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  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 两人间寝室
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    • 高薪酬 !
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    • 领导好颜值高
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:01
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    • 投递简历
    各部门实习生的岗位,请写明期望实习部门和实习期限。 毕业生请勿应聘。 岗位要求: 本科或研究生在读,保证至少4个月的实习,每周实习4-5天,非在校生请勿应聘。 人力资源专业或酒店管理专业,海外留学背景优先,能进行至少4个月的实习 具有较强的文字综合能力和口头表达能力,优秀的英文读写能力。 熟练使用各类办公软件,包括视频和图文制作。 良好的人际交往和沟通能力,待人接物得体, 独立思考能力,做事细致负责,执行力强。 自驱力,积极学习并掌握人力资源管理相关知识技能。 优秀的人品及良好的职业道德,具备强烈的责任感,工作原则性强,对保密信息敏感。 提供食宿,顺利完成实习后有机会留用或推荐工作。
  • Intern 实习生

    2千-2.2千
    岳阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
    • 收藏
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    市场销售部实习生
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 07-16
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    人员要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、视觉传达、广告学、传播学专业优先; 2、具有发散性创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识; 3、熟悉Word、PPT、Excel等Office办公室软件使用,懂得平面设计者优先。 工作内容: 1、氛围包装/视觉更新/制作/其他; 2、跟进氛围包装/视觉宣传物料工艺、选料、打版、制作根据呈现及安装; 3、园区举办活动跟进及活动现场对接; 4、活动资源开发/管控,立项成文、供应商及费用报销; 5、协作跟进活动现场氛围及视觉呈现; 6、协助运营,支援其他部门的工作; 7、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容)
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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    • 管理规范
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    • 领导好
    • 下午茶
    旅游/养生地产 | 2000人以上
    发布于 07-16
    • 收藏
    • 投递简历
    有实习津贴、餐补、提供住宿。 岗位职责: 1、关注并指导各门店月度、季度、年度营销指标,完善门店营销体系。帮助门店店长管家做好散客、渠道、大客户等销售类相关工作。 2、进行北京、天津等周边城市的长租公寓行业市场调研,反馈最新市场趋势,为销售策略的制定提供建议。 3、对筹开期门店进行前期销售铺排,对爬坡期门店进行强销期管理,对稳定期门店进行销售战略管理。 4、负责对门店人员进行营销技巧培训;督导门店人员高效开展稳定期零星销售工作。 5、从运营、投资等角度参与项目拓展、制订门店租金价格; 6、完成部门负责人交办的其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历在读,可实习4个月及以上时间。 2、逻辑思维好,对数字、算法较为敏感。 3、热爱营销、销售管理工作,积极进取,勇于接受挑战。 4、协调沟通能力强,语言表达能力强,抗压力良好。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:51
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    • 投递简历
    薪资面议 主要岗位职责: 1、 协助总经理管理酒店的日常运营。 2、 主持日常工作例会,及时协调处理日常工作问题。 3、 组织各部门协同配合,确保满足客户与运营需求。 4、 管理酒店运营管理标准和服务体系,加强监督落实并不时修订。 5、 加强安全管理,协调处理运营过程中的突发事故、宾客投诉等,杜绝酒店发生重大经营事故,确保酒店损失和影响将至最低。 6、 负责可持续发展项目运作,维持 ESG 标准。 专业素质: 1、 具备 3 年以上国际五星级酒店同等资历工作经验,奢华酒店工作背景优先。 2、 具备强烈的主动服务意识和客户关系维护技巧。 3、 具备较强的领导和协调能力,善于处理内外部关系。 4、 良好的沟通能力,能够进行流利中、英文交流。 5、 具备良好的抗压能力,具备同时处理多业务的综合性能力。
  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 制定、实施、监控及评估酒店的行销企划战略,包括广告、促销、公关、图片及间接宣传,从而为酒店的营销目标提供支持,并最大程度地提高酒店在当地、国内及国际市场的正面曝光率。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To develop, implement, monitor and evaluate the hotel’s marketing communications strategy, including advertising, promotions, public relations, graphics and collateral, so as to support the marketing objectives for the hotel and maximise the hotel’s positive exposure in local, national and international markets. 最好拥有传讯领域的本科学历;至少两年同岗位工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和公共关系能力。 Ideally with a university degree in Communications. Minimum 2 years work experience as same position. Good problem solving, writing, administrative and PR skills are a must.
