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公司本部会员总监

2.5万-3.5万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：会员体系优化 l 设计搭建及优化会员等级，积分制度，奖励机制会员招募 l 负责会员新用户增长，制定用户增长策略，带领团队完成增长目标 l 负责会员人群渠道增长，包括策略制定和执行落地，带来间夜量的提升会员维护 l 维护现有会员，提高会员满意度和忠诚度 l 协同推荐用户CRM的逐步完善。与一线，数字产品, IT协同，推进重点项目落地数据分析 l 监控会员数据，分析会员行为，提供决策支持 l 分析竞争对手的会员政策，提出改进措施活动策划 l 负责会员的联合营销，包括策略制定，商务洽谈，签约合作 l 策划并执行会员活动，提升会员活跃度和消费跨部门协作 l 与营销，销售，品牌等部门合作，确保会员体系顺利实施与酒店协作 l 与集团内酒店合作，确保会员体系顺利实施核心素养要求 · 诚信可靠，值得信赖。 · 组织能力强，可高效处理多任务，适应团队协作，能按时完成工作。 · 拥有基于批判性思维和问题解决能力的实战成果，结果导向。 · 聚焦业务需求与优先级，制定高质量执行的有效会员促销与方案。任职资格 · 本科及以上学历。 · 中英文语言能力优异。 · 至少5-8年用户增长运营工作经验，须具备OTA，航司，酒店，消费品牌任一行业背景。 · 有知名酒店管理集团会员体系搭建和管理经验优先。 · 优秀的沟通协作和团队管理能力 · 具备较强的统计分析能力，沟通能力，分析与决策问题的能力 · 具备较强的经营分析能力，熟练撞我数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具

平面设计师

2千-2.9千

南宁 | 3年以上 | 本科

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广西南宁市莉薇美容养生连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、男女不限，美术、平面设计及相关专业本科以上学历； 2、广告公司、设计公司3年以上工作经验，具备丰富的平面设计经验和优良的设计感觉； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相关工具； 4、熟悉印刷、室内外写真喷绘等各种平面广告制作，清楚喷绘、印刷的基本常识及工艺流程和出稿要求； 5、具有扎实的美术功底，较高的审美水平，一定的美术修养，对美术设计有独到见解和体会，具有独特的创意、设计意识，领悟能力高，追求独到； 6、理解及沟通能力强，有设计理念； 7、为人正直，好学有事业心及上进心 8、具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力、统筹能力。福利：五险、工龄工资、带薪年假、婚假、产假（男同事陪产假）、丧假、年终奖、【特定佳节礼品】春节、中秋节、生日礼物、【团体福利】定期培训机会、丰富多彩的团队活动、PK赛、每年全员两次出游，年度团圆宴可网上投递资料、致电联系电话：0771-5673351 盘经理 13807806423 盘经理微信号：concon531 传真号码：0771-5673350 张主管13877127134 总部地址：南宁市长湖路15号中鼎温馨家园9幢2单元1楼莉薇总部管理中心公车线路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路车长湖茶花园路口站下车请关注企业微信：L5588980 工作地点：公司总部管理中心

米其林餐厅会籍经理

1.5万-2.5万

上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

上海雍福会餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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工作内容： 1.会员接待 2.会籍会员维护 3.带会员对公司环境导览职位要求： 1. 女性，大学本科以上，有英语基础 2. 五年以上餐饮/酒店行业会籍销售经验 3. 有私人高端客户板块对接经验 4. 沟通能力强、责任心强薪资福利：薪资待遇：底薪1K-15K+会员销售提成，上不封顶！福利保障：五险一金，带薪年假；工作氛围：扁平华管理，不定时工时制，年轻活力团队，不定期团建。

