岗位职责:
1、完成酒店经营指标。
2、挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。
3、制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。
4、策划组织月度、季度及重要节假日营销策划方案的制定及调整,提高酒店经济收入和美誉度,策划及推广方案必须按照《恒大酒店营销管理办法》规定执行。
5、亲自参与重点客户与VIP的接待工作,维护媒体关系,并提高酒店的知名度。
6、跨部门间沟通协调,对本部门员工进行培训。
任职条件:
1、 第一学历大专及以上,酒店营销工作6年以上,其中2年以上5星级酒店同等岗位工作经验。
2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准,包括酒店前台、客房、餐饮等其它部门的操作流程。
3、精通酒店市场营销6P策略。
4、 精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。
5、 具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。