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  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:06
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    岗位职责: 【岗位职责】 负责课程排期安排及调整,确保教学资源合理分配 协助老师沟通协调,处理课程需求及突发情况 支持线上线下活动执行,包括物料准备、现场统筹及数据记录 对接供应商进行商务谈判,跟进合作流程与合同签订 整理归档课程/活动相关文件,确保资料准确性与完整性 任职资格: 【任职要求】 ✓ 本科及以上在读,市场活动类相关专业优先 ✓ 有活动执行、教务支持类实习经验者加分 ✓ 沟通协调能力突出,具备多线程任务处理能力 ✓ 工作细致高效,熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word为重点) ✓ 每周到岗≥3天,连续实习3-4个月(6个月优先)
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 06-17
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    1. 各类观光、亲子及其他户外活动的策划与组织实施; 2. 高尔夫赛事的协调及执行开展; 3. 活动产品的设计及不断升级提高; 4. 为公司寻找及开发潜在客户,并创造新的机会; 5. 跟据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 6. 与其他部门保持良好合作,确保为客人提供优质服务;
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责: 1.安排会议活动的所有细节,包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订及贵宾服务等; 2.协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等; 3.在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会; 4.分析客户满意度调查报告,并有针对性地改进服务; 5.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越销售战略目标。 7.拥有高新、浐灞区域客户资源为优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    岗位职责 1.餐饮部、客房部、前厅部及人力资源部招实习生。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生或2025届毕业生。 2.可实习期限在6个月以上,人力资源部实习生实习八个月,该职位为实习岗位,实习开始时间将另行沟通。 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    To be responsible in providing the most efficient and courteous accounts service, and to undertake other duties and responsibilities as required by S & M team leader(s), DOS and DOSM. 负责向客户提供最高效并礼貌的服务。另外,完成所有市场销售部领导,销售总监和市场销售总监布置的各项任务。 The person will be activity involved in handling concerns generated from accounts, RFPs and activities organized/planned for Ritz-Carlton key accounts, providing an efficient and personalized Ritz-Carlton standard service level. 积极参与处理各种因为客人, RFP以及那些为丽思卡尔顿主要客户组织计划的活动而产生的事情,并提供有效并个人化丽思卡尔顿级别的服务。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:33
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    【岗位职责】 1、负责员工入职和离职手续的办理及人力资源系统信息的录入与更新。 2、确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。 3、协助组织员工活动及做好活动的宣传(包括海报、视频、微信公众号的编辑等)。 4、协助管理员工更衣室、员工餐厅等。 5、为员工的询问提供及时与准确的回答及解释。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科及以上学历。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。 4、做事细心、耐心及有责任心。 5、大学英语四级以上。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 15:47
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    职位概述: 我们正在寻找一名能力强的区域 IT 实习生,以应对我们项目中复杂而广泛的项目管理和文档处理任务。理想的候选人应具备多方面的技能和能力,有效支持区域 IT 团队。 项目管理跟进: 项目概览: 跟踪各个项目的完成状态。 创建并维护一个全面的项目概览表,包括项目名称、进度、关键里程碑、负责人、截止日期等信息。 确保项目进展顺利,及时更新进度,识别风险并提出解决方案。 协调沟通: 与项目相关人员保持密切联系,收集准确且完整的项目进展信息。 安排和记录项目会议,制定会议议程,并跟进行动项的执行情况。 风险管理: 识别可能影响项目进度的风险,并提前制定预防和应对方案。 跟踪项目预算和资源分配,确保项目按时完成并控制成本。 文件翻译和整理: 翻译和整理所有标准文件,确保准确性和清晰度。 制定标准化格式,使文件易于理解和使用。 文档改版编辑: 编辑相关文档,包括更新内容、格式和语言版本。 创建中英双语版本,确保信息传达的准确性和一致性。 文档审查和分析: 内容审查: 仔细审查每个文档的内容,确保信息的准确性和实用性。 确认文档的目的、受众和所需传达的信息。 格式评估: 分析文档的结构和格式,确保它们符合现有标准和需求。 确定是否需要重新设计布局或调整格式以提高可读性和理解性。 内容更新和编辑: 信息更新: 更新每个文档的内容,确保包含最新和最准确的信息。 调整项目进展、时间表、参与者等关键信息。 语言修订: 以中英双语的形式编辑文档,确保内容的翻译准确无误。 