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美业商学院院长

武汉 | 3年以上 | 本科

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】从事医疗整形美容行业、对于中医正骨按摩整形有10年以上的工作经验，能够对商学院学员进行专业的培训。对于美业行业的发展有自己的想法和见解，对于美业领域有很深的沉淀，能够完成商学院的内部建设，并且带领商学院的发展不断壮大。

销售经理/总监

金华 | 5年以上 | 本科

年终奖
公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

浙江一互母婴健康管理有限公司.

母婴/产康 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责行业市场的不断开拓、销售模式的建立、客户的开发及维护工作。 2、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制定行业销售计划，并落实完成销售目标。任职要求： 1、有阿里、美团等大型线上公司的销售经验；或线下实体店年销售5亿以上规模公司的管理经验。

总经理助理

西安 | 3年以上 | 本科

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
单休

陕西康丽大健康产业股份有限公司.

其它 | 100-499人

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【职责内容】 1、形象气质佳，身体健康，相貌端正； 2、具有营销及团队管理，有一定市场销售经验优先；能接受不定期出差； 3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；职位要求 1、协助经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运营等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实各主题会议等公司会议纪要； 7、有上进心、执行力好。

网络营销策划经理

深圳 | 2年以上 | 本科

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
双休
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真裕(深圳)商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职位：网络营销策划经理 ? 岗位职责： 1.负责拟定撰写公司总体网络营销策划 ?项目策划及活动推广方案. 2.根据公司整体发展制定网络营销策略。 3.制定切实可行的招商与终端促销方案。 ? 任职要求： 1.大学本科学历（市场营销专业），美容护肤品相关行业2年以上工作经验。 2.熟悉活动策划，视频策划，脚本编辑，网站产品页面展示策划。 3.熟悉化妆品护肤品行业可用词语及禁用词。 4.有极佳语言表达与沟通能力，有组建团队管理团队能力。

市场销售总监

1.5万-2万

北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
月休8天
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训

北海喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

总会计师 Chief Accountant

1.2万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘总会计师或助理总会计师（接受职位晋升）优先考虑有万豪集团工作经验者管理和协调整个财务部员工的工作流程。协助培训和发展财务部的新员工。制作和输入会计凭证。协助以及准备完成财务周期内的报表。查验每个周期末的存货记录。协调财务部内部之间的所需的备份以及附件。准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整。准备和调整支付每月的税款，并向税务局提供每月的相关报告. 跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务副总监搞好酒店所有的税务相关工作。顺从及遵守酒店的规章制度。履行管理层委派的其他任务。和解以及解释所有的银行帐户。对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。维持和控制预算支出。调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点，做好内部审计工作，协助相关部门作出相应的调整和改正。管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况。协助财务副总监及财务总监做好财务部的行政工作，包括员工休假计划，协调员工关系以及搞好财务部门的员工活动。

财务经理

9千-1.2万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责建立科学的、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 2、建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构，并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作，用制度规范酒店的日常工作。 3、严格按照会计法规等制度、规定、程序执行，建立酒店会计核算系统，督促检查日常会计核算工作，负责财务记账凭证的审核，保证按标准保存和登记帐簿。 4、保证财务报表准确、清晰并及时报送相关部门。 5、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门建立采购计划，降低采购成本，并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度，提高资金使用效率。

采购经理

8千-1.2万

无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
集团员工价

无锡清名桥英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 · 把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 · 参与服务合同的谈判工作。 · 确定并建立可靠的供应渠道。 · 在创新和价格方面不落后于市场。 · 处理部门的采购要求。 · 获取有竞争性的报价和投标。 · 将定单录入存货系统，并按收到的货物为收货方生成采购订单。 · 执行已批准的订单。 · 编制标准的采购规范。 · 确保产品和资源配送到正确的部门，并以此为依据派发账单。 · 监督酒店的印刷品供应商，确保物美价廉且能够按时交货。 · 和酒店行政总厨，餐饮经理和成本控制经理一起确保完成市场调查报告。 · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

工程部经理(J10013)

