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  • 客服

  • 哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、及时反馈客户需求及市场信息,为酒店经营决策提供支持; 6、协调酒店内部资源,确保客户服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和客户服务能力,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、具备市场敏感度,能快速捕捉商机并制定有效销售方案; 4、工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、热爱酒店行业,有团队合作精神,愿意接受挑战。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    记录客人的点菜,并在结束电话前复述客人的点单。 确保按要求正确记录所有点菜。 将所有菜品迅速、及时地送至客房。 严格遵守酒店的制度和程序,特别是进入客房的制度和程序 确保不进入任何挂有“请勿打扰”标志的客房。 得到通知后,迅速收回客房中或走廊上的餐具。 运送所点菜品同时呈送帐单并收取客人支付。
  • 迪庆州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务· 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划· 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订· 接受等候单上的客人预订· 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录· 调查和记录未按预订抵店的预订情况· 对团组或会议的特别账单安排进行记录· 与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜· 掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息· 监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率· 按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等)· 准备预订销售报告任职资格:.
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店特别促销报价及相关内容的更新维护,确保内容及时、准确,且严格符合酒店品牌战略;制定促销报价,并完成酒店特别促销网页及目的地网站的促销信息提交工作。 2. 督导经授权的在线中介开展市场推广活动,全程跟进活动执行,保障推广工作合规、有效落地。 3. 把控所有市场推广相关物料及场景的品牌一致性,包括营销文案、宣传照片、各类沟通材料及相关项目,强化品牌形象传递,确保品牌理念得到有效渗透。 4. 挖掘新合作伙伴营销联动机会,主动推广酒店品牌,精准定位酒店优势,推动酒店与新合作伙伴建立合作联结。 5. 担任本地及区域第三方中介客户的主要对接人,负责日常沟通、需求对接及关系维护,保障合作顺畅。 6. 与酒店营运部门密切协作,推进促销活动的落地执行,确保促销内容标注准确,并对促销产品的相关数据进行及时追踪、反馈。 7. 配合市场销售部总监的工作,协调、安排其交办的各类活动,确保活动有序开展。 8. 严格遵守洲际集团(IHG)行为准则,规范自身工作行为,坚守职业操守。 10. 完成市场传讯总监交办的其他各项工作任务。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,市场营销、市场传讯、美术设计等相关专业,1-3年相关工作经验或相似的管理经验。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 前厅经理

    7.5千-9千
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,40岁以内,女士优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.具有良好团队协作精神以及工作沟通、协调和应变能力。 4.良好的对客沟通能力及服务意识,能有效处理客诉,熟悉VIP接待流程。
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.与所有的酒店客人建立并保持积极的关系。 2.努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。 3.在与国内外的客人交流时,努力保持酒店的正面形象。 4.坚持酒店的品牌标准。 5.保持高水平的酒店产品和服务知识,以便向客人解释和介绍相关的服务设施。 6.在酒店内部,如果客人要求,一定要帮助客人并把他带到要去的酒店内的任何地方。 7.对特殊活动和事件要有了解以便回答客人的需求。 8.了解最新的酒店知识以提供给客人最新信息。 9.执行正确的程序以提高客人的体验。 10.有礼貌,有技巧与客户进行接触。 11.根据预测、宴会预订、团体餐的安排及重要宾客的人数来安排工作。 12.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;  2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格; 3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能; 4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;  5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;  6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整; 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先); 3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、宾客关系经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3-5年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 西餐厅主管

    4千-4.5千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,临时预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责婚宴和宴会、展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 9.掌握内外部环境和市场动态,制定有效的销售策略 10.巩固现有客户群和市场,积极开拓新资源 11.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 12.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是婚宴销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对大型婚宴、宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5.国际品牌酒店5年以上宴会销售总监经历或同等以上经历 6.英语听说读写熟练 7.优秀的市场开拓和沟通能力 8.良好的团队把控能力
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责B端客户及员工培训; 2、负责商学院专业课程的研发、制作; 3、负责培训会、招商会、沙龙会的策划、组织及专业讲解; 4、协同美容导师服务B端客户。 职位要求: 1、形象端正,台风稳健,表达清晰; 2、有美业培训和B端客户服务经验,熟悉美业上游的销售模式; 3、有扎实的皮肤管理知识储备,和空杯的心态; 4、熟练操作办公软件,能独立输出课件。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务,具备一定的管理能力 2、接待客户,分析客情,能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业,具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁,形象气质佳 2、大专学历以上,优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议
  • 培训主管

