岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、有1年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康，相貌端正。 4、参加过相关专业培训。

工作内容： 1. 保证泳池及健身器材的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 岗位要求 ： 1.不限学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1、中专以上学历 2、实习期至少3个月以上 3、酒店前厅部、餐饮部、客房部实习生（前台接待、行李员、客房文员、宾客服务中心文员、客房服务员、康乐员、餐饮/吧台服务员，工资2000元/月+提成+补助）

岗位职责： 1.负责跟进所分配的客户，进行客户邀约; 2.接待来访的客户，检查参观房型及参观路线，并按照参观要求完成接待参观工作; 3.分析来访客户需求及消费能力，介绍公司套餐服务，引导客户消费和签单以达成业绩指标; 4.客户情况的维护工作，降低入住前退款率; 5.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.良好的职业形象与服务意识，亲和力强，较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件; 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹各团队负责对接客户孕期及在住期间所有服务工作，如日常回访、各项活动; 2.所有客户在住期间的问题对接和处理，提高客户满意度; 3.负责房态管控及排房工作； 4.负责入住房和参观房的检查及整改； 5.负责客户入住、离店等手续跟踪等工作; 6..管家服务标准优化与完善; 7.负责协助销售工作，完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上相关行业经验，有管理经验优先; 2.良好的职业形象与服务意识，亲和力强，较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件;

工作职责: 1进行社区综合维修检查保养工作，并做好相关记录。 2负责社区内设备设施的安装、使用、维修情况，掌握各种设备的操作方法及安全注意事项，照章进行操作。 3报修服务：处理住户日常报修需求。 4空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 5严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 6完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1 中专及以上学历；工程、物业管理相关专业 2 有电工证，具备家具、电器等的综合维修技术。 3 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

【岗位职责】 1、负责社区内木器家具的维修、保养。 2、对社区墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 【岗位要求】 1、教育背景要求：中专及以上；工程、物业管理、土木相关专业 2、能力要求：3年以上木工相关工作经验  3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强

岗位职责 1、负责社区内的土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作，并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行，发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内家具设施的制作、安装、使用、维修情况，掌握各种设备的操作方法及安全注意事项，照章进行操作。 4、报修服务：处理住户日常报修需求。 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 6、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1、中专及以上；工程、物业管理相关专业 有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具备家具、电器等的综合维修技术，能够承担起综合维修任务。 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

职位职责： 1、按公司和部门要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务，爱护公物及岗位上的各种设施、设备，管理协调好团队； 2、保卫公司和董事长的安全，服从命令，听从指挥，执行上级交办的各项安全保卫工作； 3、负责对公司各个区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况； 4、对公司内、外车辆进行疏导，保证交通畅通，对来访人员和施工作业送货人员进行登记和出入管理； 5、阻止无关、闲散人员进入公司，对有意滋事及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门； 6、严格遵守各项安全管理规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，当班认真负责，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全； 7、熟悉公司的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置，熟练掌握各类消防器材的正确使用，认真落实上级领导临时布置的各项消防工作； 8、及时有效支持其他部门的临时性工作和领导交办的其他任务。 任职要求： 经验要求: 部队退役或安保相关工作经验 年龄要求：18-32岁 身体要求: 身高172-180cm，体重60-80kg，相貌端正，身体健康 工时要求: 能接受12小时两班倒工作制时间 整体要求: 有较高的安全保卫意识，纪律意识和服务意识，掌握一定的消防安全知识和应急反应能力，能吃苦敢奉献，有良好的服从意识和团队精神。

工作职责： 1、掌握所负责楼层的住客及房间状况，管理及安排房间及楼层的清洁情况； 2、管理并监督客房工作间，确保工作间的整洁、物品的充足，并确认符合行业标准；  3、负责管控客用品，客房区域固定资产；  4、负责客房员工工作的检查、计件；  5、客房服务员的排班及日常管理工作。 任职资格： 1、有国际酒店经历优先； 2、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑及Office操作；  3、能熟练操作手机及手机系统。

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福利待遇及工作时间： 无责保底5000元；40%-50%提成；点钟稳定后到手收入平均7000-12000； 独立寝室，空调，网络，热水器，洗衣机，月休4天； 工作时间：早10-晚22.30； 任职资格： 熟练掌握：推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和渗透、刚柔并济。有一定基础理论知识，有洞察力，能够迅速找出患者痛点，说明疼痛原因，辩证施治。（有多年推拿按摩经验、手法优秀、经验丰富者优先。）； 年龄：25-55岁； 岗位提供进阶培训，培训内容主要为：推拿治疗疼痛经验，基础解剖，推拿手法在治疗中的应用，基础正骨手法，相关理论知识。

岗位职责： 1. 客房清洁：按照酒店的标准和程序，负责客房的日常清洁和整理工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地板清扫等。 2. 客房补给：及时补充客房内的客用品，如毛巾、浴巾、洗漱用品等，确保客房的正常供应。 3. 客房检查：在客房清洁完成后，进行客房的检查工作，确保客房的整洁、舒适和设施设备的完好。 4. 客人服务：提供热情周到的客人服务，满足客人的需求，解答客人的疑问，确保客人的入住体验良好。 5. 报告和记录：及时向上级主管报告客房的状况和客人的特殊要求，准确记录客房的清洁和补给情况。 6. 维护客房设施：负责客房设施设备的日常维护和保养工作，发现问题及时报告维修。 7. 团队合作：与其他部门的员工密切合作，确保酒店的整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的客房清洁和整理技能，有2年以上酒店客房服务工作经验者优先考虑。 2. 注重细节，有较强的责任心和工作热情，能够提供高质量的客房服务。 3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与客人和同事建立良好的关系。 4.  熟悉酒店客房的清洁和补给流程，了解酒店的服务标准和操作规范。

