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  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 16:23
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    1,热爱本职工作,热情大方,有高度责任感及服从意识和服务意识。 2,在经理的督导下为客人提供优质的酒水服务 3,精通业务,熟悉各种酒水的香型,价位以及饮用方式,做好酒水的推销工作。 4,没做过没关系,来上班会有专业培训的。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:32
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    岗位职责: 1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、管理开发客户,完成酒店下达的经营指标。 5、酒店上级领导安排的其它工作事项; 福利待遇: 包吃住,五险一金,月休6天 欢迎优秀的你加入!
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1.协助餐饮总监工作,负责餐饮服务日常管理 2.进行市场预测,分析经营动向,定期与厨师长研究新菜点,保证菜点花色品种不断更新及其质量 3.负责处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作、顾客意见收集、以及客人的投诉处理,不断提高酒店的管理服务水平及美誉度
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1.进行市场调研并提供指导,对现有的和可能性的市场/趋势进行分析 2.协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入 3.组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动 4.与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:49
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    岗位职责: 1. 按照酒店既定的预算以及考核方案,完成当月各项考核指标; 2. 接受中餐宴席的预订;开发更多潜在客户; 3. 组织开发有宴会、会议需求的客户,并与客户维持长期友好的合作关系; 4. 陪同潜在客户参观酒店,了解客户需求,根据客户需求制定有效的宴会、会议计划; 5. 与客户联系,并安排宴会具体事项; 6. 同餐饮部经理外出拜访客户、调整价格; 7. 分析及调查市场中餐宴会预测; 8. 为中餐宴会销售部制定年度预算及下一年销售推广计划; 9. 查阅已预订的宴会,确认预订的情况; 岗位要求: 1.一年以上相关工作经验; 2.形象气质佳,性格开朗热情,较强的亲和力; 3.具有良好的职业道德,熟悉宴会销售运作标准及流程; 4.有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧;
  • 漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:56
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    岗位职责: (1)根据部门的业绩指标,制定合理的销售计划,完成个人每月销售指标,在部门起到模范带头作用。 (2)通过各种渠道和销售手段开发新客户,维护老客户。 (3)完成每日销售拜访报告,反馈客户意见或建议。进行市场调查,了解竞争对手情况予以反馈。 (4) 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 (5)根据自己的销售工作经验,协同上级制定营销计划和促销活动,针对部门工作提出合理化的建议,承担以老带新的培训任务。 (6)两年以上高星级酒店及温泉销售同等岗位工作经验优先考虑。 基本条件 1、具备强烈的事业心和责任感,优秀的敬业精神,勇于创新开拓,踏实努力,具有较强的抗压能力,认同集团的企业文化。 2、大专(含)以上学历。 3、年龄24周岁至40周岁。 4、两年(含)以上酒店相关工作经验。 5、拥有一定的客户资源。 6、思维活跃,反应灵活,情商高,具备灵敏的市场嗅觉,具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力,熟悉应聘岗位的业务知识。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:40
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:52
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    岗位职责 1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算,制定具体的销售策略与计划,并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行市场分析与预测,根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策,并加以落实。 3. 自身掌握一定数量的客户,并有能力开拓新市场、开发新客户;负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,完成部门下达的经营预算指标。 4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议,并与其他部门沟通协作,保证合同的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。 6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。 7. 处理长包房、商务散客、会议客人等销售中的日常事务性工作。 8. 完成部门经理布置的其他工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,学习营销专业或经过营销专业培训,5年以上销售工作经验,3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。 2. 责任心强,有较强的敬业精神,具有出色的沟通能力和协调能力。 3. 热爱酒店服务行业,有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。 4. 思维清晰,表达、沟通、理解能力强,勇于接受挑战,擅于开拓市场,有良好的销售技巧和销售经验,能够承受一定的销售压力。 5. 熟练使用办公自动化软件及网络。 薪资为底薪+提成(提成丰厚)