9千-1.1万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
包吃包住
领导好
人性化管理
五险一金

北京维景国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：1、做好工程部的日常运行管理工作，执行酒店管理层各项决定，完成酒店管理层下达的各项工作任务；2、合理安排工程部的各项工作，根据实际情况调整各专业的人力配置；3、听取日常工作汇报，了解各项工程进展情况；4、监督检查各专业的计划维修、保养工作，确保酒店系统、设施设备完好运行；；5、协调工程部与其它部门之间的关系；6、制定年度预算、审核各类报表，科学控制各项费用支出；7、合理分配工程类材料消耗，并做好监督管理；8、具有创新精神、风险意识，及时向酒店管理层汇报工作并提出建设性意见；9、组织专项会议，做好内部协调关系，负责部门内部员工思想教育，“团队精神”，同心同德、群策群力地做好各项工作；10、负责向店级主管领导和人力资源部，提出所辖部门岗位设置、定编，管理人员任免的报告及组织落实；11、审阅部门提交的各类请示报告；12、制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任制和人员评估方案，组织落实和督导检查；13、在店级领导的授权下，代表签署有关合同协议；14、及时处理对工程类投诉；15、关注酒店能源消耗情况，并从管理及技术等方面降低能源成本；16、承担所辖工作的过失责任；17、推动酒店工程施工项目按计划完成。负责招标、施工管理和工程安全管理，实现安全、造价，质量、安全的管控目标；18、分管领导及酒店管理层授予的其它职权及交办的其它工作。任职资格：1、工程类本科以上学历，助理工程师任职以上资格，党员优先，（特别优秀的视条件可放宽）；2、具备工程管理及相关行业知识，了解国家有关方针、政策，及环保法规；3、五年以上五星级酒店工程工作经验，三年以上酒店工程管理岗位工作经验，本系统内同等档次酒店本岗位或类似岗位三年以上工作经历（特别优秀的视条件可放宽）；4、掌握常用办公软件（MS Word、Excel、PowerPoint等）的使用，具备一定的外语水平；5、在酒店工程管理方面有较强的业务能力，具有较强的责任意识、服务意识，沟通协调能力和学习能力，具有较强的敬业精神和处理突发事件的应变能力；6、政治素质好，身体健康，具有良好的职业操守，担当作为、作风正派、清正廉洁。

驻店总经理

1.8万-2.5万

东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

购买社保
包吃包住
年度旅游
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在公司总经理带领下，负责公寓单体店的日常运营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、制定高端服务公寓的运营管理规划，确定公寓单体店年度经营计划，并落实。 3、协助建立健全公寓内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调对外、对内各项关系，维护公寓品牌及形象。 5、研究市场发展趋势，协同制定公寓各服务产品价格体系。 6、审核公寓的市场营销方案，不断开拓市场。 7、协同提高公寓的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1、全日制本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳，英语口语良好。 2、商务形象良好，气质佳，从事服务式公寓/品牌酒店相同岗位3年或以上。 3、熟悉高端服务式公寓/星级酒店的服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5、爱岗敬业，具有出色的领导力、执行力及较高的职业素养。 6、有高端服务式公寓/星级酒店筹开经验者优先考虑。

采购主管

5千-5.8千

北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好

北京通州皇冠假日及智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 · 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 · 如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 · 将完成和未完成订单分别归档保存。 · 及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。 · 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 · 根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 · 按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织，有行政总厨，成本控制总监，餐饮经理或其助手参与的市场调查。 · 熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。 · 与市场的革新及价值保持一致。 · 处理部门采购需求。 · 获得有竞争力的报价和投标书。 · 确保按计划进行库存实物盘点。 · 将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。 · 接收批准的采购定单。 · 建立标准的采购规则。 · 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 · 管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。任职要求技能要求 · 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 · 熟练使用微软窗口软件 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 良好的写作技能学历 · 具有物资，采购管理或相关领域学士学位经验 · 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

产品经理

1万-1.2万

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
年度旅游

广州黄埔君澜酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、酒店空置场地及产品再开发，外部异业合作（银行、邮政渠道、无人机贡享柜等投放产品设备等），产品市场调研及定价；对新开发的产品销量负责。有外部合作商家资源的优先 2、酒店伴手礼、周边产品的开发。 3、熟悉线上线下销售渠道，有新媒体运营经历的优先，（自营达人账号，视频/推文爆款推手）视频号、抖音、小红书、b站、微博、公众号各新媒体渠道等不限 4、熟悉或会使用摄影摄像器材优先总目标：增加酒店可售卖产品SKU数量，新增产品售出总订单数，新增产品总营收数为考核指标。【岗位要求】 1、本科及以上学历，3-5年以上工作经验，有度假型酒店同岗位工作经验优先； 2、有互联网运营经验，有自媒体和微信公众号经验者优先； 3、有丰富产品资源和良好合作商户资源者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动，思维开阔、责任心较强及有团队协作精神； 5、有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强，文笔出色，形象气质佳，有极强的应变能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动，工作认真负责。

常务副总经理

2万-3万

湖州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
管理规范

太湖龙之梦酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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储备岗位岗位职责 1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求 1 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作15 年以上，具有10年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

