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  • 客服

  • 上饶 | 5年以上 | 本科
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 产品规划与设计:基于上饶文旅资源(三清山、婺源、望仙谷等)与目标客群(长三角、闽赣客群),牵头制定产品战略,规划“自然探秘”“文化体验”“亲子研学”等系列主题线路,按时完成核心产品上架。 2. 成本测算与定价:搭建产品成本测算模型,核算车票、酒店、门票、活动执行等各项成本,结合市场竞品价格与利润目标,制定差异化定价策略;确保产品毛利率不低于测算指标。 3. 资源整合与采购:对接上饶及周边景区、酒店、非遗机构等资源,落实“车票+X”资源组合(如车票+景区门票、车票+酒店住宿、车票+非遗体验);组织产品采购招标,筛选优质供应商,签订采购协议,控制采购成本。 4. 产品优化与迭代:跟踪产品销售数据(客流量、上座率、复购率)、客户反馈与市场趋势,定期开展产品复盘;优化产品行程、活动内容与资源组合,淘汰低效产品,迭代爆款产品,提升产品竞争力。 5. 产品落地保障:联动运营部明确产品运营细节(列车活动安排、导乘讲解重点、应急处理预案),确保产品设计与实际运营一致;配合营销部提供产品培训、宣传素材(产品亮点、行程详情),支撑渠道推广与品牌宣传。 6. 行业对标与创新:调研国内外优秀观光列车产品(如日本九州、台湾雄狮),借鉴先进经验,结合上饶在地文化特色,创新产品形态与体验模式(如剧本杀列车、非遗工坊列车),打造差异化核心竞争力。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,旅游管理、产品设计、文化产业管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上文旅产品研发经验,有高端文旅产品、主题观光列车或景区集群产品打造案例,熟悉长三角及闽赣文旅市场者优先。 3. 资源能力:具备丰富的景区、酒店、非遗机构等文旅资源,有成熟的采购渠道与谈判经验;了解文旅行业政策与市场趋势,能有效把握客户需求。 4. 核心能力:极强的产品创新、成本建模与资源整合能力;优秀的数据分析与市场洞察能力,能基于数据快速迭代产品;良好的沟通协调与跨部门协作能力,能推动产品从设计到落地的全流程。 5. 其他要求:具备良好的创意与审美,对文旅体验有深刻理解;责任心强,注重细节,能保障产品质量与落地效果;无不良职业记录。
  • 财务经理

    1.5万-1.9万
    北京-西城区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位名称:财务经理(会计) 岗位职责: 1. 协助财务管理部总监开展日常财务管理工作。 2. 负责制定和完善酒管公司及项目酒店财务管理制度。 3. 负责酒管公司会计报表、会计报告及财务分析相关工作。 4. 负责酒管公司财务业务核算和审核工作。 5. 指导及监督项目酒店财务工作及汇总、分析项目酒店财务情况。 6. 负责会计凭证和账薄的保管工作。 7. 完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业教育背景,45岁以下。 2. 中共党员优先,具有中级以上会计师职称优先考虑。 3. 两年以上酒店财务同岗位工作经验。 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规,熟练操作财务软件。 5. 熟知财税法律相关规范。 6. 熟悉企业财务制度和管理流程。 7. 具有一定的成本控制、财务分析、酒店管理相关经验。 8. 具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明。 9. 具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强。 10. 品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录。 11. 可接受工作地点调配。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 高效认知和掌握销售线索; 代表酒店参加销售活动; 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 向管理层反馈市场变化情况,包括竞争和市场趋势; 参加并在适当的时候组织培训课程,每日简报和其他需要的会议; 在适用的情况下,监督、管理和培训销售主管和销售协调员履行其职责; 【岗位要求】 市场营销、商业或酒店管理学位或文凭,2 - 4年酒店行业相关销售经验。 必须具备良好的中,英文读写能力 良好的人际交往和沟通技巧 深入了解销售原则和技巧 优秀的计算机技能(包括MS Office) 能够与客户和其他利益相关者建立良好的关系 具备销售系统知识和经验(如Opera)
  • 西安 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、本科以上学历,8年以上酒店人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少5年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 发展平台大
    • 提供食宿
    • 人际关系简单
    • 员工活动丰富
    • 年度旅游
    • 培训机会多
