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  • 客服

  • 东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction 深入了解和认识酒店的主要目标行业,在必要的时候获取各行业/客户的信息从而最大限度地提高客户体验 Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities 准备每周预期活动表并抓住增进销售的机会 Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion 确保及时跟进和追踪客户和酒店成员的战略关系,从而将生意转换率提高到最高等级 Supervise the timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment 确保及时提供总账单,促使客人结清费用 Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidated 与预订部、市场销售部以及餐饮部紧密合作,确保客户的活动稳定的进行
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 技师

    2万-6万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养生护理服务,包括但不限于按摩、推拿、艾灸等传统养生项目 2、根据客户需求定制个性化的养生方案,确保服务质量和客户满意度 3、严格遵守卫生和安全标准,保持工作环境的整洁与卫生 4、积极学习和掌握新的养生技术和知识,提升专业技能5、与团队成员协作,共同提升服务品质和客户体验 【岗位要求】 1、对养生行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系 3、身体健康,能够适应长时间站立或体力劳动 4、有相关经验者优先,无经验者可提供培训 5、工作态度端正,责任心强,能够遵守公司规章制度
  • 技师spa

    10万以上
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容讲师

    1万-3万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    个 美容顾问/美导 工作内容: 1.培训美容师+活动顾客邀约到店(不需要负责成交) 2.对美容院的员工进行培训,培训内容以铺垫科美优点,引流顾客,卖卡技巧为主。 3.向店员传授邀约顾客技巧。 4.对员工所邀约的顾客名单进行情况分析,现场预约客户等。 5.根据美容院需求按时开发各类培训,进行演示讲解 6.完成领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1.学历行业不限,20-45岁。 2.一年以上美业经验,有生活美容,美容行业相关经验亦可,综合店和专业店都可以。 3.为人素养好,肤质良好,形象气质佳,普通话标准,工作认真负责。 4.表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的工作责任心和团队协作力。 5.对科美感兴趣,对高新渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战。 薪资结构: 4000+业绩提成+奖励,综薪1-3万。 1.工作时间:10-18:00, 2.年假30天,每月4天休息,节假日正常休息!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 1、负责客户整形方案的设计、咨询、制定方案。 2、完成既定的新客业绩目标任务,维护老客户关系并促进二次复购成交。 3、协助市场咨询师做美培会,招商会等培训教育。 任职要求: 1、三年以上同岗位工作经验,热爱医美行业,掌握医美咨询相关专业知识。 2、形象良好,偶尔到成都总院学习; 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强;具有较好的形象气质及服务意识。 薪资范围:15K-30K/月
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    经验要求:6年以上高端餐饮门店店长管理经验,1-2年以上沉浸式餐饮/文旅餐饮/宴会演艺类门店全权管理经验优先;熟悉上海本地文旅市场、核心商圈及景区运营规则、本地消费习性者优先。 能力要求:具备出色的业绩拆解、成本管控、团队统筹管理能力;擅长高端客诉处理、沉浸式氛围营造、大客流高峰应急调度;沟通协调能力突出,抗压能力强,执行力与决断力兼备。 素养要求:高度认同品牌沉浸式调性,注重服务细节与品牌口碑;责任心强、公平公正,具备良好的职业操守、合规意识与大局观。 其他要求:能适应景区餐饮轮班、节假日及夜间高峰上班节奏;熟练操作各类门店管理系统、办公软件,熟悉上海本地餐饮运营流程者优先。
  • 市场咨询师

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    医美卡项卖手,工作内容: 1.区域范围内,激活并维护合作美业机构(如美容院、美甲店等)关系; 2.做医美项目宣讲,并挖掘客户医美及医美需求,卖卡爆卡; 3.对已购卡项客户上提,协助咨询师升单; 任职要求: 1.有美业、美导、美容顾问相关工作经验一年以上,具备良好的客户沟通能力。 2.喜欢四川省内跑市场,有挑战高薪收入的想法
  • 住家女厨师

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 中专
    1,2年以上酒店工作经验,有厨师证; 2,北方菜系,炒菜面食都能做;
  • 美甲美睫师

