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  • 客服

  • 团队营销总监

    2.5万-3.5万
    金华 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 制定并执行线下营销战略,推动品牌市场占有率和业务目标的实现。 2. 统筹管理线下营销活动的规划、实施与效果评估,确保资源高效配置。 3. 建立并优化线下渠道网络,拓展合作资源,提升渠道覆盖与运营效率。 4. 领导跨区域营销团队,推动团队目标达成,强化组织执行力。 5. 结合市场动态与消费者洞察,调整营销策略,提升品牌影响力与客户转化。
  • 水吧经理

    2.5万-3.5万
    长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对接集团品牌部,制定区域/门店品牌活动计划,监督门店标准化执行,保障品牌一致性。 2.统筹新品上市全流程,负责门店资源分配、培训及库存管控,跟踪活动ROI与目标达成。 3.监督门店运营SOP落地,巡检优化区域运营策略,提升单店人效与顾客满意度。 4.管控门店原材料损耗,分析异常原因并制定改善措施,协同供应链优化采购计划。 5.统筹区域设备维护校准,跟进新设备/物料试点,保障出品稳定并评估推广价值。 6.搭建门店管理团队培训体系,分解运营目标、分析经营数据,辅导低效门店提升业绩。
  • 北京 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备人力资源全体系 0-1 顶层搭建与规划能力,跳出传统 HR 思维,适配集团规模化、跨区域战略升级发展。 2.秉持助人成长核心价值观,务实接地气、心态正向不功利,以员工发展为核心搭建人才成长与培养体系。 3.统筹北京、上海跨区域人力运营管理,设计科学合理的绩效管理机制,实现各岗位工作进度可视化、可管控。 4.立足企业经营视角输出专业人力顶层建议,主动前置规划、积极推进落地,为老板经营决策提供专业支撑。 5.搭建组织架构、薪酬绩效、人才梯队、招聘配置、员工发展等全模块标准化体系,完善集团人力管理闭环。 6.主导高端核心人才引进与团队赋能建设,适配大厂名企管理逻辑,助力跨区域业务稳健扩张与组织长效发展。
  • 收益经理

    1.8万-2.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、识别市场风险并提出预警管理要求,编制并发布每日、周度、月度及季度经营分析报告,完成半年度经营情况综合分析。 2、组织重点门店及区域业绩攻坚专项工作,制定并实施业绩提升解决方案。 3、制定月度会员营销活动方案并推动执行,监控会员卡渠道分销收益表现。 4、主导年度整体预算编制,确认分销渠道年度合作框架。 岗位要求: 1、对客户需求敏感,注重细节,具备良好的服务意识。必须有酒店集团5年以上会员管理及操作经验,有连锁酒店会员管理经验优先考虑,对会员运营、渠道管理或酒店行业有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策,熟练使用Excel等工具,思维灵活,具备创新意识,能独立策划会员活动及营销方案; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源,推动项目执行,结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宁徽园文旅项目整体策划方案的制定与执行,提升品牌影响力和市场竞争力; 2、组织并协调跨部门资源,推动各类活动、营销及传播项目的落地实施; 3、 分析市场趋势与消费者需求,提出创新性策划思路与策略建议; 4、指导策划团队完成活动执行,确保活动的质量与效果达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2、具备优秀的创意能力与逻辑思维,有较强的文字表达和沟通协调能力; 3、对文旅市场动态敏感,具备敏锐的洞察力和分析能力; 4、有相应岗位3-5年工作经验。 薪酬: 年收入20-30万元,有意可谈。
  • 民宿店总

