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  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 中技 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    拥有电气/机械工程/建筑管理相关资质 了解空调、通风、制冷系统及相关的制冷剂、冷冻/冷凝水部件 必须有消防系统及消防喷淋设备管理经验,熟悉当地消防、压力容器、电气规范和职业安全法规 拥有废水处理、相关的化学品/过滤装置、反渗透和三效蒸发器系统的工作经验 拥有水力方面的知识,包括备用发电设备及相关的开关设备 了解主/次排水(管道)系统;电力分配系统 拥有一定的计算机技能,特别是使用能源管理系统 至少拥有5年以上工作经验 对旅游和酒店行业的基本知识
  • 上海-杨浦区 | 1年以上 | 中技 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    拥有电气/机械工程/建筑管理相关资质 了解空调、通风、制冷系统及相关的制冷剂、冷冻/冷凝水部件 必须有消防系统及消防喷淋设备管理经验,熟悉当地消防、压力容器、电气规范和职业安全法规 拥有废水处理、相关的化学品/过滤装置、反渗透和三效蒸发器系统的工作经验 拥有水力方面的知识,包括备用发电设备及相关的开关设备 了解主/次排水(管道)系统;电力分配系统 拥有一定的计算机技能,特别是在使用管理和能源管理系统 拥有至少2年的工作经验 对旅游和酒店行业的基本知识
  • 水电工

    4.5千-5千
    上海-杨浦区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1.坚守岗位,严格执行操作规程。 2.负责检查安全用水用电,节约用水用电。 3.确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性检查及卫生清理。 4.做好每日的巡回检查记录,发现故障及时修理排除。 5.持有电工证 工作时间:做二休二,包食宿。  
  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    工作职责: 能够研发、开发“创意菜”系列菜品。制定并执行厨房的长期发展规划和策略,确保餐饮部门的运营目标和战略与公司整体目标一致。 监督厨房团队的日常工作,包括食品准备、烹饪、出品等,确保食品的质量和口感符合公司的标准和客户的需求。 管理厨房的日常运营,包括人员招聘、培训、评估和福利管理等,确保团队的稳定性和高效性。 与其他部门进行协调和沟通,包括前厅管理、采购、仓储等,确保餐饮服务的顺利进行和厨房运营的顺畅。 持续关注餐饮行业的市场动态和趋势,提出创新和改进的建议,以保持公司的菜品竞争力和客户满意度。 管理和监督厨房的清洁卫生和食品安全工作,确保厨房符合卫生和安全标准。 参与新菜品的研发和测试,提出改进意见并最终确定新菜品上市计划。 定期向上级汇报厨房的运营情况和发展计划,提出改进建议并协助解决问题。 任职要求: 拥有5年以上的厨房管理经验,有高端餐饮经验者优先。 熟悉各种烹饪技巧和方法,能够独立处理各种食材和烹饪要求。 具备出色的领导能力、组织能力和协调能力,能够有效地管理和激励团队。 对于细节有高度的关注,能够保证菜品的一致性和品质。 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够有效地与其他部门合作。 具备创新思维和学习能力,能够持续提高烹饪水平和菜品质量。 熟悉厨房的运营和管理流程,能够制定合理的计划和预算。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    任职条件: 1、热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 3、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  4、严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。 岗位要求: 1.学历不限,男女不限,年龄30-40周岁; 2.有5年以上全国连锁休闲品牌运营管理经验;五星级酒店集团运营管理工作经验,有连锁SPA会所运营经验优先。 3.接受过集团化管理模式,严谨、务实,学习能力强; 4.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 5.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高。 6.管理技能: (1)具备良好企业运营管理能力,整合资源和人员管控能力; (2)通晓企业管理、财务、人力资源、项目开发、风险管控、法律等相关知识; (3)熟悉现代连锁服务业管理模式,并能结合企业实际情况予以运用; (4)熟练操作计算机及办公软件,熟悉各类运营管理系统。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有XXX年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    任职条件: 1、热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 3、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”; 4、严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度,能熟练运用各营销渠道进行引流、推广。 岗位要求: 1、学历不限,男女不限,年龄30-40周岁; 2、具有按摩,足疗,spa等三年经验、有连锁SPA会所运营经验优先。 3、能吃苦耐劳,善于沟通,优秀文案功底,有责任心,有上进心,自驱力强、能适应全国连锁模式及出差; 4、认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 5、负责“技首”全国各门店整体运营管理、各新媒体渠道运营与品宣; 6、负责“技首”整体培训计划的制定、实施、考评与质检,为品牌持续发展储备人才。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    1、男女不限,年龄25-35周岁; 2、具有2年以上技师管理工作经验、品牌服务意识强; 3、志同道合、懂规矩、顾大局、讲诚信、关爱善待员工; 4、热爱本职岗位,学习能力强、创新意识强、有较高的执行力、懂规矩、顾大局、讲诚信; 5、具有培训技师团队能力,带领团队实现目标; 6、具有技师资源整合及调配能力。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 中专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 03-05
