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  • 客服

  • 韩餐厨师长

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,确保后厨工作顺利进行; 2、积极参与餐厅的完全质量管理活动,熟知并理解公司的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性; 3、管理日常运营,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队; 4、合理把控厨房的毛利率,确保符合公司标准; 5、依照餐厅标准,确保个人形象、卫生和行为的最高标准; 6、监管厨房工作,按照餐厅的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有出品进行制作; 7、保持对下属工作进行督导,及时解决现场发生的问题并及时进行培训;帮助下属提高工作能力; 8、执行其它由上级分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润; 任职资格: 1.大专以上或相应文化程度,餐饮、烹饪管理相关专业或受过相关专业培训,从业、管理经验丰富。                                              2.3年以上同岗位工作经验,精通韩国料理,有在韩留学或工作经验的优先考虑; 3..非常清晰餐饮厨房的运作流程及标准; 4..具有组织计划能力和沟通协调能力,作风严谨,抗压能力强; 5.能操作Word、Excel、PPT等办公软件。 6.踏实肯干,耐心细致,有责任心; 7.有较强的学习能力,善于分析思考问题; 8.整体概念明确,思路清晰,独立性强; 9.能接受出差。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 03-26
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    1、全面主持店面的经营管理工作,配合并有效执行公司总部的各项营销策略的实施,达成营业额指标。 2、负责门店的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻落实各项工作指标。 3、以顾客为中心,保持良好的沟通维护顾客关系,及时有效的处理顾客的意见和投诉,提升客户满意度。 4、对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的敏感度及管控能力。 5、负责门店人员团队建设、招聘、培训、管理人才的培养以及员工激励工作,提升员工满意度; 任职要求: 1、大专以上学历,年龄:25-35岁之间; 2、具有连锁餐饮行业管理经验,有烤肉行业经验优先,有高端餐饮店长经验优先,有开店经验优先; 3、性格外向,思维活跃,精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、有较强的管理能力、沟通能力、执行能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、有敏锐的市场洞察力,危机处理能力,高效地团队管理能力; 6、善于调动员工的工作积极性,营造欢乐的工作氛围及顾客用餐氛围。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    韩式快餐的三个岗位:炒台,烤台,水吧 工作性质简单易懂,统一化标准出品 招收对厨房工作感兴趣的小伙伴加入
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    领位,送客,扫码结算,工作简单,无需工作经验,工作氛围开心快乐的工作每一天!
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    韩式餐厅服务员,给客人提供用餐时的基础服务,和开餐前的准备工作,工作简单,餐厅氛围很好,开心快乐工作每一天。基本薪资4800,全勤5000。
  • 厨师

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 03-26
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    岗位职责: 1、按sop标准负责热菜制作,并保证食材卫生新鲜,操作规范并保证菜品质量 2、遵守厨房的各项规章制度,服从厨师长及经理的管理。 3、 做好开餐前的各项准备工作。 需要具备的要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,具备团队合作能力; 2、敢于创新,乐于学习,热爱餐饮行业; 3、有厨房工作经验优先; 我们的福利: 包吃、住宿补贴、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、月休4天、带薪年假、节假日3薪、社保、员工团建活动、员工生日福利 工作地点:广州市番禺区南村镇汉溪大道东四海城西区L1层21号 成长路径: 厨师—训练员—品控经理—厨师长
  • 服务员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 03-26
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    1、做好岗位服务流程,负责接待顾客用餐:点餐,烤肉、收台等,让顾客有愉快的用餐体验; 2、保障工作区域卫生,维持清洁,为顾客提供干净舒适的就餐环境; 3、完成店面开店闭店的相关工作以及准备; 4、熟悉菜品、酒水知识,为顾客提供专业的服务; 5、服从现场管理,团结同事,相互高度配合,高质量的完成工作; 您需要具备的特质: 1、18-28岁,身高160以上; 2、形象优,个性热情大方、幽默风趣,具有逗比特质; 3、善于沟通、富有责任心,应变能力强,有强烈的学习意愿; 4、身体健康,无不良嗜好,对工作充满热情; 5、有餐饮行业经验优先。 薪资结构: 工资+全勤奖+住宿补贴+工龄奖(满1年)+绩效奖金 我们的福利: 包吃、住宿补贴、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、月休4天、带薪年假5天、法定节假日3薪、社保、员工活动、员工生日会、员工折扣 成长路径: 店员—训练员—值班经理—店长
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成当班的服务工作,处理当班的突发事件; 2、执行餐厅服务标准及工作流程; 3、完成餐厅的各类日常工作; 4、对新老员工进行工作指导; 5、掌握中餐潮州菜食品、酒水知识、有一定的高端中餐服务技能或高端餐饮经验优先。 任职要求: 1、性别不限,中专或以上学历,熟悉了解潮州菜,有过高端餐饮同岗位经验; 2、能快速融入团队,服从安排; 3、能基本使用办公软件、办公系统等。 其他: 1、工作地点福田岗厦,月休4天,包吃住 2、薪资6.5-7.5k,五险一金、年假、婚假、工伤假等 潮州菜前厅主管领班、粤菜前厅主管、领班
  • 西餐厅经理