    • 自主申报晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常接待:监督会员来场的预订、接待工作,组织收取日常营业款项; 2、在当班期间负责整个高尔夫会所的正常运作,配合、协助、监督其他对客服务岗位工作; 3、会员服务:协助部门经理协调部门内外各岗位之间的具体工作,负责会员权益的落实,修订会员增值权益; 4、负责维持良好的服务秩序,提供优质的服务,做好会员与公司沟通的桥梁,组织对会员的走访、意见调查活动; 5、根据球会经营、会员服务政策,核实会员申报事务情况,向上级领导汇报处理建议; 6、风险管理:负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施; 7、协助上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、文化程度:大专及以上学历,酒店管理及其他相关专业毕业; 2、语言能力:英语四级以上,口语流利,具有较强的英语听说读写能力,会讲粤语; 3、其他技能:精通操作办公软件(Excel、PPT等); 4、工作经历:有3年以上五星级酒店前厅副理同岗位工作经历或高尔夫球会的相关经历; 5、其他要求:拥有组织能力、管理能力、公关能力、写作能力和承上启下的协调沟通能力。
  • 营销主管

    9.1千-1.03万
    金华 | 5年以上 | 本科
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 制定公寓租赁营销策略,统筹线上(平台 / 新媒体)、线下(社群 / 活动)推广,提升公寓出租率与品牌曝光。 分析市场动态与竞品情况,优化租金定价、促销方案,推动租赁转化。 管理营销团队,分配任务、跟踪业绩,提升团队业务能力。 协同运营部门,对接租客需求,优化营销与租赁服务衔接流程。 统计营销数据,复盘推广效果,迭代优化营销方案。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先。 3 年以上公寓 / 长租公寓 / 房产租赁行业营销经验,有团队管理经验者优先。 熟悉公寓租赁推广渠道(如贝壳、安居客、小红书等),具备活动策划与执行能力。 擅长数据分析、市场洞察,沟通协调能力强,能承受业绩压力。 了解公寓租赁市场政策,对年轻租客群体需求有敏锐感知。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责南沙国际会展中心官方微信公众号、小红书、抖音号、官网等平台的日常内容策划、原创文章撰写及编辑排版,提升账号的关注度与活跃度。 2.负责撰写各类对外发布的公文材料,包括但不限于新闻通稿、活动简报、工作总结、汇报材料、领导发言稿及商务信函等。 3.深入会议/活动现场进行文字采编,快速捕捉亮点,撰写具有吸引力且符合官方定位的现场报道。 4.通过优质内容输出,维护会展中心专业、高端的品牌形象,配合重大活动(如签约仪式、行业论坛)进行宣传造势。 5.与销售部门沟通,挖掘会展中心的服务亮点与成功案例,将其转化为具有传播力的图文内容。 任职要求: 1.本科及以上学历,中文、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2.1-3年新媒体运营或文案策划经验,会展、国企、媒体等相关行业经验者优先。 3.具备极强文字功底,可熟练驾驭严谨规范的公文写作与活泼有传播力的新媒体文案。 4.熟悉公众号后台及排版工具,会PS、Canva等图片处理工具、具备基础摄影能力者优先。 5.能适应会议高峰期节奏,快速出稿,抗压性强;具备良好的沟通协调能力,较好理解需求。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述: 协助整个营业部门的运作;与宴会销售总监共同努力,以实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的市场定位和收入目标。 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向宴会销售总监提供建议和支持,树立珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 维护集团的标准、品牌的一致性和两家酒店的形象。 负责实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴会销售目标。 协助宴会销售总监制订销售市场计划。 岗位职责: 与宴会销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 确保销售团队有效地管理客户,开拓新客户,维护现有客户。 进行市场研究。 汇报销售和营销程序及有效性。 协助建立有效的系统,监督部门目标的完成情况。 管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。 建立恰当的程序以确保部门资源的高效利用。 协助建立程序以贯彻和监督报告程序。 确保两家酒店经营符合商业运营法规。 岗位要求: 在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2-3年的经验 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 掌握应用销售,餐饮及前台的电脑系统。
  • 财务经理

