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    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1000-2000人
    发布于 11:01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、专岗专责 2、不提供住宿有房补 3、热情主动大方,微笑服务
  • 副厨

    7千-8千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    副厨需要协助厨师长做好厨房生产组织工作,分配厨房人员的工作情况,每日上班后检查厨房人员到岗、卫生及原料准备情况;督促供应商的原料供应,检查原料质量;在制作过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率;检查库房原料储存,协助厨师长做好制作过程中的成本核算控制;监督投料,降低用料消耗;巡视饭堂食品卫生和环境卫生,监督厨房人员的个人卫生等2。
  • 领班

    5.4千-6.2千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    检查本区域下属员工仪容仪表符合规范,分配员工工作岗位及工作内容。 追踪本区域每餐前准备工作完成,卫生工作符合公司卫生标准。 根据门店班次安排完成本区域每市餐前检查工作。 餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量 观察员工表现,及时鼓励、提醒、纠正员工,必要时给予示范,督促员工达成当日目标。 带领本区域员工完成市后收档清洁工作。 督导下属按服务操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈。 管理好本区域各物料用品的申购,领取,保管,登记,盘点,检查工作。 制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。 召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 掌握工时管理,负责每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 掌握训练技巧,遵循准备、示范、试做、追踪四个步骤;完成员工日常培训工作。 主动学习,积极参与培训,不断提升自己的工作能力。 保持良好的工作态度,积极正面,及时发现、反馈员工的工作情绪;做好工作沟通及门店日常管理工作。
  • 前台收银员

    4.3千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    清楚知晓酒水饮料区产品用量,能独立完成该区域产品日常订货工作 严格按照先进先出原则执行产品出入库管理,能独立完成店内酒水饮料盘点工作 每市收银工作开始前完成酒水饮料添加及酒水饮料区域卫生工作 每市收银工作开始前完成顾客等位区桌椅、地面清洁整理工作;等位区餐车清洁及开水、小吃添加工作 时刻保持收银台、迎宾台的整洁;完成门店收银机、验钞机、等位机等设备的清理保养工作 设备异常需及时向上级领导报备,确保每市收银工作能正常开展 为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。接听前台电话,做好顾客订餐记录工作,并在每市收银工作开始前放置好留座台卡 严格遵守唱收唱找的原则,快速、准确的完成每笔收款工作 确保门店现金的安全,清晰准确的备注出收银错单退单;做好收银岗位相关票据和文件的收集、保管、传递工作 保证店内零用金充足,及时汇报上级管理人员兑换收银零用金 下班前完成岗位交接工作,特殊事项需记录并告知接班人员,交接时计算错退单汇总,核对并上交现金营业款 配合其他岗位的服务工作,完成上级领导交办的其他工作 收银和迎宾为互相通岗的岗位;学习并能够按标准完成迎宾工作
  • 营销经理

    8千-2万
    杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    营销经理负责引流,拓客、锁客、留客等社交活动,把每位客户服务好。
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    能服从按排,要好的沟通能力!
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