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  • 公寓管家

    7千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    1、主要负责门店日常运营管理工作,负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作; 2、负责门店空置房源出租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品; 3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作; 4、维护客户关系,协助店长组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求: 1、年龄要求:21-32周岁; 2、学历要求:本科及以上; 3、工作年限:2年以上工作经验; 4、性格特征:善于沟通,工作积极,有一定抗压能力,执行力强,较强服务精神; 5、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 6、接受应届毕业生,可以从头开始教,直至独立带店。性格外向,形象气质好是加分项。 福利待遇: 1、工作时间:10-7点 2、发展空间:管家(驻店经理)→店长→双店店长→区域经理; 3、基本工资+餐补+提成+奖金,包住宿,综合月薪7000-10000元; 4、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 5、众多90后“小伙伴”,拼命工作,潇洒生活,你会和一群同龄人一起PK,努力、神采飞扬,激情万丈; 6、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假等等。
  • 综合维修工

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工餐
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具备良好的个人素养及职业道德; 4、要求有电工证及其他相关资格证书。
  • 楼层清扫员

    4.5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.身体健康,相貌端正。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 3、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 4、协助宾客换拿拖鞋。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、学习能力强。 包吃包住,排班制,每班8小时
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 过节费
    • 年终奖
    • 劳保用品
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、消防巡查:按照要求对酒店各个部位进行消防安全检查,做好巡查记录 2、消防设备管理:负责检查和测试酒店消防系统设施、设备的灵敏度,尤其是酒店要害部门、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备                                            3、火灾事故的应急处理:发生火灾时,快速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静的协助领导组织灭火自救工作或者协助消防人员作好灭火工作                    4、消防档案管理:建立健全酒店消防安全工作档案 取得国家颁发的消防设施操作员证书
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 意外伤害保险
    • 重大疾病保险
    • 商业补充医疗
    • 年假12天
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
     PRIMEOBJECTIVEs 主要任务 Reception according to the restaurant quality and service standards 根据餐厅的标准和定位档次提供细致到位的接待服务 Ontime on duty with clean unifor ms and pay attention to personal hygiene 按时到岗工作,保持干净整洁的工作服,注意并保持良好的个人卫生 Basic make-up to complement the appearance,avoid heavy, thick overly made up appearance. 基本的化妆以体现美丽得体的外貌,避免过度的浓妆。 Keep the reception area always clean and tidy. 时刻注意并保持前台区域整洁干净 Maintainingstandards during the service time. 始终保持餐厅的高标准服务 Bepositive and proactive towards guests, superiors and colle a gues ! 积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合 Seriously and accurately take guest`s reservation 认真准确的接受客人的预定 Be familiar with restaurant information, can timelyand accurately answer guest`s question. 熟悉餐厅信息,可及时准确回答客人问题 Actively attend   restaurant training 积极参加餐厅培训   Main     duties    and     responsibilities: 工作内容和职责   Checkemail,log book and telecord 查看 EMAIL ,日志和电话记录 Answertelephone,taking reservation with courteous language. 接听电话,接受客人的预定并使用礼貌语言 Greetand seat the guests always with a small. 问候迎接客人,为客人领位,并保持微笑 Communicate with the superiors and colle a gues regarding any problems with service. 积极主动与上级和同事沟通关于对客服务的任何问题 Take care of the cleanliness of the receptionarea. 注意前台区域的卫生清洁 Present bill to guests and close the check,do cashingup after service. 为客人递送账单和结账,营业结束后负责收银结算 Sending off our guests,assist with their belongings 送走客人并协助客人随身物品 Other works from superiors manager and daily plan. 上级经理安排的其他工作和每日计划 Keep team works 保持团队工作
  • 酒店前台