    8千-1万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。 4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。 5.精通酒店财务管理流程,包括预算编制、成本控制、收入管理、税务筹划等。 6.熟悉酒店行业会计准则和相关法律法规。 7.熟练使用财务软件和办公软件 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,本科及以上学历。 2. 五年以上财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3.有连锁酒店或中端酒店工作经验者优先 4.了解酒店信息系统(Oprea、住哲)等者优先 管理能力: 1、具备团队领导力和团队建设能力,能够带领团队高效完成工作 2、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通合作 3、具备较强的分析判断能力和决策能力,能够独立处理复杂问题 职业素养: 1、具备高度的责任心和职业道德,工作严谨细致 2、具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习和提升 3、具备良好的抗压能力和应变能力,能够适应酒店行业快节奏的工作环境
  • 楼面经理

    6千-1万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,制定并执行经营计划,确保完成业绩指标 2、优化服务流程与管理制度,监督服务质量及卫生标准执行情况 3、负责员工排班、培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系与品牌形象 5、控制运营成本,管理食材采购及库存,定期分析经营数据 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、3年以上中高端餐饮门店管理经验,有连锁品牌经验者优先 3、熟悉餐饮行业运营标准及食品安全法规,具备成本管控能力 4、出色的团队管理能力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力 5、年龄30-40岁,形象气质佳,具备敏锐的市场洞察力
  • 日照 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度和市场影响力; 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括节日促销、主题活动等; 3、管理酒店官方社交媒体平台(如微信、抖音、小红书等),确保内容高质量输出并提升粉丝互动; 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材,确保品牌信息准确传达; 5、与媒体、KOL及合作伙伴建立良好关系,拓展品牌传播渠道; 6、监测市场动态及竞争对手动向,定期提交分析报告并提出优化建议; 7、协调内部各部门(如销售、前厅、餐饮等)完成联合推广计划; 8、负责酒店视觉形象管理,确保品牌标识、宣传物料等符合统一标准。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学或相关专业优先; 2、3年以上市场传讯、品牌推广或公关相关工作经验,酒店行业经验者优先; 3、熟悉社交媒体运营及数字营销工具,具备优秀的内容创作能力; 4、出色的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 5、具备敏锐的市场洞察力,能独立完成数据分析及策略调整; 6、熟练使用Office办公软件及基础设计工具(如Photoshop、Canva等); 7、工作细致高效,能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、建立健全酒店各项财务管理流程、制度。  2、负责全面组织领导酒店财务内控管理,预算管理,计划管理,资金管理,核算 管理,固定资产管理,成本管理,利润管理,合同管理,采购管理,发票管理及仓 库物资管理相关工作,并达到降低成本,增收节支和提高酒店效益的作用。  3、负责编制酒店各项月度,季度和年度财务报表,财务计划和财务预算。建立财 务内部审计流程,执行内部审计职责。  4、负责督导处理全盘账务工作,确认财务系统数据的完整及准确。 5、负责督导处理酒店税务工作,做好税收筹划,合理避税。  6、负责监督酒店的成本管理,进行成本预测,控制,核算,分析和考核。  7、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 8、负责酒店同税务,财政和银行方面的衔接和沟通。  9、指导监督审核出纳员,仓管员及采购员日常工作。  10、负责审核酒店各类物资申购。  11、负责组织协调酒店资产盘点工作。 岗位要求: 1、本科以上学历。  2、财务管理或会计等相关专业。  3、三年以上同等职位经验。  4、熟悉国家金融政策,酒店财务 制度及流程,会计电算化,精通相 关财税法律法规。  5、熟悉酒店业日常营运管理,组 织财务核算工作,具有较强的预算 管理,财务核算,税务管理,财务 分析和风险管理能力。  6、具有全面的财务的专业知识, 账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
  • 法务专员

    8千-1万