    5千-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、独立完成各类美甲服务,包括基础护理、彩绘、光疗甲、水晶甲、贴片甲等 2、熟练操作各类美睫项目。 3、根据客户需求提供专业的美甲美睫设计方案 4、严格执行消毒流程,确保工具和操作环境的卫生安全。 【岗位要求】 1、1年以上专业美甲美睫工作经验,技术全面 2、精通当前流行款式和操作技巧 3、具备良好的审美能力和创新意识 4、工作积极主动,服务意识强 5、能适应早晚班轮班工作制
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的,用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀运营人才加入,共同发展。 你需要做(重点KPI): 控ROI: 负责抖音本地生活(团购/直播)全盘运营,对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵: 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵,统一内容调性,避免各自为战。 抓转化: 策划高转化团购组品(新客引流款+老客升单款),通过巨量本地推获客。 管内容: 把控脚本方向(严禁踩医疗红线),指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队: 管理团队,协同各门店执行。 我们期待你: 2年以上本地生活(丽人/美业)抖音运营经验,有连锁品牌成功案例(请附数据:月GMV、核销率、投流ROI)。 懂美业合规边界,知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感,能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项:自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你: 薪资:底薪+绩效+团队提成(综合8-15K,上不封顶)不抠费用看产出 成长:从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”,只考核“到店人数”。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【诚聘】美容导师 | 大成都范围出差 | 全门店提成 | 综合8-15K 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀管理人才加入,共同发展。 【薪资待遇】 �� 综合月薪:8000-15000元(上不封顶) �� 薪资结构:底薪:4000-6000元(根据经验定级) 全门店提成:你所支持的所有合作门店销售回款,均可享受提成 奖金:月度/季度超额奖金、年终奖 �� 福利:五险、节日福利、专业培训 【岗位职责】 1. 销售支持(50%) 协助门店开展促销活动,负责现场压单、成交支持 帮助门店完成月度/活动期业绩目标 2.下店培训(30%) 对合作门店的美容师进行产品知识、手法技能、服务流程培训 确保门店员工熟练掌握品牌项目操作标准 3. 巡店维护(10%) 定期巡店,检查产品陈列、物料使用、服务标准 维护与店长、老板的良好合作关系 4. 数据反馈(10%) 收集门店销售数据、竞品信息、市场反馈 提交巡店报告及优化建议 【任职要求】 2年以上美容导师经验,或3年以上资深美容师经验(有培训能力) 熟悉面部护理、身体养生、仪器操作中至少两个板块 能接受大成都范围内出差(主要区域:郫都、新都),当天往返 具备培训演讲能力,能独立完成10人以上的小培训 有销售意识,能协助店家压单、做活动 形象气质佳,沟通表达能力强 【晋升通道】 美容导师→ 区域经理
  • 技师

    2万-3万
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    为顾客提供专业服务 执行SPA按摩项目,提升客户体验
  • 上海-松江区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    新店陆续开业中,诚聘优秀养生店长、美业店长。 我们是艾升悦,主要做亚健康调理,体质调理, 痛症调理,以精油做精油按摩,经络疏通,艾灸仪器理疗,我们是调理亚健康专业养生店. 招聘要求 1、年龄在18-40岁之间,认真踏实工作 2、有1-3年店长/顾问岗位经验, 3、能带团队,能做业绩,懂技术手法 4、沟通能力强,热情,有耐心,有亲和力,服务意识佳 福利待遇: 1、店长前期保底每月15000,优异者月薪15000-50000,年薪30-50万。上不封顶。 2、包吃包住,宿舍距离门店很近,环境优越, 厨卫齐全 3、带薪年假,每半年额外有4天年假,过年放假10/15天 要求:高中学历,18-40岁,愿意学习,吃苦耐劳专业培训晋升空间大:店长--创业店店长---区总---城市总
  • 发型师

