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  • 工程主管

    4千-6千
    重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门负责人做好部门管理、工作分配、工作落实,确保酒店工程、安全等保障工作及时落实; 2、协助部门负责人建立完整的设备技术档案和维修档案; 3、协助部门负责人制定部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行; 4、协助部门负责人编制酒店能源预算,并推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 5、与酒店相关管理方、供应商等保持良好沟通,督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 6、监督所有设备的功能,确保符合地方法规或国家的标准; 7、做好酒店故障查找、操作、维修并且保养,确保酒店所有设备的清洁和正常工作,保证满足对客服务要求; 8、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度;不少于2个酒店工程工作经验,3年以上同岗位工作经验,持电梯安全员证工作优先考虑。 2、了解酒店工程运作,了解水、电、气、空调、装饰、锅炉、电梯、弱电等各方面技术; 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、具备基础工程图纸的识图能力,会使用office办公软件。 4、工作认真、勤恳、细心,为人正直,有较强的团队意识,热爱本职工作。
  • 重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营与管理工作,制定并组织实施酒店营销策略,制定经营预算,完成营收、利润指标及年度重点工作等。 2. 负责制定和执行酒店的产品、服务和品牌标准,妥善处理客户投诉和意见,提升客户满意度。 3. 负责与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 4. 组织召开酒店例会,及时进行运营状况分析,搜集整理市场及竞对信息,动态把控酒店的产品定价和销售策略。 5. 指导培训工作,培养酒店所需人才,提高员工素质。 6. 负责组织开展酒店维修保养和安全管理工作。 7. 负责酒店员工管理、激励、关怀,开展企业文化建设,营造良好的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上中高端度假型酒店或高星级酒店从业经验,其中至少有5年以上的高层管理经验。 3. 具备出色的市场营销运作经验,能独立提出酒店产品方案并策划各项活动。 4. 具备经营思路和能力,能推进公司项目的实施,并能熟练运用相关工具。 5. 具备出色的沟通协调能力和全局把控能力,能够应对突发事件。 6. 认同公司的企业文化和经营发展战略,富有激情,团队组织管理能力和管理执行力强。 7. 有川渝两地酒店管理经验者优先考虑。
  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责 在餐厅经理领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责所在班组的日常管理和接待工作,并做到上传下达。 2)严格执行酒店的服务标准,并对下属员工进行培训和管理;用礼貌和有效的方式,解决客人的要求。 3)根据本餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高本餐厅的销售收入,汇报每日经营接待情况。 4)高效完成上级安排的工作,始终确保服务台、吧台和周围环境的干净和有条理。 5)控制营运的供应品,减少损害和浪费。运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 6)全面掌握本餐厅客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。 岗位要求 大专及以上学历;熟练掌握外语 1.三年以上的相关工作经历,包括管理经验,精通西餐和大堂吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 3.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗 4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理.
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    1 掌握和运用礼貌语言,负责接听宾客订餐电话; 2. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点; 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 4.完成上级安排的工作。 岗位要求 1.态度端正,有一定服务意识 2.有一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题 3.掌握餐厅服务标准 4.工作主动、热情、认真,责任心较强 5.身体健康,仪表端庄。 一经录用,包吃住,做五休二,入职购买五险一金 面试时间:周一至周五 9:00-16:00 地点:重庆融汇丽笙酒店负二楼人力资源部
  • 重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 季度奖金
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    -Participates in the development and implementation of business strategies for the hotel which are aligned with Carlson’s overall mission, vision values and strategies 参与开发和实施的业务策略是符合卡尔森酒店的总体使命、价值观和战略愿景 -Achieves market share and revenue goals by working with the Director of Sales and Marketing on individual and team goals within assigned market segments 通过与市场销售总监合作,从而达到市场份额和收入目标,在个人和团队的目标中细分市场份额 -Minimum three - five years hotel sales experience 至少三年五星级酒店工作经验 - Local market knowledge preferred 熟悉本地市场 - Strong negotiation skills 较强的谈判能力 此岗位是底薪+提成模式,底薪为6000-8000之间。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-07
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Ready to spread the word about our exceptional guest experiences? We’re searching for a Sales & Marketing Director with the strategic nous to help us beat our room night sales goals. Night after night. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Managing daily sales activities and coaching your team to deliver to their full potential ● Hitting all personal and team sales goals to help us maximise profitability ● Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales   ● Producing and reviewing monthly reports to monitor performance  ● Leading marketing efforts to up-sell guests on hotel services, offerings, and amenities What We need from you: ● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in marketing or related field  ● Four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team ● Strong knowledge of local businesses and business trends required  ● Must speak local language(s)  ● Other languages preferred What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing  framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.   So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
  • 重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    Communicates clients' requests to all departments in an effective andtimely manner 向相关部门及时传达客人的需求 Insures maximum occupancy on a daily basis by performing follow-ups onprogress of groups booked with events services team 通过跟进每日房间和宴会预定情况,最大化的确保每日住房率 Assists with the completion of monthly booking report(s) 协助每月预订报告的制定 Prepares reports as necessary to improve management decision making andcritical evaluation of work activities 准备相关报告以确保决定的正确性 Develops data and recommends programs to meet clients' needs 通过推荐计划,从而满足客人的需求 Prepares proposals and contracts that are geared to maximize profitwhile satisfying client needs 准备商业计划和合同,为满足客户需求的同时,做到利润最大化 Solicits files on a timely basis to confirm business 及时确认业务 Uses outside sales calls, prospecting, hotels tours and hosting ofclients to solicit new business 通过销售拜访、旅行社和其他公司客户来开拓新业务 Contacts in-house customers to retain and grow existing business, repeatbookings or referrals to other Carlson Hotels 保持与现有客户的良好关系,并推荐到其他卡尔森集团的酒店。 Reviews individual and team goals on a weekly basis; recommends andtakes appropriate actions to achieve objectives in key result areas 每周回顾个人和团队的目标,并采取适当的行动来实现目标 Ensure all materials used are in accordance with brand standards 确保销售部所有物品都是符合集团标准的。 此岗位是底薪+提成的模式,底薪为4000-6000之间
  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    员工福利 Benefit 1.酒店将为你缴纳五险一金;social Insurance & housing fund 2.酒店将为你提供店龄津贴;seniority wages allowance 3.酒店将为你提供每月员工活动津费;monthly activity fund 4.酒店将免费提供倒班和长住宿舍;free dormitory 5.酒店会为您提供优质的免费工作餐;free duty meal 6. 酒店将为您提供每周双休;2 days off per week 7. 酒店会为您提供免费的制服和工鞋及制服洗涤服务;free uniform 8. 酒店配有舒适的免费洗浴设备; free comfortable bath facilities 9. 酒店配备多功能文娱活动室;multi-functionalrecreation room 10. 我们将定期开展丰富的员工团队活动;teambuilding activity 11. 我们为每位同事量身定制培训课程和发展计划;training 职责范围 Areas Of Responsibility -Greet Hotel guests and visitors promptly and courteously. 及时,礼貌的迎接酒店的客人 -Communicate Hotel product knowledge and philosophies to visitors and guests. 与客人沟通酒店服务信息 -Provide hands on support to reception and concierge as required. 对前台和礼宾部的要求提供支持 -Be responsible for the complete guest satisfaction and check in procedure for groups. 负责客人满意度以及团体的入住手续办理 -Keep abreast with Hotel product knowledge, activities, banquets, function and special events motivating guests to utilise Hotel facilities and services. 随时了解酒店的产品知识,活动,宴会,功能和大事件,鼓励客人运用酒店的服务与设备 -Ensure security of cash drawer and accuracy with personal cashiering. 确保现金抽屉的安全以及收支准确
  • 重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    1.熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2.确保正确使用设备和化学剂。 3.立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4.细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5.洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6.向客人提供优质服务。 7.有相关的洗衣房工作经验。
  • 重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:30
