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  • 沈阳 | 经验不限 | 本科

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    发布于 07-25
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    工作职责: 1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科或硕士在校生,社会工作、健康服务与管理、旅游管理、心理学等相关专业优先; 2、亲和力与形象佳,沟通表达佳,热爱服务岗位; 3、较强的组织协调、责任感与服务意识。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-25
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    [岗位职责] IL Ristorante by Niko Romito 意大利餐厅,米其林一星; 要求实习期自2025年8月起,6个月以上,对餐饮和美食有热情,有英文基础。
  • Intern 实习生

    2千-2.2千
    岳阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-25
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    市场销售部实习生
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    发布于 07-25
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    本科及以上学历,有海外留学经验优先; 具有良好的英文读写及口语基础,可以熟练操作电脑办公软件(如Word、Excel、PPT等); 做事细心,有责任心; 吃苦耐劳,适应能力强,抗压能力强; 具有良好的沟通能力,待人诚恳热情;
  • 部门实习生

    2.5千-3.5千
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-25
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    1.形象良好,身体健康,酒店管理及旅游管理相关专业优先 2.具备一定沟通能力
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    2.4千-2.6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印及信息录入工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 9、收集客人遗留物品并及时和部门经理汇报。 【岗位要求】 1、未毕业本科在校生 2、有电脑办公基础 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有良好的英文基础。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    各部门实习生的岗位,请写明期望实习部门和实习期限。 毕业生请勿应聘。 岗位要求: 本科或研究生在读,保证至少4个月的实习,每周实习4-5天,非在校生请勿应聘。 人力资源专业或酒店管理专业,海外留学背景优先,能进行至少4个月的实习 具有较强的文字综合能力和口头表达能力,优秀的英文读写能力。 熟练使用各类办公软件,包括视频和图文制作。 良好的人际交往和沟通能力,待人接物得体, 独立思考能力,做事细致负责,执行力强。 自驱力,积极学习并掌握人力资源管理相关知识技能。 优秀的人品及良好的职业道德,具备强烈的责任感,工作原则性强,对保密信息敏感。 提供食宿,顺利完成实习后有机会留用或推荐工作。
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