检查语法、拼写和用词,以确保文档的语言质量。 要求的技能与能力: 语言能力: CET 6或以上 流利掌握中英文,能够准确地进行翻译和书面表达。 具备专业化的行业术语翻译能力,确保专业术语的准确传达。 沟通协调能力: 出色的沟通技巧,能够与不同层级和团队成员合作,并确保信息传达的准确性和完整性。 能够在跨文化环境中进行有效的沟通和协调工作。 解决问题能力: 能够快速响应并解决项目中出现的问题,灵活应对各种挑战。 具备分析和判断能力,能够做出明智的决策。 细致耐心: 注重细节,确保文件的准确性和完整性。 能够在高压环境下保持耐心和专注。 信息技术技能: 熟练掌握 Office 套件中的各类软件,包括 Word、Excel、PowerPoint 等,能够灵活运用于文档处理和项目管理。 具备信息技术方面的基础知识,能够理解和应用相关技术工具,以提高工作效率和质量。 沟通技巧: 清晰表达能力: 能够清晰、简洁地表达复杂的概念和想法,以确保团队对任务和目标的理解一致性。 团队合作与领导: 工作时长: 每周应不少于4天的办公室工作时间,不接受远程办公 优秀的团队协作能力,善于倾听并协调不同意见和需求,促进团队目标的达成。 该职位需要具备全面的项目管理技能、语言能力和文档处理能力。候选人必须适应不断变化的工作需求,并愿意学习新知识和工具,以胜任这一角色。
  • 大连 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    您的日常工作 该项目分为三大阶段,如下所述。  第 1阶段-培训: •在酒店的不同部门轮岗,认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。 •履行所分配的轮岗岗位的相关职责,参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。 •与指导人员及导师建立良好关系,开始正式的学习之旅。 第 2阶段-专业发展: •积极广泛地涉猎专业领域事务,包括全面参与及履行工作职能,了解期望的服务行为及部门间的联系,利用报告对数据进行分析,把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案,以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。 •承担起直属经理的职责,保证团队指导工作的日常委派,参与团队成员的面试、招聘和培训,评估工作成果并给予反馈。 •检查、交付并展示项目成果,以证明具备胜任经理职务的能力。 •参加非正式谈话,为绩效评估提供支持。 第 3阶段-针对性发展: •在指导人员与导师的支持下,深入专业领域学习,并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划。 我们对您的要求 •对人、对服务和对酒店业拥有热情 •对富有挑战性的加速培养计划感到兴奋 •对学习及快速成长具有强烈渴望 •拥有卓越的领导力潜能以及关系构建能力 •能够自信地交流,具有上进心、主动务实并且善于应对挑战 •对于酒店运营(从规划宾客体验到了解营收驱动因素)感兴趣 •具备一定的英语表达能力(包括口语和书面语) •您必须有资格在当地工作(拥有居住许可证或护照) •拥有大学学历,并具备至少6个月的酒店业工作/实习经验(主管经验将获优先考虑) 如何履行职责 在洲际酒店集团,我们真诚关怀他人,并在每一天的工作中积极践行“真正待客之道”的承诺。这是将全球所有IHG 旗下酒店的每一位员工紧密相连的纽带。 每个 IHG 酒店品牌都以自己的方式践行“真正待客之道”承诺,其核心是具体的核心服务技能。 诚挚态度:关怀入微,想要发挥积极作用并与宾客建立真诚的情感联系。 真正自信:具备工作所需的知识与技能,并让宾客相信,我们可在他们入住期间提供帮助与支持,值得他们信赖。 用心倾听:重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言,并了解宾客的愿望与需求。 积极响应:准确机敏、及时周到地满足宾客的需求。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:52
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    【岗位职责】 实习部门:人力资源部 ·        负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。 ·        负责员工入职和离职手续。 ·        协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。 ·        负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。 ·        根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。 ·        保持和员工的有效沟通,参与员工沟通会,为员工的询问提供准确而正确的回答及解释,且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。 ·        负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。 ·        协助宿舍及更衣室管理事务,包括宿舍分配、入住退宿手续等。 ·        协助组织团队成员活动和娱乐活动。 ·        制作人力资源活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计。 ·        为办公室内部其他相关事情提供帮助,如协助培训工作的前期安排和准备、外包考勤审核等。 ·        确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度,确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 【岗位要求】 1、实习期1年 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督并协调采购员工的工作 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化 6、熟悉所有紧急程序、为月末结算准备采购未达清单、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账及时、有效、友好地处理所有要求和询问 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则 8、跟进酒店筹备开业相关工作。 9、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人才培养