MarCom Director市场传讯总监(英迪格酒店）

1.5万-2.8万

重庆 | 5年以上 | 本科

五险一金
天际员工设施
提供食宿
技能培训
生日福利
职业发展规划
岗位晋升
带薪年假
领导好
团队氛围好

重庆朝天门英迪格酒店及配套俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责制定并执行符合集团标准与本地需求的年度品牌传播战略，确保品牌定位与市场策略高度契合。统筹数字营销、社媒、传统媒体、公关活动及内容营销，搭建官网、社媒矩阵、OTA 平台内容与流量体系，构建私域流量池并提升转化。建立维护区域核心媒体资源库，策划高影响力公关活动，同时负责酒店声誉维护与危机公关处置。制定市场营销预算与 KPI 体系，协同销售、收益等部门达成收入目标与市场份额增长；搭建数据监控体系，通过 ROI、舆情及竞品分析优化资源配置。组建并培养高效市场传讯团队，完善绩效考核与发展计划；参与酒店产品开发、定价等重大决策，维护业主、政府、KOL 等关键利益相关方合作关系。任职要求: 1. 核心能力： ◦ 卓越的中英文口头及书面沟通能力，能独立完成英文新闻稿及演讲 ◦ 精通数字化营销工具（SEM/SEO、社交媒体广告、数据分析平台） ◦ 具备出色的媒体资源及KOL网络，有成功危机公关处理案例 ◦ 优秀的商业敏锐度，能将市场活动与RevPAR、GOP等经营指标直接关联 2. 创新思维：熟悉奢侈品或高端服务业传播趋势，具备创新内容营销成功案例 3. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、酒店管理等相关专业优先 4. 工作经验：5年以上奢华酒店或高端品牌市场传媒经验，其中3年以上同岗位管理经验，有国际酒店集团背景者优先

运营总经理

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 本科

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
不收取任何押金，带薪培训

深圳市晶滢美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】 1、负责辖区所有门店的营运; 2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标; 3、负责执行连锁店营运手册、标准流程; 4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作; 5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。 6、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控; 7、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 8、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作: 9、负责公司的整体运营管控与指导。任职要求： 1、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度。良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 2、且有产品公司行业运营管理经验，孰悉产品市场，渠道资源丰富:具备良好的社会背景资源和影响力优先。

美容院院长

2万-3万

上海 | 3年以上 | 本科

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法，制定发展法向。 3，制作美容院培训课程，讲解美容院的经验管理，操作营销等方式方法。岗位要求： 1，必须要有店长工作经验，包括但不限于连锁美容院，连锁化妆品公司，连锁酒店，连锁餐饮机构等，同时拥有培训经验优先考虑。 2，统招本科毕业，一本及其以上（特别优秀人员可适当放宽，但必须统招二本及其以上） 3，了解美容院的工作业务，熟悉美业行业的发展和操作模式，并有自己独特的见识和领悟。薪资待遇： 1，固定工资+绩效+相应提成+奖金 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。

美容院院长

2万-3万

广州 | 3年以上 | 本科

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法，制定发展法向。 3，制作美容院培训课程，讲解美容院的经验管理，操作营销等方式方法。岗位要求： 1，必须要有店长工作经验，包括但不限于连锁美容院，连锁化妆品公司，连锁酒店，连锁餐饮机构等，同时拥有培训经验优先考虑。 2，统招本科毕业，一本及其以上（特别优秀人员可适当放宽，但必须统招二本及其以上） 3，了解美容院的工作业务，熟悉美业行业的发展和操作模式，并有自己独特的见识和领悟。薪资待遇： 1，固定工资+绩效+相应提成+奖金 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。

市场销售总监 Director of Sales & Marketing

2万-2.5万

西安 | 8年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

西安浐灞艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的战略规划、年度预算及业绩目标的制定与实施； 2、领导销售团队开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议活动客户； 3、分析市场趋势与竞争对手动态，制定差异化的销售策略及价格体系； 4、统筹品牌推广活动，提升酒店在本地及区域市场的知名度与美誉度； 5、优化销售流程与渠道管理，确保团队高效完成月度/季度营收指标； 6、协调跨部门资源（如前厅、餐饮等），推动整体客户体验与收益提升，并完成年度预算和各项指标。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、8年以上高端酒店或文旅行业销售管理经验，3年以上同岗位任职经历； 3、精通酒店收益管理及数字化营销工具，具备出色的市场数据分析能力； 4、拥有丰富的商务谈判经验及高端客户资源网络； 5、具备卓越的团队领导力，能有效激励并培养专业化销售队伍； 6、年龄25-45岁，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

