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客服

前台接待实习生 Trainee

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 提供优越食宿
- 员工活动
- 节日礼物
- 集团课程培训
- 集团交叉培训
- 人才发展计划
- 洲际锦鲤还乡
- 尽炫自我平台
三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、需要具备大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能够流利地与客人交流，解答客人的疑问。 3、需要有良好的服务态度，具备热情、耐心、细心的服务精神，能够为客人提供优质的服务体验。 4、在面对突发情况或客人投诉时，能够迅速冷静应对找到解决问题的方法。 5、能够融入团队，与同事协作完成工作任务，共同维护前台的正常运作。 6、快速熟悉基本的酒店管理系统(OPERA)操作，如客房预订、入住登记、结账等. 7、具备良好的形象气质，穿着干净整洁，符合酒店的着装要求。 8、可能需要适应轮班制，有时需要在节假日或夜间工作。 9、遵守酒店的规章制度，保密客人的隐私信息。
管培生/实习生 Management Trainee/Trainee

2.4千-2.8千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 节日礼物
- 年度旅游
- 技能培训
- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-3千

海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 管理规范
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 人性化管理
- 员工生日礼物
海口观澜湖旅游度假区

高尔夫 | 2000人以上

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实习岗位如下：文员球僮部前台接待员发球员巡场员客服专员
人力资源部实习生

2.3千-2.3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 领导好
- 节日礼物
- 人性化管理
三亚福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店员工入、离职等。 3、创建和维护归档系统。使用计算机创建和键入办公室信件。分发和发送邮件。 4、订购并跟踪人力资源办公室用品和表格。 5、接听电话并记录信息。 6、协助未经面试的候选人办理申请手续。 7、遵守酒店的所有政策和程序；确保制服和个人外表干净、专业；保持专有信息的保密性；保护酒店资产。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
实习生

2千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
- 美味员工餐
- 优厚福利待遇
- 优秀企业文化
- 过节费
三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 前厅部、餐饮部、客房部等一线服务部门顶岗实习生。 2. 人力资源部、工程部、保安部等后勤保障部门顶岗实习生。 3. 实习结束可接受转正；工作表现优秀可酌情培养见习主管并转正。任职要求 1. 对酒店服务行业感兴趣并有一定了解。 2. 身体健康，精神面貌良好。 3. 具有一定的抗压能力。
财务部实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
- 美味员工餐
- 优厚福利待遇
- 优秀企业文化
- 过节费
三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、海南院校，金融、会计、财务专业者优先。 2、实习期一年者优先。 3、要求工作认真负责，为人吃苦耐劳，乐观开朗。
实习生

2千-3千

陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 福利待遇
海南阿尔卡迪亚度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人事文员（实习生）

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 月休8天假期
- 五险一金
- 包吃包住
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 员工拓展活动
- 人性化管理
- 培训与发展
三亚亚龙湾99号度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、日常培训、质检工作，员工生日会等活动的组织。【岗位要求】 1、大专以上学历 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、熟练使用Word、PPT、Excel