工作职责： 1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。 5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科或硕士在校生，社会工作、健康服务与管理、旅游管理、心理学等相关专业优先； 2、亲和力与形象佳，沟通表达佳，热爱服务岗位； 3、较强的组织协调、责任感与服务意识。

工作职责： 1.负责白天鹅学校线上新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写，提升账号活跃度和影响力。 2.玩转多种内容形式，撰写吸睛文案、剪辑爆款视频、策划互动活动，甚至出镜直播，让不同平台的用户都能被“圈粉”。 3.结合白天鹅学校发展的项目，制定线上推广策略，快速提升学校线上曝光度和品牌认知。 4.根据白天鹅学校核心业务（如教育服务、特色项目等），挖掘传播亮点，制定阶段性原创作品，提升账号粉丝量、活跃度及转化效果。 5.跟踪数据反馈，优化内容方向，助力教务拓展工作的线上落地。 岗位要求: 1.面向大学生，大三、大四优先，专业不限，对新媒体、内容创作有热情（平时爱刷短视频、熟悉至少3个主流平台的运营逻辑，如抖音的流量机制、公众号的选题技巧）具备强新媒体运营能力，尤其在视频剪辑（如剪映、Pr等）和文案编辑方面有扎实功底，能产出吸睛内容； 2. 敢于出镜直播，镜头感好，表达流畅自然，有直播经验者优先； 3.学习能力强，对数据敏感，能从阅读量、完播率、转化率等数据中找到优化方向，用结果说话。 4.适应能力强，参与白天鹅学校重点项目的线上推广，成长空间大 5.有接受挑战的心理准备及较强的学习能力，有较强的全平台实战意愿，从0到1参与账号成长，喜欢及注重个人灵活创作。 福利待遇： 1.每天150元，休息日如加班可安排补休或计薪，休息时不计酬劳； 2.每月服务时间不低于20天； 3.工作日提供1个免费工作餐，晚上如需加班视情况另行提供餐食； 4.提供学校工作制服，工作期间穿着。 期望实习时间：2025年8月1日至2026年6月30日这一时段（不低于3个月）

工作职责： 1.在学校开设常规课程时，负责课前准备与课程期间服务； 2.协助学校进行课程的培训交付准备； 3.协助开课导师完成课程支持任务，包括课件的整理与制作； 4.协助完成课堂摄影或录音录像，以及课后视频资料的编辑、存档与上传； 5.协助完成其他与课程相关的工作与任务。 岗位要求： 1.有接受挑战的心理准备及较强的学习能力； 2.熟练掌握电脑操作及Office软件，优秀的PPT制作能力，了解修图软件与视频软件使用技巧； 3.了解视频社交媒体的使用； 4.较强的沟通协作能力和团队意识； 5.面向大学生，大三、大四优先，专业不限。 薪酬福利 1.每天150元，休息日如加班可安排补休或计薪，休息时不计酬劳； 2.每月服务时间不低于20天； 3.工作日提供1个免费工作餐，晚上如需加班视情况另行提供餐食； 4.提供学校工作制服，工作期间穿着。 期望实习时间：2025年8月1日至2026年6月30日这一时段（3个月以上）

[岗位职责] IL Ristorante by Niko Romito 意大利餐厅，米其林一星； 要求实习期自2025年8月起，6个月以上，对餐饮和美食有热情，有英文基础。

工作职责: 1、商户创建绑定； 2、周报数据整理，推动中台部门跟进； 3、项目过程跟踪； 4、数据下发拆分，保障数据安全性。 任职资格: 1、在校本科/研究生； 2、每周至少到岗3天以上； 3、对运营和数据工作感兴趣； 4、学习能力强、善于沟通。

财务部实习生1名 岗位职责 1、日常审核酒店账单，处理所有发票和账单，整理更新酒店应收账款 2、整理装订记账凭证及财务文档的整理 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2、财务专业优先，实习期大于6个月 前厅部实习2名 1.6个月以上实习期，接受毕业转正 2.可以使用英语交流； 3.对酒店行业保有热情，态度积极； 4.良好的沟通交流能力，能够承受工作压力。

市场销售部实习生

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印及信息录入工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 9、收集客人遗留物品并及时和部门经理汇报。 【岗位要求】 1、未毕业本科在校生 2、有电脑办公基础 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有良好的英文基础。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

本科及以上学历，有海外留学经验优先； 具有良好的英文读写及口语基础，可以熟练操作电脑办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 做事细心，有责任心； 吃苦耐劳，适应能力强，抗压能力强； 具有良好的沟通能力，待人诚恳热情；

1.形象良好，身体健康，酒店管理及旅游管理相关专业优先 2.具备一定沟通能力

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure.