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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域任务目标达成; 2、负责分店的管理以及考核; 3、执行公司计划举行的各类活动; 4、与其他部门紧密配合,落实完成公司的销售目标。  任职要求: 1、男女不限,形象佳,五官端正; 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验; 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力; 5、对市场有敏锐洞察力,有责任心、有大局观。 福利待遇: 1、提供住宿,宿舍有空调、热水器; 2、享受带薪的假期,如婚假、产假等; 3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老); 4、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习); 5、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历); 6、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有64家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区11家,新会地区6家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,江门博纳医美整形诊所1间,番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号(宝娜美业)
  • 区域经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域任务目标达成; 2、负责分店的管理以及考核; 3、执行公司计划举行的各类活动; 4、与其他部门紧密配合,落实完成公司的销售目标。  任职要求: 1、男女不限,形象佳,五官端正; 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验; 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力; 5、对市场有敏锐洞察力,有责任心、有大局观。 福利待遇: 1、提供住宿,宿舍有空调、热水器; 2、享受带薪的假期,如婚假、产假等; 3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老); 4、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习); 5、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历); 6、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有64家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,江门博纳医美整形诊所1间,番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号(宝娜美业)
  • 妇科专家

    1万-1.5万
    深圳 | 10年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司整体销售计划和销售策略,通过专业优势,协助完成店面的产品销售目标;按公司以及各区域的计划参与各项促销活动的坐诊工作。  2、负责公司坐诊中医健康咨询,为咨询者提供合理健康建议;  3、为客户进行分析诊断,提供指导以及正确传递美容健康信息;收集客户案例建案建档。   4、与客户建立良好的业务关系,定期坐诊,维护公司形象,提高公司的专业度;  5、全面掌握各项业务知识及各项活动流程,确保工作的准确性并不断完善以提高服务质量。  6、下店进行公司项目的销售、为终端顾客做出一系列专业诊断以及目标方案设定、为加盟商创造更多业绩。  任职资格:  1.具有扎实的理论基础,较强的语言表达能力和文字表达能力,热爱健康管理事业,热爱传播健康知识;  2.亲和力强,具有较强的沟通、协调能力;  3.以客户为中心,有较强的责任以及服务意识;  4.能够对员工和顾客进行医学各保健养生知识培训;  5.对妇科专业有深入的研究,能够适应出差,懂经络、讲课等。  6.负责患者的面对面健康咨询、解答,进行专业的医学指导;  7.形象好、专业线3年以上经验,精通店销、坐诊、销售!  工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拟定、撰写集团公司总体营销计划、项目策划及活动推广方案(包括年度活动、特定节日活动等);  2、负责各类会议、招商、培训等营销活动的策划、目标制定以及事后评估;   3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求: 1、具有五年以上美容行业的策划经验,熟悉专业线市场运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责协助招商会、终端会及微信会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动 2.负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪及日常微信培训会议的主导 3.负责公司市场人员职前、职中的培训及考核 4.负责编写部门相关技术文案如:产品培训资料 5.根据不同时期的培训要求,负责开发部门阶段性培训课程 任职要求: 1.25-40岁,大专或以上学历,相貌端庄、气质佳  2.具良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织、策划能力  3.具备全面系统的营养保健、美容专业知识,能胜任美容专业知识方面的培训工作  4.具有两年以上同等职位工作经验,有组织/策划/举办招商会、内训会、终端会工作经验,能适应短期出差工作 5.具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑
