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  • 储备店长

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    酒吧 | 100-499人
    发布于 16:10
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    1.店长助理 1.协助店长处理店铺大小事务 2.形象好,健康开朗 3.善于沟通,有酒吧管理工作经验者优先
  • 董事长助理

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 本科

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    酒吧 | 100-499人
    发布于 16:30
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    1.性格开朗,幽默 2.要求身高163+ 3.要求本科以上学历,可以留言自我推荐。 4.善于沟通,情商高。 5.薪资8K-1.2W,具体面议 6. 餐饮清吧行业,是夜班,无法接受者慎投
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09:01
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    【岗位职责】 --通过各类渠道获取集团大客户(世界/中国五百强企业/国央企/行业协会)拓展,提高中央渠道占比; 定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求 --跟进集团大客户团房对接,新客户转化活动策划 --与协同部门保持良好的业务沟通,共同推荐系统、服务及流程的优化 【岗位要求】 --大专及以上学历、形象较好 --具有酒店集团、TMC、OTA或B端服务类平台工作经验的优先考虑 --有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强 --优先的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    会所 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为企业提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 美女多
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    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责: 在一个热闹、独特的城市体育娱乐综合体中,高尔夫教练在提供高尔夫服务方面发挥着重要作用。该职位将与各个运营部门合作,为前来场馆体验的玩家定制、管理和运行高尔夫培训计划,安排和提供高质量的私人、团体活动课程以及球员发展计划。 l  协调、安排和教授有高尔夫学习需求的客人; l  帮助推动销售活动进入场馆; l  使用挥杆分析技术、理论学习,帮助客人了解高尔夫挥杆的力学原理,并将教具整合到所有课程中; l  利用摇摆分析技术和学习理论,将教具整合到所有课程中; l  为场馆员工提供一定的高尔夫基础知识培训; l  协助拓高乐学院的运营,并与所有类型的客人(青少年到狂热的高尔夫球手)合作,提供适当的课程培训; l  巡视公共高尔夫打位,以促进潜在高尔夫学员客户的课程预订(当不参与高尔夫教学时); 岗位要求: l  8年以上高尔夫教学经验,在武汉本地市场有执教不同级别高尔夫球手的经验;K-12教学经验者优先考虑; l  美国职业高尔夫球协会会员(PGA)优先考虑; l  与客人互动所需的社交和人际交往能力;团队协作,精力充沛,充满热情; l  接受轮班制,包括晚上、周末和节假日;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    1、执行库房管理制度,对保管物品进行验收并安放到制定位置进行存放,做到存货的区域划分、标识明显、摆放规范、帐物相符 2、负责各部门库房管理,对库房内物资进行妥善维护、保管、熟悉存货功能及保管办法,做好日常收货工作,收货过程中药关注入库产品的数量,型号规格,产品有效期等信息,同时做好易盘点入库工作 3、负责快递账户的日常管理工作,如日常充值及对明细的监督工作 4、负责办公用品平台的日常管理工作,如日常充值及对明细的监督工作 5、负责对库房储存物资定期检查,做好易盘点的出入库登记工作, 6、严格按规定程序收发,实行“先进先出”原则,并及时在易盘点核对登记 7、及时关注易盘点中存货最低起订量的动态,并做好定期存货采购工作 8、提供库存动态报表,及时、准确,核对物资、产品收发数量、件数、型号、规格、批号无差错。 9、加强巡回检查,保持库房内、物品清洁整齐,区域明显、通道畅通、标识规范、料签齐全,达到‘两齐“三清”’三洁‘四定位“。 10、做好库房5S管理工作 11、完成部门临时指定的工作任务。
  • 弱电电工

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维; 7. 熟练掌握BAS、BMS、电话、电脑、电视、监控、门禁、消防、背景音乐、广播操作方法; 8. 具备楼宇自控管理员证以及低压本。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 09:53
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    • 投递简历
    Graphic Designer 平面设计师
  • 前厅主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 17:01
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    • 投递简历
    1、认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报; 2、负责组织员工,按时传达部门各项规章制度; 3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作; 4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划,重视属下的培训工作; 5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施; 6、负责班组人员的工作协调、合作; 7、发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按照操作程序操作。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 17:01
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行公司对自助餐政策方针和公司的品牌标准。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误。     保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。    确保菜品出品的质量,确保正常开餐    良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高服务。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 提出好的主意和建议,具备领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和沟通能力。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 
  • 餐厅主管