    1.2万-1.5万
    上海-奉贤区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责民宿日常运营管理,包括前台接待、客房服务、卫生清洁等工作的监督与指导,确保服务质量达到标准; 2、制定并执行民宿运营计划,优化服务流程,提升客户满意度及复住率; 3、负责民宿员工排班、培训及绩效考核,打造高效、专业的服务团队; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,维护民宿品牌形象; 5、管理民宿财务收支,控制运营成本,定期提交经营分析报告; 6、负责民宿设施设备的维护与保养,确保硬件设施完好并符合安全标准; 7、与周边商户、社区及相关部门保持良好合作关系,提升民宿市场影响力; 8、根据市场动态调整营销策略,协助制定线上及线下推广方案,提高入住率。 【岗位要求】 1、热爱酒店或民宿行业,具备较强的服务意识及客户管理能力; 2、具备良好的团队管理能力,能有效协调员工工作并激发团队积极性; 3、较强的沟通能力及应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件; 4、具备一定的财务意识,能够合理控制成本并优化运营效率; 5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间及节假日轮班; 6、有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑; 7、熟练使用办公软件及民宿管理相关系统(如PMS系统)。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、主要对酒店账务进行详细核对,确保每笔账务无误 ,且已经收到款之后,进行销账处理。 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、 法律、财务、审计、管理类相关专业本科以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 青岛 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:  1、在公司整体制度框架下,组织制定和完善本部门的相关制度、流程与作业指导书等,并落地实施与督导。  2、活力区&协护区管理:确保所辖区域高效有序工作,满足住户及访客服务需求。  3、生活服务管理:组织和协调资源提供各项生活服务和特约服务。  4、迁居服务管理:组织和协调资源为住户提供迁居协调服务。 5、住户评估管理:统筹安排住户的各类评估。 6、服务方案管理:组织和协调资源制定、执行和更新服务方案,进行多学科的协调,包括医疗、活动、餐饮等。  7、家属沟通管理:定期组织家属沟通会,并开展团队家属沟通的日常督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 8、社区共建:对乐泰理事会、住户大会与总经理接待日等相关工作进行跟进和沟通,协调开展邻里共建活动,促进社区和住户、住户和住户的融合。 9、服务产品开发:组织对住户的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议,推动社区服务产品的完善和优化。  10、外部资源协调:统筹协调外部资源,提供法律、遗嘱、公证、遗体捐赠、心灵呵护、殡葬、理财、旅游等服务。  11、住户档案管理:组织建立和维护住户的综合档案。 12、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。  13、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善部门的运营质量及效率。  14、制定所辖区域活动经营预算,统计分析经营数据,达成经营目标。  15、负责所辖区域团队管理和日常督导,培训指导部门员工,培养后备人才。  16、完成领导交办的其他工作。  任职资格:  1、本科及以上优先;本科学历,4年及以上工作经验;  2、任职高端酒店房务总监、前厅经理、客房经理及以上职位;或医院老年病学、康复、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室资深护士长,护师及以上职称;或具备3年及以上政府社会工作部门、社工机构管理经验;或其它同规模养老机构管家部部门负责人。  3、有护理、社工、心理方面的国家职业资格证书优先。  4、熟练使用电脑和办公软件;具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。  5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责全集团人力资源信息化项目的规划、明确系统建设路径,并推动规划落地执行; 2. 推进各模块中心人力基础业务和人事信息化转型,主导梳理并优化HR工作流程,提升业务效率; 3. 负责人力资源数据管理,数据完整性、准确性、及时性审查,分析报表等数据输出; 4. 负责人力资源系统内外对接,解决系统建设与运维中的复杂问题,赋能团队业务理解及跨部门协作能力,确保团队目标达成。
  • 新媒体经理