  • 江门 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域任务目标达成; 2、负责分店的管理以及考核; 3、执行公司计划举行的各类活动; 4、与其他部门紧密配合,落实完成公司的销售目标。  任职要求: 1、男女不限,形象佳,五官端正; 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验; 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力; 5、对市场有敏锐洞察力,有责任心、有大局观。 福利待遇: 1、提供住宿,宿舍有空调、热水器; 2、享受带薪的假期,如婚假、产假等; 3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老); 4、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习); 5、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历); 6、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有64家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,江门博纳医美整形诊所1间,番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号(宝娜美业)
  • 项目经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    日化厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 具有美容专业线3-5年以上工作经验,较强的培训、终端销售、客户谈判能力,可独立操作区域性市场,团队管理、协调管理与表达沟通能力较强,吃苦耐劳,能适应出差。 工作地址:广州分公司,天河区富力盈隆广场。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.主管市场置换~按照企业推广活动置换广告,物品 2.活动组织~促销活动的策划,推行和抽查。各类厂家活动的配合,执行及抽查 3.拓客外联的策划,执行与成立抽查 4异业合作 5.线上拓客活动 6.开店场地的走访和洽淡 职位要求 1.广告,市场营销等专业大专以上学历,要求3年同等职位推广策划营销工作经验 2.有敏锐的营销感觉,能精准定位企业月度,季度,年度的营销方案 3.有团队精神,合作意识强,能承受一定的工作压力 4.有专业美容院推广营销经验者优先考虑 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年,秉承对事业的坚持努力和不懈追求,用高品质的产品和家人般细致贴心服务,从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人,经营面积超过3000平方,经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月,广州俏红坊光大总店开业 2005年10月,顺德俏红坊展业店开业 2008年7月,广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月,广州俏红坊榕城店开业 2012年7月,顺德俏红坊文海店开业 2013年7月,广州运营总部落成启用 2013年7月,广州俏红坊榕展店开业 2013年8月,广州俏红坊中海店开业 2014年1月,广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月,广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念,公司同时多方位培养及提升员工素质和技能,打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队,让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖,更能得到专业细致的服务,客户屡屡致送锦旗致谢!我们以实力造就行业口碑,并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】  任职要求:  1.大专以上学历,年龄25-48岁,男女不限。  2.工作经验具有两年以上从事销售管理工作  3.有开发客户资源及维护客户关系的能力  4.具备优秀的市场分析能力、营销能力、沟通能力、外向并反应快。  主要工作职责:  1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测  2.负责化妆品业务市场的拓展、开发、维护  3.负责业务洽谈、订单承接、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作  4.负责客户信息的收集与整理,客户关系管理,妥善处理客户反馈问题等        美利妆业,专注OEM/ODM二十三年,行业知名品牌,台湾资生堂专业技术支持,非常值得信赖的企业,诚聘业界精英:百万年薪不是梦!选择比努力更重要,好的平台将会让你事半功倍,你还在感叹世间无伯乐吗?你还在感叹没机会率领千军吗.....美利妆业为你准备好了一切!如果你在日化行业有丰富的销售经验,如果你曾经带领千军万马“弛佂沙场”、开拓市场,或者在美业OEM方面有丰富客户资源,....那就请大胆加入美利妆业吧,百万年薪够本事就来拿!  机会热线:38915320 、13926246815 彭小姐
  • 项目经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、 五年以上美容行业经验,熟悉美容院线运作模式; 2、 有较强市场洞察力、组织协调和决策能力,能够带团队完成业绩目标; 3、 具有良好的职业道德,沟通能力强,工作态度严谨。 岗位职责 1、 把握行业发展趋势及市场需求,制订公司各阶段营销方案并实施; 2、 根据市场需求开发适合门店的合作项目,对其进行评估、决策和推广; 3、 与分公司对接,制订年、月度销售目标进行分解与实施,制订可执行的产品策略、主题活动方案,组织实施市场推广计划; 4、 负责部门团队的组建与管理,流程制度的制订和整改。
  • 培训部经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位说明: 1、负责制定部门的发展规划及技术推广培训机制,并负责组织实施; 2、制订配合公司销售政策的培训计划和培训大纲,并负责组织实施; 3、根据市场的销售及培训需要,合理调配培训部讲师; 4、负责全国招商会、内训会、终端会会议的人员调配及部份大型会议(如:招商会、店主会)的执行; 5、负责组织公司市场营销人员的培训教育及相关产品、专业技能的考核、监督管理; 6、培训资料、课程的汇编、管理、修订,形成系统教案;产品手册、技术手册、项目手册等的编写与审核定稿。 任职资格: 1、医学、精细化工或相关专业本科以上学历; 2、培训业、化妆品业同等职位三年以上工作经验; 3、具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能,熟悉技术推广、产品推广活动的组织、督导的培训等相关工作,能适应出差;具大型推广活动或演讲会经验; 4.责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神; 5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师等方面的培训可优先考虑。
