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  • 温州 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:09
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    ·         检查邮箱, 删选简历并回复应聘邮件 ·         接听及记录求职电话,通过电话、邮件预约面试者进行面试并更新面试安排表 ·         指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整 ·         掌握招聘系统并及时发布职位空缺信息以及简历筛选 ·         更新招聘系统的相关信息 ·         为新员工准备报到所需材料 ·         为新员工安排宿舍,并帮助他们解决力所能及的事情 ·         办理新员工入职相应手续 ·         及时更新相应的工作表 ·         整理与归纳,归档所有应聘者的简历 ·         送签人力资源部相关文件 ·         协助招聘相关活动事宜 ·         协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作 ·         确保面试等待室干净整洁 ·         整理人力资源部告示栏以及学习室 ·         与实习生沟通并在实习过程中帮助他们解决问题 ·         实习生各项活动安排与组织 ·         参与员工活动并给予同事相应支持 ·         协助员工更衣室检查 ·         协助管理员工设施区域 ·         微信及微信公众号的更新 ·         办公室文具管理 ·         培训资料的整理归档 ·         协助培训材料的准备 ·         如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 实习生

    2千-3千
    温州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:43
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    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以顶岗学习方式,参与相关的部门工作; 3.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 销售总监

    1.5万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-26
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    要求任职过销售总监,有酒店销售经验,要求在温州地区工作经验
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-26
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    工作职责:承接酒店餐饮酒席宴会和客房,有经验者优先
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-26
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    需有经验的酒店营销总监,详细面谈
  • 温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、 掌握应用销售及前台的电脑系统 3、 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 必须具备良好的中,英文读写能力 5、 良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 6、 良好的人际交往和沟通技巧 7、 独立工作和团队工作的能力 8、 XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 销售经理

    5千-1万
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、代表酒店参加销售活动。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则。 13、完成上级交给的其他任务.
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有良好的语言表达能力,具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、持有救生员证; 2、熟悉游泳池,服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 中餐厅经理

    6千-1.2万
    温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1、制订中餐厅营销计划,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争最佳的经济效益,全面和超额完成总经理下达的各项经济指标; 2、负责制订中餐厅各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务; 3、热情待客,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题; 4、负责所属人员的管理、指导及员工的考勤、评估、奖惩、培养、考核; 5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,确保宾客用餐安全; 6、组织中餐厅管理人员进行宾客档案建立,并关注宾客意见,针对宾客意见提出合理解决措施,满足宾客合理需求,提高酒店效益; 7、与餐饮部厨房积极沟通,合理把控菜品出品; 8、出席餐饮部会议和中餐厅每日例会,做好部门工作的上传下达; 9、加强对部门设施设备的检查与保养,确保提供给宾客的设施设备是安全有效的; 10、合理把控中餐厅成本,做好部门资产管理; 11、制定中餐厅各项工作计划,并监督部门管理人员及员工按计划完成工作; 12、完成上级领导交办的其他工作和任务。
  • 厨师

    4千-5千
    温州 | 2年以上 | 高中

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-17
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    ·        维护酒店形象,提高服务意识。 ·        执行部门工作计划,严格遵守相关的规章制度和规定。 ·        负责零点、宴会、团队会议等各类菜点的烹制、出品工作。 ·        严格按照菜品主料、配料、调配和操作规程烹制,保证菜点质量。 ·        了解客情及菜肴制作特殊要求,做好开餐前的各项准备工作。 ·        根据厨师长的安排,烹制厨房提供的特式茶点和食品节、美食节等美食菜点,积极进行产品创新。 ·        对客人有特殊要求的食品,采用特殊方法烹制,保证客人需求; ·        负责开餐前后炊具、厨具、用具及调味品等的准备工作和炉灶卫生,保证烹制工作的顺利开展,对需修理的设备提出建议。 ·        做好与其它部门人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 ·        积极参加公司相关培训,提高自身素质与业务技能。 ·        配合厨师长相关工作;偶尔顶替厨师长负责自助早餐;员工餐 ·        按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    1,督导、检查员工的仪容仪表、服务规范;    2 ,负责每天检查客房和公共区域。发现设施设备故障或损坏情况及时报告客房经理,并在工作表中注明;    3 ,妥善处理宾客投诉,征求宾客对客房楼层服务质量的意见,努力满足宾客的要求;     4, 做好岗位业务培训工作;    5 ,负责分管区域客房用品的管理,保持楼面工作间物品堆放整齐合理,领用与消耗控制得当;   6 ,认真做好布草的洗涤管理工作,正确填写布草洗涤收送单; 7, 统计每日布草收送数据,制作各类运营报表;   8 ,协助经理做好员工计件工作量的统计;  9 ,随时掌握房态变化情况,及时更改房态;    10,对客人遗留物品统一做好登记,上交管家部经理; 11,做好交接班工作; 12,完成上级领导交办的其他工作。,
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    · 当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。 · 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 · 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 · 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 · 尽最大可能去提升销售额在所有机会。 · 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 · 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 · 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 · 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 · 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 · 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 · 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 · 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 · 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 · 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 · 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 · 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 · 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 · 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 · 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 · 接近监控帐户收入和生意产量。 · 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 · 抓住任何有可能的销售机会。 · 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 · 视需要安排营造关系拜访。 · 与其它酒店交叉销售。 · 当销售经理没有新新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 · 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 · 当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 · 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 · 确保和其它部门有效而密切的沟通。 · 及时满足客户需求并保持有效沟通。 · 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 · 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 婚礼堂店长