    4.5千-7千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 工作餐
    • 孝心养老
    • 育儿津贴
    • 工装免费清洗
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 按标准为顾客提供办理入住、离店手续及礼宾问询等服务; 2. 完成会员转化; 3. 主动收集顾客意见,提供产品和服务优化建议; 4. 建立完善客史档案; 5. 负责顾客离店情绪管理及OTA网评回复; 6. 对本班次个人账务进行整理与核对,确保无差错; 7. 夜班员工定期进行安全、设备设施检查,确保酒店无安全事故。 任职要求: 1. 学历:不限,旅游管理、酒店管理相关专业优先; 2. 经验:接受小白,真心培养信任,前期会有培训,也会有老人带; 3. 形象:形象气质佳、沟通能力强; 4. 职业素养:热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强; 5.    没有纹身 工作地址:朝阳区南磨房36号
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.具备熟练的英语口语能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康 5.会熟练使用前台opera系统 6.党员优先 工作时间: 白夜休休班次 其它要求: 语言能力:英语-熟练 计算机能力:良好 年龄要求:女20-35岁,男20-40岁
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 2023-09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.接收和处理酒店客人的消费凭证、单据,准确地将各类单据、编号输人收银机。 2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。 3.妥善处理现金、支票、信用卡及客账,并与报表、账单保持一致。 4.完成当班营业日报表、账务报告表及更正表。 5.保管好账单、发票,并按规定使用、登记。 6.按规定程序操作收银设备,并做好清洁保养工作。 7.开市前、收市后必须做好收银处的清洁卫生工作。 8.认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不能清楚解答或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。 9.每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋,及时交收银部专管员。
  • 行李员

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 季度奖金
    • 管理规范
    • 提供被褥
    • 高温费
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位要求 1.一年以上星级酒店相关工作经验; 2.良好的英语口语能力; 3.身体健康,思维敏捷; 4.适应班次。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2022-09-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅线下活动策划执行,包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想,让市场推广更有效的为销售引流;根据市场渠道及销售需求,评估并执行各类推广活动;制定年度线下品牌活动推广策略,以节日、季度为节奏,策划并执行营销活动;制定全年宣传物料方案,整体把控物料宣传文案、设计及制作,成本控制; 2.与合作方对接,及时跟踪反馈并协商处理项目执行活动过程中的问题;通过合作及活动渠道为企业树立行业标杆形象提升品牌名誉度。 3.活动预算的管理和活动结果的分析;对活动效果进行实时监控,确保活动的执行效果;供应商管理及安排,及时有效完成各项设计制作及活动执行; 4.与餐厅各部门,保持紧密合作,确保日常工作的顺利执行. 职位要求: 1.本科及以上学历. 2.5-7年相关工作经验,五星级酒店或大型连锁餐饮同等岗位3年以上工作经验. 3.具备较强的营销策划能力,能独立承担大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例. 4.执行能力强;良好的团队协作意识,有较强的商务谈判或合作协商能力.有较好的资源统筹分配能力,善于分析数据,并使用数据指导运营工作.
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2022-03-17
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    • 投递简历
    职责描述: 1.了解就餐人数及时间,做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,及时整理区域卫生; 2.迎接客人,及时安排客人入座,介绍本店特色及经营性质;及时为客人斟茶、派巾; 3.留意客人及餐厅的一切状况,及时处理工作中出现的疑问; 4.认真完成上级交办的任务 任职要求: 1.年满18岁,形象气质佳; 2.踏实肯干,脑子灵活,有上进心; 3.普通话流利,善于沟通,有亲和力;有日语、英语口语基础优先;
  • 人事经理

