【岗位职责】 1、在餐厅经理的代理下，确保掌握公司的政策和程序，并服从品牌标准； 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议； 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务，确保你已经受到主管餐前会议的培训； 4、确保零点餐台和服务台的干净和整洁； 5、有效地与厨房沟通，确保完全了解食品出品，以做更好推销； 6、和客人和同事礼貌友好； 7、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用； 8、知道并了解所有酒水，熟知座位号码、酒店政策对着装要求，单间的情况等； 9、完成管理层分派的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店行业至少1年相似职位； 2、良好的沟通能力，具备一定销售服务意识； 3、形象好，态度积极； 4、大专及以上或同等学历，掌握一定的英文书写和口语能力优先。

【岗位职责】 1、在前厅部经理的带领下，协助宾客提拉行李及行李寄存服务； 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务； 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实； 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方； 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单； 6、记录未完成的工作交给下一个班次； 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行； 8、完成管理层安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

岗位职责： 1、协助总经理确⽴酒店的经营管理⽅针、发展⽅向、组织机构和完善酒店的⻓远规划及年度经营计划； 2、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划； 3、执行总经理的各项要求，协助总经理处理酒店的运作及经营，执行酒店各项决议，完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项具体任务； 4、负责的部门整体能力水平提升，了解客户需求，走在市场前沿，引领酒店产品升级，创新； 5、了解宾客服务和运营中的潜在需求，以便及时发现服务标准的问题，制定并实施改进措施，推动宾客满意度不断提高，能够与客户进行互动，获取反馈并建立良好的关系； 6、检查酒店各项管理制度、工作决策及服务程序的贯彻落实，协调各部门关系，确保酒店各项工作正常运转； 7、组织协调与各部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意； 8、对酒店的日常运行、服务质量及员工的工作纪律标准方面存在的问题进行督导，使之达到酒店要求； 9、掌握酒店日常经营情况，根据总经理提出的酒店长远规划和年度计划，对酒店的经营管理和企业发展问题提供决策性建议和意见； 10、协助总经理加强对分管部门管理干部管理技能和服务技能的培训工作，打造高水平的管理队伍； 11、总经理外出时，代表总经理主持酒店每天例会，参与并最终确定决策； 12、主持处理酒店发生的各类紧急事件，处理客人重大投诉，确保经营活动的正常运行。 任职要求： 1、大学专科以上学历，具备优秀酒店运营工作经验管理者，具有5年以上五星级酒店相关管理工作经验； 2、熟悉酒店各部门服务标准及管理流程，善于成本控制； 3、通晓酒店各部门的经营管理工作，尤其是客房，餐饮，前厅等关键职能，理解酒店的管理机制和程序； 4、有良好的团队意识和领导能力； 5、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

【岗位硬性要求】 有平面设计经验3年以上的,没有相关经验勿投简历,乙方服务行业 【我们是谁】 我们是厦门餐饮头部品牌服务商、抖音服务商，厦门客户满意度最高的营销公司之一。公司部分服务客户：江左尚白、朱光玉、正经川派烤肉、清葉本净割烹料理、九千代大极上居酒屋、老湘亲、盛月、岚盛月、葉胧吟、超级牛扒、传位堂、传位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安师傅、肉肉大米、AMOO、山缓缓以及厦门等大部分头部餐饮品牌。 【岗位职责】 1、负责大众点评/抖音商家通平台视觉体系搭建，包括但不限于：店铺装修头图、活动促销海报、信息流广告图、团购落地页设计 2、完成公众号推文长图、朋友圈广告素材、线下门店宣传物料（易拉宝/台卡/菜单）等全渠道设计，确保品牌视觉一致性。 3、深度参与客户提案，将brief转化为有商业价值的视觉解决方案 4、主导餐饮类社会化营销视觉创意（朋友圈广告/短视频封面/探店素材等） 5、建立餐饮设计素材库，定期输出行业趋势分析报告 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历。 2、3年+广告公司/设计公司从业经验，服务过快消/餐饮客户 3、精通餐饮类平面设计优先 4、玩得转动态设计（GIF/短视频模板） 核心能力： 1、能快速get餐饮老板需求：看得懂运营数据，听得懂营销黑话 2、左手接得住高审美brief，右手做得出接地气设计 3、能有餐饮品牌并行设计的抗压体质 【福利待遇】 1. 年终奖： 根据公司业绩与个人表现，提供年终奖励。 2. 工作氛围： 周末双休，弹性工作时间，90后团队，轻松愉快的工作氛围。 3. 福利美食： 打卡厦门各类优质餐厅，享受吃喝玩乐。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，缓解工作压力。 5 员工旅游： 定期员工旅游，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有两年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责 1.熟悉酒店产品知识，以直播的形式，推广宣传酒店产品； 2.负责直播间主播工作，与粉丝进行互动，促成订单； 3.学习熟悉直播平台规则，复盘总结直播情况，不断优化直播技巧，完成规定的直播时长； 任职要求 1.热爱文旅、美食及酒店行业，能吃苦充满自信，语言表达流利，有带货主播和连锁品牌商户直播经验优先； 2.逻辑清晰，能够清晰表述产品卖点和用户心理； 3.镜头感强，口才好，能把控直播气氛、与用户互动，即兴发挥，调动粉丝情绪；

