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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    岗位职责: 1、全面负责公司的质量管理工作、确保公司各项工作高效运转。 2、负责组织市场调研、广泛收集信息并进行信息分析工作 3、负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作 4、协助总经理完成公司经营指标和工作任务 5、开展调查研究,分析旅行社经营管理情况,随时收集同行信息和市场信息,为总经理决策提供参考 6、负责审定各部门业务指标和工作计划并指导执行 7、审阅各种报表、报告、及时掌握公司各项业务的完成情况,并采取有效措施促进业务高效完成任务指标深入各部门、检查工作情况、发现问题及时督办。 8、协助总经理完成公司公司其它工作 任职要求: 1、有三亚地区旅行社或景区3年以上营销及管理经验 2、有较强的事业心及责任感 3、有团队组建从0-1的经验优先 4、有较强的团队组织、协调、管理能力
  • 锦州 | 3年以上 | 大专

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    1、工程的项目进度管理、设计沟通、经营布局设置管理等; 2、酒店的组织架构、部门规划、人员定编管理、薪酬方案规划管理; 3、酒店人员的招聘、培训、考核等组织管理工作; 4、酒店预算规划管理; 5、战略规划执行; 6、其他工作事项。
  • 锦州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    1、根据上级安排开展销售拜访工作,完成销售指标。 2、建立良好的客户网络,按企业要求建立客户档案,协调好客户与景区的关系。 3、掌握市场信息和动态,并及时反馈至上级领导,为企业制定销售政策的市场方向提供信息支持。 底薪+提成,按照销售业绩有丰厚提成奖励
  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、负责景区行政人事部的管理工作。 2、负责制定景区人力资源政策、制度。 3、建立景区的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定景区人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、负责其他行政工作。 岗位要求 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、制定设备管理的各种规章制度,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理.维护.维修.保养,确保工程顺利完成; 3、定期组织对工程设备管理检查、保养; 4、组织或参与重大设备事故的处理和事故分析; 5、组织审定技术、检修方案,参与竣工验收; 6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4、工作地点在凌海大有
  • 客房经理

    6千-8千
    锦州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、做好高端接待工作 岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、工作地点在锦州凌海。
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、负责餐饮部厅面管理工作,制定并实施餐饮经营的计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与餐饮总监一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 7、负责餐饮厅面培训管理。 岗位要求 1、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 2、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 5、工作地点在凌海大有。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际旅行社 | 500-999人
    发布于 02-23
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    PS:此岗位属于行业OP,即客服类岗位,无销售性质 岗位职责: 1、负责处理客户在我公司平台的国际酒店订单,包括核查、特殊处理等; 2、根据酒店的反馈与实际订单情况,呼入呼出电话跟进订单处理进度,咨询解答为主,无需销售; 3、对订单进行跟踪与处理,保证客户可顺利入住; 4、根据网站系统中确定的酒店订单,及时处理并回复客人; 5、处理日常客服工作和客人投诉及时做好记录 。 职位要求: 1、基本的英语(可接受小语种:如,日语韩语泰语等)听说读写能力,能独立通过英语完成电话沟通和邮件撰写; 2、有良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神; 3、学习能力佳,能承受较大工作压力; 4、专科及以上学历、打字速度至少30字/分钟; 员工福利: 1、购买广州本地五险一金,8小时工作时间,轮岗轮休,周休2天; 2、具竞争力的薪酬待遇:优厚的基本工资 + 绩效奖励 + 服务年限工资; 3、完善的假期组合:带薪年假、婚假、产假等; 4、丰富的员工活动:不定期下午茶,室内、外活动、部门聚餐等;不定期组织园区内高新企业联谊活动,解决单身狗问题; 5、提供内部晋升机会,每年可有多次晋升机会; 6、网红园区+1500方大平层+舒适的敞开式工作环境;
  • 销售总监

    8千-1.3万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 500-999人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1. 负责销售部的全面管理和运作,实现酒店的市场定位和收入目标,负责团队的建设与管理,全面安排、管理销售部的年度市场策略和市场计划 2. 制定市场销售战略计划和总体经营方案,向酒店总经理提供建议和支持; 3. 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 4. 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 岗位要求: 1. 具有一定的市场销售管理经验,5年以上销售经验; 2. 自己有一定客户资源; 3. 专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 熟悉本地酒店市场。
  • 厨师

    5千-8千
    北海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休4天
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 2023-10-30
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    负责餐厅海鲜桶、炒饭、炒粉等菜品的制作,保证菜品的质量、口味。
  • 酒吧店长

    6千-8千
    北海 | 经验不限 | 大专

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    • 月休4天
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 2023-11-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、做好年度经营规划,并完成年度任务; 2、负责酒吧日常运营管理工作,定期制定营销方案并实施,带领团队完成业绩指标,控制各项成本,提升利润率; 3、负责酒吧团队建设,做好员工日常培训、管理; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、3年以上酒吧管理工作经验,具有全面的店务管理经验和团队管理能力; 3、出色的社交能力和抗压能力。 注;工作地点在北海市涠洲岛,不能接受者请勿投递。
  • 北海 | 2年以上 | 中专

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    • 月休4天
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 2023-11-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、筹划阶段:参与可行性研究、方案设计、施工设计,从餐厅经营管理角度提供专业意见; 2、筹建阶段:参与餐厅基建、设备安装、装修、验收; 3、筹备阶段:全面负责运营团队组建、运营证照资质办理、物资采购、前期营销工作开展、各项运营体系建立; 4、开业阶段:熟悉开业流程,保证餐厅顺利开业。 任职要求: 1、具备2个以上餐厅项目的全流程筹建经历; 2、有较强的沟通、计划、综合判断能力。 注:该工作地点为北海涠洲岛,不能接受者勿投
  • 北海 | 2年以上 | 中专

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    • 国企
    • 月休4天
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 2023-11-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责各类广式茶点的菜肴制作; 2、严格执行食品卫生标准,保证厨房卫生,保证食品安全质量; 3、开发新品,丰富菜品种类; 4、合理使用原材料并及时申购补充。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟悉各类广式点心烹饪方法。 注:该工作地点为北海涠洲岛,不能接受者勿投
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