平面设计师

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科

周休两天

莫奈的梦（深圳）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司品牌视觉设计，包括但不限于菜单、海报、宣传册、包装、广告等平面物料的设计与制作； 2、根据品牌调性及市场需求，独立完成创意设计方案，确保设计风格统一且符合品牌形象； 3、配合市场部门完成线上线下活动、促销等宣传物料的视觉设计及优化； 4、参与品牌视觉体系的建立与维护，包括VI设计、色彩规范、字体应用等标准化工作； 5、跟踪设计趋势，结合行业特点提出创新性设计建议，提升品牌视觉竞争力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先； 2、1年以上平面设计工作经验，具备餐饮、快消或广告行业经验者优先； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具备扎实的视觉表现能力； 4、具备良好的审美能力与创意构思能力，能独立完成高质量设计作品； 5、工作细致高效，具备较强的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 6、年龄22-30岁，对餐饮行业品牌设计有热情者优先考虑。

收益管理经理 Revenue Manager

9千-1.2万

徐州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
进修发展
丰富活动
节日礼物

徐州苏宁银河国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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根据竞争者策略和市场浮动的改变监管并且经常调整定价策略。 To monitor and constantly adapt pricing strategies in the context of competitor strategies and market fluctuations. 根据客户需要和产品提供前后一致性制定优惠策略、调整产品包价。 To define discounting strategies and adapt product packaging according to customer needs and consistency of product delivery. 通过Spirit/Reserve对于剩余房间数目的信息、房价管理、定价和分销等系统提供策略性咨询建议，优化有效的收入产出过程。 To provide strategic consultation on effective revenue generating processes through Spirit / Reserve inventory usage, rate control management, pricing and distribution. 确保所有销售渠道都和酒店销售策略一致，并且紧密监督不同渠道之间的流动（渠道管理）。 To ensure distribution through all channels is in line with Hyatt International Distribution strategy and closely monitor business shifts between channels (Channel Management). 确保动态定价策略（DPS）增加酒店总利润，在适当的情况下了解并且协助重新确定价格策略。 To ensure Dynamic Pricing Strategies (DPS) are increasing the hotel’s overall sales and profitability and to review and assist in the re-design of the pricing strategies if necessary (in hotels that have converted to DPS).

酒店财务

1万-1.2万

上海 | 5年以上 | 本科

君泊酒店管理（上海）有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责集团旗下多家连锁酒店的财务核算工作，包括收入确认、成本审核、费用报销及账务处理，确保财务数据的准确性和及时性； 2、独立编制月度、季度及年度财务报表，并进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3、统筹管理酒店资金运作，包括银行账户监管、现金流预测及资金调度，确保资金安全与高效使用； 4、主导税务申报、发票管理及税务优化工作，确保酒店税务合规并合理降低税负； 5、牵头完成年度预算编制，监控预算执行情况，定期出具预算执行分析报告； 6、建立并完善往来账款管理制度，定期核对并督促应收应付账款的及时结算； 7、负责财务系统的搭建与优化，推动财务信息化建设，提升财务管理效率； 8、协调内外部审计工作，确保审计资料的完整性和准确性； 9、制定并完善财务管理制度及流程，监督各酒店财务工作的规范执行。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上连锁酒店或多门店财务管理经验，熟悉酒店行业财务运作特点； 3、精通企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务核算、报表编制及分析能力； 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel等办公软件，具备财务系统搭建经验； 5、具备出色的财务统筹管理能力，能独立管理多家酒店的财务业务； 6、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 7、具备较强的抗压能力，能适应酒店行业快节奏的工作环境； 8、年龄35-50岁，具备良好的职业操守和保密意识。

总经理助理

6千-9千

伊犁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
美女多
包吃包住
帅哥多

新疆华美胜地那拉提英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助总经理制定并执行酒店发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解，监督落实各项任务指标； 2、负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草，做好跨部门协调与信息传达工作； 3、跟踪分析酒店运营数据（营收、成本、客户满意度等），定期提交经营分析报告并提出优化建议； 4、统筹总经理交办的专项任务（如大型活动筹备、政府接待、品牌合作等），确保项目高效推进； 5、参与酒店管理制度与流程的优化，监督各部门执行情况，推动运营标准化建设。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先，3年以上高星级酒店总经理助理/部门经理经验； 2、精通酒店运营全流程，熟悉新疆旅游市场及行业政策者加分； 3、具备出色的数据分析、公文写作及PPT制作能力，能独立完成经营报告； 4、英语听说读写流利，熟练使用Opera、MS Office等办公系统； 5、抗压能力强，适应高强度工作，具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力。

区域总监

长沙 | 3年以上 | 本科

带薪年假
岗前培训
提供饭餐

湖南紫尊商贸有限公司.