    5.5千-8千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 17:48
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    • 投递简历
    中餐厅主管 岗位职责: 1.协助中餐厅经理做好日常管理工作、服务工作; 2.负责中餐厅员工业务培训,不断提高员工业务素质、服务技巧; 3.妥善处理客人投诉,改善服务质量加强现场监督,及时发现、纠正服务中出现的问题; 4.协助中餐厅经理进行员工排班、督导工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2.良好的组织、协调能力,具有熟练的餐饮服务技能。 3.形象气质佳,并具有解决问题和培训的能力。 4.具有星级酒店相同经验优先考虑
  • 钻石管家

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 12:02
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    • 投递简历
    1.两年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部、大客户销售、VIP管家,或政府接待部门人员,熟悉高端服务的标准和流程。 2.有协同合作精神,敬业奉献,有良好的服务意识和较强的抗压能力。 3.仪表端庄大方,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,女165cm以上。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 1-49 人
    发布于 15:01
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    • 投递简历
    1、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品 2、掌握咖啡、茶饮的制作方法,并做好宾客服务工作 3、了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式 4、与客人保持沟通,建立良好的关系,主动收集客人意见和建议,并及时向上级汇报。 工作时间12:00-21:00,月休4天。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 17:48
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 熟悉前台各项专业业务和技能,负责每位客人的预抵和离店体验 2. 遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度 3. 确保每日账目收支记录准确无误 4. 维护会员信息 任职要求: 1. 具备两到三年国际品牌精品酒店管理级工作经验 2. 具有良好的中英文沟通能力和服务意识 3. 可熟练使用Opera、PSB系统 4. 精通电脑操作和办公软件
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 15:04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、主持部门工作,直接向总经理负责。 2、深入检查,督导实施部门各项成本控制工作并对结果负责。 3、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。 4、对部门的服务质量、宾客满意度负责。及时处理客人投诉。积极组织讨论服务标准提升、产品优化和创新措施。 5、组织安排并参与VIP及大型团队接待工作,确保服务质量。 任职条件: 1、女性,大专以上或同等学历。 2、连续两年以上同规模同岗位工作经验。 3、有筹备工作经验优先。 薪资面议
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、独立完成菜品推荐、菜单定制和餐饮服务; 2、独立完成咖啡和健康饮品制作(可培训); 3、具有服务意识和销售意识,具备可以将服务变现的能力。 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历; 2、工作经验:中高端餐饮、轻食简餐和健康餐厅工作经验背景优先; 3、年龄建议:22-30岁; 4、具有改进和创新精神,具备发现问题和独立解决问题的能力; 5、追求积极健康的生活方式,不吸烟者优先考虑。 岗位亮点: 1、可获得营养餐搭配和菜品制作的深度学习机会; 2、可学习健康生活方式;
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 17:48
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每位会员的预抵和离店,为会员提供好的体验。 2、遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度。 3、确保每日账目收支记录准确无误。 4、维护会员信息。 5、建立良好的会员关系,关注会员并协调相关部门以满足会员的需求。 6、帮助会员解决问题。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、熟练使用Opera、PSB系统。 5、掌握管理基础知识,善于同会员交往、沟通,处理问题周到。
  • 电工

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维; 7. 需持有强电证。 【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 暖通技工

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、设备运行及日常小修,保证暖通机房设备、系统运行正常; 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网; 4、打扫责任区卫生,达到卫生标准要求; 5、及时处理业主报修单; 6、日常大楼内给排水维修、巡视; 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历,暖通给排水相关专业; 2、可以接受夜班,有空调、锅炉、强电相关技能证书 职位福利:带薪年假、五险一金、包吃、员工食堂
  • 北京 | 8年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    弱电:工作经验:电话、电脑、电视、监控、消防、操纵杆、背景音乐、广播等,酒店、大型物业背景(商写、高端商务楼盘) 需要证件:楼宇自控管理员证 强电:工作经验——酒店、物业(前端设备较少,独栋单体物业、综合住宅、商写、娱乐中心、综合用房、公寓),设备(我们这边没有配电室、发电机,有公共区域智能调光系统) 需要证件:高压电工
  • 综合维修