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    标准高尔夫练习场球童工作内容如下: 1. 球包组:负责协助客人到场后的球包送至指定打位、包房。 2. 球车组:负责将客户从地下车库送至制定专属打道、包房;离开时送至地下车库。 3. 打道组:负责高尔夫公共打击位、包房的球道服务,包括餐饮小食点单、擦球杆等工作。 4. 真草果岭区域:负责客户推杆时的服务并且关注客户在真草果岭的推杆须知执行,维护果岭保养。 职位要求: 1. 形象气质佳,沟通能力强。 2. 有服务工作经历。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责打击台运营部的管理工作,熟知球童服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助公司与相关部门处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有五星级酒店前厅部经理岗位工作经验3年以上。 2、熟悉管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导打击台运营部各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力。
  • 销售顾问

    1.5万-2万
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    学历要求:全日制专科及以上 工资福利待遇:底薪5000-5300,丰厚提成(若完成基础指标,工资预计到手10000以上)带薪休假,员工宿舍,员工餐,岗位晋升 岗位职责:认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,掌握市场动态,熟悉市场及销售产品,与客户建立长期稳定关系,积极完成销售指标。 1.     做好市场调查与市场分析工作,积极开发新客户,为客户提供主动、满意,周到的服务 2.     负责与客户签订销售产品合同,督促正常履行,对客户在销售和使用的过程中出现的问题,积极配合相关部门妥善解决。 3.     收集营销信息和客户意见,对公司营销策略,产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见。配合销售经理策划及执行各类球场会员,完成每月制定个人销售指标,做好客户信息管理、提交和总结报告。 4.     完成每月个人销售计划业绩目标,并负责实施 5.     积极开发新客户、维护老客户,并与客户保持良好关系 6.     负责球场新产品推广及业绩销售。 7.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 8.     配合销售经理完成各类球场产品的销售工作 9.     配合销售经理完成球场各类会员活动的策划及执行工作 10.建立客户档案,作好客户的信息收集、整理、分析工作。 11.   球场各类会员或其他活动推广及执行。 12.   负责与客户签订销售产品合同,并负责接待工作 技能及工作经历要求: 1.     认真负责,做事踏实 2.     有交际能力,擅长与客人沟通
  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.积极促成并完成酒店宴会、会务的销售目标。 2.监管团体业务中的销售项目及服务品质; 3.管理监控部门各项工作落实; 4.与其他部门有效沟通、协调、密切配合。 任职要求: 1. 良好的职业形象与职业素养; 2. 良好的中英文听说读写能力; 3. 有国际品牌高端酒店相关工作经历者优先考虑。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作内容:负责酒店公共区域的清洁卫生打扫工作。 任职要求:1、品行端正,吃苦耐劳,心思细腻,踏实勤奋;                 2、具备较强的团队合作及服务意识。 工作时间:做五休二,包食宿,有年功津贴、交通补贴等其他福利
  • 上海-杨浦区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution / alternative can be found. 遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则汇报给领班/副理。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 确保严格遵守酒店的收银程序;所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 确保提供给客人的帐单是正确的,以及收款也是正确的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守预先定立的可用房安排及房价控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前厅部的程序保持最新的客人历史及市场数据库。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 确保持续高水平的对客服务。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 确保前厅部与其它部门高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from all guests. 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前厅部经理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Dining venues and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主动向潜在客人推销金护照计划。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各种航空公司奖励计划。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店关于前厅部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前厅部经理制定的所有系统和程序。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received. 根据值班经理的批准发出小额现金及零用现金。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. 负责登记及发放保险箱。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. 全面了解酒店提供的所有服务。 Reads all memos concerning Front Office, but not limited. 阅读与前厅部有关的所有通知。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. 当班时确保备用金中有足够基金和零钞。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. 确保在下班时执行准确及整洁的关闭程序,并点清所有账目。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 当班时确保酒店所有基金和财产的安全。 Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system. 完全了解酒店电脑系统的收银功能。