人事经理

8千-1万

杭州 | 1年以上 | 本科

分红
节假日福利
提供饭餐
岗前培训
单休

纳芈汇杭州有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。职位要求： 1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操； 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

绩效薪酬经理

8千-1万

北京-丰台区 | 5年以上 | 本科

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

中健娇美肤传统医学研究股份有限责任公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、组织建立和完善下属分院及公司绩效管理体系，薪酬激励体系； 2、负责集团战略目标的分解及管理； 3、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地； 4、负责集团人力成本的分析及管控； 5、负责绩效、薪酬激励多元化方案的设计制定，及测算与讲解； 6、负责薪酬计算及相关档案资料的保管；任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上绩效管理工作实践经验，熟悉国家相关法律法规； 3、有较扎实的人力资源管理理论基础，精通绩效考核相关管理工具； 4、具有一定的敬业精神和责任感，工作原则性强； 5、人际沟通，协调能力强，良好的团队合作意识；

收益管理总监 IHG Vignette Collection

1.5万-2万

河北 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
节日礼物
8天公休
五险
技能培训
员工生日礼物
管理规范

河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、设置洲至奢选河北宾馆的市场策略、收益、分销及销售策略，以及收入管理的最佳业务范例。通过利用公司系统，业务程序和规范来管理创造酒店收入和使收入最大化； 2、了解酒店效益的组成部分，并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据； 3、监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议； 4、通过分析历史数据和当前文件，监测并决定功能厅、客房和餐饮场所的需求周期。负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况，对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理。【岗位要求】 1、具有酒店管理或商业管理的学士学位，工商管理硕士学位优先考虑； 2、3 年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾从事收入管理或报价工作者优先考虑。 3、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 4、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 5、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

财务专员

5千-6千

无锡 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1.对公司财务核算正确性、完整性以及各类报表合法性、真实性进行稽核； 2.对公司各类资产完整性、安全性进行管理和稽核； 3.对公司内控制度流程的健全、有效性与执行情况进行稽核； 4.负责景区板块经营分析、预算管理、绩效管理等； 5.根据公司相关制度和规定，配合集团及业主方相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料； 6.及时完成领导交办的有关事项。任职要求： 1.会计、财务、经济类专业本科以上学历； 2.熟悉财务核算和内部控制流程，有较强的的成本管理、风险管控和财务分析能力； 3.3年以上大型公司会计部门工作经验，具有文旅行业、酒店行业经验者优先； 4.中级职称优先； 5.具有良好的专业工具使用能力，能熟练使用财务软件、excel等办公软件； 6.具有良好的沟通、协调、团队协作能力

市场传讯总监 Director of Marcom

1.5万-2.5万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
发展空间广阔
员工生日礼物
领导好

广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责1、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动；2、协调公司各部门资源，树立和提升公司行业知名度；3、积极参加行业活动，了解与掌握市场信息，建立行业人际关系桥梁；4、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决。岗位要求1、5年以上公关从业经验，拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源；2、熟悉行业规则，对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力；3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力；4、形象气质好，具有较强的商务谈判技巧，人际沟通及语言表达能力。