    江门 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    工作内容: 负责公司法律事务,处理合同法务问题,协助公司合规审查、跟进项目进展等。 主要职责: - 负责公司法律事务,包括合同起草、审核及签订,参与公司重要合同的谈判和签约; - 处理公司的法务问题,协助公司进行合规审查,确保公司经营活动符合法律法规; - 关注公司经营活动,预警潜在法律风险,并提出解决方案; - 协助公司开展项目进展跟踪,确保项目按照公司法律风险控制要求进行; - 维护公司法律档案,确保公司法律风险处于可控状态; - 完成公司领导交办的其他法务工作。 职位要求: - 法律或法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础; - 熟悉公司法务制度,了解公司经营活动法律风险; - 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部进行有效沟通; - 具备良好的逻辑分析能力,能够准确判断和处理法律问题; - 具备良好的职业素养,责任心强,能够承担起公司法律事务的工作。
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 投递简历
    我们是谁 唯媄,立足于东北高端医美版图的标杆品牌。我们正在进行一场划时代的服务与品牌升级,渴望用顶奢酒店的服务逻辑,重新定义医美门店的体验边界。如果你厌倦了充斥着业绩KPI的内卷环境,渴望在一个优雅、理性、注重长期价值的平台施展才华,这是你的理想舞台。   岗位核心 全盘负责机构整体服务品质与场域体验,将唯媄的品牌精神具象化到每一个服务触点。无业绩指标,对全店服务标准、环境质感、客户情绪价值及品牌口碑负责。 早九晚五  无夜班 工作内容   - 负责门店日常运营管理、服务流程搭建与落地 - 打造高端、有温度、有质感的客户体验 - 建立服务SOP、团队礼仪、环境标准、细节管理 - 推动品牌理念落地,提升客户满意度与口碑 - 统筹店内人、事、物,保证运营高效、稳定、高级   我们希望你   - 3年以上高端服务行业运营管理经验 - 有服务体系搭建思维,注重细节与体验 - 形象气质佳、沟通温和有力量 - 热爱美业,认同长期主义、高端质感理念   优先背景   - 中高端酒店管理 - 奢侈品副店长 - 高端会所管理   我们提供   - 稳定固定薪酬,无业绩KPI压力 - 高端平台+品牌成长空间 - 从执行者→体系制定者的履历升级 - 简单、高级、有温度的工作环境
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    • 意外险
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 具备优秀的销售技巧和管理能力,善于发掘客户需求,协助市场销售总监制定销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2. 掌握本地区及国内外市场动态,有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态和趋势。 3. 具备团队监督能力,能够领导和管理销售团队。 4. 研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助市场销售总监做好促销计划。 5. 制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。负责商务、散客档案资料管理工作。 6. 定期对销售计划中商务客户部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7. 按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 8. 具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 9. 具备较强的观察力和应变能力,能够应对各种市场变化。 --- 职位要求 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2. 经验要求:有万豪工作经历优先,了解Marsha、Opera、Empower等系统操作。具备五星级酒店市场营销部相同岗位工作经验5年以上。 3. 专业能力:熟知本地市场客源结构,具有丰富商务客户资源。 4. 综合能力:具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的沟通能力。 --- 其他要求 1、年龄要求:28-38岁 2、语言要求:普通话熟练 英语良好
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度达标; 2、制定并执行楼层服务标准、流程及管理制度,监督员工落实到位; 3、协调前厅与后厨的工作衔接,优化服务效率,处理突发客诉及运营问题; 4、负责楼层员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 5、监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合行业规范及公司要求; 6、分析经营数据(如上座率、翻台率等),提出改进建议并推动执行; 7、配合市场活动落地,协助完成月度/季度营收目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中高端餐厅管理背景者优先; 3、熟悉餐饮服务全流程,具备出色的现场协调与突发事件处理能力; 4、较强的团队管理能力,能有效激励员工并落实标准化执行; 5、年龄25-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达及抗压能力; 6、熟练使用办公软件,对餐饮管理系统(如POS)有一定了解。