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店产品的线上推广与销售工作。 2.每日管控营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施与改进方案。 3.通过多方面发展拓宽酒店的在线平台,提升酒店在线营销宣传,增加酒店客房餐饮及其它收入。 4.跟进酒店筹备开业等相关工作。 5.领导交办的其他工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备英文读写能力。 2.有3年以上酒店网络营销工作经验,熟悉携程、去哪儿、美团等线上销售流程及推广工作。 3.责任心强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 帅哥多
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 4、根据培训安排进行资料的印制工作。 5、生日会及其他员工活动的照像工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 7、完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,视频剪辑、海报制作等。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    Trainee-HR Dept *Department Coordinator Mainly responsible for coordinate efforts. Follow up to complete team member Check In/Check Out. Manage lockers. *4 yrs Bachelor's degree 毕业后可留任转正
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 整形外科医生 岗位职责: 1、根据顾客的具体情况,全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术,确保手术质量。 4、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。   任职要求: 1、30岁以上,临床医学、整形外科专业本科及以上学历,3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,具有主治医师及以上职称;持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识,手术技法熟练,注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业;以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议,底薪+提成。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗,及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作,协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求: 1、25岁以上,临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历,2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业。 4、形象气质佳,客户沟通能力强,具有较强的亲和力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议,底薪+业绩奖金。
  • 医美顾问

    2万-3万
    天津 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3、有美容美体行业经验,沟通能力。 4、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 5、形象气质佳,具备良好素质素养。 6、具备专业的美容知识。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责养生馆的日常运营和管理;定期对员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作; 2.按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。; 3.每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主管、顾问、业务骨干的培训课,制定培训课程内容)。 4.完成各项临时性工作的组织安排,配合营销部与外部合作伙伴媒体的沟通 ; 5.随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督导落实; 建立“问题”“大客户”客户档案夹,对此部分客人多加关注,对芳疗师多加督导,尽量大努力改善客户肤质,防止客户因护理不当投诉。 分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。 任职要求: 1、30岁以上,大学本科学历以上; 2、成功运作过大型具有养生馆、会所、美容院线或化妆品营销工作五年以上; 3、销售沟通能力强,有强烈的企图心和目标感,渴望拥有自己的事业平台; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
  • 北海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。 5、履行其他规定的职责。 【岗位要求】 1、财务相关专业在校学生,实习10个月以上; 2、与同事、主管、团队及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果; 3、工作态度积极主动,乐于学习;
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗位职责: 1.负责餐饮会议部的组织与管理,确保会议业务流程的顺畅进行 2.协调会议期间的餐饮服务,保证会议参与者的饮食需求得到满足 3.做好后厨外包团队考核管理,按时开菜单,采购食材,控制食材成本率 4.管理部门物资、易耗品和固定资产 5.管理培训部门人员,做好厅面人员排班及考核 6.管理餐厅卫生、处理客诉 任职要求: 1.25-45岁,有健康证,会电脑操作 2.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保按时完成 3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和客户建立良好的工作关系 4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的应变能力 5.有酒店行业同岗位工作经验者优先,党员优先。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    [岗位职责] IL Ristorante by Niko Romito 意大利餐厅,米其林一星; 要求实习期自2025年8月起,6个月以上,对餐饮和美食有热情,有英文基础。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-18