    1万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    岗位职责:   1、明确的目标意识,对门店经营绩效负责,指引和督促团队达成月度/季度/年度收入和利润指标,定期向集团提交经营绩效数据和分析结果;  2、关注细节,执行集团的标准化运营流程,带领团队统筹门店活动现场的执行,为客户提供优质的服务体验,并通过客调和网评反馈不断改进服务质量;  3、懂成本管控,全面开展婚礼堂日常运营及管理工作,对各项费用支出进行有效管控,降低婚礼堂运营成本,提高经营利润;  4、具有团队领导者魅力,善于凝聚团队士气,并配合集团运营中心和人力条线,积极发掘和培养潜力人才;  5、执行集团招采要求,积极维护供应商渠道,确保供应商结果交付;  6、代表门店,建立和维护好与物业、街道组织、政府管理机构的良好关系,保证婚礼堂的正常运营; 7、制定运营安全管理办法,拟定《安全管理责任书》,并组织各部门进行签订。落实各类运营安全细节,责任到人。  任职要求:  1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业;  2、5-8年以上品牌连锁酒店、餐饮或婚礼堂运营管理经验,团队管理者经营不少于2年,有品牌婚礼堂运营经验者优先;  3、出色的沟通协调、团队建设和管理能力,富有激情、抗压力强、有韧劲儿。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、全面负责大众点评各店的运营情况; 2、协助业务团队完成部门常规数据统计,包括日报、周报、月报等数据报表工作; 3、对接总部与市场人员,解决系统问题,确保市场工作顺利开展。 4、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有自媒体运营、推文制作、销售经验优先; 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件; 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1.拟定酒店市场开拓及营销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.建立健全客户的资料,定时优化和更新。 6.记录月度销售活动,并做总结分析,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1.大专以上文化程度;具备岗位工作经验。 2.具备文案撰写能力,懂新媒体运营 3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 温州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1、根据集团总部经营战略结合市场现状,制定酒店业务规划和酒店经营方针,监督业务计划和经营方针落地实施情况,为酒店经营第一责任人; 2、负责制定市场拓展销售计划,对酒店市场定位和经营策略总结分析并提出可行性建议。 3、负责定期组织分析酒店经营状况,制定年度综合预算(经营及费用); 4、负责酒店管理架构、中高层管理人员任职岗位调整优化建议; 8、负责酒店日常事务内外协调管理,酒店文件审核签批; 6、完成集团总部交办的其他任务。 任职资格: 1、熟悉综合性酒店行业现状和发展趋势,熟悉综合性酒店运营流程; 2、在同行业有5年以上工作经验(餐饮为主); 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 5、大专以上学历。 薪资面议。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1.负责订单审核打印工作,确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作细心,责任心强 2.熟悉电脑,熟练使用电脑办公软件。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    温州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历5年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-18
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    岗位JD 1、每月收集、整理、分析门店所在区域市场竞品的营销信息。 2、每月根据门店营销数据,配合集团营销总监召开门店产品需求分析会,针对门店需求制定有效的营销产品策略。 3、制定门店营销产品设计方案,对接产品设计执行与落地。 4、对接产品供应商,制定产品落地的执行标准,并对门店进行有效的培训与考核。 5、组织产品包装的执行工作,包括样片拍摄和素材制作。 应聘条件 1、有3年以上婚礼策划经验,述职各类婚礼主题的设计流程和落地执行,独立策划20万婚礼方案或具有商业品牌活动策划经验者优先。 2、熟悉婚礼宴会的销售流程,能独立编写婚礼套餐、宴会菜单的销售说明,本地市场有大量优质供应商资源者优先。 3、25到35岁女性,沟通能力强,情绪稳定,具有抗压能力,形象气质佳者优先。 薪资结构 底薪6000➕绩效2000~4000元,2月转正后有按照项目预售完成度获得奖金。
  • 前台接待

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划,完成并考核。 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 6、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 8、帮助准备培训计划 9、协助餐厅经理做培训 10、带领下属创造一个好的工作氛围 11、注意个人形象的展示和恪守时间标准 12、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 13、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水 14、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 15、根据库存量安排采购单、 16、准备每周的班次表 17、在餐厅经理不在的情况下做好交接 18、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 19、执行培训计划,合理安排时间 20、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 21、灵活运用与客人相处的技巧 22、具备管理能力的质素
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