowledge of Word, Excel, and PowerPoint. 熟知电脑操作及办公软件应用。 ·         Logic, eye for detail, approachable and willing to help. 逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。
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    工作职责 1. 正确使用和存储所有清洁剂和清洁用化学药剂。 2. 确保所有管事部营运设备的正常运作;正确的存储及控制存储量。 3. 根据酒店要求,落实卫生标准。 4. 负责盘点及破损率的控制。 5. 负责所有营运设备的清洁和维护工作。 6. 使用正确的清洗和漂洗的方法,清洗和消毒盆,锅,厨具。 工作要求 1. 高中教育程度,或者需要同等相关经验。 2. 具有管事或相关的监管经验,总的相关工作专业知识。 3. 具备部门运营的工作知识。 4. 具备操作电脑设备和其他餐饮电脑系统的能力。 5. 具备有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。 6. 具备英文阅读,写作,口语能力。
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    工作职责: 根据工作标准,在指定区域为客人及员工准备、加工和制作食品。时刻工作在卫生、安全、有效的状态。熟悉菜单和菜谱。 工作要求: 1. 高中学历,或者需要同等相关厨房经验。 2. 1年以上相关岗位工作经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。
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    ESSENTIAL FUNCTIONS主要职责:  Check all incoming goods against delivery orders and invoices, food specifications and purchase records to ensure that the type, amount, price and quality of items charged and ordered are correct and maintain safe, sanitary and organized storage of all items.   根据送货单和发票、食品规格和采购记录检查所有进货,以确保所收费和订购的物品的类型、数量、价格和质量是正确的,并保持所有物品的安全、卫生和有组织的存储。  Issue, store, price and rotate all incoming goods for the hotel and maintain a good balance between par levels of inventory items and on hand quantities in accordance to business needs.   根据业务需要,发放、储存、定价和周转酒店所有的进货,并在库存和库存数量之间保持良好的平衡。  Ensure Store Requisitions are approved by authorized persons and acknowledged by recipients.  确保店铺申请单得到授权人员的批准和接受者的认可。  Ensure all local and corporate policies, rules, internal controls and procedures and safeguards as they relate to the Purchasing Department are complied with. · Issue, store, price and rotate all incoming goods for the hotel.   确保所有与采购部门相关的当地和公司政策、规则、内部控制、程序和保障措施得到遵守。为酒店发放、储存、定价和轮换所有进货。  Maintain proper labeling of all storeroom items with minimum and maximum levels, to facilitate re-ordering and rotation of stocks,  保持所有仓库物品的最低和最高标签,以促进库存的重新订货和轮换。  Fill all china, glass, silver, linen requisitions, update respective inventory cards/system and rotate perishables in storerooms.   填写所有瓷器、玻璃、银、布草的申请单,更新相应的库存卡/系统,并轮换库房的易腐物品。  Ensure that all requisitions are filled on a timely basis in accordance with storeroom hours and outlet requests.   确保所有申请都按照库房时间和出口要求及时填写。  Price all necessary Food & Beverage requisitions and transfers.   为所有必要的餐饮申请单和转帐定价。  Work closely with Receiving to ensure a smooth exchange from Receiving to Storage   与收货部门密切合作,确保收货到仓库的顺利交接  Ensure all goods received are stored in their proper and designated areas at all times   确保所有收到的货物都在其适当和指定的区域存放  Ensure food items are marked with date of purchase when practical or if expiry date is on package, no marking is required.   确保食品在包装上注明购买日期,实际使用或过期日期时,不需要标注。  Ensure all food items are placed in the correct colour-coded bins and are not placed on the floor.   确保所有食物都放在正确的标有颜色的箱子里,而不是放在地板上。  Ensure all storerooms are locked when unattended.   无人看管时,确保所有库房上锁。  Maintain perpetual inventory records for all liquor and wine on current basis. Ensure all beverage requisitions are handled as per established procedures and track banquet returns to stores the following business day.   在当前的基础上保持所有酒类的永久库存记录。确保所有酒水需求都按照既定程序进行处理,并在下一个工作日跟踪宴会返回门店。  Follow up on documentation of after-hours issues ensuring it is in accordance with established internal controls and procedures.   跟踪下班后问题的文件,确保其符合已建立的内部控制和程序。  Complete daily, weekly, month end, quarterly and annual inventories for food, beverage, groceries, sundries and operating equipment as required.   按要求完成食品、饮料、杂货、杂物和操作设备的每日、每周、月末、季度和年度库存。  Complete food, beverage, groceries, sundries and non-food stock replenishment as required and raise Purchase Orders for Director of Purchasing’s approval.  Handle all issues and deliveries of goods to the appropriate departments within the hotel including loading and unloading carts and placing in appropriate storerooms.   根据需要完成食品、饮料、杂货、杂货和非食品库存的补充,并向采购总监提交采购订单。处理酒店内相关部门的所有问题和货物交付,包括装卸推车和放置在适当的库房。  