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  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-10
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    岗位职责: 1.协助上级领导进行管理工作; 2.领导服务人员布置各项准备工作,依照工作时间表之规定程序按时完成; 3.协助上级领导培训与监督服务员的日常工作,带领服务员作好顾客服务工作; 4.协助门店收发货物,整理盘点物品与仓库; 5..维护餐厅环境整洁。 任职要求: 1、年龄35周岁以下; 2、良好的沟通技能和处理人际关系的能力; 3、热情开朗,服务意识强; 4、可以进行日常英语口语交流; 5、餐厅同岗位工作经验1-3年。
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 任职要求: 1、品行端正,能吃苦耐劳,有一定英语口语基础; 2、有西餐厅或高端餐饮工作经验,普通话良好。
  • 甜品饮料师

    8千-1.2万
    上海-长宁区 | 2年以上 | 学历不限

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    • 领导好
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1.        掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养; 2.        熟悉甜品制作的基本手法、工艺等; 3.        确保高而稳定品质、高效率出品的同时做好成本控制; 4.        对各门店水吧员工出品的品质进行监督,完成培训与带教。 任职要求 1.        中专及以上学历,有餐饮甜品、水吧、饮料台工作4年以上经验; 2.        健康证在有效期内; 3.        年龄35岁下;
  • 西餐学徒

    5千-6千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    任职要求: 1、需要具有一定的日料,韩餐或者西餐工作经验: 2、了解和理解安全、卫生和食品处理; 3、保持高标准的清洁和组织; 4、对餐饮有热情,抗压能力强,有责任心; 5、维护所有厨房设备并跟进任何需要的维护工作; 6、能高标准执行厨房的清洁卫生工作; 7、工作积极,能独立任务处理,协同培训新同事工作流程。
  • 甜品厨师

    4千-6千
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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1、掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养 2、熟悉甜品制作的基本手法、工艺等 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时,做好成本控制 任职要求: 1、能吃苦耐劳、团结协作 2、了解厨房内使用的英文 3、相关行业经验1-3年
  • 炒锅

    8千-1万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    主要职责: 1、负责炒锅内的菜品出品,保证菜品质量和口感。 2、根据厨师长的要求,准确掌握食材的烹饪方法及技巧,以确保菜品清爽,色香味俱佳。 3、具有较强的责任心,服从管理。 年龄要求:25-45岁,3年以上炒锅岗位经历
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.参与项目团队完成各类创意设计需求,负责品牌宣传、市场推广、品牌周边等平面创意设计工作; 2、参与活动策划项目的平面设计工作,根据创意需求内容,进行文字、色彩、图案的选择和版式排版设计; 3、定期了解、收集同行业流行趋势与设计创意,从而推动设计创意与规划的提升; 4、对公司产品内外观及包装设计进行优化调整; 5、配合并参与市场部的其他工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,美术相关专业,有3年以上餐饮、酒店、广告公司工作经验; 2.有良好的审美能力,有丰富的活动设计经验; 3.熟练使用各类设计软件; 5.有良好的沟通能力,积极研究设计趋势,积极学习。
  • 卤水师傅

    8千-1万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 领导好
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1、熟悉卤水的原辅材料及品质要求; 2、能制作不同口味的肉类食品卤水; 3、能根据客人的需求制作客人需要的口味卤水; 4、指导卤菜作业,规范作业流程; 5、领导安排的其他工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    熟悉客房管理、服务标准及流程; 协助行政管家做好部门日常管理工作; 有品牌酒店相关工作经验者优先。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    负责健身中心日常管理及运营工作; 需有国际品牌相关工作经验;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、具备良好的管理技能与沟通技巧; 2、具备良好的组织与解决问题的能力; 3、具有国际品牌酒店相关工作经验者优先;
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、根据各餐厅餐具的盘点情况,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责安排管事部员工的工作班次。 4、负责餐饮部所需餐具的年度预算。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生及垃圾处理。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 7、上级安排的工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、协助前厅部经理日常工作的监督与管理。 2、处理客人的投诉。 3、VIP客人的全程接待与服务。 4、收集日常宾客意见,并向前厅部经理反映。 5、协助前厅经理完成部门培训工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    厨房秘书日常工作及厨房卫生督查及上级安排的任务
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    负责处理及安排西厨房夜班工作
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责: 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 2、根据交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 热爱酒店服务行业,良好的英语沟通能力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    有空调维修设备制冷工作经验
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    餐厅点餐、跑菜等工作
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报CEO审批; 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 全国 | 1年以上 | 中专

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    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1.熟悉OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况; 9.处理投诉事宜。 快速晋升:3-6个月晋升店长!!!
  • 全国 | 8年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 全面负责木莲庄酒店集团旗下酒店经营管理工作,对门店业绩、服务及品质负责。 任职资格: 1、5年以上知名中高端连锁酒店总经理工作经验; 2、对中高端连锁酒店营销、服务及团队管理有独到经验; 3、积极主动、务实、有担当。 其他要求: 熟悉当地市场及政府外联工作。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 华住中高端酒店品牌总经理 华住旗下全新中高端酒店品牌“美居”“城际”“CitiGO”致力于为宾客呈现经典的旅居方式。针对在旅居过程中对下榻酒店和所在城市有更多了解需求的人群;对居住硬件要求“舒适”、对客房内陈设要求“以功能性为首要”、酒店对要求"适度"的商务和休闲人群及其家庭,提供服务。  热招省份: 广东、京津冀、江浙沪、重庆、四川、湖北、湖南、山东、浙江、河南、陕西、新疆等地 热招城市: 北上广深、济南、郑州、长沙、广州、重庆、成都、西安、南京、青岛、长春、宁波、合肥等地 工作职责: 负责酒店全面日常运营管理; 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 任职资格: 全日制大专、本科及以上学历,工作年限8-18年为宜; 5年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验; 丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力; 认真负责,有责任心、事业心及敬业精神; 可接受区域内短期派遣。
  • 前台接待

    4千-5千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位描述: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.年龄20-35岁,性别不限,大专以上学历,酒店管理相关专业优先。 2.熟悉使用office软件及前台Opera操作软件。 3.良好的服务意识,懂得基本的接待礼仪。 4.良好的英语沟通能力以及沟通技巧。 5.五官端正,身体健康,吃苦耐劳。 6.有处理客诉与宾客意见汇总与网评维护的经验。
  • 房务总监

    1.5万-2万
    全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1. 据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益; 2. 负责制定房务部门运营计划,并严格控制房务运营成本; 3. 定时查阅部门工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理; 4. 对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 5. 熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6 、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上星级酒店工作经验; 2. 熟悉酒店房务的整体运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验; 3. 具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4 、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象; 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。  
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