  • 厦门 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保活动部门的运作顺畅、高效,职责范围包括酒店的宴会销售及会议服务等职能部门。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To ensure the smooth and efficient of the Events department, covering both the catering sales as well as convention services functions of the hotel. 最好拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年担任大型机构宴会或会议服务总监的工作经验;必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Catering or Convention Services in large operation. Good operational, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 负责按照酒店的规定及流程来进行物料的计划与采购,包括供应商开发及合约服务管理。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Responsible for the planning and procurement of material, including vendor development and administration of contracted services in accordance with the hotel policy and procedures. 最好拥有财务或酒店/旅游管理的本科或专科学历,至少两年在大型机构内担任物料经理或采购经理的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Material Manager, or Purchasing Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责手术室护理、病房护理方面管理工作;合理安排院内日常配台、洗消、巡回; 2、负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养; 3、优化服务流程,与医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准化,避免服务投诉; 4、配合医生完成外科手术,协助术后恢复工作;建立顾客档案与管理工作,针对顾客预约配合完成; 5、负责护理质量的把控与护理人员工作的安排;保证仪器、设备的维护保养和正确使用。 6、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。 7、完善护理流程,做好人性化服务,为客人提供人文关怀; 岗位要求 1、护理专业大专以上学历,有手术室护士经验优先,有护师证优先; 2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力; 3、有整形外科手术配台经验优先; 4、爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神; 5、具有较好的组织、协调和指挥能力以及良好的服务意识和责任心。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 本店位于古城区 需要熟悉注射类,光电类项目 详细内容面谈~
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 分红
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    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、撰写品牌包装、文字塑造,卖点提炼,以及各类推广类文案; 2、负责公司主流社会化媒体(官网、微信公众号、视频号、抖音等)文案内容输出、推广。 3、负责公司各类活动、会议宣传文案,与企划团队共同完成各类专题活动、促销活动等策划与执行; 4、公撰写公司培训课件及相关文案, 5、分析市场需求,挖掘公司产品亮点与卖点. 6、有初级的活动策划能力。 任职要求: 1、本科学历,3年以上工作经验,汉语言文学、传媒、新闻、市场营销等相关专业,有化妆品、美容行业相关经验优先; 2、有较强的文字功底,擅长文字塑造,卖点提炼以及各类新媒体传播内容的文案制作; 3、热爱企划、文案类工作,思维活跃想法多,能够积极推进各项推广工作; 4、能简单使用Photoshop、熟练制作PPT、视频剪辑工具; 5、熟悉各类媒体传播手段以及属性特点,有较强的独立工作能力和执行力,并具有良好的团队协作精神。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟悉淘宝、微商体系,定制运营计划,全方位的拓展电商业务; 2、数据分析,指导网络营销方案策划、快速根据问题解决方案 3. 运营的整体规划及市场推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,安排店内各类促销活动策划。  任职资格: 1、5年以上电子商务管理及其运营经验工作时间,及一定的管理能力。 2、良好的沟通协作能力、较强的文案策划能力和执行力; 3、 较强的项目推进及策划执行能力,熟悉操控淘宝、微商等各种宣传推广手段,熟悉客户群体购物习惯和购物心理,对售前售后服务进行有效页面支持; 4、 有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行网站、网店的推广方法,并出具分析报告; 请先发简历到邮箱,如符合条件者我司会与你联系,谢谢合作!