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    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 补充说明: 1.大专以上学历,二年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    -Develop good open communication and rapport with all guests. Recognise return guests and ensure all guests expectations are met and exceeded at all times. 与宾客建立良好关系,能识别常客并达到和超越宾客期望 - Greets guests and processes hotel registration. 问候宾客为其办理登记 -Offers guests updates to rooms and promotes hotel amenities, food and beverage outlets and services. 向宾客提供酒店客房、餐饮及其他营业点的活动信息 - One year front office experience is preferred 一年以上前厅部工作经验优先 - Excellent communication skills 良好沟通技巧 - Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers 能有效地与酒店同事及经理沟通 -Ability to work a flexible schedule 愿意倒班
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    职责范围 学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策; 负责员工档案的收集、管理; 负责酒店所有员工的入职、辞职等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查; 每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导; 负责酒店人员入职、离职所需的一切手续; 负责人事招聘相关的工作。 岗位要求 1.拥有与员工良好的沟通能力 2.英文听说读写流利 3.具有极强的责任心 4.态度积极,性格温和 5.相关工作经验优先考虑 福利待遇 1. 酒店将为你缴纳五险一金; 2.酒店将为你提供店龄津贴; 3. 酒店将为你提供每月员工活动津费; 4. 酒店将免费提供倒班和长住宿舍; 5. 酒店会为您提供优质的免费工作餐; 6. 酒店将为您提供每周双休 ; 7. 酒店会为您提供免费的制服和工鞋及制服洗涤服务; 8.    酒店配有舒适的免费洗浴设备; 9.    酒店配备多功能文娱活动室; 10.    我们将定期开展丰富的员工团队活动; 11.  我们为每位同事量身定制培训课程和发展计划;
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店员工每月的考勤统计,劳保等福利待遇及相关表格制作。办理有关正式聘用职工的社保和医保的缴费登记,并建立明细台账。 2负责酒店全年度各类统计报表的整理报送工作。 3.负责办公室设备及用品仓库保管,每月清点,年终盘点统计,做到入库有验收,出库有手续,保证账实相符。 4参与酒店列会,做好会议纪要并负责打印,分发,归档,保管工作。 5. 贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系。 6.负责企业日常经营和管理过程中各种款项的收取; 7.授权办理企业资金调拨、划转以及银行账号增减业务; 8.负责审核各项原始支出凭据的真实性、合法性、完整性; 9.负责支票的购置、保管与银行结算业务; 10.负责现金收支管理、每日盘点库存现金并定期编制现金盘点表; 11.负责各类发票的开具、登记和保管; 12.妥善保管银行预留印鉴,并负责企业网上银行、库存现金和保险柜使用的财务安全; 岗位要求 1. 大学专科及以上学历,年龄在35岁以下,男女不限,有驾照。 2. 2年以上综合人事行政类工作经验,行政管理、工商管理、文秘相关专业、同岗位经历者优先; 3.熟悉出纳操作流程,具备良好的专业相关知识。 4.具有较强的责任心,工作细致、作风严谨,有一定的文字撰写能力,较好的亲和力和沟通协调能力;组织能力及高度的团队意识,责任心强,具备处理人事行政事务的能力。 5.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,并熟悉员工社保和公积金的相关政策,每月准确无误的进行缴纳。 6.能够熟练运用OFFICE WORD、PPT、EXCEL等办公软件。
  • 客房服务员

    2.7千-4.5千
    重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 09:30
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    岗位职责: 1、按照品牌标准,打扫指定的客房或套房,包括但不限于铺床、吸尘、除尘、整理等。 2、房间家具以及浴室的清洁。 3、确保所有房间或套间在离开时安全锁门。 4、确保布草间和客用品区域干净整洁。 5、确保客房里的送餐餐具等适当的撤出房间。 6、及时通知主管任何特殊的客房或套房问题,包括任何维护需求的报告。 7、及时处理客人的投诉或要求,如果不能处理,请向主管提出帮助。 岗位要求: 1、积极乐观的工作态度,良好的沟通能力。 2、独立工作或作为团队的一部分。 3、注重细节。 4、确保对客服务的承诺。 5、在客房部至少有一年的工作经验。
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    发布于 09:30
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    岗位职责 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
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    发布于 16:26
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    • 投递简历
    1、了解酒店产品及周边资源,负责酒店活动策划,制定酒店年度市场营销计划,细化至每月每个节假日并执行实施。 2、 深耕重庆线上市场,抓住机遇,拓展合作渠道和资源,开发合作机会。 3、 开发媒体资源、及异业合作资源并进行关系维护。 4、负责酒店线上平台的运营和维护。 5、负责酒店新媒体工作以及所有曝光渠道的信息更新,按月度完成。 6、定期发布有关于酒店的新闻与动态,做好酒店公众号的宣传推文确保酒店讯息及时触达目标客户。 7、制定并执行产品促销活动计划,并复盘活动效果。 8、定期更新酒店宣传视频,提升酒店在重庆的影响力。
  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    岗位职责 -对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 -掌握所辖客房的状况。 -检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 -负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 -熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
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    发布于 03-06
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    岗位职责 1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求; 3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务; 4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.熟悉客房部运作管理; 3.担任过一年以上星级酒店客房部领班,客房主管优先考虑; 4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。
  • 重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-06
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、2以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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