    1.5万-2万
    河源 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营,承担销售业绩。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先,具备度假型文旅项目运营能力者优先。
  • 沧州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.战略规划与执行:依据酒店整体经营目标,制定年度 / 季度 / 月度销售战略、市场推广计划及预算方案,准确分解销售指标至团队及个人,通过动态调整策略确保营收目标达成;深度分析行业趋势、竞品动态及客户需求变化,为酒店产品定位、服务优化提供数据支撑。 2.客户开发与维护:拓展并维护高端企业客户、政府机构、商会、高端旅行社、会展公司等核心渠道资源,建立长期战略合作关系;针对高净值客户提供个性化解决方案,处理重大客户投诉,提升客户满意度与忠诚度。 3.销售团队管理:搭建高效销售团队架构,负责招聘、培训、绩效评估及团队建设,通过专业指导与激励机制提升团队整体业务能力;营造积极向上的工作氛围,打造具备市场竞争力的销售铁军。 4.渠道与活动运营:优化线上线下销售渠道布局,加强与 OTA 平台、会员体系、企业差旅系统的深度合作;策划执行主题促销、大型会展、高端品鉴会等营销活动,提升酒店曝光度与预订转化率。 5.跨部门协同与汇报:协同前厅、餐饮、财务、运营等部门,确保服务流程顺畅与客户体验闭环;定期向总经理汇报销售业绩、市场动态及战略执行情况,提出经营优化建议。
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位描述 全面负责度假区海外市场拓展与国际品牌形象建设,通过国际化品牌营销、海外数字传播、国际渠道运营,提升亚特兰蒂斯在全球核心客源市场的知名度与影响力,带动海外散客体量与收益持续增长;协同集团及区域海外销售团队,实现品牌传播与渠道转化的高效联动。 主要职责 1. 根据度假区整体战略,制定海外市场年度发展策略与品牌推广计划,搭建全球化市场运营体系。 2. 统筹海外品牌营销(Marcom)全链路工作,构建多语言品牌内容体系,提升国际市场品牌认知度与美誉度。 3. 负责海外社交媒体、国际媒体、旅行博主及 KOL 合作生态搭建,通过优质内容实现全球范围曝光与种草引流。 4. 优化海外搜索、旅行口碑平台运营,提升自然流量与国际用户搜索触达效率。 5. 拓展与运营海外核心渠道,包括国际 OTA、境外旅行机构、航空及跨界合作等,拓宽海外客源入口。 6. 与集团全球销售、区域销售团队(RSO)紧密协同,落地联合营销、渠道政策及客源导流,实现品牌引流到销售转化闭环。 7. 结合度假区特色体验,策划面向海外市场的度假产品与营销活动,提升海外客群吸引力与转化率。 8. 跟踪国际入境政策、航空航线、海外消费趋势及竞品动态,持续优化市场策略与资源投入。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 5 年以上国际品牌酒店或高端度假区海外市场及品牌营销相关管理经验。 3. 具备成熟的海外品牌推广、内容营销、数字传播及渠道运营能力。 4. 有国际酒店集团总部 / 区域市场管理经验,熟悉集团与区域销售协同机制者优先。 5. 对海外客源市场有深刻理解,具备较强的市场洞察力、项目统筹与结果交付能力。 6. 目标感强,具备优秀的跨文化沟通、资源整合与团队协作能力。 7. 有俄罗斯、韩国、日本、欧美等重点市场操盘经验者优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.基于公司人力资源战略,制定规划中心年度战略规划,推动战略解码与落地,确保与公司整体战略同频。 2.主导组织架构优化,搭建科学绩效管理体系,推动公司组织效能与整体绩效双向提升。 3.规划人才盘点与绩效评估机制,落地人才发展战略,助力核心人才培育与留存。 4.设计清晰职级通路与员工职业生涯规划,监督指导人才发展项目,做好项目评估与优化。 5.统筹规划中心各项工作与发展项目,负责项目策划、实施及评估,确保高效落地、达成目标。 6.领导规划中心团队,搭建高效协作机制,开展团队培训与绩效评估,提升团队专业能力与执行力。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对企业现有业务流程进行梳理、诊断,制定相应的优化方案及执行计划,落地流程的调整。 2.对企业业务流程进行定位,规划、搭建、推广、运营、优化,持续推动业务-流程-组织间的良性运转。 3.在关键业务领域导入流程思维,形成匹配需求的流程设计、工具表单模板,推动跨部门协作的有效运转。 4.推动流程绩效目标实现,通过流程数字化的落地,实现流程型组织的建设和提效。 5.对重大业务/公司级项目或项目群进行规划,制定推动策略,推动项目端到端交付。 6.负责对项目/项目群的进度、风险、质量、成本、变更等内容进行协同管理。 7.对项目流程实现持续的推广、运营、优化,在关键业务领域导入具有强落地性的项目方法论。 8.对项目流程全周期进行健康度分析及问题洞察,制定并执行系统性的优化改改进方案。
  • 行销总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定集团品牌营销战略规划,统筹线上线下全渠道营销活动,实现品牌声量与业绩双增长。 2.开展竞品调研与行业分析,打造差异化爆品营销方案,提升品牌市场竞争力。 3.整合全域资源,联动全国门店落地营销闭环,拓展异业合作与品牌联名。 4.搭建并管理品牌视觉体系,统筹设计团队与物料输出,统一品牌视觉形象。 5.运营新媒体矩阵,搭建达人合作体系,借势热点内容提升品牌传播力。 6.负责小程序私域全链路运营,通过会员体系与用户运营提升留存、复购与转化。 7.统筹电商直播与门店矩阵号运营,搭建自播体系,拉动直播 GMV 与门店引流。 8.搭建并管理行销团队,建立数据复盘机制,持续优化营销策略,保障经营目标达成。
  • 行销总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定集团品牌营销战略与全渠道推广计划,统筹线上线下营销活动,实现品牌声量与业绩双增长。 2.负责品牌视觉体系建设与设计管理,统一全域视觉形象,强化品牌辨识度。 3.运营新媒体矩阵,搭建达人合作体系,借势热点与内容传播,提升品牌话题度与影响力。 4.统筹小程序私域运营,通过会员体系与精细化运营提升用户留存、复购与转化。 5.负责电商直播与门店矩阵号管理,搭建自播体系,拉动直播 GMV 与门店引流。 6.管理行销团队,建立数据复盘机制,持续优化营销策略,保障营销目标高效达成。
  • 总账会计

