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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    To function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the outlet, to ensure that the outlet operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. - Assists to ensure that the Food and Beverage activities are aligned with the respective corporate strategy, and that the hotel actions have been implemented where appropriate.-Assists to prepare and update departmental operations manuals as appropriate.-Assists to conduct regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.-Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue.-Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.-Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective heads of department as appropriate.
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责新媒体全渠道的内容撰写、发布及把控。 2. 随时关注行业趋势及热点,进行内容创作。 3. 负责自媒体渠道的粉丝获取、数据提升及异业合作。 4. 协调团队资源,定期挖掘优秀素材,采访整合输出。 岗位要求: 1. 具有较强的新媒体平台内容创作和产品推广能力,有网感。 2. 有酒店行业或关联行业经验,有实际负责账号案例。 3. 具备较强内容创作能力,能够独立撰写文案,有拍摄、视频制作能力更佳。 4. 具备数据分析能力,对热搜话题敏感。 5. 工作节奏快,抗压能力强,有自驱力,高效以结果为导向。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗,及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作,协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求: 1、25岁以上,临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历,2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业。 4、形象气质佳,客户沟通能力强,具有较强的亲和力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议,底薪+业绩奖金。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 整形外科医生 岗位职责: 1、根据顾客的具体情况,全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术,确保手术质量。 4、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。   任职要求: 1、30岁以上,临床医学、整形外科专业本科及以上学历,3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,具有主治医师及以上职称;持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识,手术技法熟练,注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业;以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议,底薪+提成。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领销售团队开拓美容院渠道; 2、定期拜访美容院,进行客情维护; 任职要求: 1、25-40岁,有开拓过美容院市场渠道者优先; 2、丰富的销售团队管理经验,具有较强的谈判能力和沟通技巧。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责. 2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。 3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。 任职资格: 1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责。 2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。 3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。 任职资格: 1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 与销售总监合作,指导销售经理的所有销售活动; 2. 建立和维护大客户档案,协助业务发展总监或销售总监维护客户管理系统; 3. 主要负责公司客户的维护和业务拓展;密切关注公司客户的收入和业务产量; 4.积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴。 岗位要求 1.良好的英语书写及口语能力,支持发展国际业务以及处理英文文书工作; 2.在同等五星级酒店至少2年销售部管理经验; 3.了解全球市场和当地环境; 4.具备较强的人际交往和沟通能力。
  • 前台经理

    5.5千-6.5千
    大连 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店前台的日常管理与运营; 2、落实酒店的经营决策和各项工作计划; 3、控制前台的对客服务质量,保证日常运转工作正常; 4、负责宾客信息的收集反馈,向店经理提出有利于客房销售的各项建议; 5、努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标; 6、万豪集团旗下同岗位工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任,并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度。 5. Ensure the sales workforce anticipates and responds to all customer needs within 24-hour. 确保销售人员在24小时内预测并响应所有客户的需求 任职资格: Positive attitude/role model Initiative态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented富有创新意识 Customer Service Oriented富有服务意识 Good interpersonal skills良好的与人沟通的能力 Enthusiastic热情 Organized有条理
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投递简历
    1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,ppt,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作; 8、熟悉公司管理及互联网营销; 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练;要求英语8级; 10、协助总经理对各部门监督管理; 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。
  • 招商运营

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    公司团队介绍: 创建TNTB国民护肤新品牌,旨在通过开发健康安全的产品,广泛传播科学的护肤方式,TNTB的源起方宇泽公司成立于1999年,作为源头研发厂商截止目前,公司拥有4个专利。9个级科研项目荣获科技进步一等奖,22年研发、生产、销售经验目前拥有5000余种单品配方、产品覆盖数万家美容院、皮肤管理中心及零售市场,是唯一一家拥有自主灵芝品种权的公司,未来建设线上零售国民品牌TNTB线下皮肤管理 岗位职责: 1、负责总部招商运营、统筹合作店招商、指导店市场推广 2、负责市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作 3、制定商场运营管理的相关规章制度,并监督贯彻执行 4、标准化建设
  • 总经理助理

