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  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    薪资面议 主要岗位职责: 1、 协助总经理管理酒店的日常运营。 2、 主持日常工作例会,及时协调处理日常工作问题。 3、 组织各部门协同配合,确保满足客户与运营需求。 4、 管理酒店运营管理标准和服务体系,加强监督落实并不时修订。 5、 加强安全管理,协调处理运营过程中的突发事故、宾客投诉等,杜绝酒店发生重大经营事故,确保酒店损失和影响将至最低。 6、 负责可持续发展项目运作,维持 ESG 标准。 专业素质: 1、 具备 3 年以上国际五星级酒店同等资历工作经验,奢华酒店工作背景优先。 2、 具备强烈的主动服务意识和客户关系维护技巧。 3、 具备较强的领导和协调能力,善于处理内外部关系。 4、 良好的沟通能力,能够进行流利中、英文交流。 5、 具备良好的抗压能力,具备同时处理多业务的综合性能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-22
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    诚邀您加入我们企业团队中,现招聘餐饮部/营销部实习岗位,具体岗位欢迎投递简历后咨询。 岗位要求 1.实习期至少6个月,酒店管理专业优先。 2.有志在酒店、旅游行业发展的应届毕业生/实习生; 3.熟悉掌握计算机应用能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    【工作职责】 1、统计分析:负责各成员酒店每日经营数据及其它专项数据的统计、收集、汇总和分析,完成每日经营报告并发布 2、经营分析:负责成员项目每周经营例会的会议材料跟踪、会议纪录及专项工作完成进度跟踪;协助完成各类经营分析报告 3、市场分析:负责外部信息采集,定期协助开展成员酒店所在区域市场趋势调研,收集行业发展趋势、竞争对手信息进行分析研究,输出相关分析成果,为总部面向成员酒店的经营管理提供参考。  4、收益管理:监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,确保与公司标准相一致;协助完成其他收益管理相关工作。  5、销售管理:协助开展集团客户销售管理相关工作,包括但不限于监测并分析集团客户在成员酒店的经营表现,每周形成报告;完成客户预订及相关服务跟踪等。  6、完成领导督办的其他工作事项 【岗位要求】  1、沟通、学习能力强,有团队意识,性格开朗、热情、积极进取,熟练操作办公软件。  2、旅游、金融、营销、经济和管理类专业 3、熟悉酒店上下游产业,了解酒店行业的基本运作逻辑。  4、具有对数据的严谨性和敏感度,以及较强的市场变化洞察力 5、实习期要求至少半年以上。
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