岗位职责1. 对接各OTA渠道（携程、美团等），维持良好合作关系，保证房源的迅速上线.在线房源及时维护更新.活动资源争取等工作； 2. 根据市场具体情况，做出预测及市场细分，进行线上销售渠道拓展和客户关系维护 ； 3. 负责酒店周边市场的调研，依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种营销策略，不断提高信息获取的能力，根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作； 4. 负责酒店房态把控.线上营销活动策划.点评回复差评处理等工作。提高公司产品点击率.售卖率，灵活调整渠道产品上下线； 5.  领导交代的其他配合性工作处理。 任职资格1. 年龄20-45岁，大专以上学历，电子商务.信息.计算机等相关专业优先考虑；2. 熟悉酒店业务.同行业务.竞价平台，熟悉OTA运营模式（如携程等），有OTA短租平台相关营销经验者优先，3. 具有良好的职业道德，良好的沟通协调和应变能力，团队协作能力；4. 结果导向，极强的执行力，能够适应较强工作压力和强度，工作积极主动，能出色完成公司下达的任务指标；5.认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识.学习能力和工作责任心；5. 熟练使用Office办公软件，具有较强的数据分析能力和市场预判能力。

1、男女不限，五官端正，25岁以上； 2、1年以上会议拓展销售经验（无相关岗位工作经验者请勿投递）； 3、擅长会议拓展销售，个人公关协调能力强； 4、平均工资：底薪+高提成+工龄补贴等，8000-15000元/月，工资视个人实际能力，上不封顶； 5、条件优秀者可适当放宽学历限制； 6、欢迎来电咨询，咨询时间09:00-17:30。

能力要求： （1）五年以上高星级酒店同岗位或前厅部经理、客房部经理工作经验，熟悉酒店前厅部、客房部工作，熟练掌握前厅管理、客房管理、管家管理、洗涤管理等业务。 （2）具有较强的管理能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、良好的团队合作精神、沟通能力、影响力、计划与执行能力，较强的文字处理能力、语言表达能力，熟练掌握OFFICE等办公软件操作。 职位待遇：面议 岗位职责：向执行总经理负责，分管前厅部、客房部、管家部、洗涤部。

1、大专以上学历，五官端正，能适应三班倒； 2、办理入住、退宿手续，负责客诉处理； 3、包吃住，半年加100工龄，夜班补贴，部门奖金，绩效奖。

1.根据公司业务需求，参与日常工作及项目开发。 2.有效地进行团队合作，确保工作质量和效率。 3.对现场突发情况进行处理和及时上报。

岗位职责： 1、负责西厨房日常运营管理； 2、负责西厨房菜品生产管理； 3、负责西厨房成本控制； 4、负责西厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定西餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善西厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责协同管事部做好西厨房区域的卫生清洁工作； 8、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：西餐烹调专业资质资格； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

