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4001-5000
5001-6000
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8001-10000
10001-15000
15001-20000
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80000-100000
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3年以上
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8年以上
10年以上
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6千-1.2万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 16:11
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投递简历
工作职责: 1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。 3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历背景:大专以上学历。 2、工作经历:1年及以上相关工作经验;有养老、保险、房地产大健康行业从业经验者优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 4、其它要求:性格外向,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
运动康复主管
6千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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养生/护理 | 500-999人
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投递简历
工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
体验服务主管(酒店方向)
6千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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养生/护理 | 500-999人
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一、岗位职责 1、超体预约:参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理;安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案; 2、报表台账:接待台帐、收入台帐等数据的录入,数据核对,负责对超体系统数据进行定期分析,超体预约产品的上下架、审核管理,系统功能迭代需求提出, 配套设备(蓝牙耳机、PDA等)管理等; 3、超体接待:场馆接待/登记、VIP行政接待,旅居服务、跟会服务,负责短住、体验式入住的协调安排; 4、超体活动:负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道; 5、产品政策:每阶段产品设计、文创设计、政策发布:负责协调社区各服务部门,对超体基础 产品(含参观/餐/房/会/课等)进行体系化管理,不断丰富产品内容; 对经营性产品(IP 组合产品/文创/套餐等)进行创新管理,并形成产 品包对外输出; 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先; 3、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;沟通表达能力强; 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
运动指导主管
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养生/护理 | 500-999人
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工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
贵宾服务主管(酒店方向)
6千-1万
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养生/护理 | 500-999人
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一、岗位职责 1、超体预约:参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理;安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案; 2、报表台账:接待台帐、收入台帐等数据的录入,数据核对,负责对超体系统数据进行定期分析,超体预约产品的上下架、审核管理,系统功能迭代需求提出, 配套设备(蓝牙耳机、PDA等)管理等; 3、超体接待:场馆接待/登记、VIP行政接待,旅居服务、跟会服务,负责短住、体验式入住的协调安排; 4、超体活动:负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道; 5、产品政策:每阶段产品设计、文创设计、政策发布:负责协调社区各服务部门,对超体基础 产品(含参观/餐/房/会/课等)进行体系化管理,不断丰富产品内容; 对经营性产品(IP 组合产品/文创/套餐等)进行创新管理,并形成产 品包对外输出; 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先; 3、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;沟通表达能力强; 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
健身主管
6千-1万
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养生/护理 | 500-999人
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工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
值班工程师
6千-7千
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养生/护理 | 100-499人
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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
宾客体验师
6千-7千
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养生/护理 | 100-499人
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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
救生员
6千-7千
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养生/护理 | 100-499人
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【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。
前台夜审
6千-7千
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养生/护理 | 100-499人
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【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
前台接待
6千-7千
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【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
Butler 管家
5.5千-6.5千
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养生/护理 | 100-499人
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岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
司机
5.5千-6.5千
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养生/护理 | 100-499人
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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。
强电工
5.5千-6.5千
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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养生/护理 | 100-499人
发布于 09:04
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【岗位职责】 1、听从上级的工作安排; 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作; 3、做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电; 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底; 6、定期检查移动及半移动电具的安全; 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、有高压进网许可证,高中学历,有从事强电相关工作经验; 2、具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能; 3、了解电脑基础知识和应用软件知识; 4、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录; 5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 7、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
餐饮服务员
6千-6.5千
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养生/护理 | 100-499人
发布于 09:04
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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被主管做了餐前会议。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。
医疗中心前台接待
6千-6.5千
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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养生/护理 | 100-499人
发布于 09:04
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
客房/ 公区服务员
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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养生/护理 | 100-499人
发布于 09:04
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【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
综合维修(七险一金 包吃住)
4千-6千
武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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养生/护理 | 500-999人
发布于 16:11
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岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
弱电工
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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养生/护理 | 100-499人
发布于 09:04
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职位描述: 1、负责强弱电系统的维护及安装工作 2、协助上级主管做好公司设备的检查和维护工作 3、对设备运行过程中出现的故障及时进行排除并记录处理情况,并及时上报维修部门或领导审批后转报有关部门进行维修和保养 4、负责对各工区、部门的工作进行检查监督 5、完成上级领导交办的其它工作任务
酒店前台(七险一金 周双休 包吃住)
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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美女多
帅哥多
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养生/护理 | 500-999人
发布于 16:11
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投递简历
岗位职责: 1、负责客户接待工作; 2、做好信息系统的录入和业务报表的填写; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历;酒店、旅游相关工作经验优先。 2、有较强的服务意识,良好的沟通协调。 3、形象气质良好,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
生活管家
4千-6千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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美女多
帅哥多
领导好
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养生/护理 | 500-999人
发布于 16:11
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1、生活服务管理:组织和协调资源,为所辖楼栋住户提供各项生活服务和特约服务。 2、家属沟通管理:定期组织所辖楼栋住户的家属沟通会,并开展团队家属沟通的日常督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 3、社区共建:协调开展所辖楼栋的邻里共建活动和邻里矛盾疏导,促进住户融合与社区和谐。 任职资格: 1、教育背景要求:大专及以上学历; 2、能力要求:熟练使用电脑和办公软件,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力和灵活性。 5、其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
高客服务专员
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
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投递简历
一、岗位职责: 1、预约接待:安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
电工
5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
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投递简历
工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
警卫员
5.5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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投递简历
工作内容: 负责园区的各项安全、巡岗、站岗、车辆指挥、对客服务等。 任职要求: 1、初中及以上学历;20-35岁之间,身高173CM以上 2、外观形象良好,视力良好; 3、正直、诚实、认真、仔细、稳重、能吃苦耐劳、责任心强 4、有保安工作经验或退伍军人优先考虑。
客房部主管
5.5千-6千
珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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投递简历
岗位职责: 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2. 确保员工仪容仪表的标准性及统一性; 3. 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施。 2. 根据园区的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行检查、盘点。 3. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 组织编制部门工作程序,执行员工培训及工作考评。 6. 按照规定管理客人遗留物品。 7. 完成上级安排的其它工作任务。 任职要求: 1. 性格开朗、适应能力强、具有团队精神。 2. 大专及以上学历,前台或房务部背景均可。 3. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 4. 熟练使用电脑及酒店系统。 5. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 6. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;良好英文听说能力优先。
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