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责执行并落实深圳西餐门店年度规划,以及梯队的人才培养和储备; 2、负责深圳意大利餐厅和法餐厅门店的前期筹备和开业准备工作; 3、梳理深圳门店的运营和管理制度,完成对各位店长的日常运营和月度考核; 4、根据店内年度营收预算计划,带领团队完成月度,季度,年度的营收预算; 5、负责门店管理建设、员工培训、各门店店长绩效评估等; 6、负责门店的食品卫生安全、消防安全; 7、负责门店对外关系的接洽,有关商场或者物业相关沟通与关系维护; 8、负责门店月度、季度、年度等市场计划,并督促和帮助门店提升大众点评分数与维护。 任职要求 1、大专以上学历,; 2、5年以上高端西餐或者五星级酒店等同等水平的工作经验; 3、中文,英文口语,书写流畅,意大利语或者日语加分优先考虑。 其他: 1、工作地点南山区华侨城,月休4天,包吃不包住 2、固定薪资+绩效考核+房补、五险一金、年假、婚假、工伤假等
  • 西餐厅主管

    7千-8.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成当班的服务工作,处理当班的突发事件; 2、执行餐厅服务标准及工作流程; 3、完成餐厅的各类日常工作; 4、对新老员工进行工作指导; 5、掌握必需的食品、酒水知识、有一定的西餐服务技能、有良好英语交流能力者优先。 任职要求: 1、性别不限,中专或以上学历,有过高端酒店同岗位经验; 2、能快速融入团队,服从安排; 3、能基本使用办公软件、办公系统等。 其他: 1、工作地点南山区华侨城,月休4天,包吃住 2、薪资7-8.5k,五险一金、年假、婚假、工伤假
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、按时上岗,着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态; 2、负责顾客的餐前、餐中、餐后接待服务; 3、服从领导工作安排,努力完成上级交办的其它任务; 4、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格: 1、满18周岁或以上,有酒店、西餐或高端社餐经验优先,若无需要有半年以上餐饮经验; 2、身体健康,五官端庄,身高165以上; 3、普通话准确流利,手臂无纹身。 休息休假&福利: 1、五险一金、商业险 2、周休1天+法定假 3、发薪日10号,固定薪资5-5.5k,根据面试情况确定薪资 4、包吃住,平摊水电气费用 工作地点:南山高新园万象天地,福田岗厦卓悦中心东区
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、按时上岗,着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态; 2、负责顾客的餐前、餐中、餐后接待服务; 3、服从领导工作安排,努力完成上级交办的其它任务; 4、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格: 1、满18周岁或以上,有高端餐饮经验优先,若无需要有餐饮经验; 2、身体健康,五官端庄,身高165以上; 3、普通话准确流利,手臂无纹身。 薪资福利: 1、五险一金 2、周休1天+法定假 3、发薪日10号,固定薪资5-5.5k、奖金提成、根据面试情况确定薪资 4、包吃住,平摊水电气费用 5、每天工作8小时,超出算加班 工作地点:南山高新园万象天地,福田岗厦卓悦中心东区
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    食其家1982年创立于日本横滨,是日本排名第一的餐饮品牌,全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国,国内460多家门店分布在上海、北京、广州等20多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.进行基层轮岗培训,学习店铺日常营运工作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要6个月时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    zensho集团1982年创立于日本横滨,旗下有三十多个餐饮品牌,滨寿司是日本受欢迎的回转寿司品牌,截止2022年7月,滨寿司在全球超过500家店铺,上海13家直营店,广州、苏州、成都各1家,上海、重庆、青岛2022年计划陆续开店。滨寿司坚持品质严控、 服务至上、价格公道的原则,让大众享受到新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。 我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队,这里充满机遇,充满挑战,等你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.轮岗学习,3个月时间了解掌握门店所有标准化操作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要1.5年时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 宁波目前5家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    一、岗位描述: 1、第一阶段: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).半年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、第二阶段: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).安排并参与店铺日常基层操作。 3、第三阶段: (1).多家门店运营管理; (2).负责区域内储备店长各方面能力培养; (3).完全执行公司下达的各项课题。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),22-28岁,1-3年快餐连锁工作经验; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、5K起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、享有年假,5 天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22:00点,分早中晚三个班次; 南京目前有22家门店,工作地址不仅限于标记地址