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

商学院院长

东莞 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

东莞市米莱化妆品有限公司。

日化零售 | 50-99人

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【职责内容】工作描述： 1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系； 2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等； 3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策。 4、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质； 5、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展； 6、筹建讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；任职资格： 1、相关专业本科以上学历，5年以上培训管理相关工作经验；大型培训公司3年以上管理经验； 2、知名商学院组建经验，特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先； 3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力； 4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件； 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验； 6、具有敬业精神和团队协助能力，能够带领团队开展日常培训工作。

高级管理储备干部

广东 | 3年以上 | 本科

分红
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

深圳市丽妍国际美容会所.

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】此岗位培养方向为分公司总经理、各中心总监。做短期职业规划者，请勿投递。职位描述? 任职资格及要求：(工作地点：广东省深圳、广州、东莞、惠州、清远、佛山；) 1、本科及以上学历（全日制）； 2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件； 3、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心； 4、能够适应在广东地区出差； 5、有至少2年大企业（国际品牌或国内行业内有不错影响力）工作经验； 6、年龄25-35岁为宜。工作职责： 1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作； 2、收集所在省份各系统年度发展计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划； 3、轮岗市场部、业务部、人事部等部门。

培训师

上海 | 1年以上 | 本科

公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
可以提供住宿

优艾贝（中国）集团有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】女，形象气质佳，良好的沟通能力；中医针灸推拿/中医临床相关专业本科以上学历，具备中医相关临床经验，手法操作和理论知识功底扎实；有培训带教工作经验者优先考虑。

设计

珠海 | 1年以上 | 本科

节假日福利
提供饭餐
班车接送
星期日休息
提供住宿
岗前培训
带薪年假
购买社保、星期日休息

珠海高地化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】要求：1年以上平面设计工作经验,有包装设计经验优先。 A、岗位职责： 1、负责公司网站网页设计、网站广告制作以及更新、优化； 2、负责品牌产品平面包装设计； 3、需要其他部门与美术设计相关的工作。 B、职位描述 1、平面设计艺术类相关专业毕业； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能把握专业设计风格和设计理念，注重细节； 3、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等平面设计软件； 4、沟通能力、协调能力强，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量和效率；备注：公司发展前景好,充满挑战，待遇面议，转正后购买社保，单休，欢迎有志之士加入。

部门文员 Department Clerk

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
国际品牌
帅哥多
美女多
人性化管理

杭州香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 组织及协助办理员工活动 2. 协助管理、维护员工活动设施 3. 负责临时工入离职程序、临时工系统管理与维护 4. 负责正式员工入职离职手续、协助招聘等日常工作 5. 管理员工档案，人事相关系统【岗位要求】 1. 性格外向，热情活力，积极主动，友善耐心 2. 具有良好的沟通能力和协调能力 3. 具有较强的英文表达及读写文件能力 4. 海外留学背景者优先考虑

收益管理总监/副总监

1.5万-2.5万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、对全量酒店客房收益管理工作直接负责，按照公司战略制定收益方案，负责旗下酒店日常收益的管控、分析和预测。 2、收益管理策略的制定。制定和实施一系列策略以提高酒店收益。包括年度价格体系审核、制定《全品牌价格体系标准》、修订完善《中旅酒店收益管理规定》与流程。 3、预算与预测管控。负责监控预算完成率，分析、挖掘经营和销售业务数据。并整理《收益管理报告》。 4、竞对和市场分析。深入了解业务，对平台大数据进行分析，寻找潜在收益机会。了解行业发展趋势、竞争对手进行分析研究。 5、团队建设和人才培养。参与收益管理培训搭建集团收益管理人才体系及梯队建设、制定明确的岗位职责和绩效考核标准。同时，激励团队成员发挥极限的潜力，提高整体团队的执行力和效率。 6、完成其他收益数据的各项分析、总结等工作。二、任职要求 1、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具。 2、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。 3、备出色的沟通能力，能够与业务利益相关者进行有效互动和影响。 4、熟悉酒店PMS及收益管理系统、熟练操作计算机办公软件，良好的写作技能。

人事主管

东莞 | 3年以上 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

中科兆康东莞再生医学有限公司.

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】岗位要求/职位描述： 1、主要负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成； 4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作及公司安排的其他工作。任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、4年以上相关工作经验，能够速了解并适应新的工作环境（有细胞生物科技公司的从业背景者优先）； 3、具有一定招聘经验，掌握高速有效的招聘资源者尤佳，对培训有一定的实践经验； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。