  • 餐饮部实习生

    2.5千-2.7千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、大专学历或同等学历,有从事餐饮服务的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 商业医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 07:37
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 商业医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 07:37
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 电工

    4千-5千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 07:37
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    • 投递简历
    强电电工特别负责高压系统,按改进后的标准操作、维护和修理酒店所有部位有关电的设备,使之在所有时间达到最佳状况运转效果。执行领导派给的其他服务或职责。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 商业医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    发布于 07:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1、 大专以上学历。有3年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 02-22
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    岗位职责: 1、根据公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品创意; 2、协助项目活动、热点营销的创意实现,能独立完成设计项目,并准确表达创作概念; 3、完成VI、全案类的项目设计,独立完成多种类型设计工作; 4、全面了解并掌握市场动态及发展趋势,把握设计方向; 5、把关设计工作的完稿制作,保证设计工作的专业度和美观度; 6、关注设计趋势,分享设计经验,培养及提高团队的设计思维、设计能力; 7、充分理解品牌策略,负责项目整体设计创作方向,并为团队提供专业的设计指导; 8、负责创意策略的把控,带领和指挥团队进行品牌创意构思及执行,管控交付时间和创意质量; 9、高质高效推进设计工作,确保优质完成。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,美术、艺术设计、视觉传达等设计类相关专业; 2、5年以上工作经验,2年以上品牌创意总监; 3、具有独立完成产品全流程设计,至少3个以上品牌全案设计工作经验,附成功案例; 4、具有深厚的设计功底和审美修养,思维活跃,创意层出不穷; 5、有较强的产品包装设计能力,敏锐的洞察力和创新能力,作品表现完美,原创设计能力突出; 6、能熟练操作PS、AI、CDR等视觉设计相关软件,熟悉C4D、AE设计软件更佳; 7、具有品牌策略观念,视野开阔,有先进的设计理念和丰富的设计经验; 8、投递简历,需提供个人作品集。 技能要求:插画、手绘、包装设计、标志设计、广告设计、品牌视觉设计等。
  • 上海-杨浦区 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    任职条件: 1、 热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、 热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 3、 认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  4、 严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、 了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。    岗位职责: 1、负责门店内运营的日常管理工作; 2、协助店总完成公司下达的年度经营目标和发展目标; 3、负责对经营现场的全面管理; 4、参与制定门店营销策划及线上销售的日常维护; 5、制定每月各部门经营任务指标,并协助各部门进行完成; 6、严格按照公司要求控制门店成本及各项费用指标; 7、注重团队建设,把下属进行有针对性的培训和培养; 8、负责门店安全工作,及时发现及排除安全隐患。 岗位要求:: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上大型浴场、旅游酒店、休闲娱乐等管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、市场营销推广、熟悉门店的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄40岁以下。
  • 上海-杨浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、工作经验及年限:三年以上酒店及休闲服务行业市场管理工作经验; 2、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关; 4、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    1、男女不限,年龄28-40周岁; 2、具有2年以上助浴管理工作经验、品牌服务意识强; 3、志同道合、懂规矩、顾大局、讲诚信、关爱善待员工; 4、热爱本职岗位,学习能力强、创新意识强、有较高的执行力、懂规矩、顾大局、讲诚信; 5、具有培训技师团队能力,带领团队实现目标; 6、具有技师资源整合及调配能力。
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