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  • 客服

  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作; 2、负责办理新员工的入职,员工档案的维护工作; 3、负责数据库(人才库)的管理工作; 4、协助人员招聘、面试接待工作; 5、协助人力资源部日常工作,整理并准备各类文件; 6、协助举办实习生的相关活动及员工心语的开展工作; 7、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、熟练电脑操作,能较熟练地进行中英文打字; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 销售总监

    1.2万-2.2万
    十堰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    一、市场调研与分析 二、营销策略制定与执行 三、销售渠道管理 四、客户关系管理 五、团队管理与培训 六、预算管理与成本控制
  • 会计

    3千-5千
    石家庄 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1、日常业务往来。 2、独立完成内外账。 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。 4、服从领导安排。 5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、3年以上会计工作经验。 详情可联系邵女士15128193986,简历可直接投递邮箱1085983328@qq.com
  • 东莞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责培训计划组织实施; 2、设计并开发培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等; 3、组织内外部培训资源,协调培训讲师、场地及设备,确保培训活动顺利开展; 4、跟踪培训效果,通过问卷调查、考核评估等方式收集反馈,优化培训方案; 5、负责培训档案管理,包括培训记录、资料整理及数据分析,定期提交培训报告; 6、协助人力资源部门完成其他相关工作,如员工发展、绩效管理等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、1年以上培训相关工作经验,熟悉培训体系搭建及课程开发流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能够独立组织并推动培训项目; 4、熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、责任心强,工作细致,具备较强的学习能力和抗压能力; 6、有国际品牌酒店经验者优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 团队活动
    • 每周双休
    • 节日礼品
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    此岗位是代集团招聘,请特别注意:工作地点为马来西亚。 一、基础情况 1、公司背景:隶属于香港知名上市集团,凭借雄厚的实力、卓越的运营管理经验及广泛的行业影响力,在酒店/商业/地产等多个领域取得了斐然成绩,业务版图遍布全球多个地区,现正期望丰富马来西亚商场的业态布局,助力营收增长,打造具有标杆意义的商业项目。 2、招商主体:聚焦于我们在马来西亚热门生活圈精心打造的商业综合体,集购物、餐饮、娱乐、休闲等多功能于一体,旨在为当地消费者提供高质量、多元化的消费体验,成为社区的热门商业地标。 3、工作地点:马来西亚。 二、岗位职责 1、了解中国国内衣食住行等各类型大众消费品牌的详细情况,包括但不限于品牌历史、市场定位、产品特色、经营规模、以及海外市场开拓经历或意向等信息。 2、积极开拓招商管道,与目标品牌及商家建立联系,代表公司与品牌 / 商家洽谈。向其介绍商场优势、发展前景、入驻政策以及可提供的支持与服务等关键信息,积极促成合作意向。 3、协同相关部门起草、审核并签订入驻协议,确保双方权益得到有效保障,推动招商项目顺利落地。 4、协调跨部门沟通、合作等事宜,确保招商工作顺利推进,同时协助已签约客户解决入驻前期的相关问题。 5、根据市场反馈适时提出优化商场品牌布局、引入新品牌或淘汰不适应市场品牌的建议,助力商场持续吸引周边社区人员前来消费,持续提升商场人气与整体经营效益。 6、定期向中国香港总部汇报马来西亚招商工作进展、成果以及遇到的问题,并根据反馈及时调整招商策略与计划。 三、任职要求 1、年龄28-35岁,本科及以上学历。 2、3-5年及以上招商工作经验,流利的英语听说读写能力,曾有与东南亚公司对接工作经验者优先。 3、一定的自我管理和抗压能力。 4、定居或常驻马来西亚。 四、福利待遇 我们将为您提供具有竞争力的薪酬及佣金制度(面议),福利面试。
  • 厦门 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-19
    • 收藏
    • 投递简历
    职位简介: 1. 找寻新项目(包括投资及管理合同),并对项目进行市场分析及评估,为决策人提供支持 2.与区域内团队紧密合作,对服务公寓项目进行市场定位,准备项目相应的财务收益预测 3.准备及完成项目的内部评估审批文书资料 4.参与项目的合同谈判 5.制作具信服力的演示报告 6.跟进项目进展,维护及更新内部数据,更新签署项目信息等 岗位要求: 1.从事过1年以上酒店、或公寓业务拓展工作,有特许加盟业务工作经验者更佳; 2. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力; 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力; 4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 本科及以上学历,酒店管理、房地产、规划/建筑等相关专业。 工作地点:厦门思明区金山路2号
  • 招商总监

