全面求职信息 - 最佳东方

总经理

1万-2万

重庆-南川区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

重庆南川福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 全面运营：统筹酒店前厅、客房、餐饮、销售、工程、安保、人事、财务全部门，100%落地万豪品牌标准与SOP。 2. 经营指标：制定年度经营计划、预算与GOP目标，对入住率、ADR、RevPAR、利润全权负责。 3. 市场与收益：主导本地市场拓展、收益管理、定价策略与OTA/集团渠道运营，提升市场占有率。 4. 团队建设：搭建高管团队（DOR/HRD/FC/工程总监等），负责招聘、培养、绩效与文化建设。 5. 品质与安全：把控服务品质、食品安全、消防/治安/设备安全，处理重大客诉与突发事件。 6. 内外关系：维护业主、万豪区域、政府及重要客户关系，定期汇报经营数据并推动改善。任职要求 - 年龄：30–45岁，40岁以内优先 - 学历：本科及以上，酒店管理/旅游管理/工商管理优先 - 经验（必备）：- 5年以上万豪品牌酒店总经理经验 - 有筹开经验或成熟运营管理案例 - 熟悉福朋喜来登品牌标准与万豪运营体系 - 能力：- 精通酒店收益管理、成本控制、数字化运营 - 优秀领导力、决策力、沟通协调与危机处理能力 - 熟练使用万豪Opera系统与办公软件 - 语言：英语熟练

财务经理

9千-1.2万

武汉 | 5年以上 | 本科

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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员工团队管理日常活动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数适合的团队成员通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工为团队提供培训，确保员工交付的工作符合相关规定以及我们的标准，并拥有高效工作所需的工具需要时推荐候选人或向人力资源部发起必要的人力资源行动就决策如何对利润的影响为团队提供指导为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识工作职责根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律加入在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）其他临时职责——就是需要全员出动完成一项任务的特殊时刻财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉对资本项目在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化我们对您的要求会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平 4-8年酒店会计或审计经验，至少1年财务副总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑必须熟练掌握当地语言同时精通其他语言者优先加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特点。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不轻视，并不断寻求改进之道

Daily Auditor 日审

3.5千-4.5千

济南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

济南福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店每日收入审计工作，核对前台、餐饮、客房等各部门的收入报表，确保数据准确无误； 2、审核酒店各项交易记录，包括现金、信用卡、挂账等，确保账目清晰、合规； 3、编制每日收入汇总报告，及时提交财务部门及管理层； 4、检查并纠正系统中存在的数据差异或错误，确保财务系统的准确性； 5、协助月结和年结工作，配合财务团队完成相关审计任务； 6、保管和归档每日审计资料，确保财务记录的完整性和可追溯性； 7、与其他部门沟通协作，解决日常审计中发现的问题。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业优先； 2、具备良好的数字敏感性和数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 3、工作细致、责任心强，具备较强的逻辑思维和问题解决能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 5、有酒店行业财务或审计经验者优先，无经验者可接受培训。

前厅部经理

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 本科

意外险
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
生日福利
带薪年假

武汉东西湖福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量和效率达到酒店标准。 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工执行情况，及时优化和改进服务流程。 3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工的专业技能和服务意识。 4、处理宾客投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店声誉。 5、与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部等）保持高效沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。 6、监控前厅部的运营成本，合理控制预算，提高部门的经济效益。 7、定期分析前厅部的运营数据（如入住率、客户满意度等），提出改进建议并落实执行。 8、确保前厅部的设施设备正常运行，及时上报维修或更新需求。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程及标准。 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效调动员工积极性。 3、较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理宾客投诉及突发事件。 4、注重细节，服务意识强，能够为宾客提供高品质的服务体验。 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件（如Word、Excel等）。 6、具备良好的英语沟通能力（书面及口语），能应对国际宾客的需求。 7、能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。