  • 讲师

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:讲师,  2、工作职责: A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会)  F主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作;  G主持招商会议的策划、筹备、组织及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有5年以上化妆品行业经验及同等岗位经验,至少有2年以上从事高端品牌经验, 具有相当强的美容知识及讲课经验, 有较强的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售、专家坐诊。 具有独特的讲课课题:新颖,实用,专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程(PPT、WORD、PDF) 熟悉全国市场,能独立主持、组织、策划、实施60人以上的中小型会议。 能协助新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作, 具有良好的专业、形象与服务意识, 善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,心态好,勤于进取, 有强烈的使命感与目标感,敢于挑战与承受压力, 大学专科以上学历,中文与医学专业优先
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:高级美容导师(高级指导老师), 2、工作职责: A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E协助和主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会);  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作;  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有4年以上化妆品工作经验,有从事2年以上的高端品牌经验或高端项目, 有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业优先, 有相当的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势,并深得客户认同,不被投诉。 能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。 能独立完成所负责客户的销售回款,并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识,善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强, 强烈的目标感,敢于挑战与承受压力, 大学专科以上学历(能力优秀者,可适当放至中专以上学历)
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 做五休二
    • 六险一金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账,即时报告有差异的地方。 编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。 检查源于不同系统的数据并将其输入到总账,确认及核对资产负债类科目的余额是否正确,并按要求编制财务报告。 日常工作: 1.确定餐厅用餐人数报告并为餐饮控制和会计部提供证明文件的复印件。 2.编制收入报表并发送给相关经理。 3.控制餐厅使用的单据,保持按顺序领用。清点所有的单据,确保作废的单据已作记录。 4.餐饮销售的控制: •即时准确的录入客人账单。 •抽查餐厅在用账单。 •餐厅主管或经理确认所有无效的账单、修改的和未结算的账单。 •监督自助餐控制,特别是超过已结算金额的账单,以防止二次使用,确保所有的收入都被记录。 •确保宴会控制得到坚持。 •核对收费总额与餐厅总销售额是否致。 5.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理。折扣、杂费和支出必须每天列表汇总并呈交给财务总监和总经理审阅。 6.确保对可以使用礼券、证书和优惠券结算的销售活动有足够的控制及适当的安全措施。 7.审核银行存款单与总出纳的每日收款汇总表是否相符。 8.审计并核对预付款,确保预付款已入账。 9.与总出纳一起检查所有备用金,保持对餐厅收款机的控制。 10.核对每天收入。 11.确保每天的工作被正确归档。 12.房务收入: •检查房价差异报告,确保差异报告已得到宾客关系经理和前台经理签字确认。 •检查免费房报告是否已得到总经理或总经理助理的审批。 •对比楼层报告和房价差异报告,并汇报差异情况。 •检查房态差异报告是否已获得前台经理的签字确认。 •确保保险箱押金卡已实际完成,交叉检查保险箱和锁匙。 13.完成上级交待的其他工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To assist the Outlet Supervisor in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 协助餐厅主管遵循既定的理念高效的管理餐厅,始终提供周到、专业、高效和灵活的服务。 Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery. 以服务顾客为中心确保稳定运作。 1. Provide Service to guests with the highest level of engagement 提供高水准的服务 2. Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供同样优质服务 3. Actively seeking feedback from customers and team members during operation 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈 4. To have a positive impact, taking full responsibility and initiative to resolve problems, always communicating with both customers and colleagues clearly 保持积极的工作态度,做好本职工作,主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流 5. Agreeing and implementing actions to make improvements to guest satisfaction 就如何改进对客服务,采取相应的措施 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1. Neat and pleasant appearance 仪表整洁 3. Well-groomed and presented and outgoing personality 良好的形象、个人展示能量及外向性格 3. Oral and written fluency in English 熟练的英语口语及书面表达能力
