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    发布于 05-27
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    岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向销售总监提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 6、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,良好的沟通能力,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
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    岗位职责; 1、负责酒店产品的线上销售及推广; 2、负责线上渠道维护及优化,效果评估、分析、监测以达到产量提升目标 3、深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级领导提供业务决策依据。 4、 负责每日早、晚收益报表的制作; 5、 负责周度、月度例会的数据统计及PPT制作; 任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、较强的数据处理和分析析能力,能够运用销售数据分析市场以及存在的问题,及时提出调整措施。 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件。 4、一定的英文基础。
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1.掌握当日客情及酒店重大活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验优先,有良好的沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    发布于 05-27
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    职位描述 Job description 1.配合其他运营部门如前台、礼宾部、客房、餐饮去安排客人的要求。 Coordinate with other operating departments such as Front Office, Concierge, Housekeeping, Food & Beverage to arrange guest’s requirements. 2.解决客户关于预订的投诉并立即采取补救行动。 Solve complaints from clients in regard to reservations and take immediate remedy action. 3.有效和专业的处理所有预订请求。 Handle all reservation requests efficiently and professionally. 4.在系统里正确,迅速地输入预订请求,修改和取消预定。 Enter reservations requests, amendments and cancellations properly, promptly and into Cambridge PMS. 5.确保个人资料、公司资料、旅行社资料和来源资料正确连接在系统里。 Ensure individual profiles, company profiles, travel agents profiles and source profiles are properly linked in Cambridge PMS. 6.使用销售技巧为优化酒店收入并时刻显示高水平的客户服务。 Use the selling skills in order to optimize hotel revenue and display at all times, high level of customer service. 7.在所有分销渠道保持一个高水平的价格相等。 Maintain a high level of rate parity amongst all distribution channels. 8.完成上级交待的其他工作。 Carry out other tasks assigned by your superiors. 任职要求 Qualification 1.酒店管理或相关学科的文凭 Diploma or certificate holder in Hospitality Management or related disciplines. 2.至少在酒店预订部有两年工作 Minimum 2 years solid working experience in hotel reservations. 3.优秀的口头和书面中英文表述,精通普通话或者其他语言将具有一定的优势。 Excellent command of both written and spoken English and Chinese, proficient in Mandarin or other language would be a definite advantage. 4.良好的团队合作精神,能够很好与同事合作 Good team player and able to develop working relationships with colleagues.
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 05-27
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    ☆☆ 针对2024届毕业生,招聘前台管培生岗位,专为优秀学子量身打造人才发展与培训计划 岗位职责: 1.负责社区居民接待中心的各项工作,协调各部门为居民提供各项生活服务和特约服务。 2.受理居民及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。 3.维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。 4.收取居民月费、服务费等费用。 岗位要求: 1.大专及以上,老年服务、酒店管理等相关专业。 2.有高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验优先。 3.形象气质佳,热情、有亲和力,有较强的服务意识、良好的沟通协调能力。具备良好的礼仪规范。
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传讯经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上为市场传媒经理提供协助支 2、监督,指导和支持性地与美工紧密合作 3、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信,维护酒店形象。 4、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资,参加酒店促销活动。 5、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店 6、符合酒店标准,政策及程序。 7、撰写酒店宣传文案。 8、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。
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    发布于 05-27
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    职位描述 Job description 1. 提供房间清洁服务和开夜床服务,确保按照酒店的标准和要求完成服务。 Provide room cleaning service and turn down service to assigned guest rooms to ensure service is completed according to hotel standard and guest requirement. 2. 整理家具,补充房间日用品,确保房间清洁和物品摆放达到酒店标准。 Set up furniture and replenish room amenities to ensure room set up is met with hotel standard. 3. 检查退房,报告和补充迷你吧物品,确保按照酒店的标准进行操作。 Check checked-out rooms, report & replenish mini bar items and quantity to ensure Policy & Procedure are followed. 4. 向楼层主管/秘书报告所有机械故障,确保客房内和工作区域所有设备正常运作。 Report to Floor Supervisor/Administrator of any mechanical problems to ensure all machine lighting, pumping, fixture and furniture are kept in good condition within guest rooms and working area. 5.迅速礼貌地递送客人需要的物品,确保为客人提供标准服务,例如:洗衣服务,擦鞋服务,借用物品等。 Handle and deliver guests requests promptly with courtesy to ensure quality service is provided to guest, such as : Laundry service, shoe shine service, loan item etc. 6. 所有客人失物应立即交至客房部办公室。 Reports of lost and found items to HSKP office immediately. 7. 在紧急情况如火灾、停电和炸弹恐吓时随时准备执行分派的任务。 Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power cuts and bomb threats. 8. 报告楼层内任何特殊事件,确保客人和酒店员工的安全。 Report any irregular matter on floor to ensure safety and security are provided to guest, employee and hotel. 9.确保所有清洁设备,工作间,工作车的干净整洁并保证卫生达到标准。 Responsible to keep all equipment, machinery, working station, working trolley clean and tidy to ensure hygiene standard is maintained. 任职要求 Qualifications 1. 有相关工作经验者优先考虑,但不强硬要求。 Same relevant experience is preferred but not required. 2. 良好的沟通技巧,普通话流利。 Possess good common sense and communication skills, speak fluent Mandarin.
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1.根据中餐厅总体市场策略编制自己分管的销售计划。 2.熟悉本市场中的客源大户的基本情况,随时关注其需求、变化并适时做出应对。 3.管理开发好自己的客户。 4.负责组织中餐厅销售计划的审定及落实,并进行督查。 5.销售接待活动实时跟进,并审核、填报销售单据。 6.协助上级领导做好本市场的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职要求 1.女士1.60M(含)以上、男士1.72M(含)以上,五官端正。 2.2年相关同岗位工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。 3.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1.客人在入住期间,以个人化的重视和温馨的服务来最大化客人的满意度。 2.督促和保证所有优悦会会员享受相关的福利。 3.检查贵宾的房间并且和其它部门紧密配合提供优质服务。 4.录入客人数据到相关系统。 5.协助推广酒店销售和设施。 6.确保宾客服务遵从酒店的标准和政策。 7.处理客人的投诉,做出相应的行动。 8.根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配,欢迎物品和满足特别的要求。 9.每周检查长住客人的报表,和客人保持紧密联系,适当的时候邀请他们参加各种活动。 10.熟悉所有推广的程序,比如,季度推广,航空会员计划,国际酒店集团的忠诚计划。 11.完成其他分配的工作。 任职要求 1.女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身体匀称,身体裸露部位无明显疤痕,无口吃。 2.有亲和力,具有良好的沟通能力。 3.熟练使用微软办公软件和前台系统。 4.具有解决问题和组织能力。
  • 餐饮会计

    4千-6千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本账务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性.准确性; 4.保存.归档财务相关资料; 5.负责开具各项票据; 6.负责仓库物资的盘点.对账等工作 〖任职要求〗 1.会计相关专业, 2年餐饮行业工作经验; 2.熟悉国家财务法律规范.财务核算.财务管理.财务分析.财务预测等财务制度和业务 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策 4.熟悉各类财务软件,工作认真,踏实负责,具有良好的团队精神〖工作时间〗8小时工作制,月休4天〖福利待遇〗提供住宿。
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    发布于 05-27
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    工作酒店:长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地点:长沙市普瑞大道1555号 工作岗位:总机房务中心主管 工作时间:07:30-16:00  15:00-23:30 岗位要求 1、大专以上学历,35岁以下,有高星级酒店总机房务中心主管/领班工作经历; 2、普通话标准,有英语口语基础; 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能,熟练掌握办公软件。
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    发布于 05-27
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    岗位职责 1、男女不限,酒店管理、旅游、航空等相关专业优先; 2、身体健康,品貌端正、形象气质佳; 3、有吃苦耐劳的精神,工作积极主动,服从管理与安排;
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    职位描述 Job description 1.召开每日交班会,确保所有员工在接班前做好准备,并知晓酒店最新信息,如:当日预到,新操作流程,特殊关注客人,酒店最新促销活动,培训日程安排及其它相关信息。 Conduct daily shift briefings to disseminate information pertaining to arrivals for the day, new operations procedures, special attention guests, hotel promotions update, training schedules and other related matters to ensure all Front Desk agents are prepared with updated information before the start of each shift. 2.督导宾客关系每一个班次运作,确保每个客人需求得到有效满足,为客人提供热情友好的服务氛围。 Supervise the shift operations at the Front Desk to ensure all guests are attended to efficiently, satisfying their needs and requests, providing a warm and friendly service environment at the Front Desk. 3.按照客人预订要求,为散客和团队客人分配房间,确保所有房间在入住前已准备好。 Handle all room allocations for individual and group guests to ensure rooms are ready for check-in upon guest arrival according to their requests indicated upon room reservation. 4.有效处理客人要求,尤其在前台涉及到房间和房价。在满足客人需求的同时做到客房收益最大化,并帮助员工做决定和处理客人争执。 Effectively handle all guest requests, especially pertaining to room and rate requests at the Front Desk, to maximize room revenue while satisfying guest needs, and be able to assist colleagues in making decisions and diffusing any conflicting situations with guests. 5.负责前台员工培训,检查员工表现,确保所有员工遵守酒店政策程序,并向员工提供反馈,必要时进行跟进和再次培训。 Responsible for training of Front Desk Agents, monitoring their performance to ensure all Agents are following hotel procedures at all times, and to provide feedback and retraining follow-ups when necessary. 6.督导并保证客人有合理的支付方式,如:信用卡预授权,现金押金或者公司和旅行社担保凭证,减少酒店不必要的财务风险。 Monitor and ensure proper set up of payment methods for all guests, supported by credit card imprints, deposits or authorised company/travel agent document, relieving any unnecessary financial risks for the hotel. 任职要求 Qualifications 1.具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑 University degree in hospitality or related subjects preferred. 2.2年的相关工作经验 2-year experience in Service Center Operations.