培训经理/主管

8千-1万

广州 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
人性化管理

途今（宁波）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责酒管公司整体培训体系搭建，制定年度跨境培训计划、培训预算与标准流程，赋能旗下各城市、各国门店。 2、统筹海内外酒店（前厅、客房、餐饮、管家、销售等）服务标准、品牌话术、服务礼仪、应急处理、巡店赋能等培训落地。 3、对接日本、韩国、新加坡境外合作酒店 / 外籍管理层 / 海外讲师，组织跨境线上 & 线下培训、跨国研修、双向交流。 4、具备流利英文听说读写能力，可独立双语授课、制作中英双语教材、主持国际会议、做跨文化服务培训。 5、搭建内训师体系、开发品牌标准化课程，输出培训数据与复盘报告，沉淀酒管公司知识库，支撑品牌扩张。 6、跟进海外门店培训落地效果，定期巡店、辅导、优化，统一品牌服务质感。任职要求 1、3 年及以上酒管公司 / 连锁酒店专职培训经验，熟悉酒店全业态运营与 SOP 标准。 2、英语流利，听说读写无障碍，能独立双语授课、对接海外业务；懂日韩语言优先。 3、做过跨境 / 异地培训，有日韩、新加坡相关培训或对接经验优先。 4、擅长课程开发、项目落地、跨区域统筹，抗压能力强，可接受短期出国出差。 5、亲和力好，授课能力强，熟悉酒店品牌化、标准化培训模式（可居家办公）

ID22751 Guest Experience Manager 客户体验经理

4千-5千

白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

长白山吉视传媒铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 至少3年酒店/餐饮,休闲旅游,健康,审计,咨询,培训,行政助理,客户体验和质量方面的经验 2. 大专及以上学历，星级酒店及同岗位工作经验3年以上。 3. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5 .熟悉酒店前厅的工作流程，具有较强的工作责任感和敬业精神。

采购主管

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 本科

五险一金
补充医疗保险
定期体检

武汉雅诗阁武昌滨江服务公寓

服务式公寓 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据酒店的经营目标和实际需求，制定合理的采购计划，确保物资供应的及时性和充足性。 2、负责采购预算的编制与控制，监控采购费用的支出，避免超支，并定期对预算执行情况进行分析和调整。 3、开发、筛选和评估供应商，建立和维护良好的供应商关系，确保供应商提供优质的产品和服务。 4、定期与供应商进行沟通和谈判，争取更有利的采购价格、交货期和付款条件等，降低采购成本。 5、组织实施各类物资的采购工作，包括食品、酒水、客房用品、办公用品、设备设施等，确保所采购物资符合酒店的质量要求和标准。 6、严格按照采购流程进行操作，确保采购过程的公正、公平、公开，避免违规行为的发生。 7、建立物资质量检验制度，对采购的物资进行质量检验和验收，确保所采购物资的质量符合酒店的要求，对不合格品及时进行处理。 8、与使用部门保持密切沟通，了解物资的使用情况和质量反馈，及时解决质量问题。 9、关注市场动态和行业发展趋势，开展市场调研，收集物资价格、供应商信息等相关资料，为采购决策提供参考依据。【岗位要求】 1、大学本科或以上学历。 2、3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店同等岗位工作经验。 3. ·对供应市场、供应商及供应商绩效管理有较强的了解。 4、资源丰富，对市场来源和市场趋势有一定的了解。 4.具备优秀的书面和口头表达能力

助理餐饮部经理

6.5千-8千

昆明 | 2年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
免费食宿
竞争力薪酬
专业化培训
八小时工作
节假日福利
每周两日休

昆明君乐酒店有限公司

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【岗位职责】 1. 协助总监统筹管理协助餐饮总监统筹厅面及厨房的日常运营管理工作，落实酒店下达的各项经营指标与管理目标。 2. 厨房管理协助（若此部分经验欠缺，可培养）深度参与厨房端的管理协调，协助总监做好后厨与前厅的联动配合，跟进厨房出品质量、成本控制、食品安全及卫生标准的落地执行。 3. 制度与流程建设协助制定并完善餐饮部各项规章制度、服务操作规范及工作流程，监督执行情况，确保运营标准化、规范化。 4. 数字化营销协助（若此部分经验欠缺，可培养）协助总监与Marcom一起推动餐饮板块的数字化营销工作，包括但不限于线上渠道运营（美团、点评、抖音、小红书等）、私域流量维护、会员体系推广及新媒体内容策划，提升线上曝光与转化效果。 5. 培训与团队建设负责组织员工服务标准及岗位技能培训，提升团队专业素养；协助总监做好人才梯队建设，增强团队凝聚力与执行力。 6. 客户体验与改进收集并分析顾客意见反馈，协同厅面及厨房管理人员制定改善计划并推动落实，持续提升宾客满意度。【岗位要求】 1. 专业能力通晓厅面服务规范及厨房运作流程，熟悉餐饮各岗位操作标准及技能培训体系。 2. 学历背景本科及以上学历，英语四六级优先，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力。 3. 工作经验 2年以上五星级酒店或高端餐饮【厅面经理】工作经验，餐饮部经理工作经验优先，具备厅面与厨房双向管理意识者优先。 4. 数字化素养（若此部分经验欠缺，可培养）熟悉主流餐饮数字化营销工具及平台运作逻辑，具备线上渠道运营或新媒体推广经验者优先。 5. 综合素质形象气质佳，品行端正，吃苦耐劳，具备较强的沟通理解能力、组织协调能力及团队凝聚力。