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:48
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    【岗位职责】 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、高效认知和掌握销售线索。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 【岗位要求】 1、有酒店工作经验者优先; 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:34
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    岗位要求 1、中专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力和语言表达能力,具备一定的英语基础优先; 2、快速解决问题和抗压能力强; 3、乐于从事服务行业,性别不限,男身高170CM以上,女身高165CM以上,年龄40岁以下; 4、有星级酒店同等工作经验或者一线服务工作经验优先条件可适当放宽。
  • 销售经理

    6千-1.8万
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:51
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    主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程
  • 会员销售经理

    5.5千-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    集团会员发展数量,会员消费收入,首销数量,百达卡销售数量。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    工作职责 对预定销售作出指导: 1.监督管理整个部门及每名员工的工作,以达到指定目标。 2.与预订人员沟通房态,销售战略,促销活动及其它酒店活动。 3.密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 4.确保所有预订的准确性,在预订客人到达之前。 5.跟催抵达团队的预定信息(例如:名单,结账方式等)。 6.确保佣金需求被正确,及时的跟进。 7.向部门员工作定期培训,并且不断的更新预订手册。 8.在有需要的情况下,帮助员工提高工作表现以使客人满意。 9.依照集团的成功宗旨培养发展属下员工。 10.以专业的方式与其他部门合作,培育和谐氛围并全面提高工作流程。 优化: 11.执行并保持预订部的各种促销战略来推进销售成果。 12.通过执行房间控制和销售战略,使RevPAR最大化。 13.控制价格结构。 14.协助收益总监设计餐饮部,宴会部的相关收入管理工具(例如:数据采集,电子数据表,定价等)使整个酒店收益最大化。 预测需要: 15.协助收益管理总监,做每日预测及不同市场划分预测。 16.推进预测会议,以沟通预测结果并调整战略。 17.协助收益管理总监筹措发展商业计划和酒店预算计划。 完成上级交代的其他任务。 任职要求 学历 1.学士学位或持有酒店业相关大专资格认证,如酒店管理类认证。 经验 2.至少有1-2年的在国际连锁酒店的商业市场部门(包括前台,预订和销售部)的工作经验。 其他技能要求 3.优秀的中英文书写与会话能力。 4.优秀的人际关系沟通能力。 5.具备带领团队独立工作的能力。 6.创新及自我激励。 7.较好的组织能力。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    检查从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,在需要时汇报财务结果。 岗位职责 收入周期 1.审阅并修正收入日报。 2.每周审阅收入(每天收入对帐表)平衡表。 3.检查,调查和输入每天收入对帐表科目。 4.控制预付的住宿预付金。 5.监控库存现金和投资。 6.分析和调查出纳的现金长款和现金短款。 支出周期 7.调查和输入银行对帐单的数据。 8.银行对帐单:佣金、设备重置金。 9.检查每月应付存货对帐单。 10.审阅应付购物款月报。 11.检查旅行社佣金的支付。 12.维护设备重置金的现金簿。 13.向业主报告资产的购置和处理。 汇总帐目、月末结算 14.审阅餐饮控制对帐单、月报并将数据输入总分类帐。 15.审阅应付帐款并输入总分类帐。 16.准备月末报表。 17.参与月末审查。 18.审阅并将各种原始数据最后输入总分类帐。 19.审阅总分类帐和财务报告。 20.准备资产负债表,确定和核对表中的所有科目。 21.准备银行对帐单,如佣金、预付款和设备重置金。 22.为所有非交易应收款项开据发票。 23.工资审计 任职要求 技能要求 1.熟练掌握簿记技能,包括损益表和资产负债表。  学历 2.大学及中学毕业或相等学历 经验 3.熟练掌握簿记技能,包括损益表和资产负债表。 其他技能要求 4.监督应付会计、收入审计和总出纳有关应收帐款的间接职责
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    发布于 03-27