专业技能： 1、专业要求：人力资源管理、企业管理、酒店管理等相关专业； 2、经验要求：六年以上高星级酒店相关工作背景，具有同岗位工作经验； 3、基本技能：较强的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握人力资源管理、管理心理学理论及应用； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力、开拓创新能力； 6、外语技能：有熟练的英语听、说、读、写能力； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责制定与完善酒店人力资源管理制度、培训管理制度，并落实执行； 2、负责编制人力资源年度工作计划和人工成本、培训费用预算，并组织实施； 3、负责协助各部门优化组织架构和人员编制，并监督招聘和培训活动的开展； 4、负责制定与完善人事档案制度，并组织实施； 5、负责建立有效的激励机制，通过考核、评优、培训等方式调动员工的工作积极性； 6、负责建立人力资源公共关系管理体系，关注同行业人才市场信息； 7、负责制定与完善酒店培训制度，提高员工整体素质； 8、负责优化酒店绩效管理体系，提高员工工作积极； 9、负责建立及维护与政府部门、合作院校的良好关系； 10、负责评估下属各项工作，确保人事招聘、薪酬、绩效考核等各项规程的切实执行 ； 11、完成上级领导交办的其他工作。

专业技能： 1、专业要求：旅游管理专业毕业优先； 2、经验要求：熟悉酒店各项设施、设备、各个服务项目和专业知识，掌握有效的行业市场渠道资源； 3、基本技能：具有较强的判断能力、应变能力和谈判能力、人际交际能力，具有较强的事业心、责任感及高尚的职业道德； 4、业务技能：熟悉市场营销、企业管理、管理心理学理论，具备商务谈判及渠道把控对接能力，熟悉餐饮部业务流程； 5、管理技能：有协调下属工作的能力，能调动销售人员的积极性； 6、外语技能：具有CET-4级专业英语水平，听、说、读、写熟练； 7、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责OTA、旅行社、线上渠道、本地生活平台、酒店线上自营渠道、抖音、小红书等线上业务的拓展销售及平台对接工作； 2、在销售总监领导下，收益总监的价格政策指导下，主导渠道线上市场的营销计划； 3、负责带领团队成员和各渠道各平台进行业务洽谈、签约等工作； 4、负责酒店各渠道及平台方案的设计，协调第三方公司完成各平台的建设； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责啤酒吧厨房日常运营管理； 2、负责啤酒吧厨房菜品生产管理； 3、负责啤酒吧厨房成本控制； 4、负责啤酒吧厨房环境卫生与食品安全工作； 5、负责制定啤酒吧餐厅菜单和标准食谱； 6、负责完善啤酒吧厨房管理制度、操作程序与标准等； 7、负责协同管事部做好啤酒吧厨房区域的卫生清洁工作； 8、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能： 1、专业要求：中西餐烹调专业资质资格； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：拥有专业厨房烹饪技能； 4、管理技能：熟练掌握餐饮厨房管理技能； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、制定服务质量检查、培训等各项操作流程、管理制度； 2、组建餐饮VIP接待小组，负责VIP客人餐饮、会议接待； 3、完成VIP接待方案的策划与制定，包括服务设计、人员安排等； 4、负责重要客人客史档案的建立、更新、维护管理工作； 5、协助各餐厅经理梳理服务流程操作规范和服务标准的制定； 6、完成上级交办的各项任务。 专业技能： 1、专业要求：酒店管理类专业； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：具备VIP接待经验和培训管理能力； 5、管理技能：具备高标准的沟通能力、抗压能力和协调能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