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    处理所有的工作都要依照酒店政策,程序,内部规定及标准 谨慎的使用Opera/MARSHA的密码;在离开时必须退出登陆客户终端。 在每日例会中了解额外的事件,以便快捷的处理所有可能发生的情况。 掌握房价,包价,折扣和促销的说有信息,并知道如何去处理。 掌握客人房间,位置,客房礼物,特色以及酒店提供的所有其它的服务。 在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。 熟练的使用MARSHA和Opera系统并会使用Safelok钥匙系统。 正确的完成客人的登记,房间分配以及协调所有客人的特殊要求。 了解万豪积分兑换,及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪礼赏计划,确保以正确的价格来达到集团目标。 知道如何遵循服务的基本方针,积极的参与酒店激励计划, 熟悉酒店销售略。 在三声之内按标准接听电话并使用正确的电话礼仪。 每班次结束时严格遵守投账程序平账。前台经理/主管检查班次的账目并输入到系统中。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等; 2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计,为营销活动的顺利开展提供支持协助; 3、负责公司大型展览会议布置; 4、负责公司设计美化及创意性工作; 5、定期管理网站内容及页面; 6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。 任职要求: 1、美术、平面设计、广告学等相关专业毕业,有设计类工作经验3年以上,有化妆品相关工作经验2年以上; 2、熟练掌握Photoshop、coreldraw、AI等设计软件; 3、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力,色彩感好,能紧随时代潮流清楚地表达设计理念; 4、工作责任心强,有较强的执行力、理解能力、良好的团队协作精神; 5、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店筹备工作及日常运营管理; 2.统筹前厅、客房、餐饮等部门协同,优化服务流程; 3.负责门店团队管理,打造高效、专业的服务团队; 4.协助制定经营目标、控制成本,完成各项业绩指标,处理宾客投诉及突发情况。 岗位要求: 1.3-5年以上小型精品酒店管理经验,熟悉酒店行业运营模式; 2.具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能高效管理团队、处理各类突发问题; 3.责任心强,注重细节,具有良好的服务意识和成本控制意识。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 协助部门经理遵循既定的理念高效的管理餐厅,始终提供周到、专业、高效和灵活的服务。 Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery and effective staff supervision. Promotes the desired work culture and the brand ethos. 以服务顾客为中心确保稳定运作,并有效监督员工,围绕酒店的核心价值和品牌精神开展工作。 1. Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则,在工作中确保相关信息及数据安全 2. Assists to improve productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines 协助促进工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下慎重管理设施设、工资成本的支出 3. Assists to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise 保遵守品牌承诺以追求利润更大化为原则进行部门运作 4. Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual Budget target and the outlet’s revenue. 协助餐厅经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入 5. Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定 6. Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1. With 2 year and above 5 starts hotel working experience at Lobby Lounge 具有5星级以上酒店大堂吧同级工作2年以上相关工作经验 2. Good Leadership and Training skills 良好的领导力和培训技能 3. Good organization skills 良好的组织能力
  • 工程部主管

    9千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    该企业为汤崎·汤泉新店,招聘需求聚焦有汤泉行业相关工作经验的人才。 【岗位要求】 1.制定并实施工程部年度工作计划、预算及长远发展规划,确保部门运营目标与酒店整体战略保持一致。 2.负责工程部组织架构设计与人员配置,选拔、培养和激励工程部团队,提升团队凝聚力与专业能力。 3.制定并执行工程部各项规章制度、操作流程及安全规范,确保部门工作有序、高效进行。 4.组织并监督酒店所有设施设备(包括但不限于电力系统、空调系统、给排水系统、弱电系统、电梯、消防设施、建筑结构等)的日常维护、定期检修、预防性保养工作,确保设施设备的完好率和运行效率。 5.管理设备档案,记录设备购置、安装、使用、维修、报废等全生命周期信息,为设备更新换代、预算编制提供数据支持。 6.协调并参与大型设备的采购、安装、调试及验收工作,确保设备性能符合酒店运营需求。 7.主导酒店新建、改建、扩建等工程项目,包括前期设计审核、招投标管理、施工过程监督、竣工验收、决算审计等环节,确保项目按期、保质、合规完成。 