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.内容创作与运营:协助策划、撰写和编辑酒店相关的新媒体内容,包括但不限于微信公众号文章、微博文案、小红书笔记等,确保内容的吸引力和专业性;负责新媒体平台日常内容发布、更新与维护,保持账号活跃度; 2.活动策划与推广:参与酒店线上营销活动策划,协助制定活动方案,通过新媒体渠道进行活动预热、推广和效果跟踪;收集用户反馈,分析活动数据,为后续活动提供优化建议; 3.数据分析与优化:定期监测新媒体平台数据,如阅读量、点赞数、评论数等,分析数据变化趋势,了解用户行为和需求,为内容优化和运营策略调整提供依据; 4.素材收集与整理:协助拍摄酒店环境、美食、活动等素材,对图片、视频进行简单的后期处理;收集整理行业资讯、竞争对手动态等信息,为酒店新媒体运营提供参考; 岗位要求 1.在校大学生:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先; 2.技能掌握:具备良好的文字功底,能够撰写风格多样的文案;熟练使用微信公众号、微博、小红书等新媒体平台,了解各平台运营规则和特点;掌握基本的图片处理软件(如Photoshop)和视频剪辑软件(如剪映)者优先; 3.能力素质:对新媒体运营有浓厚兴趣,思维活跃,富有创意,具备较强的学习能力和沟通能力;工作认真负责,有良好的团队协作精神,能够按时完成工作任务;
  • 招商总监

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    其他 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 职位描述: 1、根据公司总体目标,制定招商部的营销计划和招商策略,并执行落实。 2、负责招商部业绩销售目标的分解和组织实施。 3、负责招商部运营管理,规范管理制度、招商流程及运营政策。 4、带领团队进行化妆品、日化品、消毒产品、母婴类产品的市场调研,进行竞品分析,并建立实时的市场相关信息数据库。 5、带领团队开拓市场,发展客户,增加产品销售范围。 6、负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜。 7、负责招商部合同、协议的签订及客户管理。 8、负责招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。 任职资格: 1、专科及以上学历,工商管理、营销或经济相关专业优先; 2、五年以上招商管理经验,优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察能力; 3、具有丰富的客户资源及招商渠道,具备宽泛的客户联系和业务拓展能力; 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 急聘化妆师

    8千-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 五险
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责来专科植发医院顾客化妆,协助操作医师的工作。 2、在工作中主动介绍化妆程序,征求顾客意见。 3、通过为顾客提供化妆眉毛造型的服务完成植发、植眉等方面工作。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。 身高也要一米六五以上。有三年的发展经验
  • 南京 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    卓越雇主
    卓越雇主
    What will I be doing?  ·       Attend and pass relevant training courses.  ·       Get familiar with tasks needed requirements, policies, and process. ·       Verify the accuracy of accounting documents, reports, or records. ·       Compile data and prepare journal vouchers or reports. ·       Complete reports audit tasks under supervision. ·       Complete reconciliation between system and follow up the variance. ·       Prepare supporting documents of JV, BSR, and other reports. ·      Check the completeness of journal vouchers. ·       Coordinate communication between FSSC and suppliers or hotels. ·       Support FSSC TM to complete assigned tasks. ·       Handle clerical, administrative, technical or customer support issues under supervision, and escalating issues to managers on time. ·       Other duties as assigned. What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ·      2025 graduates (finance or accounting major preferred),can take at least 6 months internship, 3-5 days at least per week. ·      Self-motivated and proactive, fast learning ·      Willingness to learn and develop. ·       Good communication skills and presentation skills (both in Chinese and English) ·       Can work under pressure. ·       Strong sense of customer service
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