一、岗位职责： 1、协助餐饮部负责人进行酒店各餐厅的运营管理工作，确保各营业场所的食品供应与接待活动正常进行 2、协助督导下属员工遵守服务规范，确保客人满意度，提升酒店美誉度 3、协助监督各餐厅经营情况，控制经营成本和费用预算 4、协助分析各餐厅经营成本，采取有效措施，降低经营成本，提高经济效益 5、协助与市场营销部配合，指导各餐厅实施各项营销推广计划 6、协助巡视各餐厅，检查餐厅服务质量、员工仪表仪容与规章制度执行情况 二、岗位要求： 1、大专以上学历； 2、酒店管理、企业管理等相关专业优先 3、身体健康，精力充沛，仪表端庄 4、具有五年以上餐饮部服务与管理工作经验或两年以上五星级酒店同岗位工作经历； 5、有北京、上海、广州、深圳等地的外资五星级酒店同岗位经验者优先。 三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假 2、高温津贴、过节费、年终奖 3、营养工作餐、免费员工公寓 4、专业的培训及晋升空间

1、负责协助前厅部经理监督所有前厅区域，保证前厅部员工为客人提供优质服务  2、负责前台员工的日常排班工作； 2、采取有效措施妥善解决客人投诉； 3、负责关注营业信息，包括当日到店重要客人列表、入住率预测和实际入住率等； 4、确保员工严格遵守旅馆业信息系统登记制度； 5、建立顾客反馈系统持续改进服务，并定期汇报； 6、负责协助前厅部经理制定部门培训计划，实施培训计划并跟踪培训效果。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理类专业； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：具备VIP接待经验和培训管理能力； 5、管理技能：具备高标准的沟通能力、抗压能力和协调能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、制定服务质量检查、培训等各项操作流程、管理制度； 2、组建餐饮VIP接待小组，负责VIP客人餐饮、会议接待； 3、完成VIP接待方案的策划与制定，包括服务设计、人员安排等； 4、负责重要客人客史档案的建立、更新、维护管理工作； 5、协助各餐厅经理梳理服务流程操作规范和服务标准的制定； 6、完成上级交办的各项任务。

1、本科及以上学历； 2、2-5年酒店收益管理工作经验 3、对数字敏感，对酒店收益管理有较高的认知 4、具有战略性思维、良好计划及执行能力，独立解决问题能力者优先； 5、具有较强的组织协调与沟通能力； 6、掌握有效的行业市场渠道资源。

岗位职责： 1.大学专科及以上学历 2.有酒店康乐、会所管理或综合旅游度假区管理工作经验； 3.有独立策划活动的经验和销售推广能力 专业技能： 1、专业要求：游泳、健身、SPA、教育相关专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略； 4、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，并具有优秀的统筹协调与沟通能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责中餐厅的全面经营管理工作； 2、制定中餐厅的经营计划； 3、负责制定中餐厅营销策略、服务规范和程序并实施； 4、负责主持日常餐厅会议，协调部门内的工作； 5、负责与餐厅主厨共同提高食品的质量，创新品种； 6、完成上级交办的各项任务。 专业技能： 1、专业要求：酒店管理类； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握餐厅各岗位操作技能、具备餐厅管理知识与技能培训能力； 5、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，并具有优秀的统筹协调与沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、企业管理等相关专业； 2、英语技能要求：较强的文字处理能力及语言表达能力，英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握前厅管理业务技能； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、确保宾客投诉、突发事件得到妥善处理，并准确记录相关事件，做好信息的共享、反馈、跟进工作； 2、满足宾客的合理需求，提升宾客服务体验； 3、负责管理、指导和支持前厅部各班组的相关业务工作； 4、负责收集宾客意见，并向相关部门反映，不断提升服务质量; 5、熟悉酒店各类应急预案，对员工进行正确的引导和培训，妥善处理各类突发状况； 6、负责贵宾接待服务，完成贵宾客史档案的记录工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责制订宴会厅、会议室的工作计划； 2、负责制定宴会厅、会议室的营销策略； 3、负责宴会厅及会议室的资产管理及安全管理工作； 4、负责跟进宴会厅及会议室的团队预订与接待工作； 5、负责与餐厅主厨共同提高食品的质量，创新品种； 6、完成上级交办的各项任务。 专业技能： 1、专业要求：酒店管理类； 2、英语技能要求：英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握餐饮部各岗位工作流程、技能，了解行业发展趋势； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。