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    岗位职责 1、检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。 2、在部门总监及经理的领导下,负责酒店中餐包间业绩达成,客户维护及包间售卖推广,并协助部门经理管理工作,为客人提供高质量的中餐服务,负责检查中餐厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、根据餐饮部运营目标全面协助各部门板块服务; 3、注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。 4、协助部门经理召开班前会,分配任务,总结经验。 5、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 6、协助部门经理对中餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 7、协助部门经理负责宴中餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 8、负责处理客人对中餐服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 9、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强中餐服务现场管理,检查和督导中餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 10、严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 11、协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。 12、负责做好VIP接待服务工作; 12、完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1、熟悉餐厅工作流程; 2、良好的服务、销售意识及能力; 3、有酒店餐饮销售工作经验者优先。
  • 川菜厨师

    6千-1.5万
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-27
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    岗位职责 1.执行总厨下达的各项工作任务和工作指示; 2.制订特色川湘菜菜单及菜系出品。 岗位要求 1.具备菜品研发和创新能力; 2.具有强烈的责任心,作风干练; 3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责:   负责客房、餐饮、会议、会员卡、长驻(住)客销售工作、客户管理和关系维护工作   工作内容: 1.每天早上参加部门会议汇报当日工作重点,并接受工作安排 2.每天下午参加部门会议,汇报当日工作情况,提出需解决问题 3.每日09:30-11:30,14:20-17:00为面访客户的销售时间 4.每周一上午、周五下午为电话销售时间 5.向客户销售酒店产品(客房、餐饮、会议、会员卡等) 6.向客户发送酒店宣传资料 7.与客户签订《酒店产品优惠协议》 8.每日完成工作日志,内容包括:公司名录、联系人、公司概况、电话、传真、其他联系方式、拜访总结等 9.洽谈会议事宜,制订会议报价及拟定会议协议 10.陪同客户参观,介绍、宣传酒店设施、设备 11.跟办并及时汇报重大商务活动信息 12.收集、掌握同行及主要竞争酒店信息,及时向部门汇报 13.根据部门安排,参加各类旅游博览会、展会、促销活动等 14.拟写每日、周、月、季度、半年、全年工作总结,并报部门审阅 15.按时完成协议公司常客奖励及赠送工作 16.根据客户档案,为过生日客户发送贺卡,赠送生日礼物 17.根据工作安排,负责重要客户迎送工作 18.根据工作安排拜访与接待VIP客户 19.及时上报紧急情况及意外情况 20.负责客户资料及档案的整理归类 21.每周与客户通话不少于40次,拜访公司不少于10家,回访公司不少于15家,上门回访或电话回访发展新公司不少于5家 22.协助催收应收未收款 23.参加各种学习和业务培训 24.完成上级领导交办的其他工作 会议跟踪: 1.接洽、准备、跟办各类会议,及时反馈客户信息 2.随时掌握会议预订情况,做好会前细节落实 3.制定会议报价,并进行有效跟踪 4.拟写会议接待计划,落实重点会议细节 5.针对重要客户参加的会议,及时向部门汇报,并通知相关部门接待以及安排相应工作 6.提前检查会议准备情况(如指示牌、横幅、场地布置等) 7.会议开始前30分钟、会议结束前15分钟到达会议室门口,负责迎送宾客 8.与会议客户交换名片,征求意见 9.随时关注会议进行情况及客户需求(如茶歇、矿泉水补充等) 10.陪同客户参观,并介绍酒店设施、设备的相关情况 11.督导会议结束后结账情况 会员卡销售: 1.整理常客客户档案,并进行及时管理和维护 2.根据客户需求为其邮寄内刊,定时发送(面访或电子邮件)及酒店宣传资料 3.每季度完善常客档案及消费情况表 4.负责制作、发行、维护会员卡 5.向会员卡客户介绍酒店促销活动并销售酒店产品(客房、餐饮、会议等) 6.收集会员卡客户和常客信息并反馈部门 7.根据会员卡客户和常客档案,为过生日客户发送贺卡,赠送生日礼物及节假日问候 长驻(住)客户跟进: 1.签订长驻(住)协议 2.负责酒店总驻(住)客户的日常沟通、拜访及信息反馈 3.每季度完成长驻(住)客户的消费情况统计及评估 4.向长驻(住)客户介绍酒店促销活动并销售酒店产品(客房、餐饮、会议等)       3年以上酒店销售经验,1年以上同岗位工作经验。