    8千-2万
    佛山 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息工作8个钟
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.根据公司的经营团队进行专业培训。2.具有良好的语言表达能力和授课能力。3.能独立完成PPT课件,组织,策划,举办各类培训会。                                岗位要求:1.形象好,气质佳,有一年以上同等职位工作经验优先。2.具有较强的销售能力,系统的美容,养生理论知识,丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写。3.综合素质高,工作热情,责任心强。
  • 招商经理

    5千-2万
    长沙 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、开展品牌规划工作建立区域品牌合作模式 2.根据区域招商整体规划和布局,制订招商计划,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施 3.合理规划新开店招商并且执行、实施及跟进 逐步建立区域招商流程及标准,合理运用招商资源 5.不断完善加盟协议的内容,负责组织签订与加盟商的合作合同,以及台账制作、维护 6.组织市场调研和评估,收集市场信息,了解消费市场动向、发展及营销趋势,关注竞品市场信息,以调整招商内容和条件 7、领导交办的临时性工作执行 任职资格: 1、大学专科及以上学历,广告学、市场营销、工商管理等相关专业; 2、2年及以上招商、运营工作经验,有2个以上项目经验; 熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力;
  • 大区经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络; 2、管理区域内的市场人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历,市场驾驭能力强,能承受较强的共组压力; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定,处理问题灵活,原则性强; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 研发部经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    化妆品产品经理招聘啦! 一、工作职责:     1、具有能够独立完成实施产品开发的能力,并对新开发产品提出相关的论证; 2、根据市场变化,收集相关产品的资料,制定新产品的开发计划,把控产品品质、成本,确保新产品上市顺利进行; 3、对产品的生命周期,跟进评估产品的发展状况,分析产品优劣,快速反馈与应变对产品能做出及时的优化方案、建议并且协同落实; 4、了解市场竞品和分析竞品; 5、熟悉政府相关部门的检测、报备案流程; 6、负责代工厂或研发部门的沟通; 7、负责化妆品的编号和文案撰写; 8、处理市场上对产品、技术的投诉; 9、协助培训部对新老员工进行产品、技术等方面的培训. 二、任职资格: 1.医学美容、精细化工或相关专业大专以上学历 2.三年以上同等职位工作经验 3.具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能,熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。  4.熟悉化妆品产品开发流程,具有独立的产品策划能力及项目开发能力(附成功案例); 5、对化妆品市场有灵敏的触觉和相关的市场营销知识,视野广阔;懂文案策划。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 知名中医养生企业安徽三德中医药发展有限公司广东分公司招聘美容导师,要求懂养生,会销售,工资过万,免费培训。 岗位基本情况: 1、底薪 提成 售卡提成 补助 忠诚奖,综合薪资******-******,薪资可谈 2、底薪:6000-8000,有保底薪资,社保类型:五险 3、工作环境在美容院、养生馆,进行产品及项目销售 4、工作地点在广东,需要适应广东省内出差。 岗位职责: 1、负责店家的日常维护、客情维护与管理。 2、负责店面启动及培训,制定店面业绩规划。 4、负责向店家传达公司销售政策及各项制度,并推广落实。 5、做好产品和专家的铺垫工作,协助专家销售达成业绩目标。 7、负责不定期的向负责客户进行询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 8、定期收集店家、客户反馈意见及市场动态信息,汇报于上级,提出相关解决方案。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、完成并及时上报公司各种数据报表如日报及业绩统计报表。 11、组织和执行店销、美培会、各种会销的落地和业绩达标。 任职资格: 1、25-40岁之间,男女不限,大专以上学历。 2、两年以上美业从业经验。 3、要求学习能力、沟通能力、销售能力、培训能力强,在养生厂家从业经验优先。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、统筹安排公司招商部门相关工作,负责公司产品加盟项目的招商工作,贯彻与执行公司销售政策; 2、组建、管理和培训招商团队,完成团队业绩目标的同时,达到团队的裂变孵化;  3、负责招商渠道拓展,根据公司计划开拓市场、新客户,以及重点客户关系的开拓和维护; 4、负责加盟商开发与管理,签订加盟合同,并为加盟商提供服务,维持良好的客户合作关系; 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案,并落实贯彻。 任职要求: 1、大专及以上学历,85后,有美容行业、业务开发工作经验; 2、能独立输出招商方案,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力,有项目实际操盘经验者优先; 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力,性格坚韧,思维敏捷,具备独立解决问题的能力,能接受高强度工作压力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新市场变化,对招商信息有独到的发掘和判断能力。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    清远 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据公司的整体的发展策略,制定市场营运有关的战略、政策及有挑战性的销售目标。 2、负责所属区域的产品宣传、推广以及负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、了解美容市场运作规则,负责开拓市场客户,维护客户关系。 4、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 5、负责销售团队的管理以及考核、规划,制定市场销售策略及各项营销计划并实施。 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 7、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 8、根据产品属性及市场格局,建立营销网络及完善的相关分销体系。
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 分红旅游年终奖节假日福利
    • 节假日福利
    • 社保
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责产品技术的教育训练、客户管理、终端促销等售后服务工作的组织、监控与执行,完成公司下达的销售指标。 2、制定运营导师的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的产品技术培训。 3、运用多种形式开展团队建设活动,随时掌握运营导师的思想变化,督导运营导师教育、促销及客户管理能力的提高,监督和检查运营导师各项服务工作的执行与落实。 4、负责策划、组织、主持及主讲各种教育培训会、大中型产品推广会及终端促销推广活动。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】  岗位职责  1、 全面负责公司私密高端项目的运营管理;  2、 负责公司私密高端项目的全国市场推广计划的制定和实施;  3、 负责拓展大客户,进行客户开拓与维护,跟进和监控重要客户销售; 4、 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 任职要求  1、二年以上专业线私密高端项目运营经验; 2、具备新品推广、市场策划及运作的成功经验; 3、优秀的销售能力及会议筹划能力,擅长各种会议的操作与促销方案的制定;  4、具备很强的责任心、事业心和执行力,有良好的抗压能力; 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 品牌总监