公司本部品牌整合营销经理

1.2万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： l 整合营销规划：主导集团旗下酒店整合营销日历的制定、协调与整合，联合跨职能营销团队，确保与区域及市场的业务、营销目标对齐。 l 营销活动管理：制定并执行端到端的整合营销活动，覆盖从创意构思、预算规划、活动上线，到效果追踪和后期优化的全生命周期，确保活动符合业务目标，兼具创意、品牌一致性与商业影响力。 l 社媒内容策略：负责集团官方视频号，首享会，微信、小红书官方账号等的社媒内容策略与年度日历规划，保证内容贴合本地消费者需求且符合品牌调性，打造高互动内容以推动转化、塑造品牌认知并提升用户忠诚度。 l 媒体及意见领袖（KOL）关系管理：与核心媒体（生活方式、时尚、旅游、行业、艺术设计及综合类媒体）及 KOL（美食、时尚、生活方式、创意设计、亲子、旅游类 KOL）建立稳固合作关系。 l 团队管理与协作：带领并培养团队，与跨职能团队协作保障营销活动顺利落地；明确团队角色、项目时间线与交付成果，解决项目瓶颈，确保项目按计划推进。核心相关方协作 l 建立并维护与内外部相关方的高效合作关系。 l 制定统一的衡量标准与报告体系（与合作机构协同），呈现集团品牌营销绩效。 l 管理合作机构与供应商，设定合理的定性及定量关键绩效目标（KPO），确保达成成果。核心素养要求 l 诚信可靠，值得信赖。 l 精通传统及数字 / 社交营销平台知识。 l 组织能力强，可高效处理多任务，适应团队协作，能按时完成工作。 l 挖掘、激发创新突破型创意项目的能力，擅长将战略思维与创意相结合。任职资格 l 新闻、市场营销、大众传播或相关专业本科及以上学历。 l 中英文语言能力优异。 l 拥有5-8年以上市场营销及社交营销相关专业经验，其中至少3年负责整合营销活动的开发与执行管理工作。 l 具有奢华品牌、知名酒店集团品牌经理岗位经验优先。 l 具备优秀的书面表达与口头演示能力。

公司本部会员经理

1.2万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：会员体系优化 l 协助重构会员等级权益体系 l 协助制定旗下酒店对会员服务的执行标准和服务规范会员招募 l 实现会员新用户增长，完成会员招募增长目标 l 协助制定旗下酒店会员招募指标并督促酒店完成指标 l 参与制定跨界合作，包括会员匹配的渠道，规则及权益数据分析 l 监控会员数据，分析会员行为，提供决策支持活动策划 l 会员的联合营销，包括策略制定，商务洽谈，签约合作 l 协助策划并执行会员促销活动，提升会员活跃度和消费跨部门协作 l 与营销，销售，品牌等部门合作，确保会员体系顺利实施核心素养要求 · 诚信可靠，值得信赖。 · 组织能力强，可高效处理多任务，适应团队协作，能按时完成工作。 · 聚焦业务需求与优先级，制定高质量执行的有效会员促销与方案。任职资格 · 本科及以上学历。 · 中英文语言能力优异。 · 有知名酒店管理集团会员体系搭建，运营和管理经验优先。 · 具备较强的统计分析能力，沟通能力，分析与决策问题的能力 · 具备较强的经营分析能力，熟练撞我数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具

数字渠道与分销总监(J12226)

1万-1.5万

安顺 | 经验不限 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
宿舍近
员工价便宜
年度旅游
包吃包住
节日礼物

贵州安顺百灵希尔顿逸林酒店

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

高级文案

6千-7.9千

杭州 | 3年以上 | 本科

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

杭州俐生美健康科技有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：负责杂志或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划，为新闻受众及客户提供各种有价值的信息。公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布相关会议组织策划和流程编写职位要求： 1、文笔新锐，三年以上媒体运作或策划顾问公司经验，具有独立工作经验及一定选题策划，有策划能力者为佳； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

美容整形师

6千-7.9千

哈尔滨 | 1年以上 | 本科

分红
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿优

哈尔滨天鹰美容文化传播公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 2、负责客户的沟通，与客户对接坐诊时间职位要求： 1、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。工作时间：早8:30—晚5:30 中午午休一小时