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作; 2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈; 3、做好管理层会议的组织,做好会议记录并整理存档; 4、协助总经办进行与外部单位建立良好的合作关系; 5、协助总经办进行企业文化建设与组织系统的完善; 6、协助总经办达成公司各阶段的经营目标,并不断提供分析意见及改进建议 7、总经办交代的其他日常事宜。 任职要求: 1、大专或以上学历,文秘、管理等专业优先; 2、具有较强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力; 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,为人诚实可靠; 4、熟练使用常用的办公软件,具有良好的文字功底。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险; (二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖; (三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。 (四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增; (五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母; (六)生日福利:生日当月可领取生日礼金; (七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游; (八)定期体检:每年安排员工定期进行体检; (九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险; (十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品; (十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品; (十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假; 【完善规范的薪资】 (一)基本工资:高出行业标准,准时出粮; (二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等; (三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定; (四)年终奖励:年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对专业线产品结构与专业的认知,熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训; 2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹,并能够清晰的讲授; 3、根据培训需求,能开展各种形式的培训,如:新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训; 3、了解门店店务运营体系,对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导,并能够做好市场调研; 4、编制与开发培训课件,设计课程结构,并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构;做好会议现场把控,根据市场的反馈不断完善和调整培训内容; 任职要求: 1、大专学历以上,从事美容行业讲师3-5年相关培训经验,***; 2、具有良好的美容、皮肤护理知识,熟悉面部产品的培训和销售; 3、普通话标准,逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力和现场应变能力; 4、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队意识,能熟练运用办公软件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险; (二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖; (三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。 (四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增; (五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母; (六)生日福利:生日当月可领取生日礼金; (七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游; (八)定期体检:每年安排员工定期进行体检; (九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险; (十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品; (十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品; (十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;  【完善规范的薪资】 (一)基本工资:高出行业标准,准时出粮; (二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等; (三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定; (四)年终奖励:年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科

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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰方案的制定等; 2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念; 3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。 职位要求: 1、正规医学院本科以上学历,有临床经验,具有执业医生及主治以上职称; 2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先; 3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑; 4、形象气质好,沟通能力强、有责任心; 5、能接受短期出差。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 口腔医生(全科、正畸、儿牙、口内)    向客户提供优质的齿科诊疗服务,确保医疗质量和服务水准; 向客户提供诊疗后服务,站在客户立场提供适合的解决方案; 认真完成病历书写,参与病例讨论和学习活动; 保持更新专业知识水平,提升医疗技术和服务品质; 任职要求: 本科及以上学历,口腔医学专业; 具有1年及以上口腔全科、正畸、儿牙相关工作经验,具有口腔医师执业证书; 临床诊疗行为规范,工作作风严谨,医德端正; 具有良好的沟通能力和自我管理能力;
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责为顾客实施各类微整形美容手术; 2.配合公司进行相关专业培训、实操演练; 3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。 职位要求: 1.本科以上学历,临床外科或医疗美容专业,在整形美容、整形外科、临床医学等具备5年以上工作经验; 2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术; 3.具备良好的职业道德,有极强的服务意识和心态,沟通表达能力,工作认真负责。
  • 东莞 | 2年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 薪资面议,岗位职责: 1、按照公司的规划和要求,进行部门工作的规划和管理; 2、协助总裁完成相关工作,提升部门工作质量,完成部门工作任务; 3、检查、督促和协调各部门的工作进展;处理部门日常事务与相关公共事务的协调。 岗位要求: 1、3年工作经验或以上,有一定的经验积累; 2、有较强的组织领导能力、沟通和协调能力; 3、有责任心,工作踏实,有创新能力; 4、文案写作能力强,熟悉企业相关文件编写; 5、有企业相关管理经验者或者行业经验者优先; 6、有较强的沟通能力,有较强的文字组织能力,有较强的工作能力和综合管理协调能力. 7、收发、审核、过滤应传递给总裁的签字票据 8、总裁会议前准备、会中记录、会议结论传达相关部门,跟进会议事项落实
  • 宁波 | 1年以上 | 本科

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    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;    2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施; 2、移动互联网学习平台运营; 3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估; 4、负责培训课程、线上学习资源体系建设与开发、管理,不断积累与更新。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、教育培训、营销等相关专业优先; 2、 2年以上培训工作,有咨询教育行业、擅长激励培训相关经验优先; 3、熟练使用各种办公软件,工作积极主动,敢于承担责任, 行动力强,工作细致; 4、为人正直、甘于付出,具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力和学习创新能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
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    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 按照公司的要求来负责招聘优秀人才,做好人才的职业生涯规划,沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表,人才晋升选拔标准,升职加薪标准。
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