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    其他 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、根据公司总体目标,制定招商部的营销计划和招商策略,并执行落实。 2、负责招商部业绩销售目标的分解和组织实施。 3、负责招商部运营管理,规范管理制度、招商流程及运营政策。 4、带领团队进行化妆品、日化品、消毒产品、母婴类产品的市场调研,进行竞品分析,并建立实时的市场相关信息数据库。 5、带领团队开拓市场,发展客户,增加产品销售范围。 6、负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜。 7、负责招商部合同、协议的签订及客户管理。 8、负责招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。 任职资格: 1、专科及以上学历,工商管理、营销或经济相关专业优先; 2、五年以上招商管理经验,优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察能力; 3、具有丰富的客户资源及招商渠道,具备宽泛的客户联系和业务拓展能力; 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 急聘化妆师

    8千-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责来专科植发医院顾客化妆,协助操作医师的工作。 2、在工作中主动介绍化妆程序,征求顾客意见。 3、通过为顾客提供化妆眉毛造型的服务完成植发、植眉等方面工作。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。 身高也要一米六五以上。有三年的发展经验
  • 培训经理

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 无锡 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责对接员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 6、负责酒店员工培训。 7、协助总经理处理人事相关报表工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上酒店行业同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉酒店员工培训工作。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字功底,熟练使用办公软件。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    主要以下工作内容: 1、微信公众账号运营(2-3个) 2、海报设计、视频剪辑、小红书和抖音渠道内容运营; 3、线下活动策划与协助对接; 任职要求: 1、文科专业、设计专业的在校学生优先考虑; 2、性格开朗活泼,对事情的领悟能力强,执行能力强; 3、设计+文案,文案萃取能力强; 4、按天计费:120元/天(可提供住,不提供食)
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 正式员工
    • 实习生
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位概述: 1.遵照酒店的政策与程序,以礼貌,合适,高效的方式提供与维持高水准的服务,传递喜来登文化。 2.满足客人提出的要求和需求,宾客服务员需要欢迎客人、为他们办理入住手续,在售房和提供其它相关服务时为客人提供建议和咨询,客人离店时为其办理退房手续,向客人道别。 专业知识技能: 1.熟悉前厅情况及运作; 2.良好英文水平; 3.良好沟通技巧; 4.熟悉OPERA 系统和钥匙卡系统; 教育: 本科及以上学历。 经验: 一年以上五星级酒店工作经验者优先。
  • 无锡 | 2年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、前期的图片精修和处理; 2、各种艺术字体的设计和排版; 3、网站页面的产品图文设计; 4、各种设计素材的收集和处理; 5、协助设计完成各种图文设计(网页海报、印刷刊物、海报、展架、DM单、画册等); 6、协助策划部门完成VI的设计整合; 7、各种节日和活动的H5设计制作。 任职要求: 1、艺术设计或广告设计相关专业,专科以上学历,有淘宝网页设计经验者优先; 2、从事网页制作或设计工作两年以上经验者优先; 3、熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等; 4、富有创造力,具备良好的设计理念,对不同行业设计的色彩认知及风格被控能力; 5、富有责任新、进取心、注重团队合作; 6、思维敏捷,善于沟通和表达; 7、熟悉品牌包装设计、VI设计、网站设计、平面设计等。
  • 无锡 | 1年以上 | 本科

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:文案策划 是否出差:无需出差 任职资格: 1、本科以上学历,中文、新闻相关专业; 2、优良的文字组织及编写能力; 3、对美容化妆品行业较为了解及热爱; 4、良好的审美能力,整合能力,对流行时尚较为敏感。 工作职责: 1、负责品牌微信公众平台的日常更新及其他宣传文案的撰写; 2、负责品牌微官网和手机APP的日常更新与维护; 3、负责品牌培训会议的规划与跟进; 4、完成上级交代的其他工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理完成各部门管理,负责上下传达工作指令,接收各类文件报总经理审批。 2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,拥有建议权。 6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 7、负责总经办各类文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业公共外联事务督促或办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 9、负责协调总经理日常行程。
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    青岛 | 2年以上 | 本科

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、妥善安排接待总经理的重要客人,协助有关部门做好来宾的接待工作; 5、领导交办的其他工作; 任职要求: 本科及以上学历,管理类、营销类专业优先,两年以上相关工作经验,有大型集团化公司总裁助理、总经理助理工作经验者优先; 形象气质佳,沟通表达协调能力佳; 精通常用办公软件,有较强的文字功底; 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、 全面负责医院经营管理工作,并完成经营目标。 2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施。 3、 深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。 4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向总经理报告。 5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。 任职资格: 1、 医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。 2、3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。 3、 具有较优秀的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势。 4、 较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
  • 营销总监