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息年度国外
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬水平:月薪15000~40000+年终分红 岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 任职技能: 学历要求:大专及以上 专业要求:化妆品、美容相关专业:中医、养生专业 工作经验:2年以上相关或其他行业销售经验 (包括保险行业),有团队管理经验者优先 知识技能:掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务,能够讲解产品特性等课程,能够独立组织实施50人以下规模的各类会议,能够策划基础培训课;(入职后公司会安排系统的培训) 具备技能:熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准; 具备素质:具有团队领导能力,良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区,旗下有专业的整形美容机构,主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品(原材料为国外纯进口,高精工艺而成)用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目,产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队,产品通过美国GMP卫生组织认可,以及国家QS安全认证,并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践,产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉!
  • 湖南 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴、意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责完成公司下达的品牌销售任务; 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成; 3、重点店面的终端活动打版,树立活动样板店; 4、做好品牌的市场维护工作,建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求: 1、男女不限,25-35岁,有3年以上品牌操作经验,具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。领导能力强,做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇: 1、购买五险以及商业保险; 2、提供员工食宿; 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假; 4、每年组织员工国内外旅游(15年马来西亚,16年巴厘岛); 5、丰厚的节假日物资; 6、专业的带薪培训; 7、多渠道发展空间; 8、年轻向上的团队氛围。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    天津-南开区 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的肌肤问题,推荐合适的产品; 2.运用祛痘仪器、产品、手法,按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题; 3.严格按照公司环境卫生要求,维护好工作区域环境卫生; 4.协助顾客办理相关手续,并做好档案登记; 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况,邀约顾客到店进行祛痘护理; 7.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.吃苦耐劳,抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力,较强的服务意识和责任心,能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。 晋升渠道:实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问,拥有清晰透明的晋升机制。 福利待遇:提供专业的岗前培训,带薪培训,包食宿,节日福利,节假日加班补贴,团队成员年轻有活力、氛围好。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对接高端美容院,洽谈合作; ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训; ?3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持; ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求: ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历; ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; ?4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; ?5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; ?6.气质形象优秀,有亲和力者。
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