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 职业发展规划
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历以上,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 黑河 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    【岗位职责】 1、负责农业机械设备及配套产品的全流程创新设计,包括外观造型、结构布局、功能模块等核心环节,确保设计方案贴合黑河地区寒地农业生产的特殊需求 2、定期深入农业生产一线开展实地调研,系统收集农户使用反馈,针对性优化产品的人机工程学设计和实用性能 3、主导产品从概念设计到量产落地的全过程,协调生产、工艺、质量等部门解决设计转化中的技术难题,确保产品按期交付 4、规范编制全套产品技术文档,包括三维模型、工程图纸、BOM清单及装配工艺指导书等标准化文件 5、跟踪分析国内外先进农机设备技术动态,结合寒地农业作业特点,提出具有市场竞争力的差异化设计方案 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,工业设计、农业机械化、机械设计制造及其自动化等相关专业 2、1年以上实体产品设计开发经验,有农机具、农业机械设计经验者优先 3、精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备复杂曲面建模、机构运动仿真及工程图出图能力 4、熟悉金属加工、注塑成型等常见生产工艺,能够合理控制设计成本并进行可行性评估 5、年龄23-45周岁,能够适应不定期田间调研工作,具备良好的跨部门协作能力和责任心
  • 开发总监

    1.8万-3万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 带领西南区域开发团队,完成区域战略发展目标; 2. 多年深耕西南区域,熟悉区域市场,有充沛的物业及加盟商资源; 3. 具备较强领导力及自我驱动力。
  • 玉溪 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、销售计划 ——参与酒店及其他文旅板块销售计划的执行和发展。 2、确定消息的来源,使酒店及文旅板块的生意取得最好效益。 3、发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4、维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。 5、建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 6、监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。 7、与会展公司,航空公司,旅行社等建立良好的联系。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责宁徽园文旅项目整体营销战略的制定与执行,提升品牌影响力和市场占有率; -实施各类市场推广活动,包括线上线下的广告投放、社交媒体运营及公关活动; - 分析市场趋势与竞争对手动态,提出有效的营销策略建议; - 协调内外部资源,推动跨部门合作,确保营销目标的达成。 【任职要求】 -本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 具备良好的市场洞察力与数据分析能力,有较强的战略思维; - 拥有优秀的沟通协调能力和团队管理经验; - 对营销工作充满热情,具备创新意识和执行力,能适应快节奏的工作环境。 - 有相应岗位3-5年工作经验。 【薪酬待遇】 年薪20-30万元(含提成奖金),合适者可商议。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责辖区所有门店的营运; 2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标; 3、负责执行连锁店营运手册、标准流程; 4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作; 5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。 6、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控; 7、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 8、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作: 9、负责公司的整体运营管控与指导。 任职要求: 1、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度。良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 2、且有产品公司行业运营管理经验,孰悉产品市场,渠道资源丰富:具备良好的社会背景资源和影响力优先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
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