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  • 管培生

    3千-4千
    桂林 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 住宿温馨
    • 领导体贴
    • 员餐美味
    • 活动多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1.热爱艺术,喜欢生活美学,富有创意思维; 2.能充分结合酒店的艺术理念高效融入日常运营之中,并传递给客户。与酒店管理层一起建立艺术奢华度假品牌的新标准。同时满足员工、客人和业主的期望。 3. 全日制本科及以上学历,酒店或艺术相关的专业,有从事旅游或英语导游的经验优先; 4. 具备良好的英文听说读写能力,多语种人才优先;有奢华酒店相关实习和运营经验者优先。 5. 熟练掌握各种办公软件:如Word,Excel等; 6. 有较强的服务意识和沟通能力; 7. 热情、大方、真诚、有亲和力; 8. 思维逻辑清晰,学习能力强,立志于从事运营和管理类工作; 9. 有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在酒店和旅游行业长期发展。
  • 房务部实习生

    2.9千-3.1千
    上海-静安区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,良好的亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、免费市区员工公寓和用餐。 4、接受2025年应届实习转正学生。(可接受12月开始实习,实习期至少4个月,6个月更佳)
  • 实习生

    2.5千-3.5千
    上海-静安区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 14:04
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作; 5、人力资源部岗位、市场销售部岗位、运营部岗位。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4、实习周期至少6个月,做五休二8小时。
  • Service Trainee

    3千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsibilities: •     Attends to guests and take orders •    Cleans and resets counters or tables at conclusion of each course •    Prepares checks and collect payment Requirements: •    Hospitality education background, with wine and beverage qualifications preferred •    A good team player who is willing to learn and adapt into the company culture, as a brand ambassador •    Able to work under pressure while have empathy for your fellow colleagues •    Pride and attention to details with the finest personal presentation •    Good command of English is essential, excellent interpersonal skills
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年度旅游
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    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事; 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立; 3.接听并转接电话,处理相关事宜; 4.负责人力资源部相关文件递送,更衣室管理; 5.维护人力资源部官方微信,定期发送员工活动、招聘推文等。 岗位要求 1. 良好的沟通能力,与各部门建立良好的合作关系; 2. 良好的英文能力,处理相关英文报表及邮件; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 擅长编辑微信推文,海报设计; 5. 具备创新思维。
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