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    岗位职责 1.为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1.做好培训和考核工作。 2.检查部门的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3.掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6.及时阅读并处理客人信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7.保证客房的清洁水平。 8.督导部门做好客史档案工作。 9.了解饭店业接待情况,不断完善服务品质与项目。 10.了解员工动态,调动员工积极性。 11.阅读并填写交接班日记。 12.定期总结工作,分析各种数据并上报。 13.完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1.具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上前台工作经验,熟悉前台服务流程、标准。 3.持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4.相貌端庄,举止大方
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    岗位职责 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,完成上级领导安排的工作。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练掌握英语,有相关工作经验者优先。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。 4.相貌端正,身体健康。
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    岗位职责: 1.掌握当日客情及餐饮活动,负责楼层物品派送及送餐。 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 岗位要求 1.大专以上学历,有前厅或餐饮工作一年以上经验者优先,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    职位描述 Job description 1.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 2.管理酒店所有发票和定金收据,确保其使用的连贯性,登记所有已使用发票和定金收据,被取消的发票和定金收据均记录在案。 Controls all hotel invoice and deposit receipt, maintaining correct sequence used at all times, accounting for all used invoice & deposit receipt and making sure canceled invoice are recorded accordingly. 3.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监. Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance & Business Support for review daily 4.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 5.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 6.审查核对预付款项,确保付款到位。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 7.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 8.核对每日收入是否与备份相符。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 9.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Performs various special projects as requested and assigned by management 10.必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 任职要求 Qualifications 1.具有会计或相关领域的职业证书。 Vocational Certificate in Accounting or related field. 2.1年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 1 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience.
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    岗位要求: 1. 有 1 年以上从事酒店礼宾工作经验者优先; 2. 身高 1.75 以上; 3. 熟悉酒店周边长沙各旅游景点路线车程 ,开展对客服务。 4. 吃苦耐劳,反应灵活。 5.服从领导安排
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    招聘西餐厅接待、中餐厅接待、酒吧接待 岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、以友好、娴熟的专业水准为客人提供优质、多方面的餐饮服务,最大限度地令客人满意。 6、以友好、高效率的态度,按照我们酒店的规定及程序接听客户的预定电话。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。       9、建立并维持有效的对客关系 岗位要求 1.中专及以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,性格外向,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业3年以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 审计主管

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    工作职责: 1. 负责审核每日前台账单、餐饮账单、房价、折扣、退菜品等情况手续是否齐全、合理。 2. 负责制作营业收入报表,并按要求发送给酒店各领导。 3. 负责酒店所有卡、券的发放管理负责跟进账务审核过程发现的问题、以及单据缺失的手续,对发现的问题制作审核日志交营业部门处理回复,直接向运作经理汇报。 4. 负责发票、账单及有价票券的登记、保管、收发及核销入账等工作。 5. 负责审核每月中餐销售业绩的准确性、棋牌销售业绩的准确性。 6. 负责每日免费房、婚宴房、业主房的数据审核统计工作。 7.负责每日ENT、OC等数据审核统计工作。 8. 负责每日客房迷你吧代销品、客房茶叶分成等数据审核统计工作。 9. 负责跟进日常账务调整、集团补签手续账单的跟进工作。 任职要求: 1.有相关工作经验3年以上者优先; 2.熟悉了解财经政策及制度;
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订。 2.修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。 3.调查和记录未按预订抵店的预订情况。 4.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率。 任职资格 1.具有一定的应变能力。 2.熟练计算机操作 3.较强的沟通表达能力 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
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    3千-4千
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    岗位职责:                                                                                                                                     。每天在一名前厅部人员的见证下,从投款保险柜中收取酒店各营业点的营业款。 。核对各收银员的信封现金数目。 。制订现金报告及银行存款报告。 。负责与银行、税务、工商业务联系工作。 。负责管理酒店的所有汇款。 。向各收银员提供找换的零钱。 。负责零用现金的支出工作(要事先得到审批单)。 。与有关银行维持良好的人际关系。 。负责酒店银行日记账、现金日记账。负责编制每月银行对账单调节表。 。购买、保管、发放使用,收回、缴销发票的工作,建立税务发票管理登记簿。 。按照审批完备的凭证,办理货币资金收付业务; 。负责资产管理工作,建立低值易耗品台账,新增固定资产及时建立卡片账,确保资产明细账与总账相符,定期进行盘点,确保账实相符; 。负责部门日常考勤工作,遵守酒店各项政策和规章制度,服从总账会计及财务经理安排的其他工作。                                                                                                                                                任职条件:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 。熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; 。具有解决问题,推理、组织和培训的能力。 。财务或相关的大专学历或专业证书。 。拥有2年以上酒店财务工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    1、掌握当日客情及餐饮活动情况。 2、发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 6、在前台及大堂迎送住离店的宾客。 7、协助办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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