成本主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 本科

五险一金

长春万达嘉华&万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

平面设计师

4千-5千

郑州 | 3年以上 | 本科

郑州铂萃咖啡

咖啡厅 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司品牌视觉体系的建立与维护，包括VI系统、产品包装、门店宣传物料等全案设计 2、主导线上线下营销活动的视觉创意设计，包括海报、H5、社交媒体内容等数字媒体设计 3、根据市场策略需求，独立完成从创意构思到成品输出的完整设计流程 4、与产品研发部门协作，参与新品包装设计与视觉呈现方案制定 5、建立并优化设计素材库，制定品牌视觉规范标准【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，视觉传达、艺术设计相关专业，3年以上品牌视觉设计经验 2、精通Adobe Creative Suite全套设计软件，具备C4D或AE动效设计能力者优先 3、拥有完整的品牌视觉设计案例，餐饮/快消行业项目经验者加分 4、具备扎实的平面构成与色彩理论基础，对设计趋势有敏锐洞察力 5、优秀的跨部门沟通能力，能准确理解业务需求并转化为视觉解决方案 6、工作年限3-5年，年龄28-35岁为佳，需提供个人作品集

温泉主管（佰翔圆山）

4千-5千

漳州 | 经验不限 | 本科

员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
五险齐全
帅哥美女多
食宿棒棒哒
带薪年假等
年底双薪

漳州佰翔圆山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1．熟悉温泉部门运作，有温泉、泳池、SPA等部门团队管理经验者优先。 2．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 3．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 4．掌握出勤情况，做好各小分部人员分配，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 5．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。职位要求 1.具有星级酒店同岗位工作经验。 2.熟悉温泉的操作规程及注意事项，责任心强，善于沟通，团结同事，良好的服务意识，较强的沟通能力快速的学习能力能承受工作压力，精力充沛能够独立完成上级安排的各项工作任务。

总经办助理

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

石林银瑞林国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助总经办处理日常行政事务，包括文件起草、整理、归档及会议记录等； 2、负责总经办会议的组织、安排及跟进，确保会议高效进行并落实会议决议； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息传递及时、准确； 4、跟进总经办交办的专项任务，监督执行进度并及时反馈； 5、协助处理总经办的对外联络及接待工作，维护良好的内外部关系； 6、完成总经办交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、985、211 院校毕业，女士优先； 2、年龄25 岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养； 3、具备较强的文字表达能力，能独立完成公文写作及报告整理； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及多任务处理能力。

会计助理

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 本科

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
五险

珠海华业建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.按部门要求统计各项收入。 2.根据公司会计科目，及时、准确地录入各类明细账。 3.负责审核原始凭证的真实性，审核现金、银行收付款凭证。 4.根据供应商付款条款，安排支付货款，并与业务部一起核对供应商往来。 5.负责开票、购买及票据管理并登记收据、发票台账，交接收据，发票等凭证。 6.负责会计原始凭证、整车结算资料核对整理、归档工作。 7.负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账，根据上级安排参与资产盘点。 8.协助上级完成财务系统数据、报表工作。 9.完成领导临时交办的其他工作。岗位要求： 1.本科以上学历，会计及相关专业；持有初级会计职称。 2.有一定的财务分析能力和收入成本意识，沟通能力、协调能力较好。 3.有良好的职业道德，能动性强、性格稳重、工作细致、责任心强。

发型师店长和发型师助理

4千-5千

聊城 | 5年以上 | 本科

高唐县赵安造型设计工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责发型设计、剪发、染烫等专业技术服务，确保客户满意度 2、根据客户需求提供专业造型建议，维护客户关系并开发新客源 3、管理门店日常运营，包括排班、库存管理及业绩目标达成 4、培训并指导发型师助理，提升团队整体技术水平 5、执行卫生安全标准，维护工作区域整洁与设备保养【岗位要求】 1、本科及以上学历，美发相关专业优先 2、5年以上发型师工作经验，3年以上门店管理经验 3、精通剪发、染烫、造型等专业技术，持有高级美发师资格证书 4、具备优秀的客户服务意识与沟通协调能力 5、能承受工作压力，适应排班制工作