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    岗位职责: 1.负责散客、会议、团队的销售工作, 并参与相关服务工作。 2.仔细计划与客户的会面, 对预定客户实施关系管理。 3.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求。 4.高效任职和掌握销售线索。 5.发挥创造力,为酒店的产品及部门作出相应的贡献。 6.负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系, 按照不同季节、不 同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。 7.定期走访新老客户, 建立密切联系, 分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房 设施、价格等方面的需求,进行重点推广并积极扩大销售网络。 8.每日提交销售报告, 每周末提交销售计划。 9.定期进行市场调查和竞争对手的调查。 10.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 11.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历 2.最好具有 5 年以上四星级、五星级酒店销售经验。 3.掌握相应的行政管理等知识 4.较强的沟通协调能力, 谈判技能和成效驱动能力。
  • 销售经理

    6千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:49
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4.、掌握所管辖地区的市场动态,根据市场的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 5.、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 8、协助部门领导做好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 岗位要求 1.、中专以上学历,同岗位经验2年以上。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 驻店经理

    6千-1.5万
    常州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 17:42
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    【岗位职责】 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 3 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 江门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 2000人以上
    发布于 14:00
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    1、协助部门负责人完成管辖部门的日常运营和管理工作。  2、在负责人的统筹安排下,完成每日的工作任务,完成每天的接待工作。  3、按照制度要求对部门员工进行培训和管理,完成部门的考勤和日常培训工作。 4、按照部门制度的管理要求,提升对客服务标准,完成对客服务需求。低成本,严抓食品安全。 任职要求: 1、中专以上学历,至少2年以上餐饮主管工作经验,熟悉餐饮接待流程和对客服务流程。 2、工作认真敬业,吃苦耐劳,服从公司的管理安排。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按细分市场和地理位置,依照销售目标开展销售活动,积极开发商务协议客户 2. 积极参与有助于销售预算完成的销售任务和活动,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. 尽可能的扩大销售机会,无论何时,最大化增加价销售额。 4. 了解熟悉竞争对手所有产品信息,包括公司协议价,主要客户及其产量,客房,餐饮,会务的数据信息,并定期向销售总监汇报。 5. 密切跟进所负责的客户收入参量,以及与公司商务,散客,会务相关的生意业务。 6. 做好客户在酒店入住体验,积极反馈客户意见,做出合理满意的解决办法。 技能要求: 1.在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 2. 有效使用Microsoft Office与Outlook 3.良好的沟通及写作技巧 4.灵活并乐观   资格要求: 酒店管理、销售或相关专业毕业或拥有职业证书
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:30
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    岗位职责: 1.根据部门总体市场策略制定自己分管的市场的销售计划。 2.精准掌握大客户的相关信息,并建立良好的顾客关系,随时关注其消费变化并适时做出应对。 3.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 4.完成部门下派的经营任务。   岗位要求: 1.大专学历,有同类型酒店/餐饮工作经验至少2年以上。 2.熟悉酒店产品和服务,具有一定的沟通能力、客户开发能力。 3.具备良好的客户服务意识,有一定的客户处理能力。 4.具有积极进取的精神以及接受挑战的信心。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮客户的拓展和维护。 2.撰写并执行客户满意度调查,定期更新客户档案,确保客户满意度始终符合公司标准。 3.负责公司产品和服务的推广及销售,加强与客户的沟通和合作,提高销售业绩。 4.抓住了问题的关键和行为,保持职业操守,遵守公司的各项规章制度,完成公司交办的任务。 岗位要求: 1.热爱餐饮行业,具有1年以上餐饮客户经理或销售等相关工作经验,熟悉餐饮市场和客户资源。 2.具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。 3.具备良好的职业操守,责任心强,具备团队合作精神,能够独立工作和承受压力。
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