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助上级完成日常运营工作及管理,上传下达,执行力强 2、负责上级行程安排 3、协助上级进行业务开发和关系维护,并做好客户接待工作 4、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、形象气质佳,有一定的职业素养, 2、懂商务接待礼仪 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等办公软件 4、具有良好的沟通协调能力及团队协助能力 5、情商高,会驾驶优先。 6、任劳任怨、随时待命 7、热爱学习、渴望成长、 8、愿意吃亏、不斤斤计较
  • 吉林 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并完善酒店培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准培训等,确保培训内容符合酒店运营需求; 2、组织实施各类培训活动,包括课程设计、培训材料准备、培训效果评估及反馈,提升员工整体素质和服务水平; 3、定期对酒店各部门的服务质量进行检查与评估,制定质检标准及流程,确保服务符合酒店规范; 4、分析质检结果,提出改进建议并跟踪落实,推动服务质量持续提升; 5、协助人力资源部完成员工绩效考核相关工作,为员工晋升、调岗等提供培训及质检数据支持; 6、负责培训档案和质检记录的整理与归档,确保资料完整、可追溯。 【岗位要求】 1、具备较强的培训组织与实施能力,能够独立完成培训需求分析、课程设计及效果评估; 2、熟悉酒店行业服务标准及运营流程,对服务质量管控有清晰的认识; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,推动培训及质检工作的落实; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力; 6、有酒店行业培训或质检相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 会计

    4千-5千
    吉林 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 4、审核酒店各项费用支出,确保报销单据的合规性与准确性; 5、定期与相关部门核对往来账款,确保账实相符; 6、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 7、负责固定资产的账务管理及折旧核算; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力,能够独立完成财务核算工作; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,确保完成营收目标; 2、带领销售团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升酒店市场份额; 4、统筹会议、宴会及团队预订的销售工作,协调各部门确保服务质量; 5、定期提交销售数据报告,评估团队绩效并提出改进方案; 6、参与制定酒店价格体系及促销政策,优化收益管理; 7、代表酒店参与行业活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力; 2、擅长团队管理与目标分解,能有效激励销售团队; 3、熟悉酒店行业运营模式及OTA渠道管理; 4、具备出色的数据分析能力,能独立制定销售策略; 5、抗压能力强,适应高频客户拜访及灵活工作安排; 6、有酒店业大客户资源或集团客户经验者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程(市场销售方向); 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在分部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、认同并实践公司企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9、负责车队、宿舍等行政工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、能接受单双休。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 做好日常接待、来信来访等有关事宜。 负责总经理的日常电话接转。 审检对外发文、对内行文。
  • 海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售) 任职要求: 1、学历:本科或以上 2、专业:酒店管理、英语、会展策划或营销管理专业 3、外语:具备简单的英语口语沟通能力 4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验 5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力 6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识。
  • 线上营销

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    • 投递简历
    主要职责: 1、制定并执行针对国内市场的网站推广计划,包括SEO优化、内容营销、社交媒体宣传等。 2、管理并优化博物馆在抖音、小红书等社交媒体平台的账号,发布吸引人的视频和内容。并能与合作伙伴、旅游达人和网红建立联系,进行合作推广。 3、分析目标受众的行为和兴趣,制定针对性的推广策略,提高博物馆的品牌曝光。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉社交媒体平台的运营规则,有成功案例者优先。 3、富有创意,善于策划和执行线上营销活动,具备团队的协作能力。 4、对博物馆文化和旅游业有浓厚兴趣,愿意投身于文化传播和旅游推广事业。
  • 大理州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    [任职要求]: (1)本科及以上学历;年龄45岁以下; (2)具有大型医疗健康管理经验;或医院后勤管理岗位经验5年以上。 [岗位职责]: (1)全面负责社区的健康管理工作; (2)拟定健康管理部门的管理目标,制定健康管理工作计划,并组织实施,定期进行检查; (3)负责组织制定社区健康管理工作制度和各级健康管理人员职责、健康管理操作常规、健康管理质量标准,并严格监督执行,为客户提供高质量的健康管理服务; (4) 负责拟订部门人员培训计划,定期组织业务学习及考核; (5)领导安排的其它事务。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具体负责酒店公关策划及宣传工作; 2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动; 3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动; 4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量; 5.同企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力; 岗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力,.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 西安 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责养生馆的日常运营和管理;定期对员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作; 2.按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。; 3.每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主管、顾问、业务骨干的培训课,制定培训课程内容)。 4.完成各项临时性工作的组织安排,配合营销部与外部合作伙伴媒体的沟通 ; 5.随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督导落实; 建立“问题”“大客户”客户档案夹,对此部分客人多加关注,对芳疗师多加督导,尽量大努力改善客户肤质,防止客户因护理不当投诉。 分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。 任职要求: 1、30岁以上,大学本科学历以上; 2、成功运作过大型具有养生馆、会所、美容院线或化妆品营销工作五年以上; 3、销售沟通能力强,有强烈的企图心和目标感,渴望拥有自己的事业平台; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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