物业客服

4.5千-5千

上海-嘉定区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
午餐补贴
出国旅游
包吃包住
人性化管理
领导好
岗位晋升

中青旅集团上海金宇豪国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1‌、接待与咨询受理‌：负责前台值班，接听服务热线，接待业主来访，解答关于物业服务、收费标准、社区活动及各项规定的咨询。‌‌‌ 2、投诉与报修处理‌：受理业主的投诉、建议及报修需求，详细记录后及时流转至工程、安保等责任部门，并全程跟踪处理进度，处理完毕后进行回访，形成闭环管理。‌‌‌ 3、信息传达与沟通‌：向业主传达物业公司的各类通知、政策法规及温馨提示，确保信息准确触达，并定期通过上门拜访、电话沟通等方式主动了解客户需求，维护良好关系。‌‌‌ 4、手续办理‌：为业主办理入住（收楼）、装修申请与验收、过户登记、车位租赁、搬家预约、物品放行以及门禁卡办理等各类手续。‌‌‌ 5、费用收缴‌：负责物业管理费、能耗费、车位管理费、公摊水电费等各项费用的通知单发放、收取及催缴工作，确保收费率达标。‌‌‌ 6、台账管理‌：及时掌握收费情况，建立并更新收费台账，协助完成相关费用的统计与核算工作。‌‌‌

视频剪辑

4千-5千

四平 | 1年以上 | 本科

伊通悦如温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店宣传视频、活动视频的剪辑与后期制作 2、根据酒店品牌调性，完成视频创意策划与内容设计 3、独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、音效等全流程制作 4、定期更新酒店新媒体平台的视频内容 5、配合市场部门完成其他视觉创意工作【岗位要求】 1、熟练使用Premiere、Final Cut Pro等剪辑软件 2、具备基础的拍摄能力，了解镜头语言和构图技巧 3、对短视频平台内容有敏锐嗅觉，能把握热点趋势 4、工作细致高效，能适应快节奏的酒店行业需求 5、有优秀作品集或相关经验者优先

总经理助理

4千-5千

许昌 | 1年以上 | 本科

许昌颜皙科技美肤养生有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排、行程协调等 2、负责总经理办公室的文书工作，起草、审核各类文件及报告 3、跟进总经理交办的重点项目，协调各部门推进执行 4、参与公司重要会议并做好记录，及时传达会议精神 5、整理分析经营数据，为总经理决策提供支持6、维护重要客户及合作伙伴关系，处理相关商务接待 7懂视频创作【岗位要求】 1、本科及以上学历，管理类、文秘类相关专业优先 2、1年以上相关工作经验，有美业或服务行业背景者优先 3、具备优秀的文字表达能力和公文写作功底 4、熟练使用Office办公软件，擅长数据分析5、形象气质佳，沟通协调能力强6、工作细致高效，能承受一定工作压力 7、年龄20-35岁，具备良好的职业素养

学习与发展专员

6千-8千

嘉兴 | 经验不限 | 本科

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
午餐补贴
包吃包住

乌镇旅游股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作内容 1. 负责入职培训组织实施及员工各类活动的策划、落地，保障培训与活动顺利开展并达成预期效果。 2. 统筹通用类培训课程的组织开展，做好课程前期筹备、中期执行及后期复盘工作。 3. 负责线上学习平台的日常运营与维护，保障平台正常运转，助力员工线上学习有序推进。 4. 配合团队完成其他学习与发展相关辅助工作，参照公司现有相关岗位工作标准执行。任职要求 1. 优先条件：1年及以上国际联号酒店或5A级景区实习/正式工作经验；拥有培训、人才发展相关从业经验，或人力资源相关专业背景；具备图片美化、视频剪辑及社交平台宣发能力，熟练使用PS、微信公众号、秀米、创可贴、剪映等工具。 2.具备良好的沟通协调、执行力及学习能力，认同公司企业文化；工作积极主动，能配合团队完成各项学习与发展相关工作。 3.优秀的应届毕业生可实习生留用。