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 17:01
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    • 投递简历
    广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼,位于商业繁华地段,香水国际大型水疗招聘员工,晋升空间大: 职位要求: 1、身体健康,服从安排,执行力强,对客服务有礼貌, 2、有工作经验者优先,年龄18-28岁 ,身高156,  招聘岗位如下: 1、休息厅主任:5000底薪+提成+补助  5500-8500/月 2、 休息厅领班:4500底薪+提成+补助  5000-8500/月 3、服务员:4000底薪+提成+补助          4500-5500/月 4、水吧员:4000底薪+提成+补助           4500-5500/月 5、保洁员:3700底薪+补助                     3700-4500/月 6、洗碗员:4000底薪+提成+补助            4300-4800/月 前厅部: 1、前台接待:4600底薪+提成+补助        5500-8000/月 2、前台收银:4300底薪+提成+补助       6000-8000/月 3、女宾员:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作时间: 1、9小时制包吃饭时间,包吃住,月休4天+国家规定法定节假日 2、公司提供平台大,晋升空间大, 3、每月有部门聚餐,生日会、优秀员工评选、月季度户外团建 4、介绍员工来有介绍费 5、宿舍有洗衣机、空调、小区宿舍、宿舍楼下就是地铁站公交车站 有意者携带身份证件到人事面试 地铁:6号线金峰站B出口往前行驶100米,过了红绿灯就到达金峰城 公交:开创大道(科翔路口站) 地址:广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼(香水国际)
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
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    会所 | 100-499人
    发布于 17:48
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    岗位职责: 1. 将会所每日全部的收入正确汇报 2. 核对各运营收入单位交来的文件与收入记录报表内的已赚取的收入完全相符 3. 为确保内部监控制度的有效性,经常进行突击/定点检查相关文件、现金及各职/员工的行使权 4. 按时向管理层提供报告以便做出决定。 任职要求: 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09:01
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    岗位职责 1、负责工程部的全面工作; 2、负责工程维修和技术的组织、指导及管理工作; 3、负责设施设备的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作; 4、制定设施更新改造计划,抓好技术革新、改造工作,积极落实对外承包工程项目。 5、编制设备维修计划及月度季度年度保养计划,并做好督促、检查落实工作; 6、负责对工程部所有人员的调配和管辖; 7、督促执行节水节电措施,发挥设备最大功率,降低成本,完成费用指标; 8、负责防火、防风、防雨、防雷工作,保证设备安全运行; 任职条件: 1、35—50周岁,男性,工程技术专科以上或同等学历; 2、四星级温泉酒店以上两年同岗位经验; 3、有较强的组织协调和沟通能力。
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    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 领导好
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    会所 | 500-999人
    发布于 03-27
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    单休!!!!包吃包住 招聘工作:根据公司业务发展需求,制定并实施招聘计划,开展招聘活动,筛选简历,组织面试,完成招聘任务。 薪酬福利管理:根据公司政策和国家法律法规,制定并执行薪酬福利管理制度,确保公司员工的薪酬福利管理工作顺利开展。 员工关系管理:负责员工入离职手续的办理,劳动合同的签订和续签,员工档案的管理等日常事务,协调处理员工关系问题。 数据分析:运用数据分析工具和方法,对人事数据进行分析和挖掘,为公司的人事决策提供数据支持。 门店管理:协助门店负责人进行门店人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等,确保门店人事管理工作符合公司政策和法律法规要求。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、劳动经济等相关专业。 1年以上人事工作经验,熟悉人事工作流程。 熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 具备良好的沟通能力和协调能力;具备较强的责任心和团队合作精神;具备良好的职业素养和道德操守;工作认真细致,具备较强的执行力。
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