财务经理

7千-8千

成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

补充医疗保险
五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利

成都尊居豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1. 全面统筹酒店财务日常运营，负责会计核算、账务审核、财务报表编制，确保财务数据真实准确，为管理层决策提供核心依据。 2. 主导年度/季度预算编制与滚动预测，监控预算执行进度，分析偏差并提出优化方案，搭建高效预算管理体系。 3. 聚焦客房、餐饮等核心板块成本控制，建立健全成本核算机制，通过数据分析推动降本增效，提升酒店盈利能力。 4. 负责税务筹划与合规管理，完成税务申报缴纳，关注税收政策变化，防范税务风险，维护良好税企关系。 5. 统筹资金管理，优化现金流配置，监督应收账款回收与信用政策执行，保障资金安全与使用效率。 6. 制定并完善财务管理制度与内控流程，组织内部审计，配合外部审计机构开展工作，防范财务风险。 7. 领导财务团队建设，合理分配工作任务，组织专业培训与技能提升，打造高效协作的财务团队。 8. 协调与银行、税务、审计等外部机构及酒店各部门的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA或中级会计师及以上职称者优先。 2. 工作经验：5年以上财务管理经验，其中至少3年高端酒店（国际联号或国内五星级标准）财务经理及以上岗位任职经历，有酒店筹建经验者优先。 3. 专业技能：精通酒店财务操作系统（如Oracle Hospitality、Micros）及用友、金蝶等财务软件，熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心技能，熟悉国家财经法规与酒店行业财务流程。 4. 核心能力：具备卓越的财务分析、风险控制与数据解读能力，拥有出色的领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。 5. 个人特质：为人正直诚信，严守财务机密，工作严谨细致，责任心强，适应酒店行业工作节奏。 6. 加分项：熟悉ESG报告编制或绿色酒店财务管理相关工作者优先。

一对一家教老师（兼职）

贵阳 | 1年以上 | 本科

贵州云易恒教育咨询有限公司

培训机构 | 50-99人

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【职责内容】岗位要求：年龄：25岁—45岁学历：本科以上学历针对小学，初中，高中各年级各科目（语文、数学、英语，物理，化学，政治等）上门1对1教学辅导培训，具备扎实的学科知识和教学技能，具备较好的沟通能力，责任心强，具备团队协作精神，普通话标准，逻辑思维清晰，板书良好，有亲和力，热爱教育培训行业。有教师资格证，教育培训工作经验者优先。针对小学，初中，高中各年级学生上门1对1教学辅导培训，完成教学内容课程，关心学生学习进度，提高学生应试分数，承担相应学科的教学工作，保障教学质量，配合制定并执行教学计划，确保学生学业进展，积极参与学科研究与教学方法的改进，不断提升教学水平，与家长保持有效的沟通，及时了解学生学习情况。课时费小学：100元/次/2小时初一：120元/次/2小时初二：130元/次/2小时初三：140元/次/2小时高一：150元/次/2小时高二：160元/次/2小时高三：180元/次/2小时

营销副总

广州 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训

广州欣帕商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。底薪12000+提成，年薪可过100万！

行政总监

广州 | 经验不限 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训

广州欣帕商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。职位要求： 1、大学本科毕业，有酒店管理工作经验优先 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

人事经理

成都 | 5年以上 | 本科

提供交通费
带薪年假
双休

昆明欧姿健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备; 2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化; 3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地; 4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展; 5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施; 6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系; 7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化; 8、完成领导交办的其他事项。

整形医生

沈阳 | 5年以上 | 本科

提供饭餐
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

沈阳和平韩美医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】 1、有整形医院3年以上工作经验 2、有自己擅长的项目操作 3、有执业医师操守、形象气质佳 4、有医师执业证书

美容外科主诊医师

上海-嘉定区 | 5年以上 | 本科

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
班车接送

颖奕生物科技（上海）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.根据顾客需求和特质，向顾客提供整形专业性建议 2.根据手术方案，实施手术，确保手术质量 3.根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录 4.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量任职要求： 1.临床医学、美容整形相关专业，拥有扎实的医学理论基础 2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历，具有副主任医师职称，可变更注册 3.具备良好的职业操、守敬业、责任心强 4.有较强的沟通能力和团队协作精神