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责党建及其他相关文件、报告、总结、计划等材料的起草与撰写; 2. 协助开展党建宣传策划,负责新闻稿、宣传稿件、专题材料的编写与整理; 3. 承担单位综合性文稿、汇报材料、工作总结等的撰写工作; 4. 负责党建活动策划与组织实施,做好相关文案支持与过程记录; 5. 完成党建资料归档、信息报送及日常党务文书处理; 6. 配合办公室主任开展并完成相关工作; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 政治面貌:中共党员; 2. 学历背景:全日制本科及以上学历,马克思主义理论、中文、新闻、政治学、行政管理等相关专业优先; 3. 工作经验: 具备党务、宣传、文秘或综合性文案相关工作经历,熟悉党建业务流程; 具有国有企业党务或综合文字工作经验者优先; 具备相当于部门副职级别或相应职级资历者优先。 4. 能力要求: 文字功底扎实,具备较强的公文写作、策划撰稿及综合文稿撰写能力,能胜任党建与综合性文案任务; 熟悉党内法规政策,具备较高的政治素养和理论水平; 5. 沟通协调能力良好,工作严谨细致,责任心强; 6. 熟练使用Office办公软件及相关信息化系统。 【福利待遇】 1、国企直招,提供食宿,按规定缴纳社会保险及住房公积金; 2、享受节日福利及年度体检等福利。 联系方式:直接投递或拨打联系电话孙女士 13811046041咨询。
  • 大连 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: ·市场策略制定:充分了解当地市场竞争优劣势,参与省区各酒店价格体系规划,主导竞对分析及市场动态研究,高效推动省区酒店的渠道营销的业务合作、活动及策略落地 ·经营优化:深入一线,精准识别酒店经营痛点,定期组织区域经理分析会,制定可落地的帮扶计划并监督执行 ·承接分公司会员营销指标,对省区/单店的指标做拆分,并跟进落地 ·赋能与创新:在酒店营销收益、会员增长及OTA运营领域具备成功案例,善于提炼方法论并赋能团队 任职资格: ·专科学历,年龄45岁以下,1年及以上店长经验 ·出色 的数据分析能力,熟练使用Excel、Powerpoint ·敏锐的市场洞察力,能协调多方资源解决问题 ·熟悉酒店行业市场推广渠道和工具,如OTA、社交媒体等 ·具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同层级的同事合作 ·热爱酒店行业,对品牌营销有独到见解,逻辑清晰且执行力强
  • 景德镇 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责监督酒店财务运营情况,确保财务数据的准确性和及时性; 2、审核酒店日常收支、成本控制及预算执行情况,定期提交财务分析报告; 3、协调业主方与酒店管理团队之间的财务沟通,确保双方财务目标一致; 4、监督酒店资金使用情况,确保资金安全及合理调配; 5、参与酒店年度预算编制,并对预算执行情况进行跟踪和分析; 6、协助完成酒店财务审计工作,确保符合相关法律法规及业主方的要求; 7、完成业主方财务报表; 8、对酒店财务制度及流程提出优化建议,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、3年以上财务相关工作经验,有酒店行业财务经验者优先; 3、熟悉财务管理、会计核算、税务筹划等相关知识; 4、具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力; 5、良好的沟通协调能力,能够有效对接业主方与管理团队; 6、40岁以下,身体健康,能适应工作需求; 7、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在上级领导的指导和监督下,全面负责婚宴销售及预订工作,从而达到并超越婚宴收入预算指标; 2.负责依据实际需求向新人供应合理化建议,跟进新人方案,达成婚宴订单销售; 3.负责向新人介绍婚宴产品及相关服务,供应专业的婚宴询问; 4.确保场地和产品在市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方,市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况,提出相关销售策略 5.与第三方婚庆合作伙伴建立良好合作关系,完善客户及合作伙伴资料,准确统计有关数据,建立详尽档案,并及时维护和更新。 任职要求: 1.大学本科或以上学历; 2.熟悉婚宴、婚庆及结婚行业相关学问,具有三年以上婚宴、星级酒店酒宴销售经验者优先; 3.形象良好具备出色的口头与文字表达、沟通、协商和谈判能力; 4. 具有优秀的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动; 5.具备善于处理各类客人实际问题的能力;   6.具备良好的Word、excel、PowerPoint等办公软件操作技能; 7.熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi或CI/TY等场地预定系统者优先; 8.具备粤语口头表达能力者为佳。