Ensure loading dock and receiving areas are kept secure, clean and organized. · Assist with regular cleaning and re-organization of storerooms.   确保装货区和收货区保持安全、清洁和有序。协助定期清理和整理库房。  Ensure that the department works closely with the Operational Departments to circulate inventory and maintain a good balance of par stocks and on-hand inventory balance.   确保本部门与运营部门紧密合作,循环库存,保持par库存和库存余额的良好平衡。  Participate in the annual circulating Operating Equipment inventory and assist in review and reconciling the discrepancies.   参与年度循环运行设备库存,并协助审核和协调差异。  Stringent checks on product shelf life and expiry dates.   严格检查产品的保质期和有效期。  NON-ESSENTIAL FUNCTIONS其它职责:  Ensure all confidential information related to employees are well kept   确保部门信息的保密性,包括谈话、个人信息等。   Maintain harmonious and professional relationship with co-workers and supervisors.   与同事和主管保持和谐的工作关系。  Assist in other areas of the accounting office as needed.  必要时协助办公室的其他财务相关工作。  Perform any others tasks assigned by direct manager   完成直属领导分配的其他工作。     KNOWLEDGE AND SKILLS任职要求:  Education 教育水平:  University degree or equivalence   大学本科或同等学历。    Experience 工作经验:  Preferably 1 year’ experience in related position with Four Seasons or other organization   有1年于四季酒店或国际五星级酒店同等职位工作经验为佳。    Skills and Abilities 技能及能力:  Being calm and patient and be of service passion.  冷静耐心,具备服务热情。  Good knowledge of Word, Excel and PowerPoint   熟知电脑操作及办公软件应用。   Logic, eye for details, approachable and willing to help   逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:48
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    职位概括 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训厨房员工。参与提高出品质量,保证厨房工作运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理厨房员工,为厨房员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的特色和味道。 职位要求 协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食物和产品的高质量。 参与培训和发展员工。 丰富的厨房的技能。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 根据工作标准,在指定区域为客人及员工准备、加工和制作食品。时刻工作在卫生、安全、有效的状态。熟悉菜单和菜谱。 工作要求: 1. 高中学历,或者需要同等相关厨房经验。 2. 1年以上相关岗位工作经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责:熟悉酒店采购工作流程,严格遵循采购相关法律法规与酒店采购程序和政策。  积极收集市场信息,了解市场趋势及预见可能的价格波动,与使用部门保持良好沟通。  货比三家选择质优且最具竞争力的价格以降低酒店成本。  审核日常采购订单,确保所有物料及时到货。  负责供应商日常沟通与协调,包括日常管理、资质审核、定期评估等。  供应商开发与管理,维护与其关系,并建立及管理供应商档案,以便查找和追踪。  参与日常采购合同的谈判、签署。  协助上级领导日常工作及交办的其他任务和职责。       任职资格:  大专及以上学历,从事酒店采购工作2年以上。  熟练操作Excel、Word软件,有使用Birchstreet系统经验优先。  具有较强的沟通能力,工作细致认真、责任心强,善于团队合作,能承受一定的工作压力。  具备基础英语能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责 1. 协助副厨师长,厨师长和高级厨师长确保所在区域内的所有厨房标准均符合酒店政策,程序和标准。 2. 监控所有食物准备过程,从而控制不必要浪费。 3. 培训厨房初级员工,在他们厨房所在的区域内帮助发挥他们的作用。 4. 确保达到厨房的卫生标准。 5. 确保厨房设备被保持一个最低破损标准的情况下正常运营。 6. 协助培训员工以确保他们有必须的技能来执行他们的职责。 工作要求 1. 高中学历,或者需要同等相关厨房经验。 2. 3年以上相关岗位工作经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    工作职责: 1.保持更衣室和健身中心其他区域的良好卫生标准; 2.确保客人与设施的安全; 3.对健身中心提供各种支持。 工作要求: 1. 高中及以上教育背景; 2. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    工作职责: 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2.定期更新宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 工作要求: 1. 持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑 2. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑.
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    工作职责 客房配送员的职责是及时准确的配送客房所需布草,遵循四季集团和酒店的标准,方针和政策为顾客服务,力争创造友善的,有效的和令顾客满意的服务环境. 工作要求 1. 完成12年义务教育。 2. 至少1年国际品牌酒店的工作经验。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    职位概述 负责公共区域的清洁,使酒店公共区域的卫生和质量要求达到四季标准。 职位要求 拥有奢华酒店同等岗位经验者优先被考虑。
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    工作职责: 问候顾客及根据预定为顾客合理安排座位。 提供专业高效的服务。 在遵守四季酒店规范的同时,确保顾客的满意。 工作要求: 具备6到12个月餐厅、餐饮部或相关经验。 形象气质佳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1.保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具卫生及摆放整齐,并达到酒店规定的标准。 2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。 3.负责吧台的酒水服务工作。 4.负责吧台内设备用品的维护保养工作。 5.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。 6.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。 7.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。 工作要求: 1.拥有良好的英文交流能力。 2.具备至少一年同等职位经验。 3.具有一定的酒水知识和服务知识。 4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。 5.仪表端正,有责任心。
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