工作职责： 1、负责公司相关岗位招聘工作； 2、负责使用及维护招聘平台，依据社区工作人员实际情况，及时更新相关信息； 3、根据部门用人需求，协助各部门完成部门人力需求、岗位说明书等； 4、负责协助员工活动，提升社区组织氛围，组织开展多种形式的社区人员团队建设工作； 5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、教育背景要求：本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2、工作历练要求：1年及以上招聘工作经验，熟练使用电脑及办公软件； 3、性格外向开朗，具备较强沟通能力； 4、具备高效执行力，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

岗位职责： 1. 负责为顾客提供优质的餐饮服务，包括点单、传菜、餐前服务等； 2. 维护餐厅的整洁和卫生，保持良好的服务环 3. 积极推销餐厅的特色菜品和套餐，提高餐厅的销售额； 4. 及时满足客户需求，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 具备全职工作经验，有服务员岗位经验者优先考虑； 2. 熟悉个体餐饮店、酒店餐饮等不同类型的餐饮服务流程； 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通； 4. 具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 6. 具备中餐店工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过专业SPA手法改善顾客身体健康状况； 2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度; 3与SPA前台顾问建立良好沟通，了解顾客需求； 4.做好SPA房间准备及结束工作 工作任职资格: 1、吃苦耐劳，以热情阳光的状态服务每一位客人； 2、对身体穴位经络有充分的了解； 3、亲和力强，个性平和，有良好的气质与笑容； 4、有专业SPA工作经验者优先 福利待遇： 1.五险一金； 2.提供食宿，不需要住宿给与相应住房补贴； 3.依法享有法定节假日及带薪年假； 4.员工职业发展晋升计划

岗位职责 1、负责制定并执行公司在展会、商会等领域的销售策略，以实现销售目标。 2、分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定相应的销售计划和行动方案。 3、定期拜访客户，了解客户需求，建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度提供个性化的解决方案，促成业务合作。 4、与展会、商会等相关机构建立良好的合作伙伴关系，拓展业务渠道和资源。 5、参与合作谈判和合同签订，确保合作顺利进行，针对销售业绩的评估和分析，定期向上级汇报销售情况和业绩完成情况。。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具有3年以上展会、商会或相关领域的销售工作经验，熟悉销售流程和市场情况。 3、具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 4、有良好的市场分析和判断能力，有较强的责任心和抗压能力 岗位关注点： 男女不限；具备展会/商会相关领域的销售工作经验；

岗位职责: 1、按工作规程和质量要求，做好餐前准备、餐中服务和餐后结束等工作，为顾客提供优质服务。 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、布件等清洁完好，备齐各种物料用品等。 3、熟悉餐厅的运营流程和服务标准，能够遵守规定并确保客户满意度。 4、公司及领导交办的其他工作和临时性工作等。 任职要求: 1.有餐厅服务工作经验2年以上； 2.服从工作安排，遵守公司管理要求和制度； 3.吃苦耐劳、做事麻利，品行优良；

岗位职责： 1、客房清洁清扫，物品补给。 2、协助宝妈生活护理。 3、给宝妈送餐，收餐具 4、宝妈日常生活其他辅助。 任职资格： 1、身体健康，42岁以内。 2、热心，善良，勤快，细心。

【岗位内容】 一、洗菜工作 （1）叶类菜品的初加工处理 （2）叶类菜品的浸泡工作 （3）叶类菜品的三次清洗工作 二、出餐时拉保温餐车（需要花力气），协助性 三、清洗餐具（锅碗瓢盆） 四、领导临时安排的工作 【上班时间】 7：30-20：30，中间休息2个小时 【薪资待遇】 月综合工资：3700-4700，单休，包食宿，入职就购买社保 【福利待遇】 工时延长补贴；高温补贴；带薪年假；节假日礼品

工作内容：负责收送餐、洗碗、消毒餐具。 上班时间：7:30-13:00  16:30-21:00

岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作， 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

岗位职责 1）根据营销策略，制订餐饮整体营销计划，根据会所的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳的经济效益，全面和超额完成会所下达的各项经济指标。 2）负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范，并督促各层管理人员培训检查，督促落实，为客人提供合格产品和满意的服务。 3）负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导。 4）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量。 5）与厨师长一起，进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计，积极开发新产品，不断推出新的药膳等品种。 6）会同厨师长对厨房生产进行科学管理，健全厨房组织，合理进行布局，保证菜肴质量，调动厨房工作人员的积极性。   任职要求 1）文化程度：具有大专以上学历。 2）专业知识：具有旅游酒店管理相关专业。 3）工作能力：具有较强的社会活动能力，组织领导能力和实际工作能力。 4）熟悉饮食生产的全过程，掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。 5）能够根据市场变化和客人需求，及时调整会所饮食经营策略，善于安排组织和开展各种食品展销类活动。 6）具有酒店预算管理知识，能编制餐饮部预算，执行预算目标。 7）了解和执行政府有关餐饮经营的法规和制度。 8）善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效地编制部门员工培训计划。