8.与设计单位、施工单位、监理单位、供应商等各方保持良好沟通,解决项目实施过程中出现的技术、质量、进度、成本等问题。 9.确保工程项目符合国家相关法律法规、行业标准及酒店品牌标准,满足环保、节能、安全等方面的要求。 10.制定并实施酒店能源管理策略,监控能耗数据,分析能耗趋势,提出并实施节能措施,降低能源成本。 11.审核工程部物资采购计划,控制备品备件、工具设备的库存量,合理利用资源,减少浪费。 12.对工程部运营成本进行有效管控,定期进行成本分析,寻求成本优化空间。 13.建立健全工程部应急预案,定期组织应急演练,提高部门应对突发事件的能力。 14.落实安全生产责任制,严格执行各项安全规定,定期开展安全检查,消除安全隐患,保障员工及宾客的人身安全。 15.与酒店各部门密切协作,了解其设施设备需求,提供技术支持与服务,确保酒店运营顺畅。 16.客流高峰运营各部门协同支持及上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1.熟练制定部门工作计划、部门岗位流程及工作要求 2.熟悉相关管理工作内容,具备很强的管理能力; 3.具备扎实的机电工程、暖通空调、给排水、建筑装修等相关专业知识。 4.熟悉酒店设施设备的运行原理、维护保养方法及常见故障处理技巧。 5.了解国家相关法律法规、行业标准及酒店工程管理规范。 6.具有良好的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力; 7.工作认真、负责,有良好的管理知识储备; 8.身体健康,心理承压能力强,极强的执行力,公正无私,对企业有高度的忠诚心和责任感。
  • 店助

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 经营业绩管理(围绕营业额与GOP) · 目标拆解与执行:协助店总分解年度/月度营收指标(客房、餐饮等),制定并跟进各部门的日、周、月销售计划,确保营业额完成率达标。 · 成本与GOP管控:严格审核各部门预算执行情况,重点监控人力成本、能耗、物料消耗及采购成本;通过优化排班、节能降耗等措施,确保GOP达成率符合酒店经营目标。 · 经营分析:定期组织召开经营分析会,针对营收波动、成本异常提出整改措施,并监督落实。 2. 运营品质与满意度管理(围绕宾客满意度) · 服务标准落地:建立并督导前厅、客房等服务标准的执行,确保OTA网评得分、投诉处理闭合率等宾客满意度指标达到年度目标。 · 舆情管理:每日监控OTA平台及社交媒体评价,针对差评牵头相关部门(前厅/客房)进行原因分析、回访及整改,形成闭环管理。 · 突发处理:负责处理重大宾客投诉及突发紧急事件,保障酒店运营安全与声誉。 3. 跨部门协调与内部管理(围绕部门协同) · 部门联动:重点统筹客房部、前厅部、后勤部(含工程、安保、人事等)的横向沟通,优化“前厅-客房”的房态同步、抢房流程,以及“客房-后勤”的物资补给与维修响应机制,解决因流程不畅导致的客户等待或服务脱节。 · 日常运营监管:负责店总授权下的日常值班管理,巡查各岗位(尤其是一线对客区域)的工作状态、仪容仪表及纪律执行情况。 · 后勤保障支持:协调后勤部门对一线业务的支撑,如工程维修时效、布草洗涤质量、安保秩序维护及员工餐食保障,确保运营无后顾之忧。 4. 团队建设与人才培养 · 协助店总开展员工培训、绩效考核及团队文化建设,重点关注前台接待、客房服务等关键岗位的人才梯队培养。 任职要求: 1. 经验与学历 · 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先。 · 经验:3年以上中高端酒店运营管理经验,其中至少1年以上值班经理、前厅经理或客房经理岗位经验;有全服务型酒店或连锁品牌酒店(如亚朵、华住、锦江等)店助/运营经理经验者优先。 2. 专业技能 · 熟悉酒店前厅、客房运作流程及成本控制要点,具备较强的营收数据敏感度,能熟练运用Excel或PMS系统进行经营数据(RevPAR、OCC、ADR、GOP等)分析。 · 精通OTA运营规则及宾客满意度提升技巧,具备客诉处理实战经验。 3. 核心能力 · 抗压与执行力:能适应酒店行业快节奏及轮班/值班制,在营收压力下高效推动各部门完成目标。 · 沟通协调能力:具备极强的跨部门协作能力,能妥善调和客房、前厅、后勤之间的利益冲突与工作衔接问题。 · 问题解决能力:面对突发事件(如满房、设备故障、重大投诉)能冷静判断、快速决策。 4. 职业素养 · 形象气质良好,服务意识强,具有高度的责任心和经营思维(具备“老板心态”),能将管理层的经营意图准确转化为部门的落地动作。
  • 广东 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司医美销售渠道全国销售总监,负责产品在全国医美渠道销售方案的制订、实施,以及产品在目标区域的销售及售后,使公司产品在医美渠道销售逐步展开。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业,专科以上学历; 2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力; 3、五年以上相关经验,有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。 产品经理工作职责: 1、负责收集市场产品资料,为新品引入做前期准备工作; 2、负责公司产品运营,包括活动策划、宣传推广、活动策划及日常运营; 3、根据营销数据进行深入分析,对产品运营情况进行评估,提炼卖点,促进销量; 4、 定期对市场其他竞争对手的新品推广价格与推广、合作方式进行调研,并反馈 5、上级安排的其他工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司美容师、导师、项目技术相关培训及讲授工作; 2、负责企业内部团建活动策划及团队建设; 3、负责组织并主持各类促销会议活动; 4、负责公司培训体系建立及优化; 5、完成上级领导安排的其他工作。
  • 广东 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责省内市场的开拓工作,完成医美玻尿酸产品的销售目标,实现业务良性增长; 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况; 3、在本省有较强的人脉资源、能快速组建销售团队; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、 三年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验,具备当地优质的医美、生美专业线资源优先; 2、具有先进的管理理念,较强的领导力,沟通协调能力及执行控制能力; 3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应出差。
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