    9千-1.3万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,提升人力资源运作效率; 2、根据公司需求,制定招聘计划、招聘程序,进行筛选、通知、面试等各项招聘工作; 3、负责员工入职培训、绩效考核、薪酬核算等人力资源工作; 4、做好各部门的协调工作,对各部门提出的需求进行及时处理及反馈,负责公司行政管理各项工作; 5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上大型餐饮、酒店人力资源管理工作经验;需有餐饮招聘渠道; 2、熟悉国家政策、具有较强的人力资源管理能力,善于沟通协调、团队整合、知人善用、企业文化建设等; 3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务等人力资源管理各模块工作,能够运用现代人力资源管理工具,具备较强人力资源管理基础知识及实操经验。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2023-03-14
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责人员招聘、员工入离职,员工考勤管理,员工薪酬、绩效核算工作; 2、负责公司合同档案整理归档相关工作; 3、负责办公用品采购、预定会议室等内勤工作; 4、管理公司银行账户,负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项; 5、负责组织公司各部门费用报销、业务款支付等出账工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上互联网教育行业财务或行政工作经验; 2、熟悉出纳工作流程,能独立处理现金收付、银行汇款、网银业务办理等; 3、熟练使用office等办公软件; 4、工作认真、有责任心、亲和力佳,良好的沟通与协调能力; 5、财经类专业、具备出纳工作经验者优先。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    工作目的: 1. 严格执行公司各项系统,确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责: 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用吧台卫生系统,保证吧台卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客,带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等,并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间,如遇到餐品酒水等待时间过长,需要沟通协调 7. 及时清理吧台客人桌上的空杯子盘子等,确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台,了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单,并送客人离开 10. 经常与客人沟通,记住常来客人的名字,建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉,保证客人满意 12. 熟悉酒单及产品知识,为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈,并及时反馈给前厅经理 任职要求: - 高中以上学历 - 年龄要求 35 岁以下 - 诚实守信,责任心强 - 热爱餐饮行业,喜欢精酿啤酒及对精酿啤酒知识感兴趣
  • 销售经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    销售经理岗位职责: 1、完成市场推广、销售、服务客人等工作 2、制度客户管理方案、加强客户管理 3、建立并完善销售管理系统 4、和各部门密切配合完成工作 5、严格遵守酒店规章制度、处处起到表率作用 6、制定销售计划、确定销售政策 7、销售业绩考核与评估 8、销售渠道与客户管理 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作 6、有一定的客户积累,有团队合作精神; 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    1、负责会员的水疗的跟踪服务,接待问候,更衣沐浴 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、善于向顾客介绍和推销本店的服务; 5、配合主管工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能
  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    餐厅背景: 缦合.北京华府会中包含中餐缦府宴、西餐OPUS | 品、日式料席如一及户外BBQ FLAME·焰。 上述所有餐饮品牌均以“名厨+名酒+美食家”定调,邀请中国名厨俞斌、全球唯一华人侍酒师大师吕杨进行餐酒搭配,最终由殿堂级钢琴家赵胤胤,用世界顶级美食家的味蕾为食客甄选美味。 高端私密的社交环境,使其餐饮业态不仅为高品位食客营造高品质用餐体验,更树立了“京城最著名的企业家交往平台”形象,是企业家、政要、中国各大商学院人士社交聚会顶级首选地及商务宴请“必到打卡地”。 加入我们,你将获得与全球唯一华人侍酒师大师吕杨的顶侍工作室团队共同学习成长的机会!   岗位职责 1、为客人提供专业的葡萄酒知识讲解; 2、为客人提供专业的侍酒服务; 3、制定销售计划与实施方案并完成酒类销售目标; 4、建立并完善客户档案; 5、作好酒窖每日的盘点与管理;   任职资格 1、五星级酒店或者知名度高的餐厅、高端会所等工作经验; 2、具备一定的侍酒经验,对酒水具体专业知识和实战经验; 3、能够使用英文进行酒水点单服务等; 4、形象形体气质优秀,男女不限; 5、能够统筹管理酒吧部正常运行,有酒吧经理,团队管理经验者优先考虑。
  • 人事主管

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人员日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入离职手续 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店餐饮公司的人力配置,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店餐饮人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责公司固定资产管理,对接库房做好办公用品采购及发放。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1.了解就餐人数及时间,做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,及时整理区域卫生; 2.迎接客人,及时安排客人入座,介绍本店特色及经营性质;及时为客人斟茶、派巾; 3.留意客人及餐厅的一切状况,及时处理工作中出现的疑问; 4.认真完成上级交办的任务 任职要求: 1.年满18岁,身高165以上,形象气质佳; 2.踏实肯干,脑子灵活,有上进心; 3.普通话流利,善于沟通,有亲和力; 4.小白无经验均可
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