岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责： 统筹管理 1.统筹管理主流媒体资源，把握主流媒体宣传要点; 2.策划并组织公司各类宣传活动，推广公司形象; 3.负责主流媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写。 舆情管理 1.大型主流媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行等; 2.公司舆情以及危机公关的处理； 3.日常主流媒体关系维护。 费用管理 1.对主流媒体及广告投放等的评审、合同的签订及评估； 2.负责制定主流媒体、广告费用的预算，并对费用进行管理。 任职要求： 本科及以上学历，新闻、市场营销、公共关系、广告、中文等相关专业； 有5年及以上主流媒体管理岗位工作经验，或大型企业媒体关系管理岗位优先； 文笔流畅，能独立梳理维护媒体关系和相关活动执行； 具备良好的抗压能力、积极的工作态度，善于学习具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 统筹管理 1.统筹管理主流媒体资源，把握主流媒体宣传要点; 2.策划并组织公司各类宣传活动，推广公司形象; 3.负责主流媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写。 舆情管理 1.大型主流媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行等; 2.公司舆情以及危机公关的处理； 3.日常主流媒体关系维护。 费用管理 1.对主流媒体及广告投放等的评审、合同的签订及评估； 2.负责制定主流媒体、广告费用的预算，并对费用进行管理。 任职要求： 本科及以上学历，新闻、市场营销、公共关系、广告、中文等相关专业； 有5年及以上主流媒体管理岗位工作经验，或大型企业媒体关系管理岗位优先； 文笔流畅，能独立梳理维护媒体关系和相关活动执行； 具备良好的抗压能力、积极的工作态度，善于学习具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。

【岗位职责】 1、协助新媒体平台相关内容拍摄与剪辑； 2、协助营销活动的选题、策划、执行等； 3、协助内容部门完成相关营销推广任务； 4、完成团队安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历，广告\设计\编导\播音主持等相关专业优先； 2、有视频剪辑及制作、和编写脚本经验者优先； 3、脑洞大，文字功底厚实，有创意，网感强，擅长捕捉热点话题； 4、责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

工作内容：  1. 负责平台营销管理及数据分析，如平台流量、订单等数据分析，利用平台的营销工具进行营销活动的策划和推广，参与官方大型活动，及时做好后期数据统计分析；  2.深度挖掘所负责方向在个平台的数据，并进行分析  3.参与选题及前期策划，协助内容端完成内容制作，与平台对接了解各平台策略，寻找及拓展与平台合作的机会  4. 熟悉抖音等短视频平台规则，有抖音运营实战经验，制定营销推广策略，包含达人种草合作，短视频制作及传播等部分，增加产品曝光度，为店铺引流。  5. 针对账号粉丝数，点赞量及相关人群数据做提升及优化，实现公司年销售目标；  6. 熟悉抖音直播平台生态玩法、平台规则等相关知识，根据公司产品的特质，制定每场直播计划，负责直播期间后台场控，对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略，提高直播用户留存率和粘度；  7. 持续监测账号数据，收集用户反馈，不断优化抖店产品质量和运营策略。  8.会脚本，剪辑，文案，拍摄及会后期制作的各种软件  任职要求：  1、精通抖音运营模式，熟悉各类短视频内容，有网感，了解当下网络热点，网络敏感性高，有优质资源者优先；  2、有抖音运营经验；良好的沟通能力，能够快速推动项目，有脑洞，能落地想法活动  3、善于挖掘用户需求，有同理心，逻辑清晰，有产品逻辑，对数据敏感  4、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；

工作内容： 1. 熟悉小红书的运营及规则，负责运营小红书矩阵，能够策划小红书营销活动 2. 梳理运营体系、数据分析进行监控与复盘 3. 行业分析：通过对行业及竞品动态分析，形成有针对性的小红书营销体系，达到用户转化的目的 应聘要求： 1. 本科学历，3年以上小红书运营工作经验 2. 有丰富的品牌、媒体资源 3. 有项目筹开经验加分 4. 对数据敏感，需通过数据分析推动决策 5. 思维灵活，有创造力，需跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责部门的日常管理及运作，包括品牌管理，营销战略，社交媒体，创意营销、氛围营造等工作； 2、制定并执行市场推广策略来增长度假谷收益来源，提高度假谷知名度； 3、制定并执行度假谷全年市场推广活动计划； 4、发展良好的媒体关系，策划新闻发布会、公共关系的处理以及其他公关活动； 5.、全面监督酒店所有印刷产品以确保和品牌指引的一致性； 6、负责线上（新媒体端）市场开发、客户维护和销售管理等工作； 7、具有新媒体运维获客能力，擅长熟悉抖音、小红书等新媒体的获客手法； 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、媒体或相关专业优先 年龄：30-40岁 工作年限：相关文旅行业从业5年以上 工作要求：拥有较强的观察和应变能力、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力、营销活动的组织策划能力

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。

1.负责制定和执行景区新媒体运营策略，提升景区的品牌知名度和影响力。 2.规划新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、B站等）的内容发布计划和推广方案。 3.结合景区特色和市场需求，策划有针对性的线上营销活动（如视频直播等）。 4.管理和监督新媒体团队的日常工作，确保内容的及时更新和质量把控。 5.分配工作任务，指导团队成员完成文案撰写、图片设计、视频制作等工作。 6.分析新媒体平台的数据，根据数据反馈调整运营策略和内容方向。 7.拓展和维护景区在新媒体平台上的合作资源，提升景区的曝光度。 8.与景区其它部门协作，确保新媒体宣传与景区的整体发展战略相匹配。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。