    2万-3万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    上海市长宁区高端专业店 找3-4位 发型师 合作 老客可日结 现金50% 绩效大于50% 店铺面积:200方 装修科技 黑武士风格 客单:客单价在850~1000的 备注:诚心找美发 美甲美睫 合作伙伴 具体合作方式私聊,面议
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责加盟店产品知识、专业手法及服务流程的培训与考核。 2、全程参与加盟店开业筹备,包括人员培训、活动策划及驻店运营扶持。 3、定期为加盟店提供销售技巧及客户管理培训,针对性提升门店业绩。 4、策划并执行区域营销活动方案,维护加盟商关系及市场稳定性。 5、收集竞品动态及市场反馈,优化培训内容与运营策略。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备美容师或培训导师经验,熟悉美容行业服务流程。 2、沟通表达能力强,能适应高频出差,具备团队协作及问题解决能力。 3、年龄22-35岁,美容或市场营销相关专业优先。 4、有加盟店扶持或终端培训经验者优先,擅长数据分析及方案落地。 5、抗压能力强,能独立制定培训计划并推动执行。
  • 红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 战略与业绩指标 全面负责酒店市场销售部的整体运营与管理,制定并执行酒店年度营销计划、收益计划及预算,确保完成IHG集团下达的客房收入、宴会及会议收入、餐饮活动收入等关键业绩指标(KPI)。 结合弥勒本地及周边(如昆明、红河州)市场动态,分析竞争对手,制定差异化定价策略与客房/宴会套餐产品,优化酒店RevPAR(每间可售房收入)及市场占有率(RGI)。 2. 市场开发与客户维护 统筹管理酒店销售团队(包括商务、会议、旅行社、OTA等渠道),带领团队开拓商务公司、会议会展机构、政府单位及休闲旅游市场。 重点维系洲际集团全球客户、假日酒店核心商务会员及弥勒本地重点企业、政府接待资源,提升客户复购率与满意度。 针对弥勒作为温泉/康养旅游目的地的特点,设计并推广“酒店+景区”、“酒店+红酒/温泉”等组合产品,拓展休闲度假及亲子客源。 3. 品牌标准与数字营销 严格执行IHG及假日酒店品牌标准,确保所有对外宣传物料、销售合同、客户服务流程符合集团规范。 配合洲际集团中央预订系统(IHG Concerto)及全球销售团队,优化OTA平台(携程、美团等)的展示与排名,提升线上转化率。 管理酒店官方社交媒体(如微信公众号、抖音本地生活)及会员招募(IHG优悦会),策划线上促销活动。 4. 团队管理与协作 负责市场销售团队(含预订、公关、销售代表等)的招聘、培训、考核与激励,建立积极高效、抗压能力强的销售文化。 与酒店前厅、客房、餐饮、收益管理等部门紧密协作,确保预订信息准确、客户接待顺畅、活动执行到位。 定期召开收益管理会议及销售复盘会,向总经理及区域IHG领导提供市场分析报告。 5. 公关与活动策划 主导酒店重点节点(如春节、五一、国庆弥勒旅游旺季)及周末微度假活动的营销推广方案,提升酒店在本地及云南旅游市场的声量。 维护与当地媒体、行业KOL、旅行社协会的合作关系,处理危机公关事件。 任职要求: 1. 经验要求:3年以上中高端酒店市场销售部负责人经验,有IHG体系或国际联号酒店背景优先。 2. 本地资源:熟悉红河州及弥勒市旅游市场、企业客户、政府接待渠道者优先。 3. 核心能力:精通收益管理(RMS)、OTA运营、数据分析,具备优秀的谈判与抗压能力。
  • 皮肤管理师

    6千-1.2万
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    上班时间:9:40~7:00 综合薪资:6000~12000 有经验无责保底:6000~10000 月休4天,加班可补点可换休,带薪年假 有祛痘问题肌经验者优先
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁诚聘】美容院店长/顾问 | 年薪20万起 | 享分红+晋升合伙人 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀管理人才加入,共同发展。 【薪资待遇】 综合月薪:6000-15000元(底薪+提成+绩效+月度奖励) 优秀店长年薪可达30万+ 优秀者可享门店分红/合伙人权益 【岗位职责】 业绩管理:执行总部营销策略,分解并完成月度/年度销售目标(卡项、产品、服务),对门店利润负责 团队管理:负责美容师/顾问的招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效稳定的服务团队 客户管理:监督服务流程标准化,处理升级客诉,维护VIP客户关系,提升复购率与转介绍率 运营管控:监控门店财务数据(耗材成本、人力成本、毛利率),优化利润结构 标准执行:严格执行总部SOP(服务流程、卫生安全、形象规范),确保合规运营 【任职要求】 3-5年以上美容行业经验,其中2年以上连锁门店管理经验(必备) 精通销售技巧与客户关系管理,有成功带领团队完成业绩目标的案例 具备团队激励与培训能力,能独立完成新员工带教 数据敏感,能分析业绩报表并调整运营策略 抗压能力强,形象气质佳,服务意识强 认同品牌文化,诚信务实,有大局观,具备美容师高级证书或店长管理经验者优先。 【晋升通道】 美容顾问 → 美容店长 → 区域经理 → 合伙人 【工作地点】 [成都]-就近安排龙湖时代天街/红光/德源/新都/
  • KTV营销员

    1.5万-2万
    岳阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    KTV营销员促销员 保底工资15000~3万 包吃包住,月休四天 每月十号发工资 上班一周可预支工资 入职没有任何费用 工作内容: 点歌 倒酒 开酒收拾桌面卫生 酒水促销(35%提成)平时上班是130 160~300一个小时 综合工资是小时服务费加上酒水提成 每天工资在800~1200左右 招聘要求:女 年龄:18~31 有意者可私我[微笑]
  • 岳阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    KTV营销员促销员 保底工资15000~3万 包吃包住,月休四天 每月十号发工资 上班一周可预支工资 入职没有任何费用 工作内容: 点歌 倒酒 开酒收拾桌面卫生 酒水促销(35%提成)平时上班是130 160~300一个小时 综合工资是小时服务费加上酒水提成 每天工资在800~1200左右 招聘要求:女 年龄:18~31 有意者可私我[微笑]
  • 岳阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、“负责引导客人入座”桌面卫生清理维护 2、““协助点单”、“具备良好的服务意识”。 3、“负责客户维护与拓展”、“预订咨询服务”、 4、“客户档案管理”、“适应弹性工作制”。
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