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  • 房务部实习生

    2.9千-3.1千
    上海-静安区 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位要求: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,良好的亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、免费市区员工公寓和用餐。 4、接受2024年应届实习转正学生申请。
  • 餐饮部实习生

    2.9千-3.1千
    上海-静安区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位要求: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,良好的亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、免费市区员工公寓和用餐。 4、接受2024年应届实习转正学生。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    实习岗位如下: 餐饮部:送餐部、西餐厅、宴会厅 房务部:前台接待、行政酒廊接待、礼宾部、宾客关系 二线:电话中心文员(总机) 前台接待、行政酒廊接待要求英语口语流利,可与外籍流利沟通,包括但不限于常规的工作用语,需全英文面试。 电话中心、客房送餐部,可用英语口语沟通者优先 热爱酒店行业,五个月及以上优先 提供食宿,各项福利完备。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Jing An Shangri-La,Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.   上海静安香格里拉坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。   We are currently looking for a Trainee to join our  team. As a Trainee, we rely on you to:   •Contribute to smooth operation on a daily basis •Maintain a pleasant guest environment •Maximise the guests' hotel experience    We are looking for someone who: •Takes pride in being a hotelier •Enjoys interacting with people •Believes in teamwork •Enjoys learning new things   工作概述: •有助于日常顺利运行 •保持良好的客人环境 •最大优化客人的酒店体验   岗位要求: •以成为酒店人为荣 •喜欢与人交往 •信任团队合作 •喜欢学习新事物   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    - 热爱服务行业,具有良好的服务意识 - 具有亲和力、良好的沟通技巧及团队合作精神 - 相关专业的应届毕业生/实习生
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
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