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-14
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    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4500元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 南京目前22家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-14
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    岗位描述: 1.积极参加总部组织的岗前一周培训(模拟餐厅),并通过理论考核; 2.积极参加培训门店的初步轮岗学习(全岗位),并通过初步岗位操作考核; 3.在实际门店进行各岗位高峰营运工作,提升操作效率; 4.入职三个月后学习门店的事务管理工作,并独立完成店长(培训老师)交代的工作,例如排班、订货等; 5.积极参加公司组织的晋升考核,实时提交个人工作总结; 6.一年内能够独立承担一家门店的营运及管理工作;   任职资格: 1、大专及以上学历,18-28岁,往届/应届毕业生都可; 2、热情、性格开朗,有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强; 4、能适应较快的工作节奏,身体健康。   福利待遇: 1、4800元/月起; 2、做五休二(轮休),缴纳 五险一金,加班费按基本工资1.5倍计算; 3、上下班交通费全额报销,另有年终奖及节假日三薪; 4、提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为连锁酒店标间、2人一间,独立卫浴); 5、每三月一次升迁考核机会,从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 6、总部会定期开设管理培训课程; 7、门店营业时间为8点-22点,分早中晚三个班次,一般排班时长为9-10小时,其中1-2小时为休息时间。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    食其家1982年创立于日本横滨,是日本排名第一的餐饮品牌,全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国,国内460多家门店分布在上海、北京、广州等30多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容: 1.进行基层轮岗培训,学习店铺日常营运工作; 2.排班订货,培训员工,处理店铺日常事务。 3.独立负责一家门店的营运及管理工作; 关于你的成长之路: 1.仅仅需要6个月时间,你就可以成为优秀的店长;是否能更快?可以!只要你有实力! 2.你以为就这样结束了吗?不!你还可以拥有更长远的发展! 店长→小区经理→中区经理→大区经理; 3.如果你是大专及以上学历,年龄在18-32岁,期待你来挑战!
  • 天津-大港区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    负责传菜上菜撤桌打扫卫生收银等
  • 前厅部员工

    4千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-29
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    酉乾餐厅招聘啦!要求乐于帮助顾客,包括进店、落座、点餐、布置餐台。 工作环境优异,顾客素质普遍很高,员工餐都是10年以上大厨制作,美味又健康。月休四天,招聘活泼开朗有耐心的小伙伴加入团队。 岗位要求: 1、18-30岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,女生158+ cm ,男生170+ cm 。 2、主动热情,眼里有活,性格外向,有良好的服务意识。 3、中专高中及以上学历,初中及以下学历勿扰,有星级酒店、高端餐饮服务工作经验者优先。 岗位职责: 1、主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待顾客,引>导顾客入店; 2、为顾客排位,运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、按照要求认真做好前台桌椅、餐厅卫生; 5、接听顾客预约订桌电话,做好登记; 6丶工作时间:中午10.30-14.00 晚上16:30-22:00 任职资格: 1、18岁以上,身体健康; 2、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情; 3、无不良嗜好;相貌端正,
  • 洗碗阿姨

    2千-3千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 02-29
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    工作时间:晚上7点-晚上10点,每天工作3小时,薪资面议,
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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
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    日韩料理 | 100-499人
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    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
  • 日料店长

    8千-1万
    泉州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上店长工作经验,日料店、西餐厅经验优先 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 4、掌握一定酒类知识,热爱酒文化为佳 5、具备电脑办公能力
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