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、公司品牌的整体推广(品牌塑造、传统及网络媒体的推广),以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定; 2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导; 3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作; 任职要求: 1、年龄在30-40岁之间,市场营销、新闻广告等相关专业,本科以上学历;熟练操作电脑(会使用苹果系统); 2、具备良好的艺术审美能力、文案审阅能力、市场敏感力和创造性思维,能为设计师提供良好的指导思想; 3、三年以上医疗、美容或高端女性消费品的营销和策划工作经验、 对抗衰老行业充满激情; 4、对品牌营销及传播有较深理解和创新营销能力; 5、能够独立完成品牌营销需要的各类活动的策划和执行;并有过终端市场营销策划的成功案例; 6、较强的沟通协调能力和资源整合能力; 7、有极强的思考能力、能够把思想落地成为营销策划方案的能力。
  • Java工程师

    8千-9.9千
    青岛 | 2年以上 | 本科

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责APP B端C端产品和三方业务的设计; 2. 核心框架的技术选型和代码编写; 3. 组件与服务的设计和核心代码的编写; 4. 研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发; 5. 研究应用架构的方向,保证系统框架的高效和稳定; 6. 负责对技术团队的培训及指导,定期介绍新技术促进团队技术效率。 任职资格: 1. 计算机及相关专业本科及以上学历,2年以上大型互联网从业经验; 2. 具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计; 3. java技术栈基础扎实,对IO、集合、多线程、并发等基理解深入,了解JVM原理,了解软件性能分析、调优等相关方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架和架构,了解其原理和优缺点,并有丰富实战经验; 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式存储、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题; 6. 熟悉主流数据库及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持续集成、持续交付、devops、测试驱动开发等先进工程实践,具有技术驱动和精益求精理念; 8. 熟悉负载均衡、服务发现、高可用、自动伸缩、分布式服务等技术; 9. 对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性。 10. 抗压能力强,会发现问题,同时也能提供解决方案,有Owner意识,具备良好的自我驱动能力和责任心; 11. 拥有和工作年限相称的广度和深度,有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决。
  • 绩效主管

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、根据公司战略目标,设计绩效评估标准、流程及周期(如季度/年度考核)。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 整形外科医生 岗位职责: 1、根据顾客的具体情况,全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术,确保手术质量。 4、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。   任职要求: 1、30岁以上,临床医学、整形外科专业本科及以上学历,3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,具有主治医师及以上职称;持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识,手术技法熟练,注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业;以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议,底薪+提成。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗,及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作,协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求: 1、25岁以上,临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历,2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业。 4、形象气质佳,客户沟通能力强,具有较强的亲和力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议,底薪+业绩奖金。
  • 医美顾问

    2万-3万
    天津 | 3年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3、有美容美体行业经验,沟通能力。 4、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 5、形象气质佳,具备良好素质素养。 6、具备专业的美容知识。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责养生馆的日常运营和管理;定期对员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作; 2.按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。; 3.每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主管、顾问、业务骨干的培训课,制定培训课程内容)。 4.完成各项临时性工作的组织安排,配合营销部与外部合作伙伴媒体的沟通 ; 5.随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并督导落实; 建立“问题”“大客户”客户档案夹,对此部分客人多加关注,对芳疗师多加督导,尽量大努力改善客户肤质,防止客户因护理不当投诉。 分析顾客意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行中心服务承诺。 任职要求: 1、30岁以上,大学本科学历以上; 2、成功运作过大型具有养生馆、会所、美容院线或化妆品营销工作五年以上; 3、销售沟通能力强,有强烈的企图心和目标感,渴望拥有自己的事业平台; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    ·        Performs other duties asdelegated by the Management ·        履行管理层委托的其他职责。 ·        Adherence to pre, during andpost employment checklists ·        遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。 ·        Ensure Staff and Managerawareness of HR Policies and procedures ·        确保员工和经理了解人力资源的规章制度。 ·        To implement systems andprograms in the areas of administration and employee relations(activity) ·        实施行政和员工关系,员工活动; ·        Issue invitations to attendinternal and external programs ·        发送内外部培训项目的请柬 ·        Maintain records of trainingattendance ·        保存参加培训人员的记录 ·        Promote and facilitate crosstraining, job rotation, and multi skilling ·        促进并协助交叉培训,岗位轮换和多重技能 ·        Conduct training for lineAssociates ·        执行员工培训 ·        Conduct departmental skillsaudits ·        进行部门技能审核 ·        Organizestaff activities ·        组织各项员工活动 ·        Prepares and administersdetailed induction program for new staff ·        制定和执行新员工具体入职培训计划。 ·        Perform other duties asassigned by superior. ·        履行上级分派的其他职责。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2.具备一定英语书写及表达能力 3.熟练视频拍摄、剪辑及运营微信公众平台
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