  • 副厨师长

    8千-1万
    连云港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助厨师长制定厨房菜品标准、菜单更新方案及成本控制目标。 统筹热菜、凉菜、面点等各班组工作,合理分配生产任务,协调出餐节奏。 监督食材验收、储存及加工流程,严控食材新鲜度与利用率,降低损耗。 指导炉灶、案板等岗位的烹饪工艺,确保菜品口味、品相、分量统一达标。 负责厨房日常排班、考勤管理,组织员工技能培训与考核,提升团队水平。 排查厨房水、电、燃气、刀具等安全隐患,监督执行消防安全与卫生规范。 处理用餐高峰期出餐突发问题,以及顾客对菜品的投诉与建议,及时整改。 协助厨师长编制厨房采购计划,管理食材库存,避免积压或短缺。 厨师长缺位时,代行管理职责,保障厨房正常运营。 跟踪餐饮市场菜品趋势,研发新品并组织试菜,优化出品结构。 专业要求: 1.高中及以上专业文化,45岁以内,身体健康。 2.从事岗位工作3年以上和厨房管理工作1年以上,有相关职称。 3.具备专业岗位相关职称。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、渠道管理与关系维护 - 对接携程、美团、飞猪、抖音等平台经理,争取资源位、流量扶持、活动资格 ​ - 维护价格体系一致性,监控房态/房价/库存准确性,防乱价 ​ - 跟进平台规则/政策变化,及时调整运营策略 ​ - 合同、对账、结算、发票等商务流程处理 2.店铺运营与内容优化 - 上线/维护酒店信息:房型、图片、视频、详情页、标签、设施、政策 ​ - 优化HOS/服务分/口碑分,提升自然排名 ​ - 策划促销:限时特惠、连住、早鸟、会员专享、套餐、直播带货 ​ - 点评管理:每日监控、及时回复、差评跟进、引导好评,维护口碑 3.数据分析与收益管理 - 每日盯核心数据:流量、曝光、点击、转化、入住率、RevPAR、均价、房量 ​ - 分析竞对价格、排名、活动,制定调价与竞争策略 ​ - 输出日报/周报/月报,为定价、房量、营销提供决策支持 ​ - 协同收益管理,动态调价,最大化渠道收益 4、内部协同与赋能 - 对接前台、销售、客房、财务,确保订单履约、问题处理、对账顺畅 ​ - 培训门店/店长/前台OTA操作、规则、点评回复、活动执行 ​ - 梳理流程、解决渠道问题、提升整体运营效率 5、全域拓展(新趋势) - 布局抖音/视频号直播、本地生活、私域引流(小程序/企业微信) ​ - 打通多渠道数据,做全域流量与转化协同 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、2年以上OTA运营或酒店渠道管理经验,熟悉主流OTA平台操作规则; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成运营报告并提出优化方案; 4、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、年龄30至36岁,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、对酒店行业有热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,提出有效的销售方案; 4、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与酒店市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备酒店行业销售经验,熟悉高端客户开发流程; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户签约; 3、较强的市场分析能力,能快速响应市场变化; 4、具备团队协作精神,能有效协调跨部门合作; 5、结果导向,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 会员经理

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1、形象气质良好,本科及以上学历,留学者背景优先考虑; 2、标准流利的中/粤/英语; 3、具有国际五星酒店、会员制俱乐部或高端奢侈品相关从业经验; 4、具备客户销售经验,有高端圈层客户、渠道资源优先考虑。 工作地点:广州
  • 餐饮店长

    8千-1万
    太原 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本,优化物料损耗率,负责库存管理与订货审核 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象 5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 6、执行食品安全及卫生管理制度,确保符合国家相关标准 【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮行业管理工作经验,有连锁品牌管理经验者优先 2、熟悉餐饮运营全流程,包括前厅服务、后厨管理、成本控制等环节 3、具备较强的数据分析能力,能通过营业数据发现问题并提出解决方案 4、具有优秀的团队领导能力,能有效激励20人以上团队 5、适应早晚班及节假日工作安排,抗压能力强 6、持有食品安全管理员证或相关资质证书者优先考虑
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