酒店出纳

5千-6千

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物

深圳北站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店以及相关业态日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作 2、按时完成各项费用报销审核及付款操作 3、每日编制资金日报表，确保账实相符 4、定期核对往来账款，跟进异常款项处理 5、保管各类财务票据及银行U盾等支付工具 6、配合完成月末资金盘点及对账工作 7、协助会计完成凭证整理及其他基础财务工作 8、兼内勤岗相关工作：人事，行政【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解现金管理规范 2、熟练使用Excel等办公软件，能操作财务系统优先 3、工作细致严谨，数字敏感度高 4、具有良好职业道德和保密意识 5、能适应酒店行业早晚班工作节奏 6、有收银/出纳相关经验者优先

行政人事经理/综合部经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 本科

五险一金

西安君达长城宾馆有限责任公司翠华南路分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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职责描述： 1.协助酒店总经理开展各项工作； 2.负责酒店行政管理各项工作； 3.负责酒店人事管理各项工作； 4.负责酒店培训管理工作； 5.负责酒店质量检查工作； 6.负责酒店内控体系建设及合规管理工作； 7.负责酒店党建工作； 8.完成公司领导安排的其他任务。任职条件： 1.要求为中共党员； 2.具有3年及相关岗位工作经验； 3.掌握人力资源管理体系各大模块的工作流程； 4.熟悉国家和地方性的劳动法规、政策。熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动相关法律法规在行政人事管理中的运用； 5.熟悉行政管理具体内容； 6.有较强的领导力，具有一定的抗压能力，沟通协调能力强； 7.可接受工作地点调配。

人力资源培训经理

6千-8千

西双版纳州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
员工生日礼物

洲际西双版纳告庄voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施； 2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等； 3、组织并实施各类培训活动，包括内训、外训及线上培训，确保培训效果达到预期目标； 4、评估培训效果，收集反馈意见，持续优化培训内容和方式，提升员工综合素质与业务能力； 5、负责培训资源的整合与管理，包括培训讲师、教材、场地等，确保培训工作高效开展； 6、协助人力资源部完成其他相关工作，如员工职业发展规划、绩效管理等。【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学或相关专业优先； 2、具备扎实的培训管理理论知识，熟悉酒店行业培训特点及需求者优先； 3、优秀的课程设计与开发能力，能够独立完成培训方案的制定与实施； 4、良好的沟通与表达能力，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 6、熟练使用办公软件及培训相关工具，具备数据分析能力者优先。

总经理助理

3千-4千

松原 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
管理规范

松原宁江希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位】总经理助理【薪资】底薪3500元，入职缴纳五险一金【休息】双休、法定节假日正常休假，福利完善【食宿】公司每日免费提供三餐岗位职责 1. 负责总经理日常行政事务、日程对接、内勤统筹工作； 2. 负责门店抖音、小红书账号日常运营：素材拍摄、内容剪辑、文案编辑、作品定时发布、账号维护； 3. 日常品牌/门店朋友圈美图制作、文案撰写、定时更新发布； 4. 完成领导交办的其他日常辅助工作。任职要求 1. 年龄18-35岁，做事细心踏实、执行力强； 2. 会基础拍照、修图、简单剪辑，会写日常宣传文案；

成本领班

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： 1、物资系统业务处理； 2、稽查和记录成本费用消耗的数据； 3、物资监控及抽查； 4、餐饮成本核算业务。任职资格： 1、财务会计相关专业，大学本科及以上学历，2022年应届毕业生优先； 2、掌握会计、税务处理、电算化、计算机操作； 3、熟悉SAP/金蝶等财务软件，掌握Excel、Outlook、Word、PPT等办公软件的使用。

招聘专员

5千-6千

济南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
技能培训
提供住宿

济南市章丘明水古城旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责: 1.开展招聘流程，通过多种渠道寻找合适的人才； 2.对候选人进行筛选及面试，评估其能力和适合度； 3.与团队合作，制定招聘策略和计划； 4.维护招聘渠道，确保人才储备充足； 5.优化招聘流程，提高招聘效率。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够高效执行招聘任务，保证人才质量； 3.具有较强的判断力和决策能力； 4.能够适应快节奏的工作环境； 5.具备良好的职业道德和操守。

日审经理

5千-6千

大连 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范

大连香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务审核工作，确保所有账目准确无误。 2、审核每天的收入报表，核对现金，信用卡等支付方式的准确性。 3、编制月度财务报表，提供财务数据分析支持。【岗位要求】 1、具备同星级酒店工作经验者优先。 2、熟悉酒店财务流程以及系统操作